Somogyi Néplap, 1967. október (24. évfolyam, 233-258. szám)

1967-10-06 / 237. szám

Péntek, 1961. október fi 3 SOMOGYINÍPtAP , Egy . életen át Történetét vékony füstjé­vel írja az égre a gyár. Az égetőmester a kemence tete­jéről csak a tüzet figyeli. Ügy tűnik, eseménytelenül zajlik az élet a marcali téglagyárban. Pedig talán csak egyszínűbbek az éle­tek itt És kemények. Az égetőmestert Csobodi Imrének hívják. Hangos, de szűkszavú ember. A gyárve­zető ezt mondja róla: — Egy életet töltött el be­csülettel a gyárban. Azt mondják, a téglaége­tés nem nehéz, de nagy fi­gyelmet igénylő munka. Az emeletnyi magasra rakott téglákban izzik, kavarog a hőség. Vakító fehér fényét csak a beavatottnak mutatja meg. Aki sokat jár itt, a kemence tetején, méginkább megtanulja tisztelni az aka­ratot. Mert akarat kell ah­hoz, hogy valaki egy életet töltsön el itt. Ebben a ka­vargó hőségben keményen csattan az égetőmester hang­ja: — Kérem, én már tizen­három éves koromtól itt dol­gozom. Négy nyarat hagy­tam csak ki. A cserzett arcú ember ne­hezen formálja a mondato­kat. A szó soha nem volt kenyere. A földből gyúrt tég­la, durva keménységével mindig jobban engedelmeske­dett neki, mint a szavakból formálódó mondatok. Mi fogta itt ezt az embert egy életen át? — Itt is megtalálom a megélhetésemet. És a csalá­dom is itt van. A fiam a kemencéknél dolgozik. A fe­leségem innen ment nyug­díjba Mondhatom tovább? Az apám az utolsó tizenegy esztendejét ennél a kemencé­nél töltötte el. A bátyám is itt volt gépkezelő. Akkor én nem mondhattam, hogy itt jó lesz nekem is? Ügy látszik, az emlékezést csak elkezdeni nehéz. Aztán megindulnak a képsorok, s minden gyorsan megy. —• Cserepet gyártott ez a gyár, amikor én idekerül­tem. De milyen cserepet! — Marcaliban sok háztetőn ez van, de még senkit sem hallottam, hogy panaszko­dott volna rá Sőt dicsérik. Hej, de kutya nehéz volt akkor a cserépgvártás! Ami­kor én ide kerültem, még a fejünkön hordtuk a kemen­céhez a nyers cserepet. Ti- zenkét-tizenhárom éves gye­rekek dolgoztak itt. Ezzel jobban jött ki a vállalkozó. Mert azt mondták, hogy gyerek, úgyis kevesebbét dolgozik, hát kevesebbet kell fizetni is neki. *— És mi volt a fizetés? — Időszaki dolgozók vol­tunk akkor. Fél évre kap­tunk három mázsa rozsot meg ugyanannyi búzát. Va­lami kevés pénzt is adtak. Muszáj volt dolgozni. Az apám napszámos emberként élte le az életét. Kellett a kenyér. Az ember az iskolá­kat is alig tudta kijárni, már dolgozni küldték. — Mennyi a fizetése most? Gyors számolás következik. Ebben az évben az átlagke­resete magasra ugrott — Ezek szerint kétezer­kétszáz forintot vittem haza havonta. * Elhallgattunk. Kommentárt egyikünk sem fűz a mondat­hoz. Kint járunk a napfény­ben, a száradó nyers téglák között. A gyár füstje nyu­godt. Nehéz dohogással apró csilléket cipel a kis moz­dony a síneken. Földért in­dul a bányába. Az iroda előtt a szőlőlugasok a ter­mést kínálják. Az aranyló őszben az égetőmester szólal meg újra: ■— Látja, mindent gépesí­tenek már. — Mennyi idős ez a gyár? — Van ez talán már száz­éves is. De most könnyebb itt a munka, mint akkor az új gyárban volt. Kercza Imre INGÁZÓK Ezen a szombat délutánon is úgy megtelik a motorvo­nat három kocsija, hogy mozdulni is alig lehet. A párnás fülkék éppúgy, mint a fapadosak. Az utolsó fel­szállók egyenesen a restiből jönnek. Tömény bor- meg pálinkaszagot