Somogyi Néplap, 1967. július (24. évfolyam, 154-179. szám)
1967-07-04 / 156. szám
Xedd, 1967. Július 4. 3 SOMOGYI tffiPLAP HÁROM KILÓ FEGYELMI Feketefuvar, csalás, részei — Hány fegyelmi büntetést szabott ki a vállalat tavaly? — ötszázhatvankettőt. — S az idén? D r. Keményfi Béla, az AKÖV igazgatási és jogi csoportjának vezetője felüti az előtte fekvő barna iratjegyzéket. — Hétszázhatvankettőt. Hoffmann Sándor igazgató gyorsan közbeszól: — S ugyanennyi eljáráson kívüli figyelmeztetést adtunk tavaly és az idén, mint fegyelmit. — Sok munkát ró ez a vállalatra? — Rengeteget — mondja a jogász. — Ketten foglalkoznak vele — teszi hozzá az igazgató. A csoportvezető munkájának a felét, a másik jogász munkájának a nyolcvan százalékát a fegyelmik kötik le. Kihallgatás, tárgyalás, jegyzőkönyvezés, döntőbizottsági és bírósági tárgyalás. — A figyelmeztetés nem használ, csak az, amikor zsebre megy a büntetés^ Például a nyereségrészesedés teljes vagy részleges megvonása. — Hány ezer forintot jelentett ez a tavalyi fegyelmik alapján? Az igazgató telefonál a főkönyvelőnek. Néhány perc múlva kockás inges, szemüveges férfi siet be az irodába névsorral a kezében. — ötvenkét dolgozónk harmincezer forinttól esett el. Huszonhármat a nyereségrészesedés teljes megvonásával sújtottunk, ök huszonötezer forintot kaptak volna. S az idei fegyelmik ugyanilyen következménnyel járnak majd a jövő év elején. — Sok a notórius fegyel- mezetlenkedő? Az igazgató és a jogász egyszerre válaszol igennel. S bizonyításképpen a csoport- vezető behozza a betűrendes névsort, felüti az f betűnél. Egy kalauz, egy rakodó és egy gépkocsivezető büntetéseit sorolja. Rövid egymásután három—négy különféle büntetést róttak ki rájuk. — Amelyik gépkocsivezetőt nem ismerem, ha bejön az irodába, azt hiszem, hogy ügyfél, annak biztosan nem volt még fegyelmije. Van olyan dolgozónk, akinek a gépírónő kívülről tudja a személyi adatait a lakáscímétől a születési évéig. Elképzelheti, hogy hány fegyelmije volt eddig. — Miért kerülnek fegyelmi elé a dolgozók? — Meghamisítják a menetlevelet, hogy feketefuvart vállalhassanak — mondja a jogász. — Részegen állnak munkába, s emberek életét veszélyeztetik, karambolt okoznak — teszi hozzá az igazgató. — Miért bocsátottak el azonnal embereket? Dr. Keményfi Béla lapozza a barna könyvet, és sorolja az okokat: — Az egyik r rakodógép-kezelő napokig nem oda ment dolgozni, ahova küldték. Egy gépkocsivezetőt tavaly szigorúan megróttunk feketefuvar miatt, az idén újra rajtakaptuk. Egy másik vezető másodszor gázolt tolatáskor. A harmadik olyan részeg volt, hogy belement az árokba. Amikor a rendőr kinyitotta a fülke ajtaját, kizuhant, mint egy zsák ... A boyszolgálat gépkocsivezetője és rakodója több fuvardíjat szedett be az előírtnál, a számlákat kitalált névre állította ki. Egy panaszos bejelentése vezetett nyomra, egy hét alatt lebuktak. Egy rakodó azzal az ürüggyel, hogy a kocsiban hagyott valamit, elkérte a kulcsot a sofőrtől. Később részegen elvitte a kocsit, s teljesen összetörte. A kár tizennyolcezer forintra rúgott A jogász tovább sorolja az elbocsátások okát. Igazolatlan hiányzástól feketefuvarig és halálos gázolásig minden szerepel benne. — S itt van a másik szigorú fegyelmi büntetés, az alacsonnyabb munkakörbe való helyezés. A buszvezető, a kalauz saját zsebre árulta a jegyet. Visszaminősítettük