Somogyi Néplap, 1969. január (25. évfolyam, 1-25. szám)
1969-01-19 / 15. szám
Vasárnap, 19«9. január 19. 3 SOMOGYI NBPtAP A műszaki értelmiség helyzete Találkozóra várta az elmúlt napokban a TIT klubterme a műszaki értelmiség képviselőit. Az érdeklődök nagy száma miatt azonban az előadóteremben kellett megtartani az összejövetelt. A találkozó nemcsak azért volt rendhagyó, hanem azért is, mert eddig hasonló megbeszéléseken még sohasem vetődött fel ilyen súllyal a műszaki értelmiség helyzete, mint most. Régi gond megyénkben a műszakiak fórumának megteremtése. Különböző szervek más-más szinten próbálkoztak már a termelést irányító, a termelésben részt vevő műszaki értelmiség összefogásával. Mégis több éve várnak válaszra olyan kérdések, amelyek analizálásával közelebb juthatunk a megoldáshoz. Mi az oka a befelé fordulásnak? Miért nem beszélhetünk komolyabb kutatómunkáról? Hogyan becsüli meg társadalmunk a műszaki értelmiséget? Általán os-e a közügyektől való elzárkózás? Megannyi izgalmas kérdés, melyre a közelmúltban egy kisebb körben végzett véleménykutatás eredménye részben feleletet ad. Mert közvetve vagy közvetlenül, a végzett munkáról, az anyagi megbecsülésről Írott sorok ezekről is vallanak. Ezek a kérdések foglalkoztatták a műszaki értelmiség képviselőit a TIT-ben megtartott legutóbbi találkozón is. Válasz jelen időben A több éve nyitva maradt kérdésekre most ilyen válaszok hangzottak el: — Túlterhelt a műszaki értelmiség, a munkahelyi feladatok többnyire lekötik szellemi erejét. Az ott végzett munkájukat számon tartják, adott esetben elismerik a megye ipari vezetői. — Vannak viszont vállalatok, ‘ahol á fiatal mérnökök még a saját üzemük fejlesztési terveit sem ismerik. Ugyanezek a fiatalok a fizetés és lakáskörülményeikről elégedetten nyilatkoznak — a véleménykutató lapok tanúsága szerint — A megye ipari fejlesztési tervei többek előtt ismeretlenek, vagy alig ismertek. — Nem kielégítő a műszaki propaganda, a mérnöki, a technikusi gárda tájékoztatása gyakran kifogásolható. Abban, hogy a mérnökök, technikusok érdeklőlését nem mindig sikerül fölébreszteni és ráirányítani a fontosabb megyei feladatokra, célkitűzésekre, nemcsak a műszakiak ma rasztal hatók el. Az érem oldalai Amíg az, egyik oldalon a műszakiak megbecsüléséről beszélünk, á másik oldalon a munkahelyi megterhelést említjük. Mit mutat vajon az érem harmadik oldala? Milyen mértékben veszi ki részét a társadalmi jellegű felA Somogy megyei Útépítő Vállalat keres azonnali belépésre hálózati villanyszerelőt munkavédelmi és tűzrendésze ti vizsgával rendelkező rendészi fizetés megegyezés szerint. Jelentkezés a vállalat központjában, Kaposvár, Ady Endre u. 8. sz. alatt a munkaűgyesnél. adatokból a műszaki értelmiség? Számokkal bizonyítható, hogy az utóbbi években nőtt az érdeklődés. A Tegyünk többet Somogyért! mozgalom kitüntető jelvény tulajdonosai között száznál több a műszaki. Mint ahogy az egyik nyugdíjas mérnök a TIT-ben tartott összejövetelen elmondta, a megyeszékhelyen a legfontosabb fejlesztési feladatok megoldásából a műszaki értelmiség kiveszi a részét. A víz-, a gázprogram, a városfejlesztés távlata, a közép- és felsőfokon képzett műszakiakat egyaránt tűzbe hozta. Azokra a tanácskozásokra, amelyeken ilyen témák szerepeltek, a patrióták érdeklődésén túl a segíteni- akarás vitte el őket. Saját műszaki gárda A régebbi iparvállalatok közül néhány — mint a textilművek is — szinte a gépek mellől nevelte ki új mérnökéé technikusgárdáját. Ez az egészséges és szerencsés gyakorlat a később települt gyárakban is meghonosodott Így a »hirtelen nőtt« műszaki réteget a fiatal üzemekben nagyobbrészt fiatalok alkotják, akiknél a társadalmi aktivizálódás hiánya mint életkori sajátosság is jelentkezik. Ebinek magyarázatát ott