Somogyi Néplap, 1966. november (23. évfolyam, 258-282. szám)
1966-11-24 / 277. szám
Csütörtök, 1966. aoveffiber 21. 3 SOMOGYI NÉPLAP EGYSÉGES VEZETÉST! A PÉLDÁT még a cukorgyári kampány megindulása mag a Kaposvári Cukorgyár a kampányt. A főmérnök, mint előtt hallottam az igazgatótól. A karbantartást, az új berendezéseket ellenőrizték a főmérnökkel és a többi vezetővel a - üzemiben. A kommunista főmérnök elégedetlen volt az ud var rendjével, s csak annyi1 mondott: — Kijövünk, s rendbe tesszük a gyárat. — Az igazgató hazament, megvacso- rázott. Közben eszébe jutott a főmérnök megjegyzése. Eszébe villant, hogy ezt komolyan gondolhatta, s talán már takarítanák is. Így is volt: vezetők és munkások ócskavasat szedtek, építőanyagot hordtak. Az egész gyár megmozdult, mindenki részt vett a nagytakarításban. Ez a mozgalom hozzájárult ahhoz, hogy sakkal rendezettebb udvarral kezdhette Téli szakoktatás a Megkezdődött a téli oktatások ideje a falvakban. Tanfolyamok, ismeretterjesztő előadássorozatok indulnak, és szakkörök kezdik meg működésüket megyeszerte. A mezőgazdasági szakoktatás tervéről érdeklődtünk Szlávik Józseftől, a Kaposvári Járási Tanács Mezőgazdasági Osztályának előadójától. Megtudtuk, hogy december első napjaiban több községben indul mezőgazdasági képzés. Göllében most kezdődik tizenhét részvevővel a hároméves növénytermesztő szakmunkásképző tanfolyam utolsó periódusa. Ezek a hallgatók márciusban fejezik be tanulmányaikat. Ugyanitt hatni ncan most kezdik el a tanulást a növénytermesztő gépészképző szakon. A növénytermesztő gépész szakma egyre népszerűbbé válik a járásban. December elején Cserénfán indul ilyen oktatás harminckét hallgató —• köztük hét nő — részére. Hasonló témakörben kezdődik szakmunkásképző tanfolyam Somogyszilban harminckét, Somogy iádon huszonhét hallgatóval. Szentgá- loskéren huszonöt nő részvételével baromfitenyésztő szakmunkásképzés indul; Mosdóson huszonketten az általános növénytermesztés utolsó, harmadik évét kezdik, hogy a tavasszal megkapják a szakmunkás-bizonyítványt. Huszonötén a nagyüzemi szőlészkedés tudnivalóival ismerkednek majd Nagyberkiben: a Pannónia Kincse Szőlészeti Társulásnál kezdik meg a szakmunkás- képzést. A járás tíz községében a jövő hónap elején százötven órás előkészítő tanfolyamok indulnak. A meglevő öt szakkörön kívül még ötöt alakítanak. E cél elérésének azonban gátja lehet az előadók hiánya, ugyanis az ag- ronómusoknak nincs erre elég idejük. A szakoktatás idei tapasztalatait összevetve kitűnőt, hogy csökkent a jelentkezők száma. Ez egyrészt azzal magyarázható, hogy a fiatalabbak már tovább képezték magukat a különböző mező- gazdasági szakmákban, másgazdasági vezető elrendelhette volna a rendezést. Mint kommunista és mozgalmi ember azonban célravezetőbbnek találta személyes példa mutatással és politikai módszerekkel megmozgatni a cukorgyáriakat. Sok példát lehetne még idézni a gyár életéből, s az idei eredményekkel is alátámasztani, hogy nem lehet elválasztani az életben a gazdasági és a politikai vezetést. Ez természetes is, hiszen nincs tisztán gazdasági és tisztán politikai kérdés, feladat. Át- meg átszövi egymást a kettő. A cukorgyári példára visszatérve: a főmérnök mint a pártvezetöség tagja indította el ezt a mozgalmat. S hogy példáját olyan lelkesen kaposvári járásban részt az idősebbek — noha érdeklődnek — az ötszáz órás elméleti és gyakorlati oktatási idő miatt húzódoznak a szakmunkásképzéstől. A téli szakoktatása tervből hiányzik az állattenyésztő