árasztanak. A mi kocsinkban minden­ki mindenkivel beszélget — Tudod, pajtás, az én asszonyomnál jobb szakács­nő nincs a világon — kezdi dicsérni élettársát a velem szemközt ülő fiatalember. — Ilyenkor, fizetési napon min­dig bablevest főz. De olyan felségedet ám, hogy még a legfinnyásabb embernek is csorogna utána a nyála. Mondd csak, szereted te az igazi bablevest, és utána a töpörtyűvel jól meghintett túrós csuszát? Az ablak mellett ülők hármasban kártyáznak. Fo­rintos alapon. Egyikük időn­ként cifrákat káromkodik. — Ha káromkodsz, hagyd abba! — szól ilyenkor az a férfi, aki előtt a legtöbb ap­rópénz van. — Ha nem tudsz kártyázni, akkor ne ülj be. Ha meg a pénzedet sajnálod, menj el. Éppen mellettem kézzel- lábbal gesztikulál egy patta­násos arcú kamasz. Erősen növőfélben van, mert a nad­rágja szára is meg a zakó­ja ujja is jócskán felül van a forgókon. — Nem érti ezt maga, Józsi bácsi. Ha én szerdán este nem leszek ott, vége mindennek. De hogy a szent­ségben legyek ott, amikor a jövő héten éjszakás leszek?'. Szabadságom már nincs. Írassam ki magam beteg­nek? Józsi bácsi ráver a fiú térdére. — Én azt hiszem, gyerek, hogy te szerelmes vagy! Én a te helyedben akkor is ott lennék azon a találkán, ha kénköves mennykő hullana az égből. Hangok a másik padsor­ból: — így még talán sohasem futott el a méreg! Keresem őket az építkezésen. Egy óra lehetett, nem találtam sen­kit. Megyek a szállásra. Hát ott kártyáznak meg isznak. Köszönök, visszaköszönnek. De semmi más. Érted?! Sem­mi! Visszamegyek a faluba. Három óra körül újra az építkezés felé veszem az irányt, még mindig sehol senki. Elmegyek újra a szál­lásra. Még mindig kártyáz­nak. Akkor már elfutott az epe. Ügy ordítottam, mint egy jutási őrmester. Meg­ijedtem a saját hangomtól. Borostás arcú, kékruhás, hangos legények: — Kalauz úr, ha a bará­tomnak fia van, akkor az is­ten irgalmazzon ennek az éjszakának! ... Kadarkútra érve majdnem teljesen kiürül a kocsi. De újra meg is telik. Velem szemben egy vasutas és két cukorgyári rakodó telepszik le. Egyikük frissen faragott nyelet szorongat a térde kö­zött. — Ez igen! — mondja a vasutas. — Ez a nyél olyan kézre való, hogv máma éjjel neked nem is kell mozgatni a villát A nyél tulajdonosa tagba­szakadt nagy darab ember. Az arcát simogatja, közben úgy beszél, mintha diót tar­tana a nyelve alatt: — Hagyja már el ezt a mai éjszakát! Azt hiszem, elegem lesz nekem!... El­mentem az orvoshoz, mert fájt a fogam. Képzelje el, hogy egy ültő helyemben hármat kihúzott. Ebből ket­tőt vésni kellett A vasutas acél dóznit vesz elő, cigarttát sodor. Olyan vastagot, mint egy kisebb­fajta szivar Az első szip­pantás után köhögni kezd. Amikor megnyugszik, beszél­ni kezd: — Ez a mai nap nekem se volt jó. Téglajárdát csi­náltam a nyárikonyhához. Éreztem, hogy szédülök, de nem sokat törődtem vele. Mire végeztem, le kellett dőlnöm a konyha priccsére. Ügy elnyomott az álom, hogy csak délután tértem magamhoz. Nem volt rajtam takaró, mégis csurom víz lett a testem ... A kalauz sorra belép a padok közé, és felhúzza az ablakokat. És csak úgy megszokásból mondja: — Kaposvár következik. Végállomás... Németh Sándor Jövőre 99 A FÁK roskadásig tel­ve szebbnél szebb almával, a gazdag ter­més földig húzza az ágakat. A sorok mellett üres ládák hal­maza, a fűben létra fekszik. Az üt felöl hangos zsivaj hal­uk, overállban, nagy csizmá­ban fiatalok