Somogyi Néplap, 1965. október (22. évfolyam, 231-257. szám)
1965-10-05 / 234. szám
Kedd, 1965. október 5. 3 SOMOGYI NÉPLAP KARBANTARTÁS SZÖLLÖSGYÖRÖKÖN Traktorosok hajladoznak a gépek között. Megszokott kép ez Szöllősgyörökön. Időnként valamennyi gép bevonul a határból, s kezelőik hozzálátnak az olajozáshoz, a zsírozáshoz. Megtisztítják a szűrőket, lemossák a sarat, a port a II erőgépről és a munkagépekről. A karbantartást Nagy Antal szerelő irányítja. A traktorosok maguk állítják, hogy hasznos, ha megtisztítják a gépeket, mert ilyenkor előbukkannak az apróbb hibák, ki lehet javítani őket. Ezért nem kell később sokszor egész nap állni. így nem fordulhat elő az sem, hogy régi, elhasznált olajjal indulnak munkába a traktorok. A legnagyobb munkák közben is fordítanak időt a karbantartásra. Jól tudják, hogy sokat nyernek vele. iVefeéti ©#», me^növekedetl feladatok Járási tanácselnökök értekezlete Sajátos problémákat vetett föl az idei ősz a mezőgazdaságban. Az aratás és a cséplés elhúzódásával már szeptember elején jelentkezett az a munkacsúcs, amely végigkíséri a közös gazdaságokat az egész őszön. Jól fizet például a cukorrépa: 165 mázsa körüli átlagtermésre számítanak a megyében. A hűvös, esős időjárás miatt a szokottnál ugyan később érik a kukorica, de ez is nagyobb termést ígér. Az érés elhúzódása miatt viszont rövidebb idő áll rendelkezésre a kukorica betakarítására, s közben szán- tani-vetni kell. A megye mezőgazdasági üzemei képesek megoldani a megnövekedett feladatokat — állapította meg Böhm József, a megyei tanács vb-elnöke a járási tanácselnökök értekezletén. Ezt a megállapítást támasztotta alá Németh Ferenc, a megyei pártbizottság első titkára is. A feladatok megoldásához elsősorban magas fokú szervezettségre és a géMinden belefér egy átszervezésbe? EGY MAI NAPIG IS TISZ- TAZATLAN ÜGY foglalkoztatja hetek óta a Dél-balatoni Vízügyi Igazgatóság siófoki telepén dolgozó munkásokat Az érdeklődés középpontjában Kovács Sándor áll, aki azóta már nem is dolgozik a vállalatnál. — Egy veszekedéssel kezdődött — mondják a tmk- műhely dolgozói. Kovács, aki munkáját mindig becsületesen, jól látta el, a vállalat érdekében szóváltásba keveredett egyik munkatársával, és miután nem tudta igazáról meggyőzni, elragadtatta magát, és kévésén múlott hogy tettlegességre nem került sor. A vállalat igazgatója ezért úgy döntött, hogy az összeférhetetlen embereket fizetésük csökkentésével áthelyezi más telephelyre. Kovács Sándor nem nyugodott bele az igazgató döntésébe, és a vállalat munkaügyi döntőbizottságához fordult — Hagyjuk meg az eredeti fizetését — határoztak a vállalatnál —, de foglalja el új munkahelyét a szennyvíztelepen. Kovács Sándor ezután a területi munkaügyi döntőbizottsághoz föllebbezett a határozat ellen. A tárgyaláskor elmondta, hogy évek óta orvosi felügyelet alatt áll, és a gázos munkahely ártalmas lenne az egészségére. A területi munkaügyi döntőbizottság figyelembe vette az orvosi javaslatot is, és úgy határozott, hogv a Dél-balatoni Vízügyi Igazgatóság eredeti munkakörében, fizetése meghagyásával köteles tovább alkalmazni Kovács Sándort, a tmk-műhely vezetőjét. A határozatban azt is tudomására hozták a vállalat igazgatójának, hogy