Somogyi Néplap, 1968. december (25. évfolyam, 282-306. szám)
1968-12-03 / 283. szám
Kedd, 1968. december 3. SOMOGYI NÉPLAP Nem fizetnek... KÖZGAZDASÁGI KÉRDÉSEK A TIT-BEN A TIT megyei szervezetének közgazdasági klubjában A vállalati hitéigazddlkcdós eddigi tapasztalatai címmel előadást tartott Tihanyi Zoltán, a Magyar Nemzeti Bank Somogy megyei igazgatója. A klubtagok az előadás után kifejtették véleményüket több kérdésről. Elmondták, hogy a közgazdasági szabályozók kedvezően hatnak. Az új helyzetben az emberek többsége érzi, hogy többet várnak tőle, nagyobb a felelőssége. Sokan akarnak tanulni. Bizonyára ennek köszönhető az is, hogy a TIT-klubban igen élénk érdeklődés nyilvánult meg közgazdasági problémák iránt. Sokan és sokat kérdeztek az előadótól. Néhány dolgot helytelenítettek is. így többek között nem tartották szerencsésnek, hogy a tröszthöz tartozó vállalatok nem vehetnek föl közvetlenül önállóan hitelt. Ez a függőség zavarja a munkát. Ellentmond annak az elvnek, amely szerint a döntési jognak ott kell lennie, ahol a termelés folyik. Néhányan helytelenítették egynémely vállalatnak az adósság törlesztésével kapcsolatos nézetét. Akadnak olyan vállalatok. amelyek vagy fizetésképtelenség miatt vagy azért, mert az elfogadott kereskedelmi gyakorlatot felrúgják, nem fizetnek a termékért kellő időben. Ezzel igen megnehezítik — különösen a tőkeszegény — partnerek helyzetét. Ez a jelevsé~ sajnos az utóbbi időben kezd országos méreteket ölteni Követelésüket sokan azért nem akarják törvényes úton bejhajtani, mert attól tartanak, hogy megromlik közt k a jó gazdasági kapcsolat s ez még több kárt okoz. Az áldatlan állapotot megszüntethetné a fedezeti igazolás — mondták. — Jó lenne, ha néhány vállalat kérne ilyet, s így országosan elterjedne alkalmazása. Szóvá tették azt is, hogy hosszúra nyúlik egyes áruk útja az üzemektől a fogyasztókig. Legtöbbször tárolási problémák okozzák ezt. Le kellene rövidíteni ezt az utat, gyorsabban ki kellene elégíteni a fogyasztók igényeit. Szinte valamennyi kérdés közérdekű volt: a téma iránti érdeklődés azt mutatja, hogy ez-1:, a többnyire közgazdasági problémák foglalkoztatják a részvevőket. Személyautót közületeknek is ad el a jövő évtől kezdődően a Merkur. Ezt a munkát teljesen átveszi az Autó- és Alkatrészkereskedelmi Vállalattól. Az intézkedés ugyan 1969. január 1-én lép életbe, de az AUTÓ- KER már nem fogad el személygépkocsira szóló megrendelést. Az eddigi megrendelések visszaigazolása — legkésőbb 1969. február 15-i határidővel — a Merkur feladata. Az állami vállalatok, intézmények és egyéb közületek mellett a termelőszövetkezetek is a Merkur Vállalattól vehetnek ezután új vagv használt személygépkocsit. Jövő évi átvételre egyes márkák és típusok máris megrendelhetők. Ezek a következők: Warszava és War-zava Combi, Volga ps Velea Combi, Moszkvics—4'3 és Moszkvics 426 Combi, továbbá GAZ—69. IfjÚ89^i találkozó Kanokban A KMP és a KIMSZ meg- ajak- li^a évfordulójának tiszteletére ifjúsági találkozó volt vasárnap délután Kazsokon. Az ünnepi beszéd után a részvevő községek — Gölte, Somogy- szil, Kazsok — és a mezőgazdasági technikum fiataljai Ki mit tud? vetélkedőt rendeztek, majd a jól sikerült délutánt bállal zárták. Ügyrend a tsx-ekhen AZ ÉV ELEJE ÓTA foglalkoznak a termelőszövetkezetek azzal, hogy az új szövetkezeti törvényhez igazodva és a gazdálkodás követelményeinek megfelelően kidolgozzák belső szabályzataikat. Három belső szabályzata van a sző vetkezeti életnek: Közülük legfontosabb és legátfogóbb az alapszabály, amely kiterjed a szövetkezet egész gazdálkodására. Az alapszabályhoz igazodóan, annak mintegy kiegészítő része az ügyrend és a munkarend. A TOT a közelmúltban ösz- szegezte a szövetkezetek ügyrendkészítésével kapcsolatos tapasztalatait. Általános megállapítás, hogy a