állnak a rendek végére. Egy kis veszekedés, hogy ki kerüljön a létrára, ki kapja a kompós vödröt, aztán helyreáll a rend. Egymás után sietnek a ládákhoz, néhányan már üre­sek után néznek. Az úton nagy port verve Zetor közeledik, [ még meg sem áll, de már hátul leugranak a fiúk. A tanártól meg is kapják azon nyomban az ezért járó figyelmeztetést. Illedelmesen végighallgatják, de közben a teli ládákra pis­lognak, rakodni kéne, hogy legyen a válogatóknak is mun­kájuk. — Öröm nézni őket, úgy dol­goznak. A csurgói gimnazisták az idén is kitesznek magukért. Nincs szükség fegyelmezésre, jókedvűek, de sohasem ren­detlenek — összegezi vélemé­nyét a csurgói Csokonai Gim­názium tanulóiról Szentmikló- si László fökertész. A Kutast Állami Gazdaság kiskorpádi üzemegységének gyümölcsösében ebben az esz­tendőben is szép termés érett be. "Bőven van tehát munká­juk az őszi utótáborozásra jött fiataloknak. — Nélkülük a gazdaság semmire sem menne. Dolgo­zóink a gyümölcs túlnyomó ré­szét nem tudnák leszedni, an­nak Idején ezért építettük meg i KISZ-tábort. Mindenképpen megérte a befektetést, az al­ma népgazdaságunknak tekin­télyes valutát, nekünk pedig szép bevételt biztosít. izekben a hetekben több A vállalat törvénykönyve lesz BESZÉLGETÉS A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSRŐL A RUHAGYÁRBAN Az új mechanizmusban nagyobb lesz a vállalati ön­állóság és a felelősség. Ebből következik, hogy jobban meg kell határozni az emberek hatáskörét, anyagi fele­lősségét, a munkáért fizetendő bért, prémiumot stb. A kol­lektív szerződés lesz az, amelyben a vállalat egész tevé­kenységére vonatkozó szabályokat összegezik. A Kaposvá­ri Ruhagyárban azt tudakoltuk, hogy jelentőségének meg­felelően foglalkoznak-e a kollektív szerződés előkészítésé­vel. Az első lépések — Megállapítottuk, hogy az üzem vezetői már hozzákezd­tek a kollektív szerződés elké­szítéséhez. Az embereket há­rom kategóriába sorolták. Az elsőbe a vezető állású dolgo­zók, a másikba a középveze­tők (művezetők stb.) a harma­dikba pedig a munkások tar­toznak. Szabályokat alkotttak a nyereség elosztására, a bé­rezésre vonatkozóan. Az elő­készítő munka azonban az utóbbi időben megtorpant. En­nek főként az az oka, hogy még nincs kéznél az új Mun­ka Törvénykönyv. Emiatt egy sor dolgot nem tudnak sza­bályba foglalni. Müller László igazgató pe­dig arról beszélt, hogy a köz­pontból kapott kollektív szer­ződéstervezet sem elég jó. — Nem sokra megyünk egy tör­vények sokaságából álló ter­vezettel. Jó néhány dolgot pon­tosan meg kellett volna hatá­rozni — mondta. Frányó Mária szb-titkár vé­leményéből pedig az tűnik ki, hogy a Textilipari Szakszerve­zet kongresszusának útmutatá­sa nélkül nem akarták elké­szíteni a kollektív szerződést Alapelv: több munkáért több bért A szerződés elkészítésénél azt az elvet tartották szem előtt, hogy aki többet tesz a nyereség növeléséért, az töb­bet is kapjon belőle. A nyere­séget a három kategóriának megfelelően osztják szét. Fi­gyelembe veszik továbbá, ki hogyan tartotta meg a mun­kafegyelmet. Itt sokkal job­ban disztingválnak, mint ed- dig. Figyelembe veszik, hogy a kisebb fegyelmi vétségek is csökkentik a nyereségrészese­dést. A nyereség egy-két százalé­kát bérfejlesztésre fordítják. Ezt nem alapórabéresítik, ha­nem a munkában kiemelkedő eredményt elért szalagoknak adják mozgó bérként. Így kel­lően tudnak ösztönözni vele a