a munkafegyelem ellen vétő Kovácsot fegyelmi büntetésben részesíthették volna. EZUTÁN TÖRTÉNT AZ, amit nem tudnak megérteni a tmk-műhelyben Kovács Sándor volt munkatársai. Valamivel a területi munkaügyi döntőbizottság határozata után írásban közölték a műhelyvezetővel, hogy fegyelmi büntetést a veszekedésért nem kap, mivel az év folyamán végzett kitűnő munkájáért dicséretet érdemel. Ekkor azt hitték a telepen dőlAz ÉM Budapesti Betonáru- gyár, Budapest, XXI. (Csepel), Rákóczi F. u. 289. azonnali belépéssel alkalmaz gyakorlattal rendelkező karbantartó lakatosokat, autó-villanyszerelőket, valamint rakodási munkára férfi, azonkívül mozaiklapés betonelemgyártó munkára térti és női segédmunkásokat. A fölvételhez munkakönyv, MIL-lap, SZTK-kiskönyv és tanácsi igazolás szükséges. Munkásszállást biztosítunk. Jelentkezés a fenti cím munkaügyi csoportjánál. (5140) gozók, hogy végleg lezárult a Kovács-féle ügy a vállalatnál. Azonban nem sokkal a levél kézhezvétele után tudomására hozták a műhelyvezetőnek, hogy leváltották, munkakörét átszervezés miatt megszüntette az igazgató. A tmk-sok elmondták, hogy Kovács jó szakember volt, és akit a helyére állítottak, nem ért úgy a szakmához, mint elődje. — Miért szűnt meg a műhelyvezetői munkakör? — kérdeztem az igazgatótól. — Az átszervezésre már korábban gondoltunk — mondja Gyimesi Béla —, de a szezon közepén nem akartunk vele foglalkozni. A műhelyt pedig, ahol már egyedi darabok előállításával foglalkoztak, vissza kellett állítani az eredeti rendeltetésének megfelelően karbantartásra. A műhely dolgozói létszámának csökkentésével egy időben vetődött fel olyan vezető kinevezése, aki a tmk irányítása mellett még másik három részlegre is felügyel. — Miért esett a választás éppen Daszinger Ottóra, akiről azt mondják, hogy kevesebb szakmai gyakorlattal rendelkezik, mint Kovács Sándor? — Kovács összeférhetetlen ember, gyakran volt vele baj a vállalatnál. — Talán volt űjabb fegyelmi ügye a műhelyvezetőnek? — Azt nem mondhatom, csupán azóta derült ki róla, hogy munkaidőben gyakran sajái kocsiját javította, és másoKkal is végeztetett a műhelyben maszekmunkát. Kovács személye különben is csak gondot okoz a vállalatnak. Hiába dolgozik kifogástalanul, ha durva, összeférhetetlen ember. Mi nem bocsátottuk el, hiszen a munkakör megszüntetése után felajánlottunk neki egy építőbrigádvezetői állást ugyanannyi "- zetéssel, mint amennyit a műhelyben kapott, de nem fogadta el. Ezután mondtunk csak fel neki. KOVÁCS SÁNDOR MUNKATÁRSAI elmondták, hogy az igazgató, Gyimesi Béla mérhetetlen ellenszenvvel kezeli a műhelyvezető sorsát az emlékezetes civakodás óta. — Érthetetlen az is, hogy megdicsérik, majd elbocsátják — mondja az egyik laka tos. Fischer Gusztáv, a vállalati munkaügyi döntőbizottság so ros elnöke szerint Kovács Sándor jogosan föllebbezett az igazgató döntése ellen, hiszen a kenyeréről van szó. — A felajánlott állásról mindenki tudta, hogy nem a műhelyvezetőnek való — mondja —, njülvánvaló volt, hogy az orvosi kezelés alatt álló ember nem fogadja el az építőbrigád-vezetői beosztást, hiszen motoron kellene utazgatnia, esőben, hóban végig a Balaton-parton. Szerintem nem szabad hagynunk, hogy Kovács, aki jó munkaerő, az