őket segédvezetőnek, illetve segédmunkásnak. Feketefuvar miatt rakodóként dolgozott a gépkocsivezető. — Megszédíti az embereket a könnyű pénzkereseti lehetőség? — Meg — válaszolja az igazgató. — Pedig nincsenek rászorulva. — Egyik sem a családjának vitte a pénzt — jegyzi mega jogász. — S a fegyelmin kívül kártérítésre is kötelezzük a dolgozókat. — Eddig hány forintot téríttettek meg? Másik könyv kerül elő. — Körülbelül hatvanezer Gondosan felkészültek a gabona átvételére a tabi járásban (Tudósítónktól.) A Gabonafelvásárló és Feldolgozó Vállalat tabi kirendeltségének előreláthatólag mintegy 850 vagon kenyérgabona és 160 vagon takarmánygabonát kell átvennie és raktároznia. Tavaly tizenhárom, az idén negyvennégy vagon gabona bértárolására kötöttek szerződést a tsz- ekkel. A Tabi Gépjavító Állomás karódi üzemegységének gépszíneiben mintegy 140 vagonnyi gabonát szándékoznak elhelyezni ideiglenesen. Azon van a kirendeltség, hogy a gabonaárétól gyorsan, zavartalanul bonyolódjék le. Ezért például a bonnyai — a járásban a legnagyobb — raktárunkban nemrég gyorsátvevő garatot szereltek föl, a karádi raktárban pedig a régi kis teljesítményű felvonót jóval nagyobb teljesítményűre cserélték ki. A tabi malomnál — ahol a folyamatos őrlés mellett nagy meny- nyiségű gabonát tárolnak — tavaly nagy gabonasilót építettek, s ugyanitt rövidesen befejeződik egy 20 tonnás hídmérleg építése, fölszerelése is. A raktári dolgozóknak külön, — úgy nevezett anyag- mozgatási prémiumot fognak fizetni, s ha szükségessé válik, akkor éjjel és vasárnap is nyitva tartják a raktárakat. A gondos felkészülés ellenére aggasztó, hogy a raktárak nagytakarítását, fertőtlenítését még meg sem kezdhették, mivel mindegyik raktárban ott van még tizenöthúsz vagonnyi tavalyi kukorica, illetve búza. Hogy a zavarokat elkerülhessék, az szükséges, hogy a vállalat mielőbb elszállítsa a raktárakból a tavalyi terményt. forintot. Gondatlan árukezelésért, gépkocsirongálásért, üzemanyag-túlfogyasztásért, gumilegyaloglásért (nem veszi észre a vezető a defek- tet), szerszámhiányért. Az AKÖV dolgozóinak többsége becsületesen látja el a munkáját. A notórius fegyel- mezetlenkedők nagyon nagy erkölcsi kárt okoznak a vállalatnak. A rossz tapasztalatokból általánosít az utas és a fuvaroztató. Előfordult, hogy bíróság elé állíttatta a vállalat az egyik ügyfelét. Ott derült ki, hogy a fuvardíjat rendesen kifizette, csak a vezető zsebre tette a kétharmadát. Mit tehet ilyenkor az AKÖV? Udvarias levélben bocsánatot kér, a vezetőt pedig fegyelmi elé állítja. — Mi a véleményük a többieknek ezekről a dolgozókról? Az igazgató indulatosan az asztalra csap: — Elítélik őket... Dehát nem ellenőrizhetjük mind a hétszáz járművünket minden percben. Minden kocsi egy mozgó kereskedelmi egység, nehéz őket megfogni. Nehéz, a példák azonban azt bizonyítják: a visszaélők gyorsan lebuknak. Lajos Géza Versenymozgalmak a tsz-ekben A MUNKÁBAN VALÓ NEMES VETÉLKEDÉS — akár az egyén, a munkacsapat, a brigád, az üzemegység, akár nagyobb termelési egység versenye az — igen eredményes lehet, ezt sok-sok tapasztalat bizonyítja. Az iparban régebbi keletű, a mezőgazdaságban viszont jobbára az állami üzemekben — gépállomásokon, erdőgazdaságokban és állami gazdaságokban — van csak tapasztalatokban gazdag múltja a különféle versenymozgalmaknak. A termelő- szövetkezetekre