Somogyi Néplap, 1962. június (19. évfolyam, 126-151. szám)

1962-06-28 / 149. szám

Csütörtök, 1962. június 28. s SOMOGYI NÉPLAP A megszerzett bizalom erejével Megélénkült a szakszervezet tevékenysége a Tatarozó és Építő Vállalatnál Ál ILLETÉKESEK VÁLASZAI, HOZZÁSZÓLÁSAI CIKKEINKHEZ Február elején választották újjá a Tatarozó és Építő Vál­lalat szakszervezeti bizottságát és a bizalmiakat. A tíz főnél nagyobb létszámú brigádok kü­lön bizalmit választottak, az ennél kisebbek pedig ketten egyet. Így harmincegyről negy- ' venhétre emelkedett a bizal­miak száma. Az újjáválasztás után a régieknek mindössze egyharmada maradt meg tiszt­ségében. Egy alapvető hiba jellemez­te a régi bizalmiak tevékenysé­gét: nem ismerték pontosan sa­ját feladatkörüket, emiatt ered- 'ményes munkát sem végezhet­tek. Ennek a hibának a meg­szüntetéséhez már régebben hozzáfogott a szakszervezet vezetősége (mihelyt az szb-tit- kár visszaérkezett a szakszer­vezeti iskoláról), látszata azon­ban csak most mutatkozik meg igazán.^ Jóllehet a vállalatnak 197 munkahelye van, a köz­pontban levő szb-jrodához mindig idejében megérkeznek a hírek a távol dolgozók gond­jairól. Valamennyi munkahe­lyet sűrű időközökben meglá­togatni lehetetlen, bár várják ezt a dolgozók. (A közelmúlt­ban például a nagyatádi épí­tésvezetőség egyik munkahe­lyén panaszkodtak, hogy rit­kán látják a szakszervezeti bi­Esti fejés a kaposkeresztúri Béke Tsz-ben. Képünkön: Özv. Mihály Jánosné feji a Tuba nevű tehenet, mely naponta 9—10 liter tejet ad. Az istálló fejési átlaga nyolc liter. Húsz—harminc százalékkal növelheti a jövedelmei1 a zöldségfélék helyes szedése és válogatása A zöldségáru döntő több­ségét az idén már a termelő­szövetkezeti gazdaságok adják. Az alig néhány esztendős ker­tészeti brigádok azonban ke­vés helyen rendelkeznek még kellő gyakorlattal a zöldségfé­lék értékesítését s ézen helül a szedés és válogatás techniká­ját illetően. Sok helyütt csu­pán a helyes szedési, válogatá­si normák megtartása révén 20—30 százalékkal növelni le­hetne az egységnyi területről eladott zöldségfélét; mennyi­ségét, így a jövedelmet is. A Földművelésügyi Minisz­térium illetékes szex-vei intéz­kednek, hogy a termelőszövet­kezetek tájékoztatást kapjanak a zöldségszedés, válogatás, csomagolás legjobb tapaszta­latairól. Még ez évben tanfo­lyamokat, szakelőadásokat is rendeznek, ahol a kertészeti brigádvezetőket, brigádtagokat megtanítják: hogyan lehet a megtermelt jó árut jól értéke­síteni. (MTI) zottság vezetőjét.) Ezért a bi­zalmiak levélben ismertetik a munkahelyek problémáit az szb-vel. EWek eredménye, hogy rövid idő alatt majd min­den ügyes-bajos dolgot elin­téznek, a gyors intézkedés pe­dig növeli a bizalmiak tekinté­lyét. Az szb-titkár többször tartott tájékoztatót a szakszer­vezet tisztségviselődnek az is­kolán tanultakról, s így azok most már jól ismerik feladat­körüket. A munkások válasz­tottal részt vesznek a verseny értékelésében, a segélyek elbí­rálásában, a munkavédelmi szemléken, s irányítják a mun­kavédelmi őrségek tevékeny­ségét. Számokban is mérhető mun­kájuk eredménye. Az első ne­gyedév végére a fizikai dolgo­zók 61 százaléka, mostanra pedig már 75 százaléka kapcso­lódott be a munkaversenybe. Ennek köszönhető, hogy a vál­lalat 1958 óta az idén teljesítet­te először első negyedévi ter­vét, noha a hosszúra nyúlt tél akadályozta az építőipar év eleji munkáját, öt brigád 78 tagja kapott »Szocialista bri­gád« oklevelet, jelenleg hat csoport versenyez e címért Amíg az