Somogyi Néplap, 1970. május (26. évfolyam, 101-126. szám)
1970-05-29 / 124. szám
1 4 3t sápadhatnánk., túlzás ez a cam, pedig nem az. Bizonyítására hiteles *4a±okar idézek. A Somogy ««gyei Moziüzemi Vállalat 570 dolgozójából több mint százhúsz tízéves törzsgárdatag, hetvenen már a huszadik esztendőn túl munkálkodnak, és sokan negyvenéves szolgálat után éppen ezekben a napokban vonulnak nyugdíjba. Például Fehér János, a Vörös Csillag Filmszínház mozigépésze vagy Dorosics Károly műszáki csoportvezető. Mintegy négyszázan Ms keresetért, kétszáz-kétszázötven forintért (hiszen a legtöbb helyen nincs mindennap vetítés), szakmaszeretetből végzik munkájukat Ahogy nevetve mondogatni szokták: »AM a moziszakmába beteszi a lábát, az nem is megy el onnan, csak nyugdíjba." Mi az, ami ennyi ideig megtartja őket a szakmában? A válaszok változók. Van, aMt csak az, hogy mozigépész lehet összenőtt, eggyé lett a gépházzal, az új filmek előtti szurkolással Egyszóval vérbeli mozis, aM érti és szereti is, amit csinál. A falvakban más a helyzet Ott a közösségi tevékenységgel fokozottabban párosul a szakma- A községi mozigépész együtt él az emberekkel, a kultúra egyik propagandistája. Vezető embere ő is a falusi művelődési életnek, segítségével jutnak ismeretterjesztő, oktató és nevelő filmekhez például a Mubok, az iskolák, a szakkörök. De ugyanígy ragaszkodnak szakmájukhoz a műszaMak is. Szerintük egyáltalán nem mindegy, hol és milyen villanyt szerelnek, milyen gépeket javíta- naM ök a mozinál érzik legjobban magukat. Szándékosan Kiváló munka — elismerd okievét A Moziszakma „Szerelmesei a végére hagytam a vállalat vezető gárdáját Pedig a tizedik munkaévet jegyezték az idén a naptárukba. Szántó József igazgató és dr. Poór Károly főkönyvelő is egy évtizede irányítja a vállalat ügyeit Polónyi Dezsőné szb-titkár pedig több mint tizenhárom éve dolgozója a vállalatnak. A Somogy megyei Moziüzemi Vállalat az idén elérte a Mváló vállalat szüntet ezért az SZMT elnöksége és a Somogy megyei Tanács V. B. elismerő oklevéllel tüntette M. Ilyen munkatársakkal, jól összeszokott kollektívával bizonyára nem is volt nehéz. — No, azért nem egészen így van — mondja Szántó igazgató. — A kiváló szint éppen azt jelenti, hogy a jó közösségnek Mválóan kellett dolgoznia. A követelmények nagyok voltak. S hogy teljesíteni tudjuk őket, ahhoz kevés lett volna az ösz- szeszokottság. Vállalásait min- denMnek meg kellett sokszoroznia, leleményesen, ötletesen kellett gondolkodnia és gazdálkodnia. Nagyobb munkafegyelemmel és több áldozattal. Ügy látszik —■ s ezt az elismerő oMevél igazolja — mindezekben nem volt hiány. A feltételek közül említsünk néhányat: a látogatók számának az előző evihez viszonyított országos átlagnál kedvezőbben kell alakulnia. Ugyancsak ez érvényes a különböző (A és B) kategóriájú filmek előadásának és látogatottságának arányaira. Több ha’adő szellemű Megszépítve várja az üdülőket a balatonlellei kertmozi. A tizennégy reprezentatív, Balaton-parti mozik egyike Zamárdiban. filmet kell bemutatni. Többet kell propagálni és vetíteni a rövid filmeket., A műszaki fejlesztésre és a korszerűsít.'sre álló keretek föl nem használása, valamint a dolgozók szociális és munkakörülményeinek romlása pedig a Mzáró okok között szerepelt. Mindezeket teljesíteni csak egész évre kiterjedő, átfogó, gondos tervezéssel és mérlegeléssel lehet. Ha bármit is helytelenül programoztak volna, elesnek az oMevéltőL De nem elég csak programozni sem, hiszen a moziüzemi vállalat »teljesítménye" elsősorban nem a gépektől, hanem az emberektől függ. Ha bármelyik feltételnek nem tesznek eleget, a látogatottság csökken, az emberek elmaradnak a moziból. A vállalat dolgozóinak egyik szeme állandóan a közönségen van. Hol, mit és hogyan lehetne javítani, hogy a nézők jól érezzék magukat, s a televízió »elszívó« hatásának ellenére is szórakozási lehetőségeik egyik fontos forrása maradjon a mozi. Ez volt talán a legnehezebb. De 1969-ben sikerült elérniük. A látogatók száma . 2 millió 185 ezer volt (megtartották az 1968-as szintet). A moziüzemí vállalat a itiegyé filmszínházainak korszerűsítésére ötmillió forintot fordított az elmúlt évben., Széles: körű hálózat kiépítésével lehetővé tették, hogy a legkisebb községbe 'is eljusson a 'film. Az országban itt valósították meg elsőként, hogy minden normál filmszínház alzunk, szívesen tevékenykedünk együtt a városban más szervekkel is — tájékoztat Szántó igazgató. — Nagyon jó a kapcsolatunk a megyei tanáccsal. Tagja vagyok a megyei Népművelési Tanácsnak, mindenről rendszeresen tájékozódom, s vállalatunk azonnal ott van, ahol valamit csinálhat. A múzeumi hónap keretében például, vállaltuk a különböző M- állítási anyagok szállítását, propagálását a dekoráció elkészítését és a rendezés egy részét is. Különösen a községi mozigépaszek tettek sokat. Munkánkért oklevelet ‘ kaptunk. A rpégyei és a városi KISZ- bizottsággal legutóbb a Forradalmi Ifjúsági Napok , idején alakult ki a munkákapcsolaNapsütésben a Vörös Csillag Filmszínház, kalmas legyen szélesvásznú filmek vetítésére . is. Ez hétmillió forint beruházással járt. A mozi és a népművelés Ezek a számok. A mögötte rejlő tartalmi, emberi munka teszi igazán élővé, értékelhetővé a számokat. A , vállalat a népművelési feladatokba is bekapcsolódott. — Azon kívül, hogy a filmek forgalmazásával foglalkoifjúság részére vetített külön filmeket. A barátsági hónapban az MSZBT-vel közösen húsz filmet hoztak Somogyba. A Lenin-centenáriumra reprezentatív miniatűr könyvecskét készíttetett a moziüzenii vállalat. Filmek Leninről címmel. A megyei könyvtárral is jó az együttműködés. A könyvtár művelődési autója állandóan vetít játéMilmeket azokban a községekben, ahol éppen a vándorkönyvtár működiM A vállalat ugyanakkor új kön$^ veket bemutató vitrineket tart a nagyobb mozik előcsarnokában. Számtalan, korszerűtlen művelődési ház újjáépítéséből is jelentős részt vállaltak. A vállalatnak Kaposváron három korszerű filmszínháza van. A Vörös Csillag, a Szabad Ifjúság és a Latinka Művelődési Központban működő Art Kino. Hasonlóan szép a karádi, a kéthelyi és a marcali mozi is. Nyári „csemegék” a Balatonon A Balaton-parton tizennégy reprezentatív mozi sorakozik A siófoki teremmoziban például 70 mm-es filmet is vetíthetnék (az országban is csak néhány ilyen mozi üzemel még). A kertmozik minden igényt kielégítenek. A zamárdi, a balatonszemesi, a balaton- fenyvesi, a balatonlellei kertmozik vasvázas, poliészteréé fedésükkel országos hírnévre tettek szert. A vállalat műsza- M gárdája kísérletezte M és készítette el ezt a fedést az országban először. Azóta több megyéből jöttek tapasztalat- cserére, sőt az NDK-ban is eljutott már az új tás. — Nagy gondunk — mondja az igazgató — a balatoni oldván új mozi fölépítése. Á forgalmas üdülőhelyen szükség van új mozira. Tőidig, rombolva áll a régi, nyolc és fél millió forintot viszont semmiképpen sem tudunk saját erőnkből előteremteni. Segítség kellene ... — Halljunk valamit a, Bala- ton-part újdonságairól is. — Az idén is megrendezzük — augusztusban negyedszer — a balatoni filmheteket, egy új magyar film ősbemutatójával. Szeretnénk még nagyobb rangra emelni a filmhét rendezvényeit. A nyáron négy olyan filmet mutatunk be a Balatonon, amelyet itt láthat először a közönség. Ezek a Nagy kék jelzés című magyar, a Bosszúállók kalandjai című szovjet, a Dr. Syn kettős élete és a Dajkamesék hölgyeknek című amerikai film. A főszezonban pedig a fővárosi mozikkal egy időben több új filmet vetítünk. Az oklevél, a kiváló teljesít, menyről már az igazgatói ircre1 da falát díszíti. A szakma sze- retete bizonyára még jobb eredmények elérésére sarkallja a közösséget, s a következő évben a magasabb mérce sem akadályozhatja meg a kitüntető cím megőrzését ■ Modern igények — tetszés szerint Ez évben változtatta meg nevét az Asztalosipari Ktsz, s vette fel a jó csengésű Lakberendező nevet, amely egyúttal a szövetkezet munkáját, tevékenységét is jobban Mfejezi. A napjainkban megvalósuló nagyarányú