szakmunkások képzése. A szentgáloskéri baromfitenyésztő-képzésen kívül semmi sincs. Állattenyésztőket ugyanis csak betanított munkássá oktathatnak ki. Nagy kár ez, hiszen a kaposvári járásban, különösen a Ka- posvölgyében fontos szerepet játszik a szarvasmarha-tenyésztés. Fejlesztéséhez több szakemberre van szükség, mint amennyi hozzáértő állattenyésztő jelenleg van a termelőszövetkezetekben. Még a tél elején módot kellene találni arra, hogy a járás falvaiban megkezdődjön az állattenyésztő szakmunkások képzése. Mekkorát tud előrelépni egy falu? Hogyan kovácsoló dik ki a közös célokért küzdeni képes közösség? Mi ad erőt a csüggedőknek? Hallgatom a számokat, és ? beszélők arcát nézem. Négy éve, egy zimankós téli napon a csüggedés, az elkeseredés okait kutattam Tengődön. Nem tudtam elhinni, hogy az itteni parasztemberek rosszat akarnak önmaguknak. A keserűség rossz tanácsadó. Ahol a bizalmat- janság és a keserűség ver tanyát, ott az akarni és a józan ész nehezen tud felülkerekedni. Tengődön nem hittek és nem bíztak az emberek. A járásnál ezt a véleményt hallottam a faluról. — Annyifelé húznak, ahá- nyan vannak. Mindenki mást akar. A vezetőség sehogy sem tudja közös nevezőre hozni a dolgokat. Vezetők jennek, vezetők mennek, és a bajokat képtelenéit orvosolni. Ebben a faluban maholnap már nem ismerik azt a szót. hogy tekintély. követték a hivatalnokok, a munkások, a műszakiak, bizonyítja, hogy megértették, milyen fontos a kampány sikere érdekében a rend. • Néhány évvel ezelőtt még nem volt ilyen együttműködés, ilyen szoros kapcsolat a vezetők és a pártszervezet között. Az utóbbi időszakban szűntek meg a súrlódások, javult meg a munka. Most kezd általánossá válni minden szinten, hogy a politikai munkát nem lehet csak a pártvezetőségének tulajdonítani, s páholyból nézni, hogyan valósítják meg a párt politikáját. Ez minden vezetőnek kötelessége és feladata. Amióta kialakult a cukorgyárban ez az egység, a munka is jobban és könnyebben megy. NÉHÁNY HÓNAPPAL EZELŐTT riportot írtam a Nagyatádi Konzervgyár üzemszervező közgazdászáról. Munkáját eleinte bizalmatlanul és értetlenül szemlélték, nem támogatták megfelelően. A gyár pártszervezete fölismerte, hogy nem puszta gazdasági probléma ez, politjkai oldala is van. Mellé állt a közgazdásznak, segített megváltoztatni az emberek szemléletét, hogy szabad utat nyisson a gyárban eddig ismeretlen üzemszervezésnek. S hogy miben lehetett lemérni ennek a munkának a hasznát? Több mindenben: egyrészt szorosabbra fűződött a pártszervezet és a vezetés kapcsolata, sikerült helyes irányba terelni az emberek gondolkodását, s ami szintén nem mellékes, az üzemszervezéssel majd egymillió forintot nyert a gyár. Vagy vegyük a Barcsi Fűrészüzemet. Ebben a gyárban o gazdasági vezetés közösen a pártszervezettel határozott lépéseket tesz az új gazdasági mechanizmus szellemének meghonosítására. A pártszervezet politikai segítsége nélkül nem ért volna el ilyen eredményt a fűrészüzem vezetősége. Az egységes vezetésnek köszönhető, hogy fentiről le s leniről fölfele kialakult a Beszéltem öregekkel és középkorúakkal. Indulatos, keserű válaszokat kaptam a kérdésekre. — Ki dolgozna szívvel-lélekkel tizennégy ’'ormiért? Aki azt teszi, az kötözni való bolond! — Ha mindenki becsülettel helytállna, akkor... Nem engedték befejezni a mondatot. — Nálunk? Az csoda lenne! Egy tisztességben meg- őszült parasztember szavait idézem: — Ott kezdődött a baj, hogy néhányan széthúztak. Hiába könyörögtek nekik, nem jöttek