Somogyi Néplap, 1956. február (13. évfolyam, 27-51. szám)
1956-02-01 / 27. szám
2 SOMOGYI NÉPLAP Szerda, 1956, február 1. Harcos, bíráló szellemű volt a Textilművek kommunistáinak pártértekezlete Vasárnap a Kaposvári Textilmüvek, ku l túr ott honá ban gyűltek össze a Textilművek pártszervezeteinek küldöttei, hogy megvitassák a pártbizottság beszámolóját és megválassz ík az új pártbizottság tagjait és a küldötteket a felsőbb pártértekezlet e. Részt vett és felszólalt a pártértekezleten Tóth István élvtárs, a M 'gyei Pártbizottság első titkára, ugyancsak részt vett a pártértekezl 2ten Hortobágyi István elvtárs, a Kaposvári Városi Pártbizottság titkára. A Textilművek pártbizottságának beszámolóját Dómján Sándomé elvtúrsnö, a Textilművek párt-végrehajtóbizottságának titkára mondotta el. melyből az alábbiakban közlünk részleteket. A pártbizottság beszámolója A beszámoló a bevezetőben foglalkozott a pártértekezlet jelentőségével, majd a kül- és 'belpolitikai eseményeket ismertette. Megállapította, hogy a béfketábor erejének növekedése a Szovjetunió diplomáciai sikerei, hazánk fejlődése — különösein az 1955. évben — nagymértékben növelte a Textilművek dolgozóinak lelkesedését, termelési kedvét. Különös örömmel üdvözölte a beszámoló azt a sikert, amelyet megyénk a mezőgazdaság szocialista , ábszcrve- zése útján ért el, s egyben feladatul is szabta,, hogy a Textilművek kommunistáinak nemcsak a termelőmunkájukkal, hanem politikai felvilágosító munkájukkal is hozzá kell járulniuk a Somogy-megyei tsz-moz- galom fejlesztéséhez. 19S5 a sikerek esztendeje A pártbizottság beszámolója mélyrehatóan elemezte a Textilművek termelését, kiindulva pártunk 'Ifi- kongresszusának határozataiból, amely a minőség javítását, a termelékenység növelését, az önkö-tség csökkentését és a munkafegyelem megszilárdítását szabta meg. Megállapította a beszámoló, hogy volt ugyan eredmény e téren 1954-lben is, de a jobboldali elhajlás a Textilművekben is éreztette hatását, ami a lazaságban, a tervfegyelem megszegésében mutatkozott meg. 1954-ben nem -teljesítette a tervet üzemünk, csak az utolsó, negyedik negyedévben, amellyel megvetettük aztán az 195-5. évi tervteljesítés alapját. Nagy segítséget jelentett munkánkhoz, a tervfegyelem -megszilárdításához pártunk márciusi határozata, melynek nyomán mi is felszámoltuk az üzemünkben megmutatkozó lazaságot. 1955. márciusától üzemünk nyereséges vállalat lett és már hozzájárultunk a nemzeti jövedelem gyarapodásához. Üzemünk háromszor nyerte el egymás után az élüzem-címet és nagy erőfeszítések érán -tudtuk teljesíteni az 1955. évi terveit. Sikerült biztosítani a minőség javítását, az önkö’.t- ségcsökkentést is. Egy fonna fonal előállítása 1955-ben 1954-hez viszonyítva 1276 forinttal volt olcsóbb. Mindjárt azt is -meg kell mondani, hogy ehhez nagymértékben hozzájárult a sztahanov komplex-tervek egyénekre való lebontása és dolgozóink le kés m-unkaversenye. 