Somogyi Néplap, 1971. szeptember (27. évfolyam, 204-229. szám)
1971-09-25 / 225. szám
Emberségigényes munka Felmérik a nyugdíjasok, járadékosok helyzetét is TÖRVÉNY a SZÖVETKEZEMRŐL A feladatok nemcsak sokrétűek, hanem emberséget igénylőek is. A munkát sok akadály hátráltatja, s nem lehet fél szívvel végezni. Ezek a jellemzői a feladatoknak, amelyeknek a Termelő- szövetkezetek Közép-somogyi Területi Szövetsége szociáliskulturális bizottságának eleget kell tennie. így mondta dr. Dárdai Árpád, a szövetség szakbizottságainak előadója. Ismerkedjünk meg a szociális-kulturális bizottság munkájával. A szövetség elnöksége által jóváhagyott tervek alapján tevékenykedik az öttagú csoport. Elnökük Puska József, a göllei termelőszövetkezet elnökhelyettese. Olyan nagyigényű munkát végeznek, melyre illik odafigyelni. Negyedévenként tartott üléseiken »-gazdag termést takarítanak be«. Hogy is volt a legutolsón? Mint minden ülést, ezt is széles körű ismeretanyag-gyűjtés előzte meg. A téma önmagában is izgalmas: a termelőszövetkezetekben dolgozó fiatalok helyzete. A fölmérést személyesen, illetve tsz-vezetők segítségével végezték. Fiatalokat hívtak meg, fórumot teremtve mondandójuk számára. A szociális-kulturális bizottság tagjain kívül részt vettek az ankéton a megyei és a járási KlSZ-bizott- ságok képviselői is. Széles körű vizsgálódás után alakult ki az összkép. Tizenhét tsz fiataljainak helyzetét összegezték tanulmányigényű előterjesztésükben. Érdemes idézni, néhány adatot. A Közép-somogyi tsz-ek- ben a tagok száma 26 183. Huszonhét évnél fiatalabb 3142, vagyis a tagság 12 százaléka. A múlt évben 1019 fiatalt vettek föl a szövetkezetek. A bedolgozó családtagok többsége a huszonhét éven aluliak korcsoportjába tartozik. Azokban a mezőgazdasági üzemekben, melyekben a gépesítettség foka magasabb, több a fiatal. Számuk az össztagság tizenöt százalékát is eléri. Megállapítható, hogy zömmel a gépesítési és egyéb ipari szakmákban dolgoznak. A fiatal szakmunkások aránya a tsz-ékben dolgozó szakember-gárdának negyven— ötven százaléka. Adódik tehát a következtetés: nagyobb gondot kell fordítani a növény- termesztő, állattenyésztő utánpótlás biztosítására. A termelőszövetkezetek vezetőségeinéhány tsz anyagi támogatással segíti ezek létrejöttét. A tsz-vezetőségek számára a feladatok a fölmérés adataiból adódnak. Információk biztosítása, a fiatalok bevonása a vezetésbe, együttműködés a nek nagyobb része kedvezően falusi KISZ-alapszervezetek fogadja a fiatalok jelentkezését, szerződést köt velük, ösztöndíjat biztosít számukra. Sok helyen azonban a szövetkezeti vezetőknek nincs kapcsolatuk az általános iskolákkal. A fiatalokat sem informálják kellőképpen a lehetőségekről. Az említett ankéton arra is fény derült, hogy vannak olyan tsz-ek, amelyekben a fiatal szakembereket magukra hagyjátc vagy szakmai féltékenységből félreállítják. A kereseti lehetőségek differenciáltak. A »-nagyító alá került« tizenhét szövetkezetben a növénytermesztésben dolgozó fiatalok évi bére nem éri el a tízezer forintot. Az állattenyésztésen belül a tehenészek keresete ennek háromszorosa. A sertéstenyésztésben ehhez hasonló a helyzet, a melléküzemekben dolgozók évi keresete pedig még ennél is magasabb, 24—30 000 forint. Egy másik problémát is felszínre hozott a szociális-kulturális bizottság vizsgálódása. A termelőszövetkezetekben dolgozó fiatalok túlnyomó többsége ugyan elvégzi kötelességét, de jogait nem ismeri, így nem is él azokkal. Nem ismerik a szövetkezeti demokrácia lényegét sem. Bevonásuk a vezetésbe csak elvétve fordul elő. A bizottságok közül csak a nőbizottságban