mezőgazda- sági termelőszövetkezetek többsége jól megértette a belső szabályzatok jelentőségét. Ennek megfelelően remény van rá, hogy — néhány kivételtől eltekintve — a szövetkezetek ügyrendje az év végéig elkészül, és jövőre már ennek alapján nagyobb szervezettséggel és biztonsággal intézhetik belső ügyeiket a termelőszövetkezetek vezetői. Több esetben találhatunk azonban bizonyos félreértéseket. Az egyik gond, hogy nem mindenütt értik teljesen: a szövetkezeti élet három belső szabályzata csak akkor lehet célravezető, ha összhangban van egymással, és az ügyrend, valamint a munkarend semmiben nem mond ellent, hanem szerves kiegészítője az alapszabálynak. Éppen ezért több helyen az is szükségessé válhat, hogy az alapszabályon is módosítsanak. Az ügyrend tulajdonképpen nem más, mint az a szabályzat, amely pontosan és félreérthetetlenül rögzíti a szövetkezeti vezetők és vezető testületek munkarendjét, vagyis egy-egy szövetkezet irányításának belső szabályait. Ezért az ügyrend tartalmazza például a közgyűlés összehívásának és előkészítésének, valamint lefolyásának módját. De tartalmaznia kell azt is, hogy a közgyűlés után, határozatainak végrehajtása során az egyes vezetőknek, illetve vezető testületeknek milyen feladataik vannak. Ebben a belső szabályzatban kell részletezni a vezetőség üléseinek előkészítését és rendjét, az ott hozott határozatok végrehajtásával és ellenőrzésével kapcsolatos tennivalókat. FONTOS RÉSZE AZ ÜGYRENDNEK a különféle választott bizottságok tevékenységének szabályozása. Mint isme-1 retes, a termelőszövetkezeti törvény kimondja, hogy egy- egy közös gazdaságban válasz- szanak és működtessenek ellenőrző, háztáji, szociális, oktatási és kulturális, valamint versenybizottságot. Közülük különösen fontos szerep hárul az ellenőrző bizottságra, amelynek az a feladata, hogy folyamatosan figyelemmel kísérje és értékelje az egész szövetkezet gazdálkodását. Természetesen a szükségnek megfelelően minden termelőszövetkezetben létre hozhatnak a törvényben felsoroltaknál több választott bizottságot is. Ám az eddigi tapasztalatok szerint a szövetkezeti gazdaságokban az indokoltnál kevesebb bizottságot igyekeznek választani. Több helyen például mellőzik a háztáji bizottságot vagy egy bizottsághoz utalják a szociális, az oktatási és a kulturális termivalókat. Márpedig közismert, hogy a szövetkezeti tagok elöregedése mily sok szociális tennivalót ró a vezetőre, és feladataikat nagyobb biztonsággal végezhetik el, ha jól működő szociális bizottság tevékenykedik. Most a földtörvény végrehajtása során igen sok, a tagsági viszonnyal kapcsolatos kérdés vár tisztázásra. Ezért célszerű, ha létrehoznak egy olyan ideiglenes jellegű különbizottságot, amely ezeket a gondokat megvizsgálja és kellő körültekintéssel előkészített javaslatokat terjeszt a vezetőség elé. Gyakori vita a termelőszövetkezetekben, hogy a különféle belső ügyek személyes intézésében ki az illetékes. Ezért szükséges, hogy az ügyrend pontosan tartalmazza az elnök, az elnökhelyettes, a főmezőgazdász, a főkönyve] ő, az állatorvos, a jogtanácsos, a szervezeti egységvezetők, valamint az egyéb vezetők és a beosztott szakemberek ügyviteli tennivalóit. AZ ÜGYREND NEM TERJEDHET KI a szövetkezet és más vállalatok, illetve intézmények közötti kapcsolatok tisztázására. Ennek nem is lenne értelme, hiszen azokat a törvényes rendelkezések tartalmazzák. Tehát az ügyrend kizárólag egy-egy szövetkezet belső vezetésének, ügyviteli munkamenetének szabályozása. H. L Propagandisták ünnepélyes tanácskozása Kaposváron JUBILEUMI EMLÉKPLAKETT A LEGRÉGEBBI OKTATÓKNAK A marxizmus—leniinizmus kiváló somogyi oktatói töltötték meg tegnap délelőtt a megyei pártbizottság új székhazának nagytermét. A Kommunisták Magyarországi Pártja megalakulásának ötvenedik évfordulója tiszteletére rendezett ünnepségsorozat keretében hívta össze a megyei pártbizottság a megye legrégibb propagandistáit. Az ünnepi tanácskozáson részt vett Ballá István, a KB agitációs és propagandas» Gályának helyettes vezetője, Németh Ferenc, a Központi Bizottság tagja, a megyei pártbizottság első titkára. Kocsis László, a megyei párt-vb tagja, a megyei párt- bizottság propaganda és művelődési osztályvezetője nyitet- ta meg a tanácskozást. — Ez a tanácskozás jelképes, hiszen a párt megalakuló-, sának fél évszázados jubileumának tiszteletére rendezett ünnepségsorozat keretében Németh Ferenc adta át a jubileumi emlékplaketteket. Képünkön Zékány Tibor, a középrigóci erdészet vezetője. Balló István. hívtuk össze a propagandisták egy részét, hogy köszönetét mondjunk az eddig végzett áldozatos munkáért, azért, hogy egyre többen és egyre eredményesebben jutta v.ik el a párt szavát mintegy ötvenezer somogyi emberhez. Most sokkal jobb körülmények között dolgozhatnak, mint tíz-húsz évvel ezelőtt. Az itt ülő propagandisták többsége azonban a jóval nehezebb körülmények között is töretlenül, s érzelemre hatóan hirdette a marxizmus—leninizmus igazságát. Kocsis László megnyitója után Balió István, a KB agitációs és propagandaosztályának helyettes vezetője tartott előadást a propagandistáknak időszerű ideológiai kérdésekről. A IX. pártkongresszus határozatainak tükrében elemezte a megtett utat, az előrelépést bizonyító főbb tényeket és jellemzőket. Leszögezte, hogy növekszik az érdeklődés a marxista elmélet iránt, ezt bizonyítja többek között, hogy tavaly egymillíó-hatszázhar- mincezren vettek részt hazánkban várt-. KISZ- és szakszervezeti oktatásban. Ha azokat is ideszámítjuk, akik a fegyveres erőknél, az egyetemeken. ismeretterjesztő előadásokon ismerkedtek a marxizmus—leninizmussal, több mint kétmillióra tehető a számuk. Még soha nem terjedt ki Ilyen nagy tömegre a párt-, illetve szélesebben értelmezve a politikai propaganda. Balló István ezután meghatározta a propagandisták előtt álló legégetőbb feladatokat. Ráirányította a figyelmet az emberek szocialista meggyőződését és szemléletmódját formáló, megerősítő és fejlesztő tennivalólíra. Előadása végén Korlátlan lehetőségek... Azonnal felveszünk lakatos munkák irányításában jártas gyakorlott gépésztechnikust, vagy utolsó éves gépésztechnikus levelező hallgatót művezetői állásba. Lakás nincs. Fizetés megegyezés szerint. Jelentkezés a MEZŐGAZDASÁGI GÉPJAVÍTÓ VÁLLALAT Kaposvár, 2. sz. Gépjavító állomás igazgatójánál, Csokonavisonta. Telefon: 11. ________________ (7795) A zt mondta: exporttáskáfkat készítenek a szovjetuniónak. December 10-re kell előkészíteniük a kért mennyiséget. Láttam a táskákat, amelyeket kivisznek, s láttam azokat is, amelyeket akkor gyártottak, amikor az üzem — a budapesti Horizont Ktsz marcali egysége — megkezdte működését. Óriási különbség van közöttük: Az első még csak »szatyor« volt, amit most csinálnak, kis remekmű. — Hogyan jutottak el idáig? — kérdeztem Kovács Lászlót, a gyáregység vezetőjét. A fiatalember, aki köny- nyűipari főiskolai diplomával került a fővárosból Marcaliba, emlékezett — Amikor a Horizont Ktsz elnöke, Váradi László közölte velem, hogy Marcaliban létesítenek egy üzemet, s a vezetésével engem akarnak megbízni, azt mondtam, menjünk le, nézzük meg, hol lesz ez az üzem. Akkoriban itt csak felvonulási épület volt. Körüljártuk. Arra gondoltam, két szalagot el lehet benne helyezni, ha rendbe hozzák. Visszafelé az autóban azt mondtam, vállalom. Így kezdődött... Majd így folytatta: — Az igazat megvallva, már az idejövetelemkor nagy fantáziát láttam a táskakészitésben. Kezdetben nem vállalkozhattunk bonyolultabb feladatra. Ám a munkások megismerése, betanítása után komolyabb dolgokat kezdtünk készíteni. Hogy könnyebb legyen, a szalagokat hosszúra .szerveztem. A munka szépen ment — Mi köze van a jó munkához a hosszú szalagoknak? — Tudtam, hogy dolgozóink, akiknek nagy része eddig üzemben se volt, csak akkor felelhetnek meg a követelményeknek, ha a munkafolyamatokat a lehető legkisebb, legegyszerűbb részekre bontom., így egy-egy dolgozóra csak igen kis feladat jut. Ennek előfeltétele, hogy a szalagon sokan legyenek. A nagyszerű húzás jó szervezőkészségről árulkodik. Nem véletlen ez a szervezettéi?. Kovács László ugyanis a háromezer fős Budapesti Női Ruhagyárban üzemszervezéssel foglalkozott. Alapelve a munkában: előbb jól felmérni a helyzetet. aztán elemezni, s végül a lehető leggyorsabban meghatározni a célhoz vezető utat. A cél: korszerű termékekkel meghódítani a piacot. E téren máris jelentős sikereket könyvelhet el a 150 fős, új, csinossá varázsolt üzem. — A szatyrokat annak idején alig tudtuk eladni — mondta az üzemvezető. — Emlékszem, magam is hordtam őket autóval mindenhová, s ajánl- gattam különböző cégeknek. Egyik vevőnk még máig se tudta kifizetni a nyafcáha varrt szatyrok árát. Most pedig már a Szovjetunióba szállítunk táskákat. .. Bizony nagy külömbség van a kétféle értékesítés között. — A Szovjetuniótól máris újabb ö'tezer darabos tételre kaptunk megrendelést. Szeretnénk jobban kihasználni a szovjet exportlehetőséget. Ezért minden erőnkkel arra törekszünk, hogy a szállítási határidőt megtartsuk. Aztán arról beszélt az üzemvezető, hogy a korszerűsítés terén is korlátlanok a lehetőségek. Sok terve van, amelyet lépésről lépésre szeretne megvalósítani. Dolgát megkönnyíti, hogy fölött esői rugalmas, korszerű gon'olkodású emberek lelkesednek az újért. A külföldi vevők bizalma tehát ezekben a napokban elsőrendűen fontos a telep számára. Ám, ehhez nem elég csupán az üzemvezető meg a ktsz-el- nök jó szervezőkészsége. Lét- fontosságú a munkások támogatása is. Kovács László nem hagyta ki őket. Beszélgetés közben nemegyszer utalt rá: a munkások szívesen vállalják a többletmunkát. Ha valaki megtiltaná nekik, akkor is bejönnének dolgozni. Mert tudjáik, hogy az üzem jövőjét most, néhány hónappal az indulás után kell megalapozni. S hogy ennek az üzemnek a jövőjét érdemes megalapozni, azt az igen jó keresetek bizonyítják. Szegedi Nándor utalt rá, hogy a KMP ötvenedik születésnapja a marxi mus —leninizmus nagy alkotó erejét is bizonyítja. A változásokban figyelemre méltó része van a propagandisták tevékenységének. A Központi Bizottság büszke rá, hogy a propagandisták helytállnak, bátran kiállnak, szenvedélyesen magyarázzák a párt politikáját. Ez magabiztosságot és e őt ad a további feladatok végrehajtásához is. — A Központi Bizottság nevében köszönetét mondok az itt jelenlévőknek, s rajtuk keresztül Somogy minden propagandistájának az áldozatos, helytálló munkáért. Ezután Németh Ferenc, a megyei pártbizottság első titkára jubileumi emlékplaket- fiet adott át ötven prepazan- distának, akik hosszabb idő óta eredményes munkát végeznek. A Lenin portréjával díszített emlékplakettet a párt- alapitás ötvenedik évfordulója alkalmából kapták szerte az országban a legrégebbi propagandisták. Az ünnepi tanácskozás Kocsis László zárszavával fejző- dött be. A megyei pártbizottság osztályvezetője hargú- lyozta, hogy a most átnyújtott plakett az elismerés, a társadalmi megbecsülés jele. Legközelebb április 22-én, Lenin születésnapján emlékeznek majd meg a propagandistákról. L. G. A Zalaegerszegi Építőipari Ktsz festőrészlege a teli idényben azonnali kezdéssel vállal mindennemű festési és mázolási munkát Kérjük a vállalatok, közü- letek szíves megrendelését. Címünk: Zalaegerszeg, Sallai u. 41. Telefon: 13-672. _______________ (66576) A Pamutfonó-ipari Vállalat Kaposvári Gyára fölvesz 16—40 éves korig női átképzés tanulókat. Naponta háromszori étkezést és munkásszállást kedvezményesen biztosítunk. (7763)