utóbbi években mind­össze három-négy brigád állt egymással párosversenyben, most ezeknek száma huszon­kettő. Egyikük-másikuk több kollektívát is versenyre hívott. Krajcsó Pál KlSZ-brigádja például a vállalat valamennyi brigádjával vetélkedik. Helyes, hegy a szakszerveze­ti bizottság tagjai közül min­den héten ellátogat valaki központi munkásszállásra. Ilyenkor fény derül az egyes hibákra. Kijavításukért aztán összefog a szakszervezet a párt­szervezettel vagy a vállalat vezetőségével. A szakszervezet munkájának egyik erőssége, hogy szoros a kapcsolata vállalat párt- és gazdasági ve zetőivel. Az eddigiek azt mutatják, hogy többé-fcevésbé sikeresen működik a bizalmihálózat. Olyanok kerültek erre a poszt- i1 ra, akik élvezik munkatársaik bizalmát, s e bizalom erejével élni is tudnak. R. F, Átalakítjuk a boltot Lapunk június 13-i számá­ban cikket közöltünk »A he­lyi igényeknek megfelelő?« címmel. Ebben megírtuk, hogy a rinyabesenyőiek nin­csenek megelégedve a szö­vetkezeti bolttal. Mivel kevés az áruja, a vevők kénytelenek Lábodra, Kuntelepre járni be­vásárolni. Irdatlan rendetlen­ség van a boltban, a raktár­ban és az udvaron. A Szövetkezetek Nagyatádi Járási Központja a következő­ket fűzte hozzá cikkünkhöz: »Megvizsgáltuk a rinyabese- nyői bolt munkáját. Megálla­pítottuk, hogy nem látta el kielégítően áruval a község la­kóit. A lábodi földművesszö- vetkezet gyenge ellenőrző te­vékenysége és a szállítási ne­hézségek is hozzájárultak ah­hoz, hogy a község lakói nem voltak megelégedve á bolttal. A járási központ is ludas ab­ban, hogy idáig fajult a rí nyabesenyői helyzet, mert nem ellenőrizte a munkát, nem .gondoskodott az áruellá­tás javításáról. A bolt valóban rendetlen és piszkos volt. Az apró helyi­ségben megfelelő raktár nélkül, elavult berendezéssel nehéz is rendet tartani. A boltvezető nemtörődömsége, hanyagsága megkétszerezte a hibákat. A Szövetkezetek Nagyatádi Járási Központja intézkedett, hogy mielőbb rend legyen a rinyábesenyői boltban. A lá­bodi fmsz a boltvezetőt levál­totta. Ez indokolt volt, mert az idén már kétszer részesítet­ték írásbeli megrovásban ha­nyagsága és mulasztásai miatt. Munkáján azonban nem javí­tott, magatartásán nem változ­tatott. Az üzlet nem felel meg a követelményeknek. A Szövet­kezetek Megyei Központja a bolt külső képének megváltoz­tatásához és a berendezés fel­újításához biztosítja a szük­séges összeget. A fölösleges készletet el vitetjük az üzlet­ből, helyette keresett árut kül­detünk. Utasítottuk a lábodi földművesszövetkezet vezető­ségét, hogy az áruszállítást a szükségleteknek megfelelően szervezze meg.« Adják át a volt szállodát a földművesszövetkezetnek Lapunk június 13-1 számá­ban »Járási székhely szállo­da nélkül« címmel cikket kö­zöltünk. Szóvá tettük benne, hogy Tab egy dologban el­maradt a többi járási szék­helytől: nincs szállodája. Pe­dig egy járási székhely ma már nem nélkülözheti a szál­lodát. Fogjon össze a MÉ­SZÖV és a többi érdekelt, s tegyenek meg mindent, hogy Tab mielőbb szállodát kap­jon. A Szövetkezetek Megyei Központja válaszában megál­lapította: a földművesszövetke­zet feladata, hogy szállodát biztosítson a lakosságnak. A MÉSZÖV igazgatósága is he­lyesli ezt a gondolatot, anya­giakkal is hozzá tud járulni a szálloda létesítéséhez. Szüksé ges azonban, hogy a helyi szer­vek a földművesszövetkezet rendelkezésére bocsássák a ko­rábban is szállodául szolgált volt Bonnyai-féle vendéglőt. Ha a földművesszövetkezet ke­zelésébe adják az épületet; lesz szállodája