többtermelésre, a minőség ja­vítására, a költségek csökken­tésére. Ez tulajdonképpen nem is jelent újat a gyárban, csak ha­tékonyabbá teszi a jelenlegi munkáspremizálási rendszert, melyet már az új mechaniz­musra való felkészülés jegyé­ben korábban bevezettek. De nemcsak a munkában, a tanulásban is érvényesítik az anyagi ösztönzést. Az igazgató elmondta, hogy korábban a középiskolába iratkozott dol­gozóknak 150 forint segélyt szokott adni. Most csak a fél­évi bizonyítvány alapján és csak azoknak ad pénzt, akik jól tanulnak. Tervezik a munkaidő csök­kentését is. 1968 második fe­lében szeretnék bevezetni a rövidebb munkahetet Ez nem lesz könnyű, ugyanis az ed­digi munkaidő-alap csaknem 8 százaléka kiesik. Ez a ruha­gyárban több mint százezer gyermeköltöny elkészítésének idejével egyenlő. A kiesett időre fizetendő munkabér pe­dig több mint kétmillió fo­rint. Tehát csak jobb munká­val lehet megteremteni a csök­kentett munkahét bevezetésé­nek föltételeit. Éppen ezért az említett anyagi ösztönzésen kí­vül sok szabályt tartalmaz a munkafegyelemre vonatkozóan újra itt leszünk... szállítmány almát indítottak az NDK-ba, Csehszlovákiába, Olaszországba, az NS'ZK-ba, régebben a Szovjetunióba és Svájcba is. — Lassan neve lesz a kis­korpádi gyümölcsnek külföl­dön, szívesen rendelik. Igyek­szünk a minőségi és csomago­lási követelményeknek mesz- szemenően eleget tenni. Az ügyes kezű lányok gyorsan töl­tik a rekeszeket A válogatóban hosszú aszta­lok mellett osztályoznak. Egy­mást érik a beérkező, magasra rakott vontatók. A markos ra­kodók úgy emelgetik a nagy rekeszeket, mintha üresek len­nének. — Elbírod, öcskös, na nézd csak meg, milyen a ládád fe­neke? — ugratja az egyik far- mernadrágos alacsony terme­tű társát. — Majd estére mutasd meg a tudományod, kíváncsi va­gyok, akkor is ilyen nagy lesz-e a szád?! — csattan a válasz. — Estére rendezzük ugyan­is a tábori bált, arra készül most mindegyikünk — mondja Lukács Feri, a tábori diákta­nács elnöke. — Csak egy baj van — va­karja a füle tövét Bálint La­jos — mégpedig az, hogy a lányok jóval többen vannak. De majd meglátjuk... Gyorsan szalad a délután, a nap egyre közelebb kerül a fák tetejéhez, öt órakor az­tán kiadják a jelszót: minden­ki haza! REKORDIDŐ alatt rendbe rakják a szerszá­mokat, egy kis csapat már in­dulásra készen áll. Azt mond­ják, azért sietnek, ne kelljen a zuhanyozónál sokáig várr.i. Szálai Ferenc, a táborveze­tö tanár kihirdeti az étkező­ben, hétkor kezdődik a bál. Addig még van egy kis idő, visszamennek a szobákba. Fá­radtság senkin sem látszik. — Elfáradni? Ráérünk negy­ven év múlva is! £n egész nap rakodtam, mégsem mondha­tom. Meg az az igazság, min­dig az járt a fejemben, jól jön a negyven forint, megéri »haj­tani« )— mondja Putics István. — Sokan vagyunk itt negye­dikesek, már most nekiálltunk gyűjteni az év végi kiadások­ra. Különösen a bankettra — neveti magát el Végvári Pé­ter. Érettségi után sokan szeret­nének ' a mezőgazdaságban dolgozni, hiszen mezőgazdasá­gi tagozatos az osztályuk. A tíznapos munkát úgy veszik, mint egy jól sikerült gyakor­latot. — No de nézzük meg, mit csináiriak a többiek! — invitál a tánchelyiséggé alakított ebédlőbe Friedrich Veronika. A terem sarkában erősítővel fölszerelt lemeijátszó és mag­netofon, felváltva kapcsolják be hol az egyiket, hol a mási­kat. A »parketten« a táncdalfesz­tivál számaira táncolnak, itt- ott