utcára kerüljön. Ha én lennék a vállalat igazgatója, törvényes úton próbáltam volna elintézni a műhelyvezető ügyét. — Nem tartja indokoltnak az áthelyezést? — Fontos tényező a mi döntésünknél, vajon tényleg szükség volt-e az átszervezésre vagy sem. Ha úgy fest, hogy az igazgató törvényesen járt el, még mindig nyitva marad egy kérdés: miért éppen Kovács került sorra, hiszen maradtak a műhelyben olyanok is az átszervezéssel történt létszámcsökkentés után, akik később kerültek a vállalathoz, mint Kovács Sándor. — Mekkora bűnt követhetett el a műhelyvezető? — vetődik fel a munkatársakban —, hogv iiven hirtelen mégis túladtak rajta? — Nem magánvállalat a mienk *— mondják felháborodva —, hogy a munkásembert csupán szimpátia szerint mérlegeljék! KOVÁCS SÁNDORRAL csak véletlenül találkoztam össze. Amióta nem dolgozik, ő végzi a bevásárlást. Beszélgetésünkkor elmondta, hogy felesége mint idénymunkás dolgozik, és lehet, hogy hamarosan mindketten munka nélkül lesznek. — Dogoztam én a vállalatnál sokszor harminchat órát is egyhuzamban, amiért sohasem kaptam egy köszönő szót sem. Arra nem is számítottam, hogy a területi munkaügyi döntőbizottság határozata után még erre is sor kerülhet. Hogv fusiztam, nem tagadom, de csak jelentéktelen értékű munkát végeztem magamnak. De ha ezért büntetés jár, akkor felelősségre kell vonni több embert is, köztük az igazgatót is, aki többször is igénybe vette munkánkat a rádió- és tv-anten- nája fölszerelésekor. Az ellentét az igazgató és énköz- tem nem új keletű. Gyakran kerültünk korábban is összeütközésbe, amikor a vállalat vezetősége azt kívánta tőlem, hogy nézzek el a törvénytelenségek fölött. Gyakran álltunk értetlenül olyan intézkedések előtt, hogy egy 120 forintos büntetéssel járó mulasztást követően napok alatt 600 forintos jutalom átadásával tetéztek. Az igazgató által felajánlott álláshoz pedig semmi szakmai képzettség nem szükséges. Én szeretem a szakmámat, és újra fölleb- bezni fogok a területi munkaügyi döntőbizottsághoz. Ha a Dél-balatoni Vízügyi Igazgatóság munkaügyi döntőbizottsága eredeti szakmájában más munkakörbe hagyná is Kovács Sándort — ami egyáltalán nem valószínű —, akkor az igazgató föllebbez- ne. Ha pedig a vállalat döntését hagynák helyben, akkor meg Kovács nem hagyná az igazát. VAN EGY OLYAN ÉRDEKES MOMENTUM a műhely vezetőjének »felmondása« körül, amire érdemes fölfigyelni. Kovács Sándor, miután tudomására hozták, hogy munkaköre megszűnt, gondolkodási időt kért, szabadságra ment azzal, hogy két hét múlva mondja csak meg, elfoglalj a-e a brigádvezetői állást vagy sem. Amikor a két hét lejárt. Kovács megjelent az igazgatónál, már ott volt a felmondólevele aláírva az asztalon, holott arról, hogy hogyan határozott, még senki sem tudott a vállalatnál. A vállalati munkaügyi döntőbizottság, majd pedig a területi döntőbizottság feladata lesz, hogy kiderítse, miért éppen most vált szükségessé az átszervezés, és azt is. hogy miért éppen Kovács Sándor kér) t elsőnek a létszámcsökkentés listájára. A vállalat vezetősége pedig, jó lenne, ha minél előbb magyarázattal szolgálna: igaz-e a telep dolgozóinak gyakran hallható föltevése: hogy sok minden belefér egy átszervezésbe Nagy József MEGJELENT