dolgozni. Erre aztán egyre többen gurultak méregbe mondván, hogy a közös éppen úgy a széthú- zőké, mint az övék. Ha nekik lehet lógni, akkor mindenkinek lehet. Amikor megjött az istálló építéséhez rendelt anyag, az elnök meg az ag- ronómus, sorra járta a házakat, és a szó szoros értelmében véve könyörögtek, hogy jöjjenek, segítsenek. Mit gondol, elment valaki? Nem. Senki. Akkor is mindenki a másikat leste. Én is azt néztem, hogy megv-e a szomszéd. A szomszéd meg engem figyelt. Éppen itt volt a járástól egy pártmunkás. Csöndes, nyugodt szavú ember. Nem szólt az senkinek semmit, csak intett az elnöknek meg az agronómusnak, és nekiállt dolgozni. Előszcr nevettünk, azután azt hiszem, szégyenkeztünk... Hallgatom a számokat, ff közben arra gondolok, hogy r.V minden van mögöttük. Mennyi akarás, mennyi kür • delem. __ A búza 15 mázsával cí • z etetit holdanként. .. Annyi hízót adtunk el, Hogy az Állatforgalmi Vállalat Hkiil- tíötte is csodálkozótf. Tengőmennyiségi szemlélet helyett _ minőségi. Természetesen ez nem ment máról holnapra, s még mindig nincs azon a fokon, amelyet elgondoltak a fűrészüzemiek. A jó indulás nélkül azonban még itt sem tartanának. Hagyomány szinte a fűrészüzemben, hogy minden nagyobb gazdasági döntés elölt kikérik a kommunisták véleményét, közösen vitatják meg, milyen megoldásra váró feladatok állnak az üzem előtt. Így történt ez a régi módszerek megváltoztatása előtt is. S amit a fűrészüzem gazdasági vezetői elgondoltak, azt a párttagság elé tárták. Megmagyarázták, miért van szükség a változtatásra, milyen haszonnal jár, s milyen gondökat jelent. A taggyűlés után megkezdődött a politikai munka. Egyformán agitált a párttitkár, az igazgató, a főkönyvelő, a személyzeti vezető, az szb-tit- kár, a főmérnök. S ez az egységes állásfoglalás teremtette meg a kedvező légkört az üzemiben a régi módszerek elvetéséhez, az újabbak bevezetéséhez. Azt hiszem, szükségtelen tovább szaporítani a példákat. Az eddig elmondottakból is világosan meg lehet állapítani, hogy ott lehet igatón eredményt elérni, ahol szoros munkakapcsolat alakult ki a párt- szervezet és a vezetés között, ahol nem húznak választówna- lat a gazdasági és a politikai munka közé. A GAZDASÁGI MECHANIZMUS REFORMJA még jobban megköveteli ezt az egységet. Hiszen nő a vállalatok önállósága, s a helyi politika jó módszerei, következetessége nagyban hozzájárulhat a jobb gazdasági eredmények eléréséhez. Az élet követeli meg majd, hogy minden vezető egyben jó poútikus is legyen, mert epéikül nem irányíthatja eredményesen a rábízott közösséget, nem lelkesítheti a gazdasági célok elérésére. . _. Lajos Géza ejön még sohasen; volt any- nyi tej, mint az utóbbi időben. Még akkor sem, amikor az állami gazdaság is ide hordta. Naponta hatszáz litert ad a közös, ugyanany- nyit a háztáji állomány. Most kétszáz süldőt tudnánk eladni. Búzából négyszázezer, tejből száznegyvenszer, hízott disznóból kétszázezer formt a többletbevétel. összesen több mint egymillió egyszázezer. Az idén veti ói k egy kombájnt, igaz, szép pénzt fizettünk érte, de megéri. Három éve tizennégy forintot ért egy munkaegység. Több mint félmillió forintos mérleghiánnyal zárták az évet. Tavaly harminkét forintot fizettek. Az idén meglesz a harmincnyolc. A részesedéssel együtt kijön a negyvenöt forint. Járjuk a határt. A járási pártbizottság első, titkára szélesen mosolyog. — Azelőtt a gazdaság vetéseit mutatták a szemléken. Most már nincs szégyenkeznivaló ... A szomszédos Bedegkéren így vélekednek a tengődi szövetkezetről: — Megfelelő emberek kerültek a vezető posztokra. Az elnök: Barkóczi József. Középkorú, csöndes szavú parasztember. A mezőgazdász: Tringer József. Mozgékonv. harsogó életkedvű fiatal. Még innen van a harmincon. A ho- gvan?