Tabnak is. Határidő előtt szállítottuk a farostlemezt »igazgató nélkül« clűítt írásunkban a Csurgói Faipari Vállalat munkájával foglal­koztunk. Megírtuk, hogy a vállalat lemaradását elsősor­ban az anyagellátás rendszer­telensége okozta. Az első ne­gyedévben 5Ö hálószoba-gar­nitúrát kellett volna készíte­niük, de mivel az ÉRDÉRT Vállalattól csak a negyedév utolsó napjaiban kapták meg az ehhez szükséges farostle­mezt, tervüket nem teljesít­hették. Cikkírónk leszögezte: »Kötelezni kellene már vég­re az anyagszállító vállalato­kat, hogy folyamatosan lás­sák el a termelőüzemeket.« Fehér Sándor, az Erdőgazda­sági és Faipari Értékesítő és Készletező Vállalat igazgatója megvizsgálta a cikkben foglal­takat, és megállapította, hogy azok téves tájékoztatáson ala­pulnak. A Faipari V.állalat múlt év december 20-án húsz köbméter első, harmincöt köb­méter harmadosztályú farostle­mezt rendelt. 1962. március 1-én további negyven köbmé­ter lemezt kért. Első rendelé­sében kikötötte, hogy az első osztályú farostlemezt január­ban, a harmadosztályút már­ciusban szállítsa az ÉRDÉRT. A második megrendelésben is márciusra kérték az anyagot. Az első szállítmányt tehát ja­nuárira várta a Faipari Válla­lat. Mi még 1961 végén elküld- tünk 16 köbméter lemezt Csur­góra. Mivel több nem fért a vagonba, a rendelkezéseknek megfelelően márciusban küld­tük el a 4 köbméter első osztá­lyú anyagot a harmadosztályú­val együtt. Az ÉRDÉRT Vállalat igyek­szik mndenben segíteni a vál­lalatokat. Ezért nem értünk egyet azzal, hogy akkor is el­marasztalják, amikor nem kö­vetett el mulasztást. A hibákat a nyáron kijavítjuk »Meddig várjunk?« című írásunkban azt tettük szóvá, hogy a Somogy megyei Épí­tőipari Vállalat illetékesei még nem pótolták a hiányos­ságokat a nagyatádi gimná­ziumban. A javítási, kiegé­szítő munkálatokat január 20-ig kellett volna elvégezni. Nem próbálták ki a cserép­kályhákat és a tornaterem flPßttllßDETETElf Apróhirdetések ára: hétköznap szavanként i,- Ft, vasár- és ünnepnap 2,- Ft. Az első szó két szónak számít. Legkisebb hirdetés 10 - Ft. Hirdetéseket felvesz a Somogyi Néplap Lap­kiadó Vállalat, Kaposvár, Latinka S. u. 2. sz. Telefon 15-16. A hirdető felek postán is feladhatják és telefonon is be­mondhatják hirdetéseiket. Eladó 1 db kitűnő állapotban le­vő zöld Pannónia. Tapsony, Kos­suth út 23. (704) Zamárdiban part menti ikervil­lából kétszobás, teraszos lakrész telekkel 50 000-én eladó. Hosszú Erzsébet, Pécs, Pozsony u. 2. (703) Építkezésből megmaradt új épü­letfa, léc és kő eladó. Érdeklődni 42021. számon a Magyar Hirdető­ben. (42021) Nagyatádon állomás mellett két szoba, két konyha, éléskamra, pin­ce 600 n-öl telekkel, esetleg egy szoba, egy konyha, éléskamra kü­lön is eladó azonnal beköltözhe­tően. Ugyanott 500 n-öl gyönyörű gyümölcsös is eladó. Érdeklődni: ifi. Jakapovics (a temető végén). (42002) Ajándékba kapott új típusú DKW 250-es motorkerékpár autóvásárlás miatt sürgősen eladó. Siófok, Fi­nommechanikai V. (21794) Eladó Kaposvár, Buzsáki utca 15. számú egyszoba-konyhás, éléskam­rás, szuterénos családi ház nagy kerttel, termő lugassal beköltözhe­tően. Érdeklődni ugyanott. (42028) 125-ös szürke tankos Csepel jó állapotban olcsón eladó. Megte­kinthető naponta 17 órától: Ka- frösvár, Damjanich u. 1/a, fszt. 5. (42031) Konyhabútor eladó. Kaposvár, Zalka Máté u. 18., fszt. 15. sz. _______ (42030) Kaposvár belterületén gazdálko­dásra alkalmas több lakásos ház 6x12 m elfoglalható helyiséggel, gyümölcsössel 30 000 Ft