Somogyi Néplap, 1968. május (25. évfolyam, 101-126. szám)
1968-05-08 / 106. szám
3 SOMOGYI NÉPLAP Szerda, 1968. május 8. VÖRÖSKERESZTES VILÁQNAP Egy háromszoros Nobel-dí- jast ünnepiünk ma: a Nemzetközi Vöröskeresztet. A No- bel-békedíjjal először 1917- ben, majd 1944-ben és legutóbb öt esztendővel ezelőtt, 1963-ban tüntették ki. Május S-a: Vöröskeresztes világnap. Ez a sebeket gyógyító, a népek közötti békéért, megértésért munkálkodó világszervezet 105 évvel ezelőtt, május 8-án alakult meg Genfben. A vöröskeresztes mozgalom tagjai ma a Föld minden táján a megalapítóra, a svájci Henri D unantra emlékeznek. Az egyszerű svájci polgár akkor azért fáradozott a szervezet létrehozásán, hogy segítsen a bajbajutottakon, az elemi csapásoktól szenvedő embereken, enyhítsen a háborúk okozta szenvedéseken. A humánus gondolat, a segítségre szólító felhívás termőtalajba hullott: a Vöröskereszt állandóan fejlődő mozgalommá vált, munkássága évről évre gazdagabb, eredményesebb. 1950-ben még csak 67 nemzeti társaság működött 95 milliós taglétszámmal, az idén pedig, ha számadást akarunk készíteni, akkor már így jelenthetjük: 109-re emelkedett a nemzeti, társaságok száma és több mint 210 millió embert fog össze a mozgalom. Dunán életében a Vöröskereszt legfontosabb feladata a háborúk okozta szenvedés enyhítése volt. Nemcsak a segítség anyagi ereje növekedett, eszméje is izmos fává terebélyesedett: a béke ügyét is, a jó szándékú emberek összefogását is szolgálja. A múlt évi hágai kerekasztal- konferencián olyan javaslat is elhangzott, hogy háborús konfliktus esetén az érintett országok vöröskeresztes vezetői a Nemzetközi Vöröskereszt képviselőivel együtt azonnal üljenek össze a békés megoldás előmozdítása végett. A Magyar Vöröskereszt az elmúlt két évtized alatt is mindig arra törekedett, hogy ez a mozgalom ne elégedjen meg a jótékonykodás szerepkörével. Lépjen tovább, legyen az igazi humanizmus szószólója. Nemcsak azért, mert mindenkinek szüksége lehet a segélyszervezetre, hanem mert a Vöröskeresztnek is szüksége van az áldozat kész emberek újabb és újabb millióira, csak így szolgálhatja jól a békét, az emberiség javát. 925 vagon zöldség szállítására kötött szerződést a MÉK fonyódligeti kirendeltsége (Tudósítónktól.) Tizenhat nagy zöldségtermelő gazdasággal teremtett szoros gazdasági kapcsolatot a MÉK fonyódligeti kirendeltsége. A tavalyinál kétszáz vagonnal több, összesen 925 vagon zöldség átvételére kötött szerződést. A legtöbb árut a karádi, a buzsáki, az öreglaki termelőszövetkezettől, valamint a Balatonújhe- lyi Állami Gazdaságtól várja. A 16 kertészkedő tsz közül tizennégynek van öntöző berendezése, ezek hatvanezer négyzetméter üvegfelület alatt nevelik a palántákat. Hét gazdaságnak van korszerű hajr ta tóháza. Ezeknek, a balatoni zöldövezethez tartozó kertészkedő gazdaságoknak a fő feladata a Balaton-part ellátása. Ám ehhez a leszerződött áruk egynegyede is elegendő, a többit a fővárosba, iparvárosokba és külföldre küldik. Tavaly minden negyedik vagon áru exportra került, az idén többet szeretnének így értékesíteni. A szállítások megkezdődtek, május elsejéig három hűtő vagon zöldséget szállítottak külföldre. A karádi szövetkezet egymaga húszezer fej salátát küldött az NDK-ba. Második lett a megyében az Állatforgalmi Vállalat siófoki kirendeltsége (Tudósítónktól.) Csaknem két év óta látja el feladatait a tabi és a siófoki