Somogyi Néplap, 1970. szeptember (26. évfolyam, 204-229. szám)
1970-09-08 / 210. szám
Kongresszus előtt KETTŐS KAPOCS A Központi Bizottság irányelvei a párt X. kongresszusára a többi között megállapítják: »A tömegszervezetek és a tömeg- mozgalmak egyre inkább betöltik szerepüket, tevékenységi területükön kezdeményezéssel és nagy felelősséggel dolgoznak.« Az irányelvekben a tények tömör sűrítéseként áll ez a mondat, a mindennapok ugyanakkor a részletek gazdag tárházát is megnyitják. A részletek olykor azonban ellentmondóak. Mint azon a beszámoló taggyűlésen is, amelyen a pártvezetőség dicsérte ugyan a KISZ- esf/ekeb aktivitásukért;, bátor kezdeményezéseikért, de el is marasztalta őket mondván, »•nem mindig támaszkodhatnak« az ifjakra. A megállapításból vita kerekedett. Voltak, akik azt is kétségbe vonták, amit a vezetőség beszámolója elismerően rögzített, mások viszont azt firtatták, mint jelent valójában a tömegszervezetekre támaszkodás? Élvezetes és tanulságos vita volt. Élvezetes, már-már nyers őszinteségével, s tanulságos, mert kiderült belőle, hogy hol túl gyakorlatias, hol túl elvont a támaszkodás követelménye. —-A pártvezetőség — mondotta felszólalásában a többség derültségétől kísérve a KISZ- szervezet titkára — hol udvart takarítani küld bennünket, mert reggel látogatóba érkezik a felügyeletet gyakorló miniszterhelyettes, hol meg arra ösztökél, hogy vitatkozzunk külpolitikai kérdéseken. Nem vagyunk csodagyerekek — folytatta a titkár —, akik egyik pillanatban a gyűlésteremben rohangálnak a székekkel, meg a térítőkkel, a másikban meg tidvartakarítástól szurtosan vitatják a kambodzsai eseményeket. — A felszólalást sokan nagy tapssal fogadták. de akadtak, akik azt mondták, a KISZ-titkár tiszteletlen volt. Azért szóltunk üyen részletességgel a beszámoló taggyűlések egyikén szerzett tapasztalatokról, mert rávilágítanak: a pártalapszervezetekben nem egységes a szemlélet a tömegszervezetek, tömegmozgalmak szerepét, feladatait illetően, s mivel a szemlélet maga ellentmondásos, nem lehet más a gyakorlat sem. Hol »segédcsapatnak« tekintik a tömegszervezeteket, melyekre ráosztható bármilyen feladat, az udvartakarítástól a nőnapi ünnepség megrendezéséig, hol meg formális, tényleges tevékenységet alig végző valamiként fogják fel, s ítélik meg azokat. Talán éppen ez a szemléleti, gyakorlati bizonytalankodás az oka annak, hogy a beszámoló taggyűléseken majdnem mindenütt sok szó esett a tömegszervezetekről, az ott dolgozó kommunisták eredményeiről és feladatairól. N e kerüljük meg mi magunk sem a kérdést: miben és hogyan támaszkodjon a pártszervezet a tömegs zervezetekre? A tömegszervezetek és tömegmozgalmak feladatait sajátos szerepkörük határozza meg. A szakszervezeti feladatokat nem láthatja el az ifjúsági szervezet, a nők problémáival aligha birkózna meg egymagában a Vöröskereszt, hiszen azoknak csak speciális részét vállalhatja magára, például az egészségügyi felvilágosítást. A sajátos szerepkör egyben arra is utal, hogy a párt — a tömegszervezetekben tevékenykedő kommunisták segítségével — a tömegszervezetek útján kapcsolódik a legszélesebb nyilvánossághoz, folytat szüntelen párbeszédet kis és nagy dolgokról, gondokról, tervekről, teendőkről. Ez a támaszkodás lényege, értelme, s felelet arra is, miben támaszkodjék a pártszervezet a tömegszertvezetekre. Ugyanakkor választ ad a hogyanra is: a tömegszervezetekben tevékenykedő kommunisták útján. Az utóbbi években a munkahelyeken éppúgy, mint a településeken megélénkült, sokrétűbbé vált a tömegszervezetek élete. Jó példa erre az, amit a különböző aépfrontbizottságok nyújtottak a településfejlesztési tervek kidolgozásához, megvitatásához