Somogyi Néplap, 1967. október (24. évfolyam, 233-258. szám)
1967-10-18 / 247. szám
Szerda, 1961. október 18. 3 SOMOGYI NÉPLAP Egy év tapasztalatai as állásfoglalás szellemében Elmúlt egy éve, hogy közzétették a KISZ központi bizottságának állásfoglalását az ifjúság reális megítéléséről. Mivel az állásfoglalásban a közép- és szakmunkásképző iskolák KISZ-tevékenységéről is szó van, az első év tapasztalatairól Arató Árpádtól, a Mü. M. 503. sz. Helyiipari Iskolájának nevelési igazgatóhelyettesétől kértünk tájékoztatást — A tanításon kívül minden nevelőnek foglalkoznia kell társadalmi kérdésekkel is, hiszen a kettő szorosan összetartozik. Munkánkat nagy mértékben megkönnyítette a KISZ állásfoglalása, hiszen meghatározza a KISZ helyét és szerepét az iskolában. Eddig ugyanis számos kérdés nyitott maradt, például az, hogy milyen mértékben legyen önálló a KISZ-szervezet, miként segíthet az iskolavezetés anélkül, hogy az önállóságot veszélyeztetné, hogyan erősíthetjük az ifjúsági mozgalom kommunista jellegét? Az ipari iskola az állás- foglalás ismeretében bátran fogott hozzá a feladatok elvégzéséhez. Azzal a tudattal kezdtek munkához, hogy rendkívül nagy a felelősségük, hiszen a kikerülő fiatalok politikai és társadalmi nézeteit ők alakítják ki. Megyénk ipari jellegének növelése nagyrészt a szakmunkásképzés növelésével érhető el. Ez a képzés azonban csali akkor teljes, ha megfelelő politikai iskolázottsággal párosul. — A pedagógiai gyakorlatban gyakran következetlenül értelmezték az önkormányzást. A tanulóknak sok esetben csak a végrehajtó szerep jutott, jogaik és kötelességeik nem voltak összhangban , egymással. Mivel az önkormányzaitnak többféle formája lehetséges, a megfelelőt mindig az iskola jellege határozza meg. A mi iskolánk helyzete meglehetősen kedvezőtlen, hiszen a 69 osztály oktatása három tanintézetben történik. — Korábban a Helyiipari Iskolában, hogy másutt is, KiSZ-segítőtanár jképviselte az iskolavezetést a KISZ- szervezetben. Ezzel szemben Kihasználják a jó időt a csurgói Búzakalász Tsz-ben Emelt díj a vasárnapi munkáért — Célprémium a vetőknek A csurgói Búzakalász Termelőszövetkezet határában serényen folynak a munkák. Gépek és fogatok hordják le a földekről a termést, s ahol lehet, traktorok szántanak, vetnek. Ügy mondják a Búzakalász tagjai, hogy volt egy rövid időszak, amikor munkaerőhiány hátráltatta a betakarítást a közösben. De ez csak addig tartott, amíg a háztájiban rendet tettek, leszüretelték a szőlőt Most már ismét teljes lendületet vett á közös munka. — Az őszi árpát már elvetették. Búzával 265 holdat vetnek be; hétfőig 115 holdat hagytak maguk mögött a vetőgépek. A munka most már szaporábban mehet, mert az előkészített összes terület meghaladja a 360 holdat: alig húsz holddal kevesebb ez, mint az őszi árpa és búza előirányzott vetésterülete együttvéve. Magágy tehát van, és lesz elegendő a vetés ütemének gyorsításához. Az előkészítésben és a vetésben öt-hat gép vesz részt minden nap. A magágykészítést nyújtott műszakban végzik, sőt a munkák kezdeti szakaszában két műszakban is dolgoztak gépek. A kedvező ősz arra ösztönöz, hogy gyorsabban és jó minőségben készüljenek el az időszerű tennivalók, de legfőképp a vetési munkálatok Ebből indultak ki a csurgói Búzakalász Tsz vezetői is, amikor anyagi eszközökkel siettek serkenteni a több és a jobb munkára, az idő jobb kihasználására. A gépek vasárnap is dolgoznak, és ezért az előírt munkadíjnál ötven százalékkal többet számolnak el a génkezelőknek. A vetők célorémiumot kapnak, a traktoros és a gépfaros is egy-egv forintot kap holdanként a munkadíjon felül, ha alapos munkát végez. r Újabb munka- és kereseti lehetőségek a tahi járásban A tabi járás vezetői régóta kutatják azokat a lehetőségeket, amelyekkel munkához és keresethez juttathatják azokat az asszonyokat és lányokat, akik egész napos le- köttséggel járó munkát vállalni vagy állandó foglalkoztatáshoz hozzájutni nem tudnak. Az erre irányuló erőfeszítések újabb eredményhez vezettek és további lehetőségekkel is kecsegtetnek. A napokban ugyanis végleges megállapodás született arról, hogy a budapesti II. számú fogyasztási szövetkezet még ez év végén vagy a jövő év elején húsz síkkötő gépet ad, és mintegy hatvan nőt foglalkoztató síkkötő-hur- koló üzemet létesít Tabon. Az üzemet a lehetőségek szerint később bővíteni szándékoznak. Kiépítik a bedolgozó hálózatot is a járásban, s így mintegy kétszázan dolgozhatnak majd az üzemnek. A budapesti szövetkezet vezetői szeptember 29-én Tabon mintegy 80 érdeklődő nőnek szakmai tájékoztatót tartottak. A részvevők közül harmincat — a szükséges sablonokkal és anyaggal ellátva — azonnal munkába is állítottak. A bedolgozóként fölvett asszonyok és lányok egyelőre bébikabátokat és sapkákat horgolnak. Később rátérnek a női kardigánok, férfimellények stb. otthoni kötésére is. Szó van arról is, hogy a járás székhelyén a jövő év első felében egy-egy gombkötő, illetve műanyagkészítő üzemet létesítenek. Ezekben ismét számos nő részére tudnak állandó üzemi, illetve több száz bedolgozónak otthoni elfoglaltságot, és keresetet biztosítani. Ugyanezt a célt szolgálja a Budapesti Május 1. Ruhagyár vezetőinek újabb intézkedése is. Az idei év tavaszán Karódon létesített ruhaüzemüket most ők is tovább bővítik. A dolgozók létszámát növelik, s ők is megkezdték a bedolgozó hálózat kiépítését. Ily módon a karádi ruhaüzem akár kétszáz nőnek is tud folyamatos munkát és keresetet biztosítani. most pártösszekötő vau. Mi ennek a jelentősége? — Az iskola pártszervezete azzal bízza meg a pártösszekötő tanárt, hogy tanácsokat adjon a KISZ-nek, s kísérje figyelemmel a határozatok végrehajtását, fennakadás esetén nyújtson segítséget. A kommunista jelleg erősítése igényli, hogy a pártszervezetek fokozottabban segítsék az ifjúsági mozgalmat. Ezek a fiatalok most szerzik első élményeiket, tapasztalataikat a társadalmi, politikai életről, tehát a párt irányítása csak akkor élő számukra, ha személyes élményeket szereznek a helyi pártszervezet életéről, a politikai vezetésről. — Tudomásunk szerint az ipari iskolában különösen sokat tesznek azért, hogy a vezetőség tájékozott, jól képzett legyen. A nyáron száz tanuló részvételével továbbképző tábort szerveztek, és alaposan megvitatták a KISZ VII. kongresszusának anyagát, az új határozatokat, az idei év feladatait. — Ezen a fórumon is fölvetődött a szervezeti hovatartozás kérdése. A határozat kimondja ugyan, hogy a tanuló az iskolában lehet csak KlSZ-tag, de a bejáró tanulók az iskolai KlSZ-szerve- zet megbízásából lakóhelyükön is végezhetnek mozgalmi munkát. Jó néhány fiatalt kértek már ki tőlünk, s mi, ha a fiatal tanulmányi előmenetele és más képességei is indokolják, minden további nélkül kiadjuk őket. A KISZ segítséget kíván nyújtani a szakmai továbbképzéshez is. Az idén ismét megrendezik a Szakma kiváló tanulója versenyt. A nemrég készített statisztika alapján Arató Árpád örömmel számolt be róla, hogy a legjobb KISZ-tagok a szakmában is a legjobb eredményeket érik el. — Ök az igazi értelemben vett jó példák, tekintélyük van, hiszen jobban dolgoznak, mint a többiek. Megtudtuk még, hogy a megye többi iskolájához hasonlóan ők is lelkesen készülnek a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 50. évfordulójának méltó megünneplésére. Szavalóversenyek, Ki tud többet a Szovjetunióról? vetélkedők, előadások szerepelnek programjukban. P. D. Fő szempont a minőség Jubileumi munkaverseny a ruhagyár taszári telepén Mindig van nézője a tárgy- jutalmaknak, amelyeket a folyosón álló vitrinben helyeztek el ä Kaposvári Ruhagyár taszári telepének vezetői. összecsukható ernyőtől ágyneműig, kristályvázáig nagyon sok díj kínálja magát a jubileumi munkaverseny részvevőinek. . S hogy min lehet legjobban lemérni az októberi forradalom ötvenedik évfordulójának tiszteletére indított verseny hatását? A minőség javulásán. Példa rá a telep szeptemberi termelése. Több mint huszonháromezer forintot kaptak a taszári lányok és asszonyok minőségi préniumként. Elsősorban a szocialista brigádoknak köszönhető, hogy meggyökeresedett a »-Ne add további- mozgalom. A múlt hónapban 12 398 silódén, 9161 kis- és nagykamasz nadrág készült Ta- száron. S a jobb minőségnek azok a szülők örülnek majd legjobban, akik megvásárolják a boltban ezeket a ruhaneműket. Már érződik annak az eredménye az üzemben, hogy átszervezték a szalagokat, s az eddigi négy helyett kettőbe csoportosították a munkásnőket. Új a telepen a melegváltás is. Sok időit, pénzt takarít meg az üzem azzal, hogy a munkadarabokat a váltótársnak adják át a műszak befejeztével. NEM PANASZIRODA Levelet kapott a réparakodóktól a hetest termelő- szövetkezet elnöke. írásban kérik, hogy a vezetőség módosítsa díjazásukat. Elsodekvédelmi tevékenységével a szövetkezetek egészét és összességét, nem pedig kü- lön-külön az egyes tagokat szolgálja. Azt jelenti ez, hogy nem azonos a szakról ják érveiket, majd nyo- szervezettel, amely az egyén J„ személyes jogos keresenek matekul ertelemszeruen azt teljesítését ' közvetlen közre- közlik, hogy kérésük meg működésével igyekszik seriem hallgatása, illetve el- giteni, előmozdítani. A terű• utasítása esetén — idézzük szövetség hivatala tehát — »kénytelenek leszünk legnem jogi vagy panasziroaa; zetőségének joga és kötelessége. Végezetül fogalmazzuk át a személyes kérelmek elbí- felsőbb szervükhöz, a terű- rálása, az egyéni sérelmek leti termelőszövetkezeti sző- orvoslása, a jogos kérések vétséghez fordulni.« teljesítése a szövetkezet veTöbbszörös tévedésről tanúskodik ez a megfogalmazás, és egyben azt is mutat- a kiindulási kérést: semmi- ja, hogy van még félreértés kép pen sem segít a szövet- a szövetségek szerepének a réparakodók helyes értelmezésében. Szükséaes Óavadalmazásának kialakí- erzetmezeseoen. bzuicseges tasaban? Válaszként elmindezt tisztázni, nehogy a mondhatjuk, hogy közvettsz-tagságnak az ilyen té- lenül védésekre alapozott túlzott várakozása a szövetség munkáját illetően később csalódáshoz vezessen. Először is a tsz-szövetség nem, de közvetve igen. Lesz ugyanis olyan feladata, hogy gyűjtse össze és terjessze a bevált jövedelemelosztási, munkadíjanem legfelsőbb és nem is zási tapasztalatokat. Ezeket felső szerve a termelöszö- a tsz_ek nem előírásos vetkezetnek. A szövetséget a . tsz-ek önkéntesen hozták le^segkent, hanem utmu- létre, nem azért, hogy uta- tató javaslatként kapják. .4 sítgassa, irányítsa, hanem tájékoztatók keretében lehagy képviselje, szolgálja ismertetni a tagszövetőket. Ebből következik, hogy . ___.,, , . t ag szövetkezeteinek csak tá- , e azt ts> ^°ÜV Psljékoztatást és ajánlást ad- dául hol hogyan fizetik a hat a szövetség. cukorrépa lerakását. Ez móMásodszor azt kell fi- dot adhat a bevált díjazási gyelembe venni a szövetség formák átvételére, rendeltetésénél, hogy ér- ■ K. J. Az első hegesztőnő Kolumbán Györgynét, a Finommchanikai és Gépjavító Vállalat hegesztőjét kerestem az Irányi Dániel utcai telepen. Lekísértek a lánghegesztő műhelyhez. Overállt viselő nő közeledett felénk. — Ö Kolumbánné — mondta kísérőm. — Bemutatkoztunk, aztán beléptünk a hegesztőtnűhelybe, Kolumbánné új munkahelyére. Ugyanis a fiatalasszony néhány hétel ezelőtt munkakört változtatott: hegesztő lett. A műhely nem volt valami barátságos. Szűk is, zsúfolt is. Kisipari kócerájra hasonlít. A fiatalasszony mégis jól érzi itt magát. Szívesen fölcserélte korábbi munkahelyével. Miért? — Kedvem volt ehhez a szakmához — mondta. — Gondoltam, megpróbálom. Éppen azt akartam kérdezni, hogyan szerepelt eddig, amikor belépett egy fülig poros, alacsony ember. Csakhamar kiderült, hogy Kolumbánné közvetlen főnöke és oktatója. Kirsch Antalnak hívják. Átvette a szót tanítványától: — Kolumbánné nagyon szépen dolgozik — mondta. — örülnék, ha mindenki ilyen jó minőségű munkát végezne. Nézze meg ezt a varratot — mutatott egy munkadarabra. Kétheti munka után lehet ennél szebbet várni? Fog ez Kolumbánné- nak menni. Az asszony SÄ1 főnöke elismerő szavait. Mosolya arról tanúskodott, hogy jólesik neki a bizalom. — Néhol még arról vitatkoznak, hogy alkalmasak-e a nők hegesztőnek, esztergályosnak, marósnak — vetettem közbe. Kolumbánné közbevágott: — Miért ne lennénk alkalmasak? Hangja határozott volt és nagy önbizalomról tanúskodott. Minden évben jó jövedelmi forrása a csoma-szabadi Felszabadulás Tsz-nek a szerződéses baromfinevelés. Most 2200 pecsenyekacsát nevelnek Kisgát>■ sztán, s amint elérik megfelelő súlyukat, átadják őket a Baromfiipari Vállalatnak. Volt már olyan esztendő is, hogy 5000 pulykát neveltek föl. Székely Józsefné és Gelencsér Ist- 1 váané frissen kaszált lucernával etetik az állatokat. — Persze sok függ a szorgalomtól. — Kolumbánné nagyon szorgalmas asszony — így Kirsch Antal. — Amikor kezdett ismerkedni a szakmával, mindennap bejött munkaidő után, és gyakorolta a hegesztést. A tanulás persze tovább folyik. Hiszen Kolumbánné még nem kész szakember, csupán betanított munkás. Csak a szakma legalapvetőbb sajátosságait és a munkavédelmi szabályokat ismeri. Oktatója arról beszélt, hogy további kemény tanulás vár a fiatalasszonyra: — Termékeink egy része exportra készül. Fontos tehát a minőség. A kooperációban végzett munka egy része könnyűfémhegesztésből áll. Éppen ezért Kolumbán- nét főként erre a munkára akarom ráállítani. — Miért akarja erre specializálni tanítványát? — A könnyűfémhegesztéshez igen ügyes, könnyed kéz kell. A könnyűfémhegesztővel nem szabad nehéz munkát csináltatni. Fáradt, nehéz kézzel ugyanis nem lehet jó munkát végezni. Sok sikert kívánva búcsúztunk a fiatalasszonytól és tanítómesterétől. Ügy éreztük azonban, hogy az írást a velük való beszélgetéssel nem lehet befejezni. Hiszen kérdés, hogy egyedi esettel állunk-e szemben, vagy várható, hogy Kolumbánnét mások is követik. A kérdést a főmérnöknek, Nagy Imrének tettük föl. — Várható. ^nkakaa nőkre építeni. Éppen ezért támogatjuk azokat, akik Ko- lumbánnéhoz hasonlóan szeretnének 'szakmát tanulni. Én bízom a képességükben. Dunaújvárosban tanítottam nőket hegeszteni. Ott azt tapasztaltam, hogy jól megállják a helyüket. De nemcsak a rátermettség teszi indokolttá, hogy nőket képezzünk ki hegesztőnek, esztergályosnak, hanem a megye sajátos helyzete is. Mint ismeretes. Somogybán kevés a férfi szakmunkás. A vállalatok egymástól csalogatják el őket Mi azt mondtuk, nem csalogatunk el szakmunkásokat fásoktól. Igyekszünk a iányt nőkkel pótolni... Szegedi Nándor