1955. tavaszán felszabadulásunk 10. évfordulója tiszteletére az előfonó és lánccsévélő üzemrészekben dolgozók versenyvállalásuka-t 25 000 forinttal túlteljesítették. Növekedett a termelékenység. az egy teljes munkaórára eső termelési érték: 1954-ben 24 forint 96 fillér vo^t, 1-955-ben pedig 35,91 forint Míg .1953—54-ben fonalunk a textilipar legrosszabb fonala volt, ma gyártmányunk keresett cikk a textiliparban és az exportigényeket is kielégíti. Az eredmények eléréséhez kommunistáink mellett -hű segítőtársunk volt két legnagyobb tömegszervezetünk, a DISZ és a szak- szervezet, és eredményesen mozgósította üzemünk dolgozó a-sszanyait az MNDSZ is. Eredményeink forrása volt, hogy a párthatározatokat kommunista aktívákon tárgyaltuk meg, ismertettük azt műszaki konferenciákon, népnevelő-tanfolyamokon, termelési értekezleteken, eljuttattuk üzemünk valamennyi dolgozójához. Jó felvilágosító -munkánk eredménye volt, -hogy dolgozóink 85—90 százaléka rendszeresen versenyben van és a műszakok közti verseny mellett kialakult a népszerű páros- és egyéni verseny is. A munkaverse-nyben is a párttagok jártak élen. A -kommunisták teljesítménye 1955. márciusában 102,6 százalék, a pártciókívülieké -105,1 százalék volt. A regie-műhelyben a párttagok 125,1 százalékos teljesítménye mellett a pártonkívülieké csak 116,7 százalékos volt. A beszámoló elismeréssel szólt az olyan kiváló dolgozókról, mint Kende Piroska, Balaskó Magda, Szép Rózsa, Bidó József né, Kovács Katalin, Dénes Mária és Stnásszer Józsefeié. A KV 1955 novemberi határozatának megvalósításéiban van még tennivaló A Központi Vezetőség 1955. novemberi határozatának végrehajtásában, a technika fejlesztésében értünk el eredményt — állapította meg a beszámoló. — Schéffer, Mó- can elvtársak munkáját dicsérte a beszámoló, ugyanakkor arr-a hívta fel az üzem újítóit: Nagyedes, Vég, Jónás, Szarvas és a többi újító elv- íársat, hogy még -aktívabban dolgozzanak, karolják fel a do’gozók kezdeményezéseit, újításaikkal segítsék a technika fejlesztését. önkritikusan foglalkozott a beszámoló a pártbizottság munkájával e téren. Megállapította, hogy a párt-vb, személy szerint Csípő elvtárs felelős azért, hogy az újítások az utóbbi .időben visszaestek. Bírálta a beszámoló Miidós elvtársiét -is, aki felelős volt azért, hoigy egyes újítások hónapokig elfeküdtek. Az elfogadott, de be nem vezetett újításokért bírálta a beszámoló Ku- foacsfca, Óberle, Sági és Brichta elv- társskat. A technika fejlesztése terén van még tennivaló a Textilművekben, s elsősorban a kommunistáknak kell kezdeményezően, buzdítóan fellépniük. az újítások népszerűsítése, bevezetése érdekében. Ki kell alakítani az üzemi törzsgárdát A -beszámoló elemezte a Textil művek dolgozóinak munkafegyelmét, munkaerőhelyzetét. Megál-lapitotta, hogy 1954-ben 3979 munikan-ap esett ki az igazolatlan mulasztások miatt. Ezért nem tudták teljesíteni az 1954. évi -tervet. Ugyanebben az időszakban pedig a dolgozók 90 százaléka kicserélődött. Még ma sem mondhatjuk el, hogy a munkavándorlás megszűnt volna. 