Somogyi Néplap, 1960. december (17. évfolyam, 283-308. szám)
1960-12-29 / 306. szám
Csütörtök, 1960. december 29. 5 SOMOGYI NÉPLAP A vezefőségválasztások előkészítésére, egészségügyi ismeretterjesztésre használja fel a téli hónapokat a Vöröst ereszt Alig van ma már olyan falu, üzem, iskola, ahol ne működne vöröskeresztes alapszervezet, s egyre többet találunk a tsz-ekben, állami gazdaságokban, gépállomásokon is. A vöröskeresztes aktivisták igen nagy segítséget nyújtottak az elmúlt években a nyári mezőgazdasági munkák idején, a különböző szűrővizsgálatok megszervezésében, lebonyolításában és környezetük egészség- ügyi kultúrájának fejlesztésében. — A telet az új vezetőségválasztások előkészítésére, egészségügyi ismeretterjesztésre, aktivistáink tudásának fejlesztésére használjuk fel — mondotta Honfi Istvánná, a Vöröskereszt megyei titkára, amikor a szervezet tevékenységéről beszélgettünk. Megyénkben 230 vöröskeresztes alapszervezet működik, taglétszámuk 12 ezer. Egyik legnagyobb feladatuk most a kétévenként sorra kerülő vezetőségválasztások előkészítése, lebonyolítása. Az előkészületek már november 1-én megkezdődtek. December 10-től a hónap végéig tartanak az alap- szervezeti vezetőségi ülések, január 1-e és február között pedig megválasztják az alapszervezetek vezetőségét. Február 1-e és 28-a között a járási székhelyeken, március 1-e és 15-e között pedig Kaposvárott kerül sor a vezetőségválasztó küldöttértekezletek megtartására. A Vöröskeresztnek a veze- töségválasztások során — amikor felmérik eddigi tevékenységüket, meghatározzák a feladatokat, s új, megfelelőbb tagokat vannak be a vezetőségekbe, ahol erre szükség van — nem a létszám emelése, hanem a tartalmi munka megjavítása és a vezetés színvonalának emelése a célja Tovább fejlesztik a termelőszövetkezetek egészségügyét. Az idén például 590 egészség- ügyi felelős dolgozott a termelőszövetkezetekben. Igen szép eredményeket értek el a siófoki járásban, ahol a növény- termesztő brigádokban elsősegélynyújtó, az állattenyésztő brigádokban pedig közegészségügyi tanácsadók tevékenykedtek. Ezt a módszert jövőre a fonyódi, a kaposvári és a marcali járás termelőszövetkezeteiben is meghonosítják. A »Tiszta udvar, rendes ház« mozgalom is igen sok embert mozgósított. A jövő évben ezt az egész megyére kiterjesztik. Termelőszövetkezetek, állami gazdaságok, gépállomások, községek, az állami és földművesszövetkezeti kereskedelem között .folyik majd a tisztasági, egészségügyi verseny. A megyei tanács v. b. pénzjutalomban részesíti azokat, akik ebben a mozgalomban a legjobb eredményt érik el. Fontos feladata a Vöröskeresztnek a díjtalan véradómozgalom kiszélesítése és az alkoholizmus elleni harc segítése. A díjtalan véradásról 50, az alkoholizmussal kapcsolatban 29, a járványos betegségekről 21 előadást tartanak a télen. A járási székhelyeken a KISZ és a nőtanáes közreműködésével a fiataloknak és a nőknek tartanaik különböző egészség- ügyi előadásokat. A Vöröskereszt szervezte téli tömeges kiképzésben csaknem 2500 ember vesz részt. A tanfolyamok nagy része már megkezdődött. 32 helyen, anyák iskolája, 27 helyen házi-beteg- ápoló, 59 helyen pedig elsősegélynyújtó tanfolyam működik. 1130 aktivista gyarapítja tudását a télen. Igen sok kultúrestet, filmvetítést, teadélutánt rendeznek, s a bevételből egészségügyi felszereléseket vásárolnak. A Vöröskereszt aktivistái már készülnek a tavasszal rendezendő balatoni egészségügyi hétre is. Ehhez s az előttük álló többi feladathoz sok segítséget várnak az orvosoktól, az egészségügyi dolgozóktól. Dr. Balogh Ágnes, dr. Vecsei Lajos Kaposvárott, dr. Szekeres László Gamáson, dr. Fárbás László Szulokon, dr. Kiss László Balatonszárszón, dr. Batári Károly Kéthelyen hathatósan támogatták eddig is a Vöröskeresztes alapszervezeteket. A télen és jövőre még több orvost, egészségügyi dolgozót vannak be a Vöröskereszt munkájába. Sz. L. Mit kell tudni az öregségi nyugdíjról és az öregségi Sok érdeklődő és panaszos fordult már szerkesztőségünkhöz és az illetékesekhez, hogy mint termelőszövetkezeti tag karára való tekintettel milyen szolgáltatásokat igényelhet. Az esetek többségéből az az általános következtetés vonható le, hogy a termelőszövetkezetek öregjei nincsenek tisztában az öregségi nyugdíj és az öregségi járadék fogalmával. Az alapvető félreértés ott van, hogy nem tudják: o kettő nem azonos, különbséget kell köztük tenni. Az öregségi járadék a szövetkezetben eltöltött időtől függetlenül jár azoknak a termelőszövetkezeti tagoknak, akik — nőknél — 65, illetve — férfiaknál — 70. életévüket betöltötték. A járadék folyósítását a fent említett korhatárt elérő tagok akkor kérhetik, ha hathónapos tsz-tagsággal rendelkeznek. Az öregségi járadék összege 260 forint. A KŐTELEZŐ gépjárműszavatossági biztosítás 1961. évi díja január 1-én esedékes Felhívjuk a belföldi rendszámmal ellátott magán- és szövetkezeti tulajdonban levő gépjárművek (személy- gépkocsi, motorkerékpár, tehergépkocsi, háromkerekű gépjármű, vontató, autóbusz) üzembentartóit, hogy a biztosítási díjat fizessék be. A díj megfizetésének igazolására GEPJÁRMŰSZAVATOSSÁGI BIZTOSÍTÁSI IGAZOLÁS-t kell az Állami Biztosítónak attól a fiókjától beszerezni, amelynek területén az üzembentartónak lakóhelye (telephelye) van. Egyidejűleg igazolni kell, hogy az előző évre eső díjat megfizették, vagy, hogy a gépjármű az előző évben nem volt forgalomban. A biztosítási díj átutalásához az Állami Biztosító fiókja befizetési lapot bocsát rendelkezésre^ A biztosítási díj január 31-ig késedelmi pótlék nélkül, egy összegben fizethető Kivitelt képeznek az egyéni tulajdonban levő személy- gépkocsik, melyek biztosítási díja januárban és júliusban, két egyenlő részletben fizethető. Állami biztositö öregségi, illetve rokkantsági nyugdíjra az a tsz-tag jogosult, aki 10 beszámítható nyugdíjévvel rendelkezik, azaz tíz esztendőt dolgozott a termelő- szövetkezetben, és betöltötte nő esetében a 60., férfi esetében a 65. életévét. A nyugdíj összege a tsz-tagok országos havi átlagjövedelmének (jelenleg 900 forint) 35 százaléka. Az öregségi járadéktól és a nyugdíjtól el kell különíteni a kivételes öregségi és rokkantsági nyugdíjat, melyet azok a termelőszövetkezeti tagok kaphatnak, akik munkaképességüket legalább kétharmad részben tartósan, vagyis egy évet meghaladó időre elvesztették, és életkoruknak megfelelő nyugdíjévvel rendelkeznek. Közelebbről meghatározva: a kivételes rokkantsági nyugdíj folyósításához 22 éves életkorig 3, 25-ig 4, 30-ig 6, 35-ig 8, 40-ig és azon felül 10 nyugdíjév szükséges. Például ha egy 24 éves termelőszövetkezeti tag kétharmad részben és tartósan elveszti munkaképességét, csak abban az esetben kaphat kivételes rokkantsági nyugdíjat, ha négy esztendőt dolgozott már szövetkezetben. Az öregségi járadék folyósításához az igény-bejelentőlapot a Termelőszövetkezeti Tanács megyei irodájától, a 10 éves tsz-tagság alapján járó öregségi és rokkantsági nyugdíj bejelentő lapját az SZTK Somogy megyed Alközpontjától kell kérni. A kivételes öregségi és rokkantsági nyugdíjhoz szükséges bejelentő lapot az Országos Nyugdíj Intézetnél (Budapest, V~, Guszev u. 6.) kell igényelni. A kötelező munkaközvetítésről A kormány a közelmúltban elrendelte a munkaközvetítő irodák felállítását. Kaposvárott a városi tanács munkaügyi csoportja látja ed e feladatot. A Munkaerőtartalékok Hivatala elnökének egy korábbi utasítása szerint a vállalatok kötelesek bejelenteni a területileg illetékes munkaközvetítő irodához teljes munka- erő-igényüket. Kaposvárott pedig a Munkaügyi Minisztérium egy módosító rendeleté alapján a vezető állások kivételével valamennyi munkakörre kötelező a munkaközvetítés. vetítő iroda) minden kedden és pénteken tart fogadónapot, ilyenkor a munkára jelentkezőket tájékoztatják az elhelyezkedési lehetőségekről, megfelelő munkahely esetén pedig kiközvetítik. A vállalatok, intézmények által bejelentett munkahelyeket nyilvántartásba veszik, s ezekre a leginkább rászorultaikat közvetítik ki. Az utóbbi években a jelentkezők száma nagymértékben megnőtt. 1959-ben mintegy 10 ezren, az idén pedig csaknem 15 ezren keresték fel a munkaügyi csoportot elhelyezkedés végett. Viszont a vállalatok, intézmények által bejelentett munkahelyek száma ennél jóval kevesebb. A jelentkezők zöme vidéki dolgozó, s jó részüknek nem is életszükséglet az iparban való elhelyezkedés. Ugyanakkor a városban lakó A munkaügyi csoport (köz-/ munkát keresőknek nem tudunk elegendő munkahelyet biztosítani. Ezért vált szükségessé, hogy Kaposvár egész területére kiterjesszük a kötelező közvetítést. De hogy hivatásunkat teljesíthessük, elengedhetetlenül fontos, hogy a vállalatok, intézmények valamennyi megüresedett munkaElkészült a Dunántúl második legnagyobb raktára A No&ztra melleitt feltűnő épület — a MÉK új raktára — hívja fel magára a járókelők figyelmét. A Dunántúlon csak Székesfehérvárott található még egy ilyen nagy befogadó képességű raktár. Építkezését mintegy két éve kezdték el, s 8 millió forintba került. 20 vagon zöldség és gyümölcs tárolására alkalmas. Érdekessége, hogy 193 darab 10 m-es vasbetoncölöpön nyugszik. A talaj lazasága tette szükségessé ezt az építkezési módot. Berendezése korszerű. A levegő páratartalmát ún. páradúsító készülék szabályozza. A raktár- helyiségek állandó hőmérsékletét kalorifer-rendszerű tűz- 1 égfűtéssel biztosítják. Hatalmas ventillátorok cserélik a levegőt. Tíz új rendszerű emelőtargonca gyorsítja és köny- nyíti meg az árumozgatást. Az emeleti helyiségeket lift köti össze a pincével. A dolgozók számára ebédlőt, fürdőt és zuhanyozót is építettek. A raktárt január 2-án adják át rendeltetésének. helyüket jelentsék be a munkaügyi csoporthoz. Sajnos, e kötelezettségnek! még sok vezető nem tesz eleget, s a kormány rendeletével ellentétben közvetítés nélkül vesz fel dolgozókat. (Pl. a Ter- ményíorgalmi Vállalat, Ruhaüzem.) Több helyen félreértelmezik azt a rendelkezést, amely lehetővé teszi, hogy a vállalatok különleges szakképzettséget kívánó munkakörbe vagy vállalati érdekből személy szerint is kérhetik egyes dolgozók közvetítését. Ám azt tapasztaljuk* hogy segédmunkásokat, kisegítő állományhoz tartozókat is kikérnek. Természetesen ez sérti a dolgozók igazságérzetét, hátrányos helyzetbe is hozza a sorukra várókat. Ezért úgy rendelkeztünk, hogy a jövőben kikérésre csak indokolt esetben lehet kiközvetíteni és csak szakmunkást, valamint a vállalat számára fontos szakképzettségűeket. A megyei, városi irányító szervek vezetői levélben kérték a vállalatokat, hogy az új munkaerők felvételekor alaposan vizsgálják meg a jelentkező személyek körülményeit, s elsősorban lehetőleg a városi dolgozókat alkalmazzák. Ha mégis vidéki dolgozót vennének fel, követeljék meg a községi tanács igazolását arról* hogy a munkavállaló nem tagja a termelőszövetkezetnek, és a községben munkaerő-felesleg van. Alátámasztotta ezt a kormány 3089-es sz. határozata, amely bizonyos megkötéseket tartalmaz a muntoaerőfel- vételeknél. Több vállalat azonban figyelmen kívül hagyja ezt az intézkedést, s a rendelet megkerülésével alkalmaz embereket. (Pl. TRANSZVILD* Finommechanika, Tatarozó- és Építőipari Vállalat.) Vajon e vállalatok vezetői nem tudják* hogy rájuk is vonatkozik a kormány rendeleté? Nagy gondot kell fordítani e kérdésre a városi tanács v. b. vezetőinek is, hiszen az elhelyezkedés kaposvári viszonylatban elég nehéz, s számítani lehet arra* hogy mind több munkára jelentkező fogja felkeresni a munkaügyi csoportot a téli hónapokban. Márpedig köztudomású, hogy ebben az időszakban van a legkevesebb munkalehetőség városunkban. Beke István munkaügyi osztályvezető. Három év alatt 779 ezer forint kárt tárt fel, illetve előzött meg a Marcali Járási Népi Ellenőrzési Bizottság r Á főrendőr Egy francia városka központjában hosszú ideig ott állt egy fából készített rendőr, amelyet egyenruhába öltöztettek. A törvénynek és rendnek ez a szimbóluma kedvező hatással volt a gépkocsivezetőkre, s amíg a farendőr »szolgálatot teljesítettk a városkában, egyetlen autószerencsétlenség sem történt. Ám a rendőrség vezetője sérelmesnek tartotta a dolgot. Ezért hát utasította a helyi rendőrséget, hogy távolítsák el fából faragott •kollégájukat. Utasítását az alábbiakkal indokolta: »Nagyon szomorú, ha a farend- őrröl bebizonyosodik, hogy ugyanannyit er, mint élő kollégái.« (Tudósítónktól.) A marcali járás népi ellenőreinek tevékenységéről, a vizsgálatokról, ezek eredményességéről, általában az utóbbi három év tapasztalatairól beszélgettünk Nagy Istvánnal, a Marcali Járási Népi Ellenőrzési Bizottság vezetőjével. — Először röviden nehézségeinkről — kezdi Nagy elvtárs. — Ezek pedig: a kezdeti tapasztalatlanság a módszerekben, népi ellenőreink sok irányú egyéb társadalmi elfoglaltsága és az ebből fakadó néha tapasztalható felületesség a vizsgálatokban. Ez utóbbi rendszerint abban nyilvánul meg, hogy az irodában kapott adatokat néni ellenőrzik az üzem, a vállalat megfelelő területein. Ezen úgy igyekszünk segítem, hogy egy-egy népi ellenőrt évenként legfeljebb két vizsgálathoz veszünk igénybe, többségét azonban csak egyszer. — Hány ..népi ellenőr működik a járásban? — Az 1958. decemberi 74- gyel szemben jelenleg 130. — Hány vizsgálatot tartottak az elmúlt három évben? — Hetvenkilencet. Ezenkívül évente 25—30 közérdekű vagy magánjellegű bejelentéssel foglalkozunk. A megállapított, illetve megelőzött kár értéke 778 969 forint. Ebből az 1960-as évre több mint négy és fél százezer forint esik. Nem mérhető fel azonban a vizsgálatok nevelőhatása, amely az esetek megszívlelésében nyilvánult meg a különböző intézményeknél, vállalatoknál. — Milyen fontosabb vizsgálatokat végezték az idén? — Teher- és személygépkocsik üzemeltetése, tsz-építkezések, üzemi étkeztetések, .termelőszövetkezetek raktárgazdálkodásának felmérése. Bejelentés alapján a nemesvidi fmsz felvásárlását, a szenyéri tsz háztáji gazdálkodását, valamint a böhönyei juttatott épületek árának kifizetését vizsgáltuk meg. — Mi szerepel a jövő évi munkatervben ? — Húsz-huszonkét témavizsgálat, amely száz-százihúsz egységre terjed ki. Ezenkívül természetesen kisebb, terven felüli vizsgálatokat is folytatnunk kell, valamint közérdekű és magánbejelentésekkel is foglalkozunk. nPRÚHIRDETÉSEK iPilliií Apróhirdetések ára: hétköznap szavanként 1,— Ft, vasár- éa ünnepnap 2,— Ft. Az első szó két szónak számit. Legkisebb hirdetés 10 - Ft. Hirdetéseket felvesz a Somogyi Néplap Lap- Kiadó Vállalat, Kaposvár, Latinka S. u. 2. sz. Telefon 15-16. A hirdető felek postán is feladhatják és telefonon Is bemondhatják hirdetéseiket. ADAS-VÉTEL iiüii Kaposvártól 4 km-re, buszmegállóhoz 2 percre, köves út mellett 300 és 600 n-öles, házhelynek alkalmas telkek eladók. Érdeklődni lehet: Kaposszerdahely, Bencz Mi- hály, Petőfi u. 17. (1038) Sürgősen vennék használt, jókarban levő zománcozott, jobbos tűzhelyet. Kaposvár, Ungvár u. 4. _________________________ (1043) 1 50—160 kg-os hízó eladó. Kapos- vár, Nádor u. 44. ; (1041) Nádor utca 15. sz. alatt manga- lica zsírsertés eladó. (1042) Házhely eladó a Duna utcában. Sétatér utca folytatásánál. Érdeklődni reggel 8-tól 4-ig a Kefeüzemben, 5-től pedig Szigetvári u. 86. (13204) eladó. 125-ös Csepel 2700 Ft-ért Kaposvár, Marx Károly u. 19. _______________________________(18214) K isebb házat, házrészt vennék életjáradékra 30 000 Ft készpénzzel és havi 400 Ft törlesztéssel. Címeket 18217-es számra a Magyar Hir- detöbe.________________________(18217) :::: CSERE Kétszobás, konyhás, kamrás Május 1. utcai lakásomat elcserélném egyszobás komfortosra. Címeket 18213-as számra a Hirde'ő- be. (18213) állás :::::: ______:::[?! V askereskedő szakmában jártas vaskereskedősegédet azonnali belépésre felveszünk. Somogy megyei Vas- és Műszaki Nagykeres» kedelmi Vállalat, Kaposvár, Rákóczi tér 2. (18209) Vízvezetékszerelő szakmunkásokat és segédmunkásokat szövetkezeti tagnak felveszünk, önálló kisiparosok előnyben. Mezőgazdasági KTsz, Kaposvár, Áchim András u. 2-5. sz. Telefon 14-62. (3345) Balatonszárszói fmsz iparcikkboltba boltvezetőt vesz fel. Jelentkezés az fmsz igazgatóságánál. (18215) É! HÁZASSÁG üf 58 éves, Romániából hazatelepült iparos vagyok. Megismerkednék 50 -60-ig jólelkű asszonnyal házasság céljából. Leveleket »Otthonnal rendelkezők« jeligére a 18216-os szám* ra kérek a Magyar Hirdetőbe. (18210