járásban az Állatforgalmi Vállalat siófoki kirendeltsége. Múlt évi jó munkáját dicséri, hogy a kirendeltségek közötti versenyben a második helyezést érte el. A kirendeltség az idei év első négy hónapjában 8500 hízó sertést és csaknem 1800 vágómarhát vett át és szállított el a gazdaságoktól. Ez mintegy 10 százalékkal több a tavalyi év azonos időszakáénál. A minőség javulásáról tanúskodik az a tény, hogy ezalatt az idő alatt a tavalyinál ötszázzal többet, összesen 1023 hízó marhát exportáltak főként Olaszországba, Belgiumba és Hollandiába. Ebben az évben\26 600 hízott sertés felvásárlását tervezi a kirendeltség, s már 28 300 hízóra kötöttek megállapodást. A múlt évi 5550 helyett az idén 5800 vágómarha átvételére vállalkoztak, ám számításuk szerint a szabad felvásárlással és a további szerződésekkel együtt több mint hatezer vágómarhát vásárolhatnak fel a két járásban. Fonyódi autószerelő részlegünket 1968. május 2-án, Fonyód, Ady Endre u. 25. alatt. Telefon: 31. Magánosok — vállalatok — intézmények részére FIGYELMES, UDVARIAS, JÓ MINŐSÉGŰ MUNKÁT JELSZÓVAL. Nyitvatartás: reggel 7 órától, 16 óráig. Balatonboglári Vas-műszaki Ktsz Üt (5529) Bratsk, hogy visszajöhessenek? • • Öregek napja MESZTEGN1ŐN Van akinek megéri — Amikor lehetett, adtak béremelést az AKÖV-nél Február vezet a munkaerő-vándorlásban Tizenhat éve dolgozom ennél a vállalatnál, de csak egyetlenegyszer emelték az órabéremet: nyolc-ötvenről nyolc-nyolcvanra. Ezért akar elmenni? — Ezért is. Pedig amikor 1952-ben a vállalathoz szegődtem, azt mondtam, innen megyek nyugdíjba. Ide hoztam a két fiamat is. Amikor felszabadultak, elmentek. Most a harmadik karosszérialakatos akart lenni. Azt mondták, nem veszik fel, úgyis itthagyja a vállalatot, hiszen elment a másik kettő is. Törődni a munkásokkal Az új munkahelyen kilenc forintot ígértek Cserti József szerelőnek. A kikérőt az. igazgató asztalán láttam. Itt lent a műhelyben Hoffmann Sándor, a 13. sz. AKÖV igazgatója is hallotta a párbeszédet. O kérdez közbe: — Ez minden? — Fegyelmit kaptam egy hónapja, mert a mérnök utasítását késve hajtottam végre. Egy kocsit javítottam, küldött a Skodához, de csak akkor mentem át, amikor ezt a munkát befejeztem. Nem mérgelődik, nem vádol, csak a tényeket rakja egymás mellé. — Ezekről a problémákról nekem még nem beszélt — mondja az igazgató. — Itt a műhelyben tudtak róluk. Én még soha nem mentem a gondjaimmal az igazgató elvtárshoz. — Ha megvizsgálom ezt az ügyet, akkor is elmegy? — Dehogy megyek el. Szeretem én ezt a vállalatot. Elbúcsúzunk. A műhelyekben teljes az üzem. Az aknák felett kocsikat javítanak. A szociális helyiségekben — mondhatom kevés somogyi üzem dicsekedhet ilyen korszerű épülettel — csend ős tisztaság. Az igazgató itt szólal meg először: / — Az a baj, hogy a közvetlen vezetők nem tudnak bánni az emberekkel. Probléma mindig akad, de itt frissen sokkal könnyebb megoldani, mint amikor már idáig jut. telmezték az új Munka Törvénykönyv adta lehetőséget. Ez indította el a fluktuációt — mondja a munkaügyi előadó. — Volt olyan ember, aki beállított és azt mondta: ha nem kap egy forint béremelést, akkor elmegy. — És nem kapott? — Itt nem az a .gond, hogy annak az egynek adok vagy sem — veszi át a szót az igazgató —, hiszen ugyanakkor másik harmincnak is emelni kell, s .nem juthat mindenkinek egy forint. Márciusban, amikor lehetőség volt rá, ötven fillér és egy forint közötti összeggel emeltük az órabéreket. Az átlag a vállalatnál most 7,30. Ez nem rossz. Most nyolc szerelő hiányzik az AKÖV-nél. A műhely létszáma kétszázötven. A hiányzó nyolc szerelőnek is lenne munkája. Az. év eleji vándorlás is okozott gondot, hiszen kicserélődött a munkások egy része, s az újak mindjárt nem tudnak űgv dolgozni, mint a régiek, mert ném ismerik az üzemet. De egy idő után belejönnek. A vállalat, amit lehetett, megtett, hogy visszatartsa a kilépőket, de engedte azokat, akiknek ez hasznos volt. A nyolc ember helyére is jönnek majd újak. A tanulságokat az igazgató a műhelyben fogalmazta meg: — Még többet kell törődni az emberek aprónak látszó gondjaival is. Kercza Imre Kisdobosok köszöntötték vasárnap a mesztegnyői öregeket — írja Szalavári Jánosáé. — A termelőszövetkezet, a tanács és a nőtanács megrendezte a faluban az öregek napját. A fiatalok több mint egyórás műsorral kedveskedtek az ünnepeiteknek. Sokan először látták színpadon az öregek közül az öt évvel ezelőtt alakult mesztegnyői népi együttest. iSOMOGYVÁMOSON A Somogy vámosi öregek is kedves levélben számol tak be szerkesztőségünknek arról, hogy május elsején a helyi Vöröskereszt a község értelmiségeivel együtt megható ünnepséget rendezett az öregek tiszteletére. A műsorban a legfiatalabb korosztály is köszöntötte az idősebbeket. KEZZEL, GÉPPEL ÉS FOGATTAL Megtisztítják a tüskétől a gabonaföldeket a kaposmérői Üj Elet Tsz-ben. Képünkön a ka- posújlakiak 35 tagú női brigádja. Munkájuk eredménye: tiszta búza lesz. Egy hónap alatt húszán Az átlag órabér: 7,30 — Úgy tudom, ebben az évben sokan elmentek. — Sokan. Pedig az ország huszonnégy autóközlekedési vállalata közül nem mi vagyunk az utolsók átlagkeresetben. A munkásvándorlást szemléltető táblázatot a munkaügyi osztályon állították össze. Eszerint januárban tizenhat szerelő hagyta ott a vállalatot. Februárban húszán mentek el. Márciusban — órabérrendezés volt — nyolc szerelő keresett másutt munkát, a múlt hónapban pedig mindössze öten léptek ki. — Nálunk nincs bérmegtakarítás soha — jegyzi meg a táblázatra utalva Koczka Lászlóné munkaügyi előadó. — De a bérkeretet sem léphetjük túl. — A kilépett emberek jó része tsz-be ment — folytatja a gondolatot az igazgató. — A vállalat nem tpd a fizetésben a tsz-ekkel versenyre kelni. Nekik egy vagy két szerelő kell, s tudnak adni két vagy három éve felszabadult tanulónak is nyolc-tíz forintos órabért. Persze az is igaz, hogy nálunk a szerelők tiszta kocsikon, csarnokban végzik a munkájukat, ott pedig kánikulában is meg fagyban is ki kell menni a határba a traktorhoz Aki ennek árán hazakerül a családjához, azt tökéletesen megértem. De volt olyan emberünk is. aki miután kilépett, az új helyen mindössze néhány fillérrel kapott több órabért. Jött volna vissza, de mondtuk, hogy nem kell Arra számított ugyanis, hogy itt megint' emeljük az órabérét. A márciusi bérrendezés előtt sokan nagyon rosszul érÉs segít a gép a zöldtakarmány betakarításában is. A kaposvári Latinka Tsz takarmanyo- sai munka közben. (Fotó: Grábner4 A nagybajom! Zöldmező Tsz pál- majori üzemegységében a szépen fejlődő burgonya gyomtalanításához a lovakat is igénybe vették. Géppel persze könnyebb. Peti János, a böhönyel Szabadság Tsz traktorosa egyedül 12 hold burgonyát kapál, meg naponta. Csak jönne az eső, mindjárt szebben fejlődne az előcsíráztatott krumpli, s hamarabb lenne új termés.