-ra a mezőgazdász felel: — Mindig megbeszélünk mindent. A tagsággal egyetértésben döntünk. Ez lenne a miért?-ek mögött? Ez indította el ezt a falut az utolsó helyről az elsők közé? Ez adott erőt a süggedőknek? Szerény a válasz: — Ez. Németh Sándor Az ÉM Vas megyei Állami Építőipari Vállalat szakipari főépítésvezetősége FÖLVESZ szakképzett hőszigetelő, üveges és parkettás szakmunkásokat. Bérezés, szociális juttatások az érvényben lévő rendelkezések szerint. Jelentkezni lehet személyesen vagy levélben a szakipari főépítésvezetőségnél, Szombathely, Wesselényi utca 34. sz. alatt. (Í5950) Tért hódít a gépészképzés a tsz-ekben H. F. TENGŐD A SZÁMOK MÖGÖTT Gyorsan telnek a ládák a finom starkingalmával. A pincében nagyon hideg van, de legalább nem fúj a szél, és a mindent betöltő almaillat elfelejteti az emberrel a novembert. A válogató asszonyok bekecsben, teljesen bebugyolálva dolgoznak. Szaporán jár a kezük, telnek a ládák; a mosolygós jonatán, a jóízű starking, az illatos batul nagyság szerint sorakozik a rekeszekben. Horváth Józseffel, a kirendeltség vezetőjével beszélgetünk az almásládák között. — Még október közepén értesítettem a termelőszövetnek fizetünk a tárolásért, illetve azért, mert nem juttatta el idejében raktárunkba A most beszállított burgonya érthetően nem olyan jó minőségű, mint amilyet vártunk. Tíz-tizenkét ember válogatja, dobálja ki a fa- gyottat A sok probléma mellett azonban van öröm is. 30 vagon almát válogatnak szét az asszonyok. Az almát állami gazdaságokból és a por- rogszentkirályi termelőszövetkezetből szállították ide. Naponta 3—400 ládányi gyüFontosan kell mérni a cseresznyepaprikát. mezeteket, hogy a burgonyájukat október 31-ig szállítsák be telepeinkre. Az idő jó volt, nem nagyon törődtek a felszólítással, és nem jött be egyetlen tétel burgonya sem. Amikor beállt az első fagy, jöttek a levelek: Mikor és hogyan juttassák el a krumplit a MÉK-hez? Jelenleg a szerződéses burgonyának csupán 60 százalékát tároljuk; még mindig vannak olyan szövetkezetek, melyekmölcsöt vizsgálnak át a brigád tagjai. Ezután egy másik »illatos« pincébe kalauzol a kirendeltségvezető. A savanyítókádakkal és hordókkal teli helyiségben cseresznyepaprikát raknak üvegekbe, címkéznek, csomagolnak. A tele ládák útra készen sorakoznak, várva, hogy elvigyék a böhönyel savanyúság jő hírét szerte az országba. Kovács Lajosné szocialista brigádja már három éve e kitüntető cím birtokosa. A hattagú brigád most újabb dolgozókkal bővült, mert egyébként nem győznék a munkát. Naponta körülbelül kétezer üveg cseresznyepaprikát dolgoznak fel. A hónap közepéig 200 mázsát szállítottak el. A savanyúságok közül az uborka a legkedveltebb, 500 mázsát dolgoznak fel belőle. Teljes üzemben dolgozik a kápo zt aszeletel ö n is. A képen látható trió naponta 100 mázsa káposztát szel le a géppel. S. G. A szeletelőgép falánk késeinek napi 100 mázsa káposzta meg se kottyan. 39 ezer olaj kályhát ígér a gyár a jövő évre A mostani fűtési idény z létékor sokan ismét hiába keresték a vasboltokban az olajkályhát, pedig az idén 25 ezret, a tavalyinál négyezerrel többet szállított belőle a Mechanikai Művek a belkereskedelemnek. A gyár a jövő évre már 39 ezer olajkályhát ajánlott fel a hazai kereskedelemnek.