tevékenykednek fiatal nők. Ezen az állapoton tehát a legrövidebb időn belül változtatni kell! Jó hatással van a fiatalok részvételére a munkaversenyben az a tény, hogy a tsz-ek az erkölcsi elismerés mellett az anyagi elismerésről sem feledkeznek meg. A korábbi évekhez viszonyítva nagymértékben javultak a kulturálódási, művelődési lehetőségek. A színvonal emelkedését a szaporodó klubok is jelzik. Jó kel, szakmai és politikai oktatás szervezése, kapcsolatfelvétel a technikumokkal, főiskolákkal. Nagyot javulhat a helyzet az utánpótlás biztosítása terén, ha ezeknek eleget tesznek. Természetesen a fiatalok helyzetének fölmérése csak egy volt a sok feladat közül. A szociális-kulturális bizo*t- ~ág most a tsz-nyugdíjasok, Járadékosok helyzetét méri fel. Tizenhárom szempontot választottak. Közülük náh.ő" ’ányegre mutató: »A ny jasok közül hányán dolgo: rendszeresen? A nyugdíjon a járadékjuttatásokon felül mennyi a havi jövedelmük? Milyen természetbeni és pénzbeli támogatást nyújt nekik a termelőszövetkezet? Milyen összeggel támogatja a tsz az illetékességi területen az öregek napközi otthonát?« Fölméréseikkel, javaslataikkal segíteni szándékoznak. Tanulmányutak tervezése is a szociális-kulturális bizottság feladata. Az idén a Szovjetunióba és Jugoszláviába látogattak tsz-tagok Közép-So- mogyból. Munkájuknak nincsenek látványos sikerei. Ezek belesimulnak a termelőszövetkezeti hétköznapok munkájának ünneplést nélkülöző eredményeibe. Leskő László S zövetkezeti politikánk kiemelkedő jelentőségű, sarkalatos elve, hogy a szövetkezeti tulajdon szocialista társadalmi tulajdon, annak egyik megnyilvánulási formája. Pontosan fogalmazva: szocialista szövetkezeti csoporttulajdon. Ebből a meghatározásból több nagyon fontos következtetés adódik. Mindenekelőtt az, hogy mindkét tulajdon — az állami vállalati és a szövetkezeti — o gyakorlati gazdasági életben egyenjogú tulajdonforma. Következésképpen: tervgazdálkodásunkat mindinkább a szocialista tulajdon mindkét fő formájának, az állami és a szövetkezeti tulajdonnak együttes fejlesztésére kell alapoznunk!-« Fehér Lajos miniszterelnökhelyettes mondta ezt hozzászólásában a X. kongresszuson. Amikor ezt megfogalmazta, nár befejeződtek az egész szö- Hkezeti mozgalmat érintő nyilvános viták, s ennek az egységes szövetkezeti szemléletnek a szellemében megkezdődött az a törvényelőkészítő munka, amelyik az országgyűlés mostani ülésszakán az egységes szövetkezeti törvény megalkotásával zárult. E törvény jelentőségét jól bizonyítja hogy a szövetkezetek tevékenysége szinte az egész népgazdaságra kiterjed. Hazánkban körülbelül 11 ezer vállalat működik. Ennek csaknem a fele szövetkezet, illetve szövetkezeti vállalat. A szövetkezetek nálunk — mint azt a párt szövetkezetpolitikai irányelvei is hangsúlyozták — nem átmeneti gazdasági alakulatok, a szocialista társadalom teljes fölépítésének időszakában szükség van rájuk, hasznos szolgálatot tesznek. Mint Korom Mihály igazságügy-miniszter, a törvényjavaslat előterjesztője hangsúlyozta, a szocialista állam mindent megtesz, hogy jelentőségüknek megfelelően működhessenek fejlődhessenek. Hogy fonto szerepüket betölthessék, jogi lag is szabályozni kellett: a szövetkezetek vállalati gazdálkodást folytatnak. A szövetkezetek különböző gazdasági ágazatokhoz tartoznak. A három nagy szövetkezeti ágazat egymástól eltérő tevékenységet folytat, közös vonásuk azonban, hogy tagjaik egyeszer- smind tulajdonosok is. E r ppen a közös jegyek tették lehetővé az egységes törvény megalkotását. A mezőgazdasági termelőszövetkezetekről már 1967 őszén törvényt alkotott az országgyűlés. A többi