és végrehajtásához adott segítséggel, vagy amit a szakszervezeti bizottságok, vállalati szakszervezeti tanácsok, műhelybizottságok tettek a legutóbbi két évben a dolgozók érdekvédelméért. A tömegszervezeti tevékenység élénkülése, az aktivitás hőfokának emelkedése kedvező lehetőségeket teremtett arra, hogy mind a pártszervezetek, mind a pártmegbízatásként tömegszervezeti munkát végző kommunisták gazdagítsák kapcsolataikat, ne elégedjenek meg azzal, hogy közvetítik a párt politikáját, hanem gyűjtsék és továbbítsák a visszhangot, a véleményt, a javaslatokat, észrevételeket is. A kedvező lehetőségekkel rosszul sáfárkodnak ott. ahol még ma is csupán másodrendű teendőket bíznak a tömegszervezetekre, ahol nem tisztelik öncélúságukat, nem igénylik kezdeményezéseiket. A tömegszervezeti munka — amint ezt az egyik taggyűlésen szellemesen megfogalmazták — nem a pártfeladatok egy részének »albérletbe adása«, hanem olyan sajátos, önálló tevékenységi terület, mely végső eredményeiben a párt feladatainak, s politikájának teljesítését, érvényesülését szolgálja. A tömegszervezetekben, tömegmozgalmakban, jelölésükhöz illően valóban tömegek tevékenykednek a a munkahelyi, területi pártszervezetek nemcsak támaszkodnak a tömegszervezetekre, hanem igénylik az ott összegyűlt tapasztalatokat, véleményeket is, ha nemcsak a politikai munka eszközét látják azokban, hanem egyben emberformáló iskolákat is, akkor olyan kettős kapcsot hoznak létre, mely szorosan összefogja, s a közös érdekek, célok szolgálatába állítja kommunisták és pártonkí- vüliek szavait és cselekedeteit. M. O. Kacsák tava Da rá ny ban 10 500 kacsa úszkál a darányi tJj Elet Termelőszövetkezet volt halastavának vizén- Hét- nyolc hetes korukban 2,5—3 kilogrammos súlyban szállítják a szárnyasokat a húskombinátba. ! H NŐK A TEJÜZEMBEN Csomag a hűtőben — Melyik munkakörben nem alkalmazna nőt? A kérdésen Szondi István, a Kaposvári Tejipari Vállalat igazgatója is meglepődött. Számba vette a vállalatnál lévő munkahelyeket, és így válaszolt: — A telefonkezelőtől az igazgatóig egyetlen olyan munkakör sincs, amelyiket ne tudna nő ellátni. Szerintem rátermettség, megfelelő iskolai végzettség, szakképzettség után a férfiakéval azonos eredNegyedszer elnök Életem a munkásmozgalomban telt el... Sokáig beszélgettünk az irodájában. Nagyon tetszettek a szenvedélyes gesztusai, a mély érzéseket tükröző szemvillanásai. Pártfegyelemről és szovjetunióbeli utazásairól beszélt, s az sem zavarta, hogy közben fel-felvillant a fotós kollégám vakuja. Most itt fekszik az íróasztalon a kész fénykép, s ahogy nézem e cikk írása közben, egyre az jár az eszemben: csakugyan olyan rajta, mint egy mindenkori elnök. S ezt nemcsak a fehér ing, a nyakkendő és a sötét öltöny teszi. Egyik régi ismerősöm hívta föl a figyelmemet arra, hogy írhatnánk valamit Tóth Lajos elvtársról, hiszen az Élelmiszer-kiskereskedelmi Vállalat kommunistái immáron negyedszer választották meg a vezetőségválasztó taggyűlés elnökének. S még kiegészítette azzal is, hogy a Tanácsköztársaság megdöntése után mártírhalált halt Tóth Lajos fia egyik megalapítója volt ennek a pártszervezetnek. — Valójában kétszer alakítottuk meg elvtársaimmal ezt a pártszervezetet. Először húsz Sajnos, nincs külön párthelyisége az alapszervezetnek. Örülök, hogy a vállalat igazgatója megígérte, hogy hamarosan kapunk valahol. Az augusztusi taggyűlésünk mégis ünnepélyes volt, mert az Élelmiszer és Vegyiáru Nagykereskedelmi Vállalat tanácstermében tarthattuk meg Dévényi Zoltán igazgató segítségével. Az asztalon selyembrokát, Lenin mellszobra, vörös szegfű, a parkettán perzsaszőnyeg... Ilyen helyiségben nem tartottunk mostanában párttaggyűlést. — S a taggyűléstől kapott megbízatás? Elgondolkozik egy pillanatra. évvel ezelőtt, aztán 1956 őszén ^ _ Egyhangúlag megszavaztak U/Ii«cllzó+' 4-nftfTtn'ílÁcíir>lr vrinTi 1____________ ___'KT... —_______________.