A NEMZETKÖZI SZEMLE OKTÓBERI SZÁMA Vlagyimir Szmoljanszkij A szocialista gazdaság körüli mítoszok és a valóság, Zdenek Horeni Mai gazdasági problémák a Szovjetunióban című nagyobb tanulmányával indítja új számát a folyóirat. Több írást szentel a vietnami eseményeknek. Ezekkel a kérdésekkel foglalkozik Jurij Zsu- kov Háború amerikai módra, továbbá A vietnami »zűr«. Hogyan bénítja az anyaghiány a harci egységeket?, valamint Jules Roy Ki hallja meg a vietnami bombák hangját? című cikke. Kiemelkednek még az anya* gok közül — a Francia Kommunista Párt elméleti és politikai folyóirata alapján közölt — Gustave Ansart: Az egység — alapvető politikánk (Gondolatok a szocialisták kongresz- szusa és a >>föderáció« kudarca után), Fedor Burlackij: A felszabadító mozgalom és a tudományos szocializmus és A. Berkov: Az amerikai »titkos- rendőrség« és főnöke című hosszabb cikkek. A gazdag anyagot az Események nyomában című rovat, sokrétű könyvismertetés, és folyóiratszemle, eseménynaptár és számos karikatúra egészíti ki. pék jó kihasználására van szükség. A vetés sikeréért Hosszú évek óta az idén teljesítette először kenyérgabona-felvásárlási tervét Somogy. A jövő évi gabona megtermelésének alapjait most, a vetés idején kell lerakna A járásokban és a járások között kialakult versenymozgalmak jó ösztönzők. De nem szabad engedni, hogy a versenymunka a minőség rovására menjen. Az elsődleges cél: jól előkészített talajba megfelelő minőségű vetőmag kerüljön. Csak ez lehet a biztosítéka a jövő évi jó termésnek. A rozs vetésének határideje lejárt. A ho- |mokos részek kivételével — hol a terület zömén ilyen alászost termelnek — be is éjezték. Most a búzán a sor. \ járási tanácselnökök érte- ■ cezletén megállapították: megvannak a föltételei annak, i logy október végére földbe terüljön a búzavetőmag is. E célból — mivel később érik a kukorica — nagyon sok szövetkezetben már elvégezték a táblacserét. A megyében a vetésterület 42—43 százalékán gabona után vetnek gabonát. Ez sok veszélyt rejt magában: kedvező talajt biztosít a kártevők elszaporodásának. Fata- lom, Polány, Zimány és Por- rogszentkirály környékén máris pusztít a csócsárló. Elszaporodásának a veszélye mindenütt fenyeget, ezért nagy gondot kell fordítani a talajfertőtlenítésre. Október 10-ig megérkezik a védekezéshez szükséges valamennyi növényvédő szer. A tsz-eken a sor, hogy elvégezzék a talajfertőtlenítést. Több kettős műszakot A hét végi adatokat figyelembe véve csaknem minden járás lemaradt a vetési ütemtervtől. A siófoki járásban például 800 hold a lemaradás, a barcsiak 23 százalékkal vetettek kevesebbet az ütemezettnél. Sok helyen problémát okoz a műtrágyaszóró gép hiánya is. Csökölyben a múlt héten például még nem dolgozott ilyen gép. A hét vérí eredmények azt bizonyítják, hogy azokban a járásokban, ahol jól állnak a kettős műszak szervezésével, jórészt sikerült az ütemterv szerint előkészíteni a talajt. Ezért fontos, hogy az erőgépek fele minél előbb kettős műszakban dolgozzon. Ehhez még mindig keresni kell a traktorhoz értő embereket. A Nagyatádi Gépállomáson például a múlt héten a harminc, kettős műszakra tervezett traktorból csak tizenkettő dolgoztt éjszaka is. A tabi járásban viszont