nem mondható el ugyanez. Tudunk az országos termelési versenyről — nemrég írtunk is róla, milyen helyezést ért el ebben két somogyi tsz —, amelyben különböző kategóriákba sorolva valamennyi közös gazdaság részt vesz. Ismeretesek a megyén belüli, járási versenyek. Ennek is nemrég volt az eredményhirdetése. Amiről azonban itt szólni szeretnék, az a kisebb egységek versengése. Nemrég egy spontán eszmecsere véletlen részvevője voltam Csurgón, a Zrínyi Termelőszövetkezet irodájában. A kérdező-érdeklődő Horváth Sándorné, a Nőtanács megyei titkára volt. A válaszoló Balogh Lajos a szövetkezet elnöke, s mi többiek — Országh Zoltán, a járási pártbizottság mezőgazdasági főelőadója is — ugyancsak bekapcsolódtunk a beszélgetésbe. A fő kérdés így hangzott: milyen versenyek vannak a Zrínyi Tsz-ben? Ebből aztán mint ágról a gallyak, kisebb kérdésnyúlványok ágaznak szerte: mit tettek eddig, milyenek a lehetőségek stb. Elképzelhető például az a nemes egyéni célkitűzés, amelynek elérésekor a Kiváló termelőszövetkezeti tag megtisztelő címért küzdhetnek; egyének és termelőegységek versenghetnek üzemen belül a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 50. évfordulója tiszteletére. Megannyi lehetőség arra, hogy a mindennapi munka mellett fokozottabban formálódjon gondolatvilága is a szocializmust építő paraszt- embernek. A gondolati átalakulás érlelője, a közösségi tudat erősödésének elősegitője lehet a versenymozgalom, ezt hazánkban nemcsak az ipari és az állami mezőgazda- sági üzemek bizonyították eddig, hanem a termelőszövetkezetek is. Hogy csak egy példát említsek: a marcali Vörös Csillag Tsz baromfitenyésztő asz- szonyai, lányai már több ízben elnyerték a szocialista brigád címet De tériünk vissza a csurgói Zrínyi Tsz-hez. Beszélgetésünk idején jelölték ki a gazdaság vezetői a gabonabetakarításban részt vevő gépkezelőket, az aratókat és a szal- malehúzókat. Az elnök még új ember a gazdaság élén, most ismerkedik a körülményekkel és a problémákkal. Szerinte a versenymozgalomban való részvétel nem okozhat gondot szövetkezetükben, eddig azonban mégsem bontakozott ki semmilyen versengés a munkacsoportok A NA A moszkvai utcák és terek a jubileumi évfordulóra ünnepi köntöst öltenek. A kivitelezéssel a legjobb képzőművészeket és műépítészeket bízták meg, akiknek az a feladatuk, hoqy a kivitelezés tükrözze a szocialista állam lényegét. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 50. évfordulójára nemcsak a külsejét változtatja meg a szovjet főváros. Sok kellemes meglepetés is vár a moszkvaiakra. Az tgyik legszebb ajándék, hogy ebben az esztendőben 120 000 új lakást adnak át. A hatalmas, ősi Moszkva egyetlen állványerdő. A régi utcák tucatjai öltenek új ruhát. Csupán a Lenin sugárúton háromezren költöznek új lakásba október 50. évfordulójáig. Folynak az építkezések a Beljajeva—Bo- gorodszkij, a Cseremusek, a Trepajev és a Novijo Kuzmin- ki kerületekben. A moszkvai lakásépítkezésekre jellemző, hogy a város a magasba tör: növekszik az emeletek száma. A jubileumi esztendő ajándékaiból a gyerekek sem maradnak ki: 32 új iskolát kapnak. A műépítészek új iskolai típusterveket dolgoztak ki. A.z épületek kívül-belül korszerűek, szépek lesznek és megfeVA KÉSZÜL NNEPRE Az épülő Kalinyin sugárút Moszkvában. lelnek a modern pedagóg követelményeknek. Az idén teljesen átszervezik a