készpén­zért — a többi havi részletre — al­kalmi áron eladó. Telefon 22-36. (42033) Felveszünk beosztott könyvelői munkakörbe technikumi vagy gim­náziumi érettségivel rendelkező munkaerőt. Fizetés kollektív sze­rint. Útiköltséget fölvétel esetén térítünk. Fmsz, Gamás. (2819) önálló bádogos kisiparost vagy ebben a szakmában jártas szak­munkást keres azonnali belépésre szövetkezeti tagnak is Építőipari Ktsz, Barcs, Nagyhíd u. 1. (2820) Nagyatádi Gépállomás erőgépek javításában jártas brigádvezetőket keres. Lakást biztosítani nem tu­dunk. Jelentkezés a gépállomá­son. (2464) Bútorozott szoba kiadó 2 leány részére. Cím 42032. számon a Ma­gyar Hirdetőben. (42032) Töbti olvassuk kérésére közöljük A község fejlesztési hozzájárulás fizetéséről A községfejlesztési hozzá­járulás fizetése szempont­jából az adózókat három csoportba osztják. Az első csoportba /tartoznak a ház­táji gazdasággal rendelkező mezőgazdasági és halászati termelőszövetkezeti tagok, továbbá a 469 négyszögöl­nél nagyobb földterületet használó, bérből, fizetésből élők, iparosok, kereskedők, szellemi vagy egyéb önálló kereseti tevékenységet foly­tatók, ha a tárgyévre föld­területük után kivetett jö­vedelemadójuk az 1500 fo­rintot nem éri el. A most felsoroltak a földterület után évenként 50 forinttól 300 forintig terjedhető, a községi tanács által az egész falura egységesen megálla­pított fix összegű község­fejlesztési hozzájárulást fi­zetnek. A második csoportba tar­toznak a termelőszövetkeze­tek és egyszerűbb mezőgaz­dasági szövetkezetek tagjai, valamint az egyénileg gaz­dálkodó mezőgazdasági la­kosok, továbbá az iparosok, kereskedők, szellemi vagy egyéb önálló kereseti tevé­kenységet folytatók, vala­mint az előző bekezdésben felsoroltak közül azok, akiknek a tárgyévre földte­rületük után kivetett jöve­delemadójuk az 1500 forin­tot eléri vagy meghaladja. A most felsoroltak évenként a jövedelemadó húsz száza­lékát kötelesek fizetni köz­ségfejlesztési hozzájárulás címén. A harmadik csoportba tartoznak azok, akik csak házadót fizetnek — beleért­ve azokat is, akik házingat­lanukat bérbe adás útján hasznosítják. E személyek évenként a házadónak leg­följebb 30 százalékát kötele­sek fizetni községfejlesztési hozzájárulás címén, az így megállapított hozzájárulás azonban évi 50 forintnál kevesebb nem lehet. Előfordulhat, hogy a köz­ségfejlesztési hozzájárulást fizetők szociális körülmé­nyeikre való tekintettel mérséklést kémek. A tör­vény értelmében a fentebb említett első és harmadik csoportban felsoroltaknak egyénileg mérséklést vagy törlést engedélyezhet — kérelmükre — a helyi ta­tács. Ezt a kezdeményezést a második csoportban fel­soroltaknak megadni nem lehet. A dolgozók személyi alapbérének csökkentése A vállalati alkalmazottak munkaköri bértáblázatairól szó­ló 132/T961./23. Mü. M. számú utasítás 7. b) és c) pontjával kapcsolatban több olvasónk megkérdezte, hogy milyen mó­don történhet a dolgozó sze­mélyi alapbérének csökkenté­se ?. munkakörre meghatáro­zott alsó és felső bérbatár kö­zött. Eddig ugyanis ismeretes volt, hogy a Munka Törvény- könyve végrehajtási rendeleté­nek 237. paragrafusa szerint a munkabér tól-ig határon belül történő megállapítása ellen pa­nasznak helye nincs, és ez ma­gában foglalja a bérhatárokon belül az indoklás nélküli bér- csökkentés lehetőségét is. Mindenekelőtt ki kell emel­ni, hogy az idézett munkaügyi minisztériumi utasítás csak a vállalatnak alkalmazotti állo­mányába tartozó dolgozóira vonatkozik (kivéve az utasítás 2. pontjában