negyvenkét traktor ment éjjel-nappal. Az éjszaka dolgozó traktorosokat néhány szövetkezetben anyagilag jobban érdekeltté teszik a munkában. A csurgói Zrínyi Tsz meg a berzencei Búzakalász 40 forint bérkiegészítést fizet nekik. Ezt megkapják a vasárnapi munkáért is. Szükség van erre, hiszen az őszi munkákat csaknem teljesen a termelő- szövetkezetek és a gépállomások gépeinek kell elvégezniük. A megyei tanács mezőgazdasági osztálya eddig tizenhat vállalattal tárgyalt. Az eredmény: a Talajjavító Vállalat a megyében dolgozó 40 erőgépéből éjszakára tízet átadott a szövetkezeteknek, az Észak-somogyi Erdőgazdaság hatot, a dél-somogyi pedig három c. jgépet ígért. Ezek a gé’-ek valamit segítenek ugyan, de a feladatok megoldása nem rájuk, hanem a termelőszövetkezetek és gépállomások traktorosaira vár. Gond a kukorica is A vetést, a talaj-előkészítést és az őszi mélyszántást úgy kell elvégezni, hogy közben nagyon sok szállítanivaló is vár a traktorosokra. Mert a cukorrépa és a burgonya mellett naev gondot jelent a kukorica is. Mivel -később érik, tartani lehet attól, hogy a fagytól félve korábban kezdik törni a szövetkezetek. Ez azonban tetemes kárt okozna. Általános irányelvként szögezték le a járási tanácselnökök értekezletén, hogy harminc százaléknál nagyobb nedvességtartalmú kukoricát még góréban sem lehet tárolni. Ha nem érnek meg a csövek, akkor a törésnél sokkal jobb megoldás a silózás. Gondot okoz a kukorica azért is, mert előreláthatólag nagy mennyiséget kell a szabad ég alatt tárolni. Hogy minél több fedél alá kerüljön, ezért igénybe kell venni az összes szabad tárolóteret. Bértárolási szerződést ajánlatos kötni a tagok üres góréira is. Megyei viszonylatban is mindent megtesznek a kukorica betakarításáért. A Gabonafelvásárló és Feldolgzó Vállalat három műszakban üzemelteti nagy teljesítményű szárítóberendezéseit, de igénybe kell venni a szabadon maradt hideg levegős szénaszárítókat is. Az országos tapasztalat azt bizonyítja, hogy ezzel is sok kukoricát lehet megszárítani. Nehéz feladatokat adott a sajátos problémákkal jelentkező ősz. Nehezeket, de nem megoldhatatlanokat. A megoldás kulcsa a helyi szakvezetők kezében van: föl kell tárni azokat az erőtartalékokat és tárolóhelyeket, amelyek hozzásegíthetnek az őszi betakarítás és vetés sikeres elvégzéséhez. Mindenki tudása, munkája legjavával dolgozzon, akkor elérhető, hogy idejében földbe kerül a mag és csűrbe a beérett termény. Kercza Imre Elutaztak Norvégiába a szántó világverseny magyar részvevői A 13. szántó világverseny két magyar részvevője: Árvái Sándor, a Kertészeti Kutató Intézet törökbálinti gazdaságának és Dupcsák József, a hal- majugrai Béke T&z-nek a traktorosa vasárnap elutazott Norvégiába. A versenyzőket a Földművelésügyi Minisztérium részéről Veres Árpád főagronó- mus mint csapatkapitány és Bercsényi Ferenc, a Mezőgazdasági Gépkísérleti Intézet műszaki vezetője mint gyakorlásvezető kísérte el. (MTI) Értesítjük üzletfeleinket, hogy vállalatunk a III. vasraktárában november 1-től november 20-ig, Csepel raktárában november 1-től 31-ig leltározást tart. Ez idő alatt a két raktárban az áru- kiadás szünetel. Somogy-Zala megyei Vas- és Műszaki Nagykereskedelmi Vállalat. (117340)