__— M indkét taggyűlésünk a mozi' val szemben levő épületben volt. Többször szétvált és egyesült á két évtizeddel ezelőtt megalakított pártszervezet, ahogy a kereskedelmi vállalatok átszerveződtek. Az induláskor a Népbolt Vállalat pártszervezete volt, most az Élelmiszer-kiskereskedelmi Vállalaté. — S vannak-e még benne az alapítók közül? — Nemigen hiszem, hogy van ... Kádas Palival alakítottuk, o most a MESZÖV-nél van. Talán még az öreg Vár- vizi meg a Horváth Ilonka, ő a nyomdában dolgozott mint berakólány az apám mellett... — Milyen volt az augusztusi taggyűlés? — Nagyon tetszett, hogy a párttitkárunk, Kurucz József külön foglalkozott a beszámolóban az idős kommunistákkal, megköszönte az eddig végzett munkánkat. Én a felszólalásomban megköszöntem ezt az idős kommunisták nevében. a kommunisták. Nagy megtiszteltetésnek veszem, nagyon örülök neki, igazán jóleső érzéssel fogadtam. Négy évvel ezelőtt mentem nyugdíjba, mint az ÁKF helyettes vezetője. m.z 1966. évi vezetőségválasztó taggyűlésen még úgy elnököltem, mint dolgozó ember, most nyugdíjasként vezetem majd a taggyűlést. Én valahogy úgy vagyok minden ilyen munkával, hogy szíwel- lélekkel csinálom. Az egész életem a munkásmozgalomban telt el... a felszabadulás után gyorsan kiemeltek, s mindig oda tettek, ahol a legjobban szükség volt rám... Voltam én igazgató, népnevelő, propagandista — csak párttitkár nem. Ez sohasem fért össze a beosztásommal. Nekem mindig az édesapám volt a példaképem. s annak a nyomdokain próbáltam haladni, habár úgy érzem, hogy nem egészen tudtam, .mert én nem VQltam annyira harcos ... Gyerek voltam, amikor bika csőkkel megvertek a Horthy-nyomozók. Egy hónapig minden éjjel hat szuronyos katona állított be hozzánk, s házkutatást tartott. A valóságban és képletesen is megismertük az ostort és a korbácsot... Az apámat meggyilkolták az elveiért, a családunkat üldözték. S végig itt laktunk ebben a városban. Amikor még azt sem tudtam, hogy mit jelent pontosan az a szó, úgy csúfoltak a gyerekek: »te kommunista...« Csak egyet mondhatok, felnőttként az egész életem a párté volt, s az ma is. Megint hallgatunk. A vallomás olyan mélyről és olyan őszintén tört fel a galambősz veteránból, aki ma is tevékenyen áolgozik, mint megyei fegyelmi referens, az MSZBT megyei elnökségének <;agja. Sok brigád. KISZ-szervezet viseli mártírhalált halt édesapja nevétA beszélgetés nem lett volna kerek, ha a búsúzáskor meg nem kérdem, hogyan készül a vezetőségválasztó taggyűlésre. — Mondhatom, hogy van gyakorlatom, nem először tiszteltek meg ilyen tisztséggel. Amikor tagja voltam a városi párt-vb-nek, gyakran jártam a pártszervezetekhez. Meg aztán benne is élek ebben, szinte fejből tudom, mikor mi következik. Mégis vázlatot készítek magamnak, nagyjából el is készültem vele. Szeretnem a legjobb tudásom szerint levezetni a taggyűlést. — S valamilyen kívánság? — Szívesen lennék négy év múlva is elnök a pártszeve- zetben . . Kívánjuk, hogy így legyen. Lajos Géza \ ményt tudnának mindenütt el- ’ érni. Beosztás és fizetés A kérdést egy statisztikai fölmérés során tették föl az igazgatónak. A Tejipari Tröszt az ország két vállalatánál vizsgálja meg, hogyan, milyen körülmények között dolgoznak a nők. A kaposvári vállalat 488 dolgozójából 216 nő. 142-en közülük munkásként dolgoznak. Szakmája tizenkettőnek van, ötvennyolcán betanítottként, hetvenketten pedig segédmunkásként dolgoznak. A műszaki állományhoz nyolcán, az adminisztratívhoz 