felsoroltakat). Ezt helyesen úgy kell érteni, hogy az alkalmazóit ténylegesen be­töltött munkakörének megfele­lő bérhatárokon belüli szemé­lyi alapbér megállapítása ellen valóban nincs panasznak helye. Ezt az első besorolás alkalmá­val megállapított személyi alapbért azonban a vállalat igazgatója később csak a szak- szervezeti bizottsággal egyetér­tésben csökkentheti a bérhatá­rokon belül, és csak akkor, ha a dolgozó figyelmeztetés elle­nére ismételten követ el mu­lasztást. A bércsökkentést pe­dig ugyanúgy indokolni kell, mint a felmondást. Az utasí­tásnak ez a szabálya azon túl, hogy indokolás nélkül nem csökkenthető az alkalmazott személyi alapbére, azéirt is kedvező, mert a figyelmeztetés ellenére elkövetett mulasztás esetén nem feltétlen kell az igazgatónak a felmondás esz­közéhez nyúlnia, hanem a bér- csökkenté« lehetőségével mód­jában van hatékony nevelési módszert alkalmazni. A bércsökkentés ellen a dolgozó panasszal élhet az egyeztető bizottság előtt. A bi­zottság továbbra sem vizsgál­hatja a csökkentés mértékét, de a panasz nyomán vizsgálnia kell a bércsökkentés alapjául szolgáló ok valódiságát. Ha a dolgozó az igazgató által fel­rótt mulasztást valóban elkö­vette, akkor a VEB a panaszt elutasítja, függetlenül attól, hogy milyen mértékű a bér­csökkentés. Ha a csökkentés okául említett mulasztás nem felel meg a valóságnak, akkor az egyeztető bizottság a bér­csökkentő intézkedést hatályon kívül helyezi. fűtését. Az öltöző salak teteje beázott. Leomlott a nemes vakolat az épület homlokza­tán. A pincelejárathoz, mint­ha csatornát építettek volna, úgy folyik az esővíz. Ügy ál­lították be a folyosó vízcsap­jait, hogy a víz csak a ce­mentlapra folyhat. Nem tet­tek anyás csavart a csavarra a bejárati ajtó fogólapján. Az iskola kénytelen volt külön költséggel fölszereltetni a tor­naszereket. Ozsváth Károly, az Építőipa­ri Vállalat megbízott igazgató­ja a következőket válaszolta a lapunk május 18-1 számában megjelent cikkre: A »Meddig várjunk?« című írásban foglal­takat el kell ismernünk. Né­hány megjegyzést mégis fűz­nénk a cikkhez. Már többször felhívtuk a beruházók figyel­mét arpa, hogy a gimnázium vízellátása nincs biztosítva, in­tézkedjenek. Három és fél hó­napot késett emiatt az iskola átadása. Csak 1962-ben kötöt­tünk szerződést a vízellátásra, április 30-i határidővel. Anyag nem. lévén raktáron, más munkahelyről voltunk kényte­lenek elvinni a szereléshez szükséges vezetékeket, alkat­részeket. A műszaki átadáskor a cse­répkályhákat és a tornaterem légfűtéses kazánjait is befű- töttük. Az öltöző teteje azért vizesedett át, mert nedves anyagot építettek bele a télen. A vakolat azért omlott le, mert a csatornát későn szerel­tük föl. Ez garanciális hil^s, kijavítjuk. A pincelejáratot a terv szerint építettük. Mivel gondoltuk, hogy nem lesz jó, szóltunk: jó volna nagyobb előtetőt építeni. A beruházó azonban nem térhetett el a tí­pustervtől. A folyosói csapo­kat egyszer már beszabályoz­tuk, akkor megfelelő volt a víznyomás. Talán valaki hoz­zányúlt a szabályozóhoz. A bejárati ajtó forgólapján nincs szükség anyás csavarra, süllyesztett fejű csavarokkal szereltük föl a lapot. A torna­terem fölszerelését nem a vál­lalat szállította. Az iskola igaz­gatójának hozzájárulásával fekete klottfüggönyöket készít­tettünk, mert csak ilyet tud­tunk beszerezni. A hibákat a nyáron kijavít­juk. Az esetleges újabb mun­kákat a gimnázium bővítése­kor végezzük el.«

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom