Somogyi Néplap, 1969. november (25. évfolyam, 254-278. szám)

1969-11-25 / 273. szám

MAI KOMMENTÁRUNK Vita a szerkesztőségben: ./ SZAKEMBEREINK ES A MEZŐGAZDASÁG Rtjáróházak nélkül 3. A szemléletről Hogy hol, hogyan fogad­ják a szakembert, érzik-e a szükségét vagy közömbösek-e a jeleléte liánt — ez a megyé­ben szinte termelőszövetkeze­tenként változó szemléletet tükröz... — Nem az elnököt, a tagsá­got kellene meggyőzni arról, hogy igenis kell a szakeníbei — mondta Gombaszögi Jenő. — Nálunk, Bolhón a gépmű­helyben felsőfokú végzettségű ember irányítja a munkát. Öt szükségesnek érzi a tagság. Így vannak a főagronómussal is. De már más a helyzet az egyéb beosztásúalcnál. Azt mondják, sok az irányító, a vezető. — És az elnök magára ma­rad, amikor annak a megma­gyarázásáról van szó, hogy mi­lyen fontos a gazdaságnak az egyéb szakember is? — Nem, a közvetlen veze­tők segítenek ebben. De úgy látszik, ez kevés a tagság meg­győzéséhez, nem elég ahhoz, hogy megváltozzon a szemléle­tük. — Való igaz, lehet hallani olyan kérdéseket, hogy miért a sok vezető — fűzte tovább ezt a gondolatot a nagybgjoroi elnök, Horváth László. — De már az a szó, hogy sok, nem igaz, mert tulajdonképpen ke­vesen vannak, hiszen ez a baj. Szerintem őszintén meg kell mondani a tagságnak, hogy egy-egy szakvezető milyen fi­zetséget kap, beleértve a lakás- körülményeket is, és azt ’s, hogy ezért mit hoz a közösnek. Mert csak így | Iá that tisztán -_t tag. Mindenütt meg kellene is­mertetni a gazdákat a szakem­ber szerepével és egyáltalán a szakmai képzés fontosságával. Tapasztalataim szerint a ve­zetők általában fölismerik en­nek a jelentőségét, s a tagság véleménye is megváltozik, ha az az ember bizonyítani tud. — A bizonyításhoz viszont idő kell, s ezalatt nem marad­hat el a segítség, a bizalom.. — Nálunk, Mesztegnyőn a végzett munka egyre inkább meggyőzi az embereket, ma­guk mondják, ha jól sikerült a vegyszerezés, hogy ez nem is egy szakember fizetését hozza, többel is fölér. Mert ezt a munkát is valaki irányítja. Az­tán látták a nagyszerűen dol­gozó, NDK-gyártmányú kom­bájnt a kukoricatörésben, és azt is ember vezeti, s csak ak­kor szép az eredmény, ha az az ember érti a dolgát, vagyis szakember — mondta Horváth László. — De nemcsak a ta­gokat kell meggyőzni, hanem esetenként a vezetőket is. Egy jól »bejáródott« vezető ne féltse az »állását« a szakem­bertől ... — Arról volna tehát szó, hogy a régebbi, az irodai mun­kát és személyzetet fölösleges­nek, szükséges rossznak tartó vélemény most általában a szakemberek felé irányul? — Részben. Á tagság egy ré­sze azt vallja, hogy előbb le­gyen magas a jövedelem, aztán nem bánja, ha több, vagyis megfelelő számú szakembert foglalkoztat a szövetkezet — kapcsolódott a vitába Czipót József. — Ilyenkor szem elől té­vesztik. hogy éppen a magas jövedelem eléréséhez kellene a szakember közreműködése. Tehát mi kell előbb? Kabátokat készítenek A Május 1. Ruhagyár siófoki telepén megkezdődött a termelés. 120 fővel két műszak­ban dolgoznak. 1970. május 1-ig 50—55 ezer felsőkabátot készítenek cl. Exportra gyárta­nak bélelt orkánkabátokat és serdülő pillekabátkákat. Termékeiket a Szovjetunióba és Csehszlovákiába szállítják. Biztonságos közlekedést ígér a télre az flKÖV A tél. minden évben próbára teszi a közlekedést. A hideg és a síkosság miatt mind a sze­mélyszállítás, mind a teherfu­varozás alapos előkészítést igényel a szakemberektől. A legfontosabb szempont mégis a biztonság. A felkészülésnél szigorú egymásrautaltságban dolgoz'k a szerelő 'és a gépkocsivezető. Hiszen mit sem ér a körülte­kintő vezetés, ha a téli utak­hoz nem biztosítják a műsza­ki feltételeket. Ha az idő elromlik, a fő menetirányító szolgálat rend­szeresen ad információkat az utak állapotáról. Már most ki­jelölték azokat a szakaszokat, ahol havazás, síkosság ide.én rendszeresen szórni kell az út­testet. Ilyen az Igái—Bonny a, a Tab—Kánya, a Somogygesati —Mer "'e közötti szakasz is. Oktatás mindenkinek A "béli felkészülés terveit termelési tanácskozásokon tár­ták a dolgozók elé az AKÖV- nél, és kimondták, hogy csak akkor lehet eredményesen föl­venni a küzdelmet a téllel, ha a maga helyén mindenki a leg­többet tesz annak érdekében, hogy az idei tél kevesebb boisz- szúságot okozzon az utasoknak, a közlekedési dolgozóknak egy­aránt. A kocsik felülvizsgálata egy hónappal ezelőtt kezdő­dött, és folyamatosan addig tart, amíg minden jármű biz­tonságosan üzemelté'thető lesz. Műszaki és forgalmi okta­tást szerveztek valamennyi gépkocsivezető számára. Különös figyelmet szentel­nek azoknak a téli típushi­báknak, melyek évek óta a legtöbb bajt, fennakadást okozták a leghidegebb év­szakban. Az ablakok törlése, páramentesítése sem marad­hat el, és a szükséges anyago­kat már szét is osztották a gépkocsivezetők között A vál­lalat párt- és szakszervezeti bizottsága folyamatosan ellen­őrzi majd a tervezett intézke­dések végrehajtását. A nyár végétől novemberig lényegesen nőtt a teherkocsi­park az AKÖV-nél. 140 új IFA típusú kocsit állítottak be és ezeket ugyanúgy, mint a ZIL kocsikat, fagyálló hűtőfolya­dékkal látják el. Az AKÖV- telepen és a pályaudvaron olyan vegyi anyagokkal vég­zik el a csúszásmentesítést, amelyekkel biztosítják a ko­csik akadálytalan ki- és bejá­rását bármilyen kis helyein is. Késés teával Még a MÁVAUT utasellátó is felkészült á télre. Ha késik egy autóbusz, az utasokat meg­hívja a MÁVAUT egy forró teára — kárpótlásul a késé­sért. Ezt elsőként az országban Kaposváron vezetik be. Tizen­hét kocsival több áll majd az utasok rendelkezésére, mint tavaly. Az ülő- és állóhelyek száma a buszokon 1000-rel bő­vült. Más kérdés, hogy ezzel sikierül-e teljesen véget vetni a zsúfoltságnak a helyi és a vidéki járatokon, hiszen köz­tudott, hogy a téli időszakban sokkal többen utaznak autó-, buszon a munkahelyükre, mint nyáron. Ilyenkor a ke­rékpárok, sőt a személykocsik egy része is pihenőre tér. Jövőre már húsz új autó­busszal nő a kocsik száma, és ez már várhatóan megoldja a zökkenőmenifcesi közlekedést Somogybán. Suri Sándor, az AKÖV igazgatója elmondta, hogy bizakodóan néznek a tél elé, mert a műszaki és a sze­mélyi feltételek, a felkészülés mértéke is jobb a tavalyinál. A fontosabb telepeken fagy­brigádok dolgoznak majd és éjjel is járatják a kocsik mo­torjait, hogy a reggeli biztos indulást elősegítsék. Hószállítás—védőruha Az AKÖV központján kívül a MÁVAUT-pályaudvaron tartózkodik egyszerre sok ko­csi. Hogy akadály itt se kelet­kezhessen, a hóesésben mind­járt megkezdik a hó elszállí­tását A műszakiaknak, alak tekintet nélkül a hidegre, fagy­ra, gyakran a, szabadban vég­zik munkájukat, védőruhát ad­nak. Rendszeresítik a védő italokat is a kint dolgozók számára. A gyakran hibásodó alkatrészek pótlására tartalék- készletet tárolnak a telephe­lyek raktáraiban. A Diesel- motoros járművekhez olyan gázolajat szereznék be, ame­lyik mínusz 20 fok alatt der­med csak meg. A táji üzemel­tetési időszak november else­jétől március 31-ig tart a 13. számú AKÖV-nél. Nagy József I — Mi tudjuk, hogy a szak­ember, mert ő munkájával az elnököt is tehermentesítheti. — Lehet, hogy az én vélemé­nyemmel sokan nem értenek egyet, de szerintem a szövetke­zeti parasztság eljutott oda, hogy rábízza a vezetőkre, mennyi szakembert alkalmaz­nak, és azokat milyen munka- területen foglalkoztatják, föl­téve, hogy a gazdálkodás ered­ményessége megfelelő — mondta Keserű József. — Aho­gyan a darányi Üj Életben az a gyakorlat hogy a tagság a vezetőség belátására bízza a döntést ebben a kérdésben, másutt is megtehetnék. Ez nem sérti a szövetkezeti de­mokráciát. — De előfordul, hogy az al­kalmazott szakembert okkal vagy ok nélkül támadják. Fel­fogható ez úgy, mint »szak­emberellenes szemlélet«? — Ha a tagság kifo­gásol valamit a szakember munkájában, nem szabad szó nélkül hagyni, mert ennek biz­tosan van valamilyen alapja. Más kérdés, hogy őszintén tárják fél a vele kapcsolatos problémát, vagy felnagyítják — vette át a szót Paska Fe­renc. — Tény azonban, hogy ha produktumot látnak mö­götte, vagyis a gazdaság ered­ményeiben megmutatkozik a közreműködése, nem sajnálják tőle a magas fizetséget, meg­teremtik a körülményeket a letelepedéséhez. Tehát ra­gaszkodnak hozzá, megbecsü­lik. Hogy akadnak haragosai? Kinek nincsenek? Ez azonban már nem szemléletből, hanem egyesek sértődöttségéből fa­kad. .. (Folytatjuk) A munkaerő-mozgás figyel­meztetően magas megyénk üzemeiben, vállalatainál. Az idei év első felében csak­nem ötezer dolgozó váltoéta- tott saját elhatározásából munkahelyet. Ha ezt a szá­mot egybevetjük azzal a ténnyel, hogy a somogyi ipar összlétszáma harmincezer kö­rül mozog, előtűnik, hogy át­lagosan minden hatodik al­kalmazott új munkaalkalmat keresett — és talált — 1969 első hat Hónapjában. , — Sokan átjáróháznak te­kintik a vállalatokat — pa­naszkodnak a gazdasági ve­zetők, és példákkal tanúsít­ják,' hogy egyesek ötven- százforintos jövedelemtöbb­letért is otthagyják munka- padjukat, törzshelyüket. Valóban, forintos meggon­dolások is előidézhetnek munkahely-változtatást. Akadnak még ma is olyanok, akik a csábítás egy tál len­cséjéért megszakítják a hosz- szabb munkaviszonyt. A jel­lemző azonban mégsem ez. A tapasztalatok arra utalnak, hogy a többség azért adja le a szerszámot, kéri ki munka­könyvét, mert szervezetlen az anyagellátás, hiányoznak az egészséges és biztonságos szakmai tevékenység feltéte­lei. Az utóbbi időben kezd tért hódítani az olyan -ter­melési« szemlélet, mely min­den egyéb érdeket a gazdál­kodási eredmények hajszájá­nak rendel alá, s az alkotó embert egyként kezeli a gé­pekkel, berendezésekkel. Számos vállalatnál norma alattiak a szociális létesítmé­nyek: hiányoznak vagy elha­nyagoltak az öltözők, mos­dók, nem törődnek a bejáró dolgozók közlekedési gond­jaival. Az anyagiak hiánya mellett a közömbösség, a hi­bás szemlélet is szerepet ját­szik abban, hogy az egészsé- megőrzése, a baleset elleni védelem sok helyütt a tenni­valók második-harmadik so­rába szorul hátra. A társadalmi és gazdasági vezetők októberi megyei ak­tívaülésének beszámolója, tt budapesti Finommechanikai Vállalat kaposvári gyáregy­ségének telepítése Icapcsán, nem mindennapi helyzetet tárt fel. Noha az 1970 áprili­sában termelni kezdő tizem munkaerő-toborzást semThir- detéssel, sem egyéb úton nem végzett, naponta 20—30 fő keresi fel szervezőit, s veteti magát nyilvántartásba azért, hogy a jövőben ott dolgoz­hasson. Eddig több mint 600 fő kérte előjegyzését, közöt­tük csaknem félszáz mérnök és felsőfokú technikus, sola sok műszerész, technikus, szakmunkás, adminisztrátor. Mi lehet e »népvándorlás« oka; csak a magasabb mun­kabér utáni vágy, vagy csu­pán mellőzés, sértődöttség Aligha. A kielégítő választ <r* elöljáróban említett tényezők forrásvidékén kell keresnt Ismételten szükséges hát hangsúlyozni: a dolgozók ki­lépése, vándorlási ■ hajlama szoros összefüggésben van a munkahelyi légkörrel, a ter­melés szervezettségével, a szociális gondoskodással, az emberi hanggal és bánás­móddal. »Atjáróházakra« valóban nincs szükség a jelenlegi gazdaságirányítási rendszer­ben. Ve »átjáró- vezetőkre igen: olyan gazdasági pa­rancsnokokra, akik ellátogat­nak a példásan gondoskodó üzemekhez, vállalatokhoz, s a hasznos tapasztalatokat meg­ismerve intézkednek a meg­felelő vállalati klíma kialakí­tása érdekében. B. T. Kigyulladt a földgáz Siófokon Az első napi fogyasztás 140 köbméter — Mik a további tervek? Kigyulladt a földgáz tegnap az első siófoki lakásban, és eb­ben az évben még körülbe­lül háromszáz­hetven család­hoz juttatjuk éL ezt a i kor­szerű fűtő­anyagot Ezt a tizenkétmillió forint értékű munkát terven felül vállalta erre az évre a Közép-dunán­túli Gázszol­gáltató és Sze­relő Vállalat A beruházás meglvalósításá- ban segített a Siófoki Kő- olajvezeték Vállalat is. A fiatal vá­ros életében jelentős állo­másnak számít az új fűtő­anyag megjelenése. Kicsit szimbólum is, hogy először azok kaptak belőle, akik év­tizedek óta azért dolgoznak, hogy a földgáz • minél több helyre eljusson. A Bányász utca olajbányász lakód után — mint azt Jónás László, a Gázszolgáltató és Szerelő Vál­lalat kirendeltségvezetője el­mondta — a Kőolajvezeték Vállalat negyvennyolc laká­sos háza következik, majd a Tanácsház utcát kötik be a szolgáltatás 6a. A gázindítás pillanatát a másfél millió forintos költség­gel épült nagynyomású gáz­átadó állomáson figyeltük, s tegnap délután leolvastuk az első fogyasztást: három óráig Siófok 140 köbméter földgázt használt el. Fecser Péter, a Siófoki Kőolajvezeték Vállalat főmérnöke elmondta, hogy a Balatan-parti város az Al­földről, Szánkról kapja a földgázt azon a vezetéken ke­resztül, amelyik valaha a za­lai olajmezők földgázkincsét szállította. Az egyéves város első nagy kommunális beruházása nem fejeződött be. Jankó Ferenc, a városi tanács vb-elnöke teg­nap délután a további fejlesz­tésről nyilatkozott: elmond­ta, hogy terveik szerint az olajkályhák helyett a jövő té­len már gázzal fűtik az egyet­len télen üzemelő siófoki szál­lodát, a Napfényt A jövő év közepére gázt kap a város új ipartelepe is. Itt működnek azok a szolgáltató egységek, amelyeket kitelepí­tettek Siófokról. »Célunk — mondta a városi tanács vb-el­nöke —, hogy az újonnan épü­lő lakótelepekhez még 1970- ben eljuttassuk a gázt, s el­lássuk ezzel a sűrűn lakott ut­cákat is.« Készül a tanulmányterv az Ezüstparton 350 millió forin­tos költséggel épülő SZOT- szállodák gázellátására is. Ezenkívül számításba vették a szállodasor hőközpontjának átalakítását gázfűtésre. Mind­ez lehetővé teszi, hogy az idő­járástól függetlenül az eddi­gieknél több vendéget fogad­jon a vendéglátó Siófok. K. I. SOMOGYI NÉPLAP Kedd, 19B9. november 3

Next

/
Oldalképek
Tartalom