1955-ben is közel ezer dolgozó lépett ki az üzemből. A Megyei Párt-VB figyelmeztetése után és javaslatai nyomán változás történt a munkaerő helyzetében. A párt-végrehajtó- bizottság javaslatára a városi dolgozók számarányának növelését tartottuk feladatunknak. Sikerült elérnünk, hogy üzemünk dolgozóinak 57 százaléka kaposvári dolgozó, szemben az 1954. évi 25 százalékkal, s ebben nincs benne a leány- és legényszállás lakóinaik száma. Továbbra is feladatunknak tartjuk, hogy a városi lakosok számarányát növeljük, hogy közülük teremtsük meg üzemünk törzsgárdáját. A munkafegyelem lazulásához -tartozik az is, hogy egyes vezetők nem tartják be a technológiai fegyelmet. Kovács József elv-társ, a tisztító művezetője, Lengyel János elvtárs-szakmányi ’ főművezető, Bruckor Antal mérnök elvtárs, Volmer Ernő DISZ- vezetőségi tag több esetiben mem tartotta be a -technológiai fegyelmet, el-tért a technológiai -utasításoktól. Ha a vezetők ilyen-ek — tette fel a kérdést a beszámoló —. akkor hogyan várnak jó munkát -az egyszerű dolgozóktól? Továbbra is küzdeni kell az igazolatlan -hiányzások megszüntetéséért, mert még mindig sok munkanap esik ki évente emiatt. Ehhez szükséges az, hogy a műszaki vezetők is szakítsanak merevségükkel és a dolgozókkal lelkiismeretesen foglalkozzanak, hisz azok még nem kiforrott -nagyüzemi munkások, hanem többségükben faluról kerülnek be, nevelni, ta- inítani kell őkét. Áz utóbbi időkben különösen elharapódzott az a nézet, hogy azért nem tudjuk teljesíteni tervünket, mert rosszminős-ágű anyagot kaptunk és dolgozóink felkészültsége is gyenge. E nézet -azért -is káros, mert Róna elvtárs, -az üzem igazgatója is ezt hangoztatja. Igaz, hogy nagyon sok, rajtunk kívülálló ok akadályozza tervteijesítósünket. De helytelen, hogy -Róm-a elvtárs nem értett egyet a kommunista aktívával, amely feltárta ugyan az objektív okokat, ugyanakkor rámutatott arra, hogy a dolgozók áldozatos munkájukkal, a vezetők példamutatásával érhetnek el eredményeket. Ehhez -az is szükséges, hogy a műszaki vezetők jobban (támaszkodjanak a párta lapszervezetekre, tömegszervezetekre, egy- egy nehézség leküzdésében. Horváth József, Csontos és Hanzli Lajos elv társakat -bírálta a beszámoló, ■amiért, nem támaszkodnak a pártszervezetre és a tömeg-szervezetekre. T-apaszitáait mutatja azt, hogy ‘ amelyik műszaki vezető megbeszéli a feladatokat a párSalapszervezet vezetőségével, a fömegs-zervezeti aktívákkal, az a termelésben is tud eredményeket el-émi. Példát mutatott ebben Scheffer elvtárs, aki különösen a DlSZ-fi-aitalok lelkesedésére, munkakedvére tud -támaszkodni. A bírálat-önbírálat fegyverével a hibák ellen Pártalapszeivezeteizn-kben- egyre jobban erősödik a pántdemcikrácia, amit bizonyít a bírálat, önibírálat fegyverének bátor használata — -állapította. meg a beszámoló. -— Ezt azért tartjuk eredménynek, mert üzemünkben eléggé el volt fojtva az alulról jövő bírálat és még ma is vannak olyan jelenségek, hogy a bírálókkal éreztetik: nem jó az, ha a vezető embereket bírálnak. Bru-cker, Horváth és Bartus elv- társaknak is ez volt a véleménye. Arról -beszéltek ők: kár szólni, mert aki megmondja véleményét, arra kijár a rúd. Váll-alatvezetőségünknek -kell olyan légkört teremteni — hangsúlyozta a beszámoló —, hogy az egyszerű emberek is bátran bírálhassanak és ne féljen senki attól, •ha megmondja az igazat, hogy abból hátránya lesz. Bírálta a beszámoló Csepreghy elvtársat, az -üzem főmérnökét, aki egy műszaki konferencián -megakadályozta egy elvtárs szabad véleménynyilvánítását. önkritikusan foglalkozott Dómján elvtársnő saját felelősségével is, amiért nem harcolt jobban, mint párt-bizottsági titkár a bírálat, önbírál-at, különösen az alulról jövő -bírálat bátor alkalmazásáért. A pártdemc-kráci-a erősödését je-1 lenti az is, hogy javult a kollektív vezetés. Kéthetenként pártvezetőségi ülésen vitatják meg a -taggyűlések beszámolóját, megosztják a pártvezetőségek egymás között a munkát és egy-egy vezetőségi tag felelős az üzemrészek dolgozóinak felvilágosításáért, ahol elősegíti a Párt politikájának végrehajtását. Jó példát mulat ebben a két állandó délelőttös pártalapszervezet és a B-műszak alapszervezeté. ‘ E pártszervezetek -taggyűlései aktívak, érvényesül a bírálat, önbírálat, a párttagságot nem kelll külön biztat-gatni a felszólalásokra. Itt a pártcsoportok is megbízatást kapnak. Követhetnék a B- műszak példáját az A- és C-műszak alapszervezetei is. Éberség, világnézeti nevelés Az éberség fokozásában, a dolgozók világnézett nevelésében is van tennivaló — állapította meg a beszámoló. — Különösen a káros jobboldali elhajlás következtében tűrtük, hogy vezető beosztásba osztályidegen elemek álljanak. Megállapítottuk, hogy amióta leváltottuk ezeket az elemeket — akik ugyan a feliszínen igyekeztek jó munkát végezni — s helyükre munkáskádereket állítottunk, megjavult a -munka. A jövőben nagyabb gondot kell -fordítanunk arra, hc-gy vezető beosztásba osztályidegen elemek ne kerüljenek. Komoly mulasztás terhel bennünket, hogy megfeledkeztünk dolgozóink világnézeti neveléséről, különösen az aitheisita propagandáról. Üzemünkben igen elszaporodtak a szektáns -nézetek, térit nyert a klerikális hogy reakció. Megállapíthatjuk, ahova nem jut el a kommunisták szava, ott felüti a fejét az ellenség. Ez gyakran rémhírekben is megnyilvánul, amit a faluról feljött, ideoló- giaii’ag képzetlen dolgozóink nem tudnak visszaverni. Fokoznunk kell a felvilágosító munkát, le kell lepleznünk az ellenség szócsöveit, nevelni kell dolgozóinkat a szociálisra erkölcs, a szocialista közösségi szellemben. Új tagokkal erősödtek pártszervezeteink A beszámoló -a Textilművek párt- szervezeteinek számszerű fejlődéséről is számot adott. Megállapította ■hogy különösen 1955. más-odiík felében nőtt a párttagok száma. 1955- ben 71 tagjelöltet, s 49 -tagot vettek fel a pártba. — Üzemünk dclgnzói- mak majdnem 20 százaléka párttag, megvan tehát az az élcsapat, amelyre Megyei Pártbizottságunk, Városi Pártbizottságunk mindenkor számíthat. A pártbizottság beszámolója elismeréssel illette a páríalapszyp- vezeteket, amelyek állandóvá tették a párt sorainak erősítését, harcoltak a legutóbbi pártértekezlet határozatának megvalósításáért. A beszámoló egyiben- fefad-E Iiu(!j sz-abjta, ■hogy 1956-ban tovább -kell növelni a párttagság számát, azok közül a dolgozók közül, akik becsülettel helytállnak a munkában, akik odaadással küzdenek a párt célkitűzéseinek va- ióraváltásáérí. Nem szabad azonban megfeledkezni a tagjelöltek neveléséről. E’őfcrdult már, hc-gy felvetítünk tagjelöltet, aztán -nem adtunk számukra pártmegbízatásí, így nem is fejlődhettek. Különösen az -ajánlókra vár e téren feladiat, akik