45-en tartoznak. Huszonegyen kisegítők. Ha a számokat összevetjük kiderül, hogy a létszámhoz viszonyított arányukban nem vesznek részt aivállalat vezetésében. A munka végrehajtói, a termelés segítői. Pedig — az igazgató fogalmazta így — nem tesznek kivételt a munkakörök betöltésénél nő és férfi között. S ennek bizonyítására megint csak a statisztika a legalkalmasabb: a művezetők 19, az adminisztratív vezetők 40, az önálló központi előadók 25, az alkalmazotti állomány csoportvezetőinek 67, az osztályvezetőknek pedig 40 százaléka nő. De üzemvezető egy sincs közöttük. (Az egyik üzem vezetőjének helyettese nő.) A számokat érdemes még tovább vallatni: hogyan oszlik meg a fizetés az azonos munkát végző férfiak és nők között? A kérdés után még egy kérdés következik: miért magasabb az azonos beosztású férfiak átlagkeresete? Ez az országos jelenség ennél a vállalatnál így fest: az üzemi adminisztratív vezetők közül a férfiak 2333 forintot, a nők 2200 forintot kapnak átlag havonta. Az önálló előadói munkakörben 2900 a férfiak átlag- keresete, a nőké 2125. Igaz, az átlagok sok mindent eltakarnak, mert nem mutatják például a munkában eltöltött időt, a gyakorlatot, de sok tennivalóra fel is hívják a figyelmet. Mit tettek eddig? A tejiparban több műszakban dolgoznak a nők. A vállalat segíteni akar a gondjukon. Érdemes néhány ezzel kapcsolatos intézkedési '.ngevlíter>i. A kaposvári vaj- és a marcali sajtüzeipben naponta összegyűjtik, hogy milyen élelmiszert és vegyi árut akarnak az asszonyok munka után vásárolni. A megrendelést a boltba juttatják, s a műszak lejárta után — becsomagolva — a hűtőtárolóban megkapják. A vidékről bejárók helyzetének javítására született az a kaposvári elképzelés, hogy a sajtüzemben női munkásszállót építenek. Ha a törekvéseket veszem alapul, akkor kétségtelen a tény: a Kaposvári Tejipari Vállalatnál törődnek a nőkkel. A lehetőségeket figyelembe véve javítják a körülményeket. Helyzetük további — úgy is mondhatnám — általános javulása azonban már korántsem egy vállalat feladata. Amikor a fölmérést végezték, egy üzemben kérdezték meg az asszonyokat, milyen intézkedést várnak, milyen szolgáltatás bevezetését tartanák szükségesnek, hogy az otthoni munkájukat is könnyebbé tegyék. A kérdés — és a kérés — indokolt, hiszen a nők legnagyobb része a háztartás gondja mellett az anyaság gondját is viseli. Ez érződik a kérdésre adott válaszokon is. A legtöbben az óvodai férőhelyek növelését szeretnék. És bölcsődét, óvodát a város szélén is. Másik megoldandó gondként a város külterületén lévő utak portalanítását jelölték meg. Aztán a sorrend így folytatódik: olcsóbb, szebb kivitelű gyermekruhák, s csak ezt követi a vállalatnál zett munka könnyítését gáló gépek beszerzése. Kérés és javaslat Az életkörülmények javítását célzó javaslatok között szerepel egy különösen elgondolkodtató: az albérletek helyett építsen a város a garzon lakásokhoz hasonló, gyermek télén házaspárok részére kiadható, szállodaszerű lakást. Ezt legalább bárom eve adja ki — arányos bér ellenében —, hog: a nem éppen magas kezdőfiz.' tésből összegyűjthessék a tár sasházhoz vagy a szövetkezét lakáshoz szükséges pénzt. Já vasolják, hogy csökkentsék í legszükségesebb háztartási gé pék árát, legyen olcsóbb a villany, a gáz és a konyhakés? étel. Ebből biztosítsanak vidéken is nagyobb választékot. Így csokorba fogva soknak tűnik, nagy feladatnék Mtyni e gondok megoldás'’, ''é—'s'k teljesítése, de megvizsgálni — s ha lehet — orvosolni min- denkéopen érdemes, hiszer anélkül, hogv általánosíts rí próbálna v«1’»’-’ meg «ii—i ...................... '.......V -ája e z. Eercza Imre végszolSOMOGYI NÉPLAP Kedd, 1970. sseptember 8.