szövetkezetről viszont csak átmenetinek tekinthető jogszabályok láttak napvilágot. Ezért jelenti a szövetkezetekkel foglalkozó jogalkotás továbbfejlesztését az a keretjellegű törvény, amelyet most fogadott el a törvényhozó testület: ez jogilag is kifejezi a szövetkezeti mozgalom egységét. A szövetkezetekről szóló új törvény szocialista jellegű tulajdonként határozza meg a szövetkezeti csoporttulajdont. Ebből pedig következik, hogy ezek a termelési, gazdálkodási egységek azonos rangúak az állami vállalatokkal, s a vállalatok fejlődéséhez hasonlóan biztosítja a feltételeket. A szövetkezetek gazdasági céljaikat, tevékenységük körét önállóan határozzák meg. Annak érdekében azonban, hogy a gazdálkodást a tagság érdekeivel megegyezően végezze a szövetkezet, a törvény a legjelentősebb kérdések eldöntését a közgyűlésre — tehát gyakorlatilag az egész tagságra — bízza. Az egyéni, a csoport, valamint a társadalmi érdek összhangjának megteremtése érdekében a hatósági és törvényességi ellenőrzés mellett nagy gondot fordít a tagok tulajdonosi ellenőrzésére is. A szövetkezeti célok megva- Vsítása végett ugyanakkor új lehetőségeket is teremt a törvény azzal, hogy általánossá teszi a részjegyek kibocsátását, a tagsági kölcsönök igénybevételét. Ezzel a szövetkezet munkájában való közvetlen részvétel mellett ösztönöz arra is, hogy a tagok anyagi eszközeit is felhasználja a szövetkezet. A tagok ugyanakkor munkájuk, valamint anyagi részvételük alapján részesednek a szövetkezet nyereségéből. A szövetkezetben a tagok tulajdonosok és munkavállalók. Ezért jelentős a törvénynek az a rendelkezése, amely lehetővé teszi, hogy a tag és a szövetkezet megállapodásban rögzítse a munkavégzéssel kapcsolatos kérdéseket. Ugyanakkor hangsúlyozza, hogy a tag által a szövetkezetben végzett munka a társadalmi tulajdon más formájában végzett munkával egyenrangú. Rendelkezik a törvény a munkaviszonyból adódó viták elintézésének módiáról is. A most alkotott egységes szövetkezeti törvény rendelkezik az érdekképviseleti szervekről; az országos és területi szövetségekről. E szervek fontos jellemzője, hogy azokat a tagszövetkezetek hozzák létre, s nincsenek azoknak alárendelve. A z egységes szövetkezeti törvény csak az egész szövetkezeti mozgalom fejlődését biztosító szabályokat állapította meg. Segítséget adott ahhoz, hogy a szövetkezetek még hatékonyabban és intézményesebben illeszkedjenek be a népgazdaság egész rendszerébe. A következő hónapokban e törvény elveivel, célkitűzéseivel megegyező jogszabályok rendezik majd azokat a viszonyokat, amelyeket a törvény — éppen keretjellegénél fogva — nem szabályozhatott. Kercza Imre A somogyi vasúti közlekedés távlatai MILYEN LESZ, hogyan változik meg megyénk vasúti közlekedése a következő években, sőt évtizedekben? A kérdésről a legilletékesebb, a MÁV Pécsi Igazgatóságának csoportvezető főmérnöke, Oszetzky Egon beszélt tegnap a műszaki hetek keretében azon az előadáson, melyet a Közlekedéstudományi Egyesület kaposvári csoportja rendezett. Somogy megye vasúti hálózatának hossza 608 kilométer. A hálózat a század első évtizedének végére alakult ki, jelentősebb változás — a fo- nyódi vonal korszerűsítésén kívül — hatvan éve nem történt. így a vonalak — különösen a helyiérdekű négy vasútvonal — meglehetősen elavultak már; kicsi a tengelynyomás, a szerelvények közlekedése lassú, tehát a vonalak átbocsátó képessége is alacsony, s üzemeltetésük évről évre gazdaságtalanabbá válik. A közlekedési koncepció értelmében négy kategóriába sorolták az országban jelenleg is működő vasútvonalakat. A legmagasabb osztályba kerültek a törzshálózati fővonalak, amelyeken befejezés előtt áll a dieselesítés, s később a villanyvontatást is bevezetik. A másik kategóriába kerültek a törzshálózati vonalak, amelyek előreláthatóan szintén sokáig fennmaradnak Vannak olyan pályák is, amelyek nem törzsvonalak, de fontos gazdasági szerepük miatt még sokáig számítanak rájuk. S végül a sok kisebb, gazdaságtalan vasútvonal sorsa a következő 10—15 évben megpecsételődik. Ennek alapjánSomogybán megmarad a bálatoni és a gyékényes—dombóvári fővonal, sőt tovább korszerűsítik, akárcsak a Dráva menti vonalat. Ugyancsak szükség lesz a fonyódi, a balatonszent- györgy—somogyszobi és a nagyatád—somogyszobi vonalra is. Tervbe vették még a kaposvár—siófoki vonal felújítását és hosszútávú hasznosítását is. A többi, helyiérdekű kisebb vasúti pályák viszont megszűnnek a következő évtizedben. Nincs azonban még eldöntve, mi legyen a siófoki vonallal. Vannak olyan elképzelések is, hogy csak Kapolyig hagyják meg, s a legkritikusabb szakaszát, egészen To- ponárig szüntessék meg. A pécsi igazgatóságon ugyanakkor azt szeretnék, hogy a Kapós- mérő—Barcs vonal is megmaradjon, hogy Dél-Somogy se maradjon helyiérdekű vasút nélkül. A TERVEZETT korszerűsítések után a somogyi vasúti hálózat hossza több mint 100 kilométerrel rövidül meg. A tengelynyomás és a sebesség növelésével azonban a szállítási viszonyokban semmiféle visszaesés nem következik be. Paradicsom és uborka betakarítása kombájnnal Kísérletek Balatonújhelyen A főagronómus mondja a tájékoztatót. A hallgatóság kíváncsi érdeklődéssel raktározza az ismereteket. Nagy számok: egy-egy traktor a tartozékaival együtt milliókat ér! Nem tévedés: többet egy milliónál, forintban számolva. S a figyelem már megoszlik. A fül a szavaké, a szem a gépeké ... Filmfelvevőkön csillog a napfény, vagy kéttucatnyi fényképezőgép kattog a gépmonstrumok körül. A Balatonújhelyi Állami Gazdaságban vagyunk. Az érdeklődés középpontjában két korszerű munkaeszköz: a paradicsomszedő és az uborkabetakarító kombájn, meg az ezeket vontató nagy teljesítményű traktorok. Vajon mit »■tudnak«? Ferenczi Vendel, a gazdaság igazgatója dicséri a masinákat. Alkalmazásuk javított a kertészet eredményein. ötven hold kísérleti paradicsomuk tizenegy fajtából áll, ezek is, csakúgy, mint a betakarító gépek, amerikaiak. Ti- zenkétszeri védekező permetezést, árasztásos öntözést kapott a növény, most folyik a betakarítása. A paradicsom szedését augusztus 25-én kezdték, nem várták meg, amíg egészen piros lesz, mert akkorra »megfázhat«. Kétszáz mázsával fizet hektárja. A kombájn a pirosat meg a zöldet együtt szedi, kézi kiváloSok kézi munkát takaríthat meg az uborkaszedő kombájn. A kombájnnal leszedett paradicsomból a zöldet mosás után a gazdaság saját konzervüzemében savanyítják. gatás — ott történik a kombájnon — utána konténerbe folyik a piros, külön ládákba kerül a zöld. A pirosat mindjárt a Nagyatádi Konzervgyárba viszik, a zöldet pedig saját konzervüzemükben savanyítják. Hatalmas tartályok telnek a megtisztított zöldparadicsommal. Az uborkát korábban ugyancsak kézzel takarították be. Most itt is átveszi az ember szerepét a gép? A látottakból úgy tűnik, igen. Bizonyosan nagy segítséget jelent ez a műszaki fejlődés, jóllehet korántsem teyes az elégedettség. A gépek jól dolgoznak, ez kétségtelen. Csak lehetne őket jobban kihasználni! És még néhány kívánalom elhangzik ott a paradicsom- meg uborkatáblán, kapásból. De hát kísérletről van szó. A látvány ötletre, kezdeményezésre serkenti a szakembereket, a hazai gépgyártókat, ez bizonyos. S már ez is eredmény... H. F. SOMOGYI NÉPLAP Szombat, 1971. szeptember 25. 3