városgazdálkodási szervezeteket, jobbá és kellemesebbé teszik a főváros lakóinak életét. Egymillió négyzet- méternyi új aluljáró épül. Átadnak a lakosságnak 175 új éttermet, eszpresszót és vendéglőt. Megnyitnak 250 új divatszalont, fodrászüzletet és más szolgáltatási műhelyt. A magán távbeszélő-állomások száma 130 ezerrel növekszik, j (APN-foto — Haldej felvétele.) Nyolc új metróállomást adnak át. Tíz új filmszínház homlokzatán gyúlnak ki a neonfények. A jubileumi évben az idegenforgalom növekedésével is számolnak. A külföldiek számára egymás után épülnek a szállodák. Az épülő szállodák között a legnagyobb a Rosszi- ja Szálló. Moszkva méltóképpen fogadja a nagy ünnepet, a szovjethatalom 50. évfordulóját. L. Rosztovoev között. A növénytermesztésben nehéz lesz elindítani, a gabonabetakarító brigádnál annál könnyebb. A gépkezelőknél, a sertéstelep dolgozóinál a legkézenfekvőbb a versenyzés, hiszen náluk a vállalás és a teljesítés havonta mérhető, ellenőrizhető, ők akár a szocialista brigád címért is versenghetnek, megvan hozzá minden adottság. M int a tájékoztatásból KIDERÜLT: egyelőre nincs ugyan szövetkezeten belüli munkaverseny a csurgói Zrínyiben, de majd lesz. Ez természetesen mindenekelőtt azoktól az emberektől füg" akik az említett munkaterületeken dolgoznak. A szövetkezet vezetői megígérték, tapasztalatokat szerezni elmennek más Gazdaságokba, ahol évről évre sikere van a versenymozgalomnak, s megnézik, hogyan mérik a teljesítéseket, milyenek a vállalások, hogyan segítik ezeket az egységeket a szövetkezeti vezetőségek. És ennél az ígéretnél két okból is meg kell állni. Azzal, hogy az emberek megértik a szocialista munkaverseny lényegét, és vállalásokat is tesznek, még nem biztosított a siker. Megyénk egyik termelőszövetkezetében például a kertészeti brigád tagjai nagyon nagy lelkesedéssel elhatározták, hogy 'megszerzik a szocialista brigád címet Minden szépen indult. Ám a szövetkezeti vezetők megfeledkeztek arról, hogy ellenőrizzék a vállalások teljesítését, nem fordítottak gondot erre az egvéb- ként ügybuzgó brigádra, így aztán nem kapták meg a megtisztelő elmet a kertészetiek. Intő példa ez! A MÁSIK DOLOG, ami ugyancsak fontos mozgósító erő a versenyek szervezőnél: milyen haszonnal jár a versenyben való sikeres helytállás? Helyes irányba fejlődik az egyén társadalmi, politikai állásfoglalása, gondolkodásmódja — említettem a cikk elején. Szorosabb egységgé kovácsolódik a közösség, s ez nehéz feladatok megoldására is képessé teszi őket. S ha célba értek, kapjanak méltó anyagi jutalmat is! Az előre meg nem szervezett csurgói beszélgetés sok eszmei tapasztalatot adott a részvevőknek s az újságírónak ösztönzést arra, hogy leírja ezeket a gondolatokat. Olyan szövetkezet volt a színhely, ahol jelenleg bontakozik ki a verseny — s megerősödhet, ha gondos szülők állnak a bölcső körül. Ez a munka egyénnek és közösségnek egyaránt hasznot hoz, ez kell, hogy kedvet adjon hozzá! Hernesz Ferenc Ötezer kilométeres gázvezeték épül A Szovjetunióban megkezdték a Nyugat-Szibériát az Urallal s az ország központi és nyugati területeivel összekötő gázvezeték-rendszer építését. A vezeték hossza 5000 kilométer hosszú lesz. Építése 1972-ben fejeződik be. Attól kezdve évente 130 milliárd köbméter gázt szállíthat. így egyensúlyba kerül majd a Szovjetunió európai részének energia-mérlege.