kell keresni, hogy a vállalati feladatok elvégzése még leköti szellemi energiájuk nagy részét EJzenkívül többségüknél még nem alakultak ki a családhoz való kötöttség, valamint a szabad idő beosztásának normatívái sem, Nem véletlen, hogy a város, a megye ipari célkitűzéseit jobban szívéh viselő értelmiség »negyvenesei« találkoznak leggyakrabban az ilyen megbeszéléseken. Az utánpótlásról A klubösszejövetelen, ahol Deák Ferenc, a meggyei tanács ipari osztályának vezetője elemzően értékelte a műszaki réteg helyzetét, szó esett az utánpótlásról is, A fölvetésre, hogy hozzanak létre műszaki főiskolát Kaposváron, Kormány Lajos, a Gépipari Technikum igazgatója válaszolt Elmondta, hogy amíg a műszaki utánpótlás középfokú oktatása nem megoldott, megalapozatlan a felsőbb fokú intézmény létesítésének igénye. A Gépipari Technikum szemléltető eszközökben, egyéb tárgyi anyagokban olyan szegény, hogy pár év múlva a tanárok által nyújtott elméletbeli plusz már nem pótolhatja a szükséges fölszerelések hiányát Pedig a megye fejlődő, terjeszkedő ipara a műszakiak seregét várja. Ahhoz pedig, hogy Somogy ipari célkitűzéseinek megvalósításából a jövő technikusai és mérnökei munkahelyi feladataik elvégzésén túl is kivegyék a részüket jól képzett műszakiakra van szükség. Nagy József Utasellátó kaposvári I ételküiöniegességei Hétfő: Somogyvári lakodalmas leves Bojtár leves Somogyi csikós pecsenye Ozcomb párolva, bors mártással Borjúbordák dombóvári módra Zalai tökös-mákos rétes Rongyos palancsinta (1545) 1969. januárjában. (7986) Beszélgetés a szünetben Vége a délelőtti előadásnak, a hallgatók egy része az előadó körül csoportosul, beszélgetnek, utólag még egy-egy kérdést tesznek föl. Mások újságot olvasgatnak, jegyzeteiket rendezik. Egy közös esemény köti össze — egyúttal ide az iskolához is — valameny- nyiüket: az őszi pártvezetőség" választásokon első alkalommal lettek alapszervezeteik titkárát O Talán egyedüli kivétel közöttük Boncz Kálmánná, a Barcsi Községi Tanács és a csőn ez azért is fontos a kommunisták számára, mivel a Dráva-híd megnyitása után nagy idegenforgalomra lehet számítani, s feltehető, hogy a fiatalokat, felnőtteket egyaránt különböző eszmei hatások érik. © Hiffner Ferenc több mint tíz évig volt a MÁV kaposvári fűtőhaza pártszervezetének vezetőségében, sokáig helyettesítette a titkárt, ősszel pedig őt választatták annak. A pártmunkában rengeteg tapasztalatot szerzett, — Az előadások, a viták és a beszélgetések anról győztek meg, hogy csak akkor dolgozhat eredményesen egy párt- szervezet, ha jó a kapcsolata a gazdasági vezetőkkel, együtt tudnak dolgozni. Ebben nálunk nincs is hiba. A fűtőházhoz tartozók, jogainak, érdekeinek védelme, munkafeltételednek biztosítása, a pihenőnap kiadása sikeresen megoldható. íozzá tartozó költségvetési izem közös pártszervezetének átkára. Ez az alapszervezet a miit év elején alakult, ekkor választották meg őt titkárnak, ősszel pedig — a vezetőséggel ígyütt — megerősítette funte- nójában a párttagság. — Sohh azelőtt nem dolgozom pártvezetőségben, főleg a itkári munka jelent szárnom- -a újat. A pártépítés az egyik nagy gondunk, mert a tagság száma csupán huszonkilenc, s zz, kevés a kettőszáznyolcvan iol gazéhoz. Ezért a pártépítéssel kapcsolatos meg a hivatali sártszerveaet feladatairól szóló sémák érdekelnek — mondja. Szerinte is hasznos, hogy az ülőadások között szerepel úyan, amelyik a pártszerveze- tekmék a honvédelmi hazafias neveléshez ad segítséget. BarAztán arról beszél, hogy az igazgatóság szakvezetőivel már nem ilyen jó ez a kapcsolat javaslataikat nem mindig veszik figyelembe. Egyik nagy gondjuk most a vonatok pontos továbbítása, a személyvonatok fűtése. Könnyebb lenne a feladatuk, ha a nyárra adott »könnyű« szénnek legalább felét télen kapnák, de ez a kérésük nem tálát még megértésre ... S ezért érthető az a törekvése, hogy a felsőbb gazdasági vezetéssel is szeretne mielőbb közvetlen munkakapcsolatot kiépíteni. © A Lábodi Állami Gazdaság csúcsvezetőségének titkára Szikinger Mihály. A gazdaság — az utóbbi években első alkalommal — nyereséggel zárta az évet. — Sok mindennek köszönhetjük ezt: a gazdaságirányítás új rendszerének, az ennek következtében megnövekedett nultam az iskolán, rengeteg jegyzetet készítettem, de törekedtem arra is, hogy titkár társaim jó módszereit megismerjem. Németh Erzsébet nem elégszik meg azzal, hogy csak ő maga ismerje meg az iskolán hallottakat. A legfontosabb témák, konzultációk tanulságait megbeszéli otthon a pártvezetőség többi tagjával, s az a célja, hogy néhány kérdésről taggyűlésen is beszámoljon az a le-'szervezet kommunistáiönállóságnak stb. Most minden törekvésünk arra irányul — ezt adtuk pártfeladatul kétszázhetven kommunistáinak —, hogy ezt az eredményt megszilárdítsuk, s a gazdaság ne zárja még egyszer mérleghiánnyal az évet. Ezért elsősorban a gazdasági jellegű előadások jelentenek nekem nagy segítséget. O Kettős, fontos beosztása van Németh Erzsébetnek a nagyatádi cémagyárban: titkára a gyár harmadik alap- szervezetének, üzemének pedig segédmű vezetője. — Választáskor százszázalékos bizalmait kaptunk negyven kommunistánktól, s ez arra kötelez bennünket, hogy minden erőnkkel segítsük gyárunk fejlesztését, eredményeinek javítását. Már eddig is nagyon sok hasznos dolgot taAz új párttitkárak egy hónapot töltenek a megyei pártbizottság oktatási igazgatósága által szervezett tanfolyamon. — Célunk az volt, hogy a fiatal párttitkároknak alapot, megfelelő segítséget adjunk gyakorlati munkájukhoz. A tájékoztató, információs jellegű előadásokon kívül arra törekszünk, hogy hallgatóink megismerhessék egymás munkáját, terveit, s tapasztalataikat kicserélhessék —r mondta dr. Nagy Lajos, az igazgatóság vezetője. Ezt a célt szolgálja az is, hogy a konzultációkat a megyei pártbizottság nagy gyakorlattal, tapasztalattal rendelkező osztályvezetői, munka - katársai irányítják. Szalai László A barcsi, a csurgói és a nagyatádi járás termelőszövetkezeteit egységbe tömörítő dél-somogyi szövetség a megye másik két területi szövetségéhez hasonlóan jól zárta az alakulása utáni első esztendőt: beváltotta a működéséhez fűzött reményeket, előmozdította a szövetkezetek gazdálkodását, termelési és szervezeti kérdésekben egyeránt hatékony segítséget nyújtott. Most, az új feladatok megoldásakor kétségkívül előnyösen hasznosíthatók a tavalyi tapasztalatok, s néhány termiBiztató elképzelések a Dél-somogyi Termelőszövetkezetek Területi Szövetségénél való megvalósításakor éppen a múlt évben hozott határozatokhoz kell igazodniuk. Mit akarnak végezni az idén, milyen elképzeléseik vannak erre az évre, erről beszélgettünk Siszler Istvánnal. a szövetség titkárával. re vezethet. A szakemberek társadalmi elismertetése, megfelelő rangra emelése a közéletben, társadalmi tevékenységünk fokozása a községekben kétségkívül előmozdíthatja a probléma megoldását. Csak helyeselni lehet, hogy a szövetség még februárban küldöttközgyűlésen tanácskozik a tsz-ek szakember-ellátottságáról és az agrárértelmiség társadalmi szerepéről a falu életében. Napirenden a szakemberképzés Még a múlt év végén megvitatta, értékelte a szövetség elnöke a fiatal szakemberek helyzetét a tagszövetkezetekben. Hogy miért került terítékre éppen ez a téma? Megindokolja néhány összehasonlító számadat A három járásban együttvéve 23 egyetemet vagy főiskolát végzett szakember dolgozik, ebből legtöbb — tizenegy — a barcsi járásban. Átlagosan csaknem 7900 hold föld jut egy-egy felső fokon képzett szakemberre, de a nagyatádi járásban ennél jóval több, kereken 12 000 hold. Vessük ezt össze más megyék számaival, és máris kiderül, milyen sürgős a dél-somogyi szövetség területén a szakember-ellátottság javítása. Nálunk, Somogybán 3318 holdra jut egy-egy egyetemet vagy főiskolát végzett szakember, Pest megyében 1720, Fejérben 1820, Bács megyében 3908, Zalában 5210 holdra. Az arányók még kedvezőtlenebbek ha azt nézzük, hány tsz foglalkoztat ilyen magasan képzett szakembert a bárom járásban. Kiderül hogy a 23 szakembert mindössze 18 közös gazdaságban találni — itt is a barcsi járás vezet — vagyis akad gazdaság, ahol két szakember is van, s a legtöbbjében egyetlenegy felsőfokú végzettségű szakember sincs! Érthető, hogy ebből a témából valóban ügyet csinál a szövetség. Hogyan lehetne hát előbbre jutni? Tény, hogy különösen a kedvezőtlen adottságú közös gazdaságokat érinti legsúlyosabban ez a probléma, jóllehet itt volna leginkább szükség megfelelően képzett szakmai irányítókra. Akadályozza letelepedésüket az a körülmény, hogy nincs szolgálati lakás, nem kielégítő a szociális ellátottság, a kulturálódási lehetőség. Fölkeresni az oktatási intézményeket, s beszélni az ott tanulókkal, hogy jöjjenek ezekbe a gazdaságokba? A tsz-ek fordítsanak nagyobb gondot ta- lulmányi ösztöndíj létesítésére, foglalkoztassanak bátrabban gyakornokokat? Mindegyik járható út, és eredményÜzemi állatorvos és ellenőri hálózat A mezőgazdasági nagyüzemekben fokozódnak az állategészségüggyel szemben támasztott követelmények, hiszen évről évre gyarapszik az állomány, és egy-egy tsz-ben milliókat érő jószágot gondoznak. Mód van üzemi állatorvosok alkalmazására, sőt arra is, hogy a termelőszövetkezetek esetleg közösen foglalkoztassanak állatorvost. A szövetség elnöksége ezzel kapcsolatban előterjesztést, készített, és ezt elküldte valamennyi tagszövetkezetnek. Elkészült az üzemi állatorvosok munkarend-javaslata is. Várható tehát, hogy az idén haladás történik ezen a téren a barcsi, a csurgói és a nagyatádi járás közös gazdaságaiban. A múlt év végi küldöttgyűlésen tárgyalt a szövetség az ellenőri hálózat kialakításáról, mint az idei év egyik fontos tennivalójáról. Az utóbbi időben végbement változások — az önállóság biztosítása, új termelőszövetkezeti és földjogi törvény életbe lépése — fokozottabb ellenőrzést igényel. A belső ellenőri hálózat kialakítására javaslatot tettek a tagszövetkezeteknek, eszerint a területileg összefüggő szövetkezetek közösen foglalkoztatnának — és természetesen fizetnének — egy-egy körzeti ellenőrt, aki munkarendi kötelezettség szerint segítene az ellenőrző bizottságoknak a szövetkezeti tulajdon védelmében. A termelés segítése A szövetség megalakulása óta törekszik az alapító termelőszövetkezet termelésének fejlesztésére. Az idén oktatási intézmények vezetőivel tanácskoznak arról, hogyan lehetne fokozni a szakember- képzést a három járásban; az általános iskolákban és a gimnáziumokban tájékoztatókkal könnyítik a fiatalok pályaválasztását. Tapasztalatokat szereznek a melléküzemági tevékenység társulásos formáiról, és azt továbbadják a tsz-ek- nek. Ilyen alapon fafeldolgozó üzem létrehozását is tervezik, ahol a kereslettől függően nemcsak félkész, hanem 'készterméket is előállítanának. Továbbfejlesztik áruér tőkésítési kapcsolatukat az észak-somogyi szövetséggel, ezután is támogatják sajátos eszközeikkel a termelést a szövetkezetekben: tanácsot adnak az intenzív növényfajták kiválasztásához, közbenjárnak a vetőmagvak és a szükséges munkagépek beszerzésénél. Tervezik továbbá, hogy az illetékes szervekkel közösen átfogó vízgazdálkodási programot dolgoznak ki, és talajlaborii» tóriumot létesítenek. Ha ezek a tervek teljesülnek, minden bizonnyal jól szolgálják a tagszövetkezetek érdekeit, előmozdítják gazdálkodási eredményeiket. Heruesz Ferenc