lakásépítési program, a belső terek célszerű kihasználására, Lakhatóságának fokozására irányuló igények fokozottabb követelményeket állítottak a bútoripar elé. A különböző redeltetésű lakószobák, praktikus, hangulatos berendezésére nem mindig alkalmasak a bútorgyárak nagy szériában gyártott garnitúrái. Olyan termékekre . van szükség, amelyekre elsősorban a változatosság jellemző. Lakásméret, rendeltetés, ízlés, ezeknek a szempontoknak teljesítésére — a nagy bútoripari vállalatok mellett — a mozgékony, kis szériában gyártott bútorokkal jelentkező Lakberendező Ktsz vállalkozott Kapovsáron a Széchenyi tér 2. szám alatt létesített bemutató üzletben — melyet a közönség jobb kiszolgálása érdekében nyitottak meg — minden megtalálható, megszemlélhető, s megvásárolható (akár OTP-hitelre is a szokásos feltételek mellett). A ktsz negyvenhat féle termékéből lehet választani. .Égy téljes szoba bebútorozására alkalmas a tíz darabból álló Fengyves lakószoba. Három szekrényt, ágy- neműt^rtót, dohányzóasztalt, újságtartót, • két-két fotelt és heverőt tartalmaz, s mindezt az átlagos áraknál jóval olcsóbban. Kívánság szerint azonban kiegészíthető ebédlő- garnitúrával is, továbbá a vásárló választhat az egyajtós és kétajtós szekrények között, mert a szövetkezet teljesen alkalmazkodik az igényekhez A Fenyves garnitúrát ugyanakkor megbontva is. árusítják: akár az ízléses dohányzó- együttest, akár a heverőket M- vánja valaM megvenni. Sőt: még a leginkább tetsző szövetszínt is M lehet választani. Jó néhány lakásban probléma a berendezésnél, hogy a vásárolt garnitúra nem tölti M teljesen a szobát: akad egy- egy üres sarok, fal, előszoba, ahová már nem jutott bútor. A szövetkezet az ilyen esetekre is gondolt Igen széles a választék a különböző »szóló" és célbútorok között Tetszés szerinti számban kaphatók a különféle fekvő- és ülőalkalmatosságok: székek, fotelek, kanapék. Ezek közül legismertebb az igen könnyű, tökéletes kényelmet nyújtó, vastag habszivaccsal bélelt Zamárdi pihenő. Az ára is meglepően alacsony: 1100— 1200 forint, attól függően, hogy szövet vagy műbőr kárpitozá- sú-e a pihenő. (Természetesen itt is a vevő igénye dönt) Igen praktikus, modern Mviteíű s a maximális helykihasználást is lehetővé teszi az úgynevezett Koktél garnitúra, amelynek habszivaccsal bélelt ülőkéi használaton kívül az asztal alatt elhelyezhetők. A színes műbőr huzatok is hangulatosabbá teszik a lakás hangú-' latát. Kaphatóak még a különböző he verők, beépített ágyneműtartóval vagy anélkül, és a manapság ismét keresett fotelágyak. Az összes termék saját tervezésű. A szövetkezet jelenleg kis szériában készít bútorokat. A vezetők nagymértékben alapoznak a munkások ötleteire, szakmai tudására A széles skálájú választékot is így sikerült kialakítani. Üj fonnák, eljárások, típusok tervezésére pályázatot írtak ki a dolgozók számára. A legértékesebb gondolatokat felhasználták a munkában. A jó ötletekért pedig pénzjutalmat adtak (5000 forintot fordítottak erre a célra). A ktsz vezetői a bolti elárusítói tevékenységet szeretnék továbbfejleszteni. Gondoskodtak megfelelő raktárhelyiségről is, hogy állandó törzskészlettel elejét vegyék a vásárlások ütemének ingadozása nyomán bármikor bekövetkezhető I áruhiánynak. Rendszeresen napirenden van a piackutatás is: a lakáskultúra is változik, s nem kerülik el figyelmüket a különböző divatos irányzatok sem. Ezeket felmérik, s a tervezésben kamatoztatják a tapasztalatokat A Lakberendező Ktsz tehát a lakosság jobb bútorellátásának érdekében jelentős erőfeszítéseket tett, és jelentős áldozatot vállal. Széles skálájú, saját tervezésű, korszerű, s olcsó bútorokkal segíti a lakosság bútorellátását. Húsz éve már, hogy meg alakult a hajdani Asztalosipari Ktsz. A két évtizednyi fejlődés. — különösen az utóbbi néhány évben —r bebizonyította, hogy érdemes az új profilra alapozni, s a munkának, melyet folytatnak, értelme, haszna van. De azt is mondhatjuk: tevékenységük nélkülözhetetlen. SOMOS?! NÉPLAP Péntek, 1370. május 29.