egymást forgatják a lá­nyok, hiába, bevált a jóslat — kevés a fiú. — Majd segítünk ezen — szól a táborvezető, s nagyot kiált a szám végeztével: hölgy­válasz! Pillanatokon belül nincs sza­bad fiú a teremben, tetszik, nem tetszik, táncolni kell. KÖZBEN .eket, emelkedik a hangulat. — Kár, hogy a táborozásnak is vége szakad egyszer. De nem baj, jövőre újra itt leszünk ... Pintér Dezső az új kollektív szerződés. Na­gyon hátráltatta a gyári mun­kát, hogy a magánügyek mun­kaidő alatt történő intézéséből rendszert csináltak a dolgozók. Gyakran mászkálnak el az OTP-be, üzletekbe stb. Sok ■dót rabol el a büfében való ácsorgás, a beszélgetés. A kol­lektív szerződésbe foglalt sza­bályok a minimálisra fogják csökkenteni az ilyesmit Jó anyagi ösztönzéssel, a fegyelem megszilárdításával kétségkívül megteremthetik az 1968 második felében kieső té­telek gazdasági fedezetét. Együtt a munkásokkal Jó kollektív szerződést csak akkor készíthetnek, ha a vál­lalat gazdasági, műszaki, párt- és tömegszervezeti vezetői egyrészt tájékoztatják a mun­kásokat a követe] menyekről, a feladatokról, másrészt kikérik a dolgozók véleményét, javas­latait. A Kaposvári Ruhagyárban a dolgozók egy ré'ze máris tisz­tában van a tennivalókkal. Ez nagymértékben köszönhető an­nak az előadásnak, amelyet Müller László ige zgató tartott az új mechanizmusról. Azok, akik meghallgatták ezt az elő­adást, magabiztosan beszélnek az üzem jövőjéről. A többiek már kevésbé tudnak hozzászól­ni közérdekű kérdésekhez. A feladat tehát az, hogy a még kevésbé tájékozottakat is ! felvilágosítsák, másrészt, hogy kikérjék a munkások, munkás­nők véleményét a kollektív szerződés elkészítése előtt. Egy olyan műhöz, mely a vállalat törvénykönyve lesz, szükség van azoknak a véleményére, akiknek munkáját, jogait, kö­telességeit a törvénykönyv fogja szabályozni. Palkó Fe- rencné, a gyár egyik közügyek­ben eléggé jártas dolgozója nem tartja szükségesnek, hogy kikérjék a munkások vélemé­nyét Mi tudjuk — mondta, hogy jó vezetőink vannak. Jó kollektív szerződést fognak ké­szíteni nélkülünk is. Megbí­zunk bennük.- Talán mondani sem kell, hogy nincs igaza, a munkásnő­nek; nélkülük nem készülhet jó kollektív szerződés. Néhány perccel később őmaga mond­ta, hogy a bérezés, jutalmazás csak akkor lesz igazán ösztön­ző, ha nemcsak egy-két jól dol­gozó szalag munkásnőit »-tömik meg-« pénzzel, hanem kellően megjutalmazzák a rosszul tel­jesítő szalagok, néhány kiváló teljesítményt nyújtó dolgozó­ját is. Néha — úgymond — egy-egy szalag azért nem ér el jó eredményt, mert nem jók a körülményei. Emiatt nem húz­hatja a rövidebbet a jó egyé­ni teljesítményt elérő, a gyen­gébbeknek rendszeresen segí­tő munkásnő. j Az igazgató ezzel már ke- ] vésbé ért egyet íme tehát, szükséges a véleménycsere, egymás meghallgatása, a kon­zultáció. A szakszervezeti bizottság titkárát is megkérdeztük a munkások bevonásáról. Azt mondta, hogy azoknak a ja­vaslata tükröződik majd a kol­lektív szerződésben, akik al­kalmanként (főként az szb- titkárral való beszélgetések­kor) elmondják véleményüket. Ez kevés. A véleménycserét szervezettebbé kell tenni. Szegedi Nándor Könyvkötő részlegünk­nél az alábbi munkák megrendelhetők: album- és dobozkészílés, könyvkötés, aranyozás. Megrendeléseket Ka­posvár, Ady Endre u. 1. sz. alatt, udvarban kérjük leadni. Fodrász és Fényképész Ktsz. (117775)

Next

/
Oldalképek
Tartalom