azzal-, hogy javasolták a dolgozót a pártiba, még nem tettek eleget pántkötelességük- nek. Feladatuk az is, -hogy párttagokká nevéljék az általuk javasolt elvtársat. Párt-cs-oporítj ain-k tehetnek itt még sokát, nekik kell ellenőrizni a tagjelöltek fejlődését, nevelését. Javítani kell a pártoktatási munkát és az agitációt 1954-ben súlyos mulasztást követtünk ©1 a párttagé,k pártoktsitásba való bevonásánál. Kevés párttagot vontunk -be az dkitátásba és annak is több mint feite lemorzsolódott Ezért felelősség terheli -Horváth József és Cséfíai Győző propagandista elv-társaikat. Az 1955—56-os oktatási évet már jobban megszerveztük. S .bár néhány elvtárs lemorzsolódott, általában jó a pártoktatás üzemünkben-. Különösen sok segítséget ad -ehhez az oktatási bizottság, amiért elismerés illeti Bence József eüvtár- s-at. Az étienőrök közül Csiszámé, Lukácsné. Királ-yh-ázi és Pőcze elv- lérsak végeznek jó munkát. Nehézségeink a marxizmus-—leninizmus tanfolyam hallgatóinál mutatkoznak, mivel e témakö-r hallgatóinak jelentkezésénél is követtünk el hibát. Egyes elvtársak felkészültségét meghaladja a témakör, ez az cfca a gyenge aktivitásnak. Pártbizottságaink, párt-szervezeteink igyekeznek leküzdeni a nehézségeket és propagandistáink jó felkészültségűkkel biztosítják a pártoktatás színvonalát, a hallgatók eszmei, politikai fejlődését. A népnevelőhálózat ki van építve az üzemben, népnevelő-felelősök fogják össze üzemrészenként a népnevelőket. Az agitáció formái egyéni és csoportos agitáció. Jó a szemléltető agitációnk, mely különösen a termelést feladatokra mozgósít, népszerűsíti a jól dolgozókat, bírálja a hanyagokat. A faliújságon kap helyet az újítás, újítók népszerűsítése. Jó volt üzemünk Ludas Matyija, arnei.y szatirikus formában bírálta a fegyélem 1-azítóif, a hanyag dolgozókat, jó lenne ezt -a módszent továbbra is alkalmazni. Van még tennivalónk azonban a kultúr- és sajtóagitáeió terén. Növelni kell a dolgozók kulturális igényeit, minden d-oigozó kezébe el kell juttatni a pártsajtót. Több segítséget várunk a felsőbb pártszervektől A Textilművek Kaposvár, Somogy megye legnagyobb üzeme, de egyben a legfiatalabb ás. Az üzem pártbizottsága éppen, ezért még segítségre szorul, különösen a Városi Párt-végrehajtóbizottságtól vár sek segítséget. A Textilművek pártbizottsága egy- egy nagyobb fel-adat előtt kommunista aktívát hív össze, ezen- részt is vesznek a felsőbb párt-szervek részéről, de a továbbiakban már nem nyújtanak segítséget. Keveset látogatják az üzemet a Városi és a Megyei -Pártbizottság vezetői is. Még Tóth elvtársat sem láttuk üzemünkben — állapította meg -a beszámoló. — Kutas elvtárs, a Megyei Pártbizottság ipari osztályának vezetője is csak -látogatóba volt az üzemben, pedig ő sek segítséget adhatna a termelés pánte-lleinőrzésének megjavításához, a párthatározatok végrehajtásának megszervezésében. Hiányoljuk, hogy Hortobágyi elvtárs, a Városi Pártbizottság titkára, aki felelős volt üzemünkben a választásokért, nem nyújtott konkrét segítséget pártbizottságunknak a -beszámoló elkészítésében. Szeretnénk, ha a Megyei Páni bizottságtól és a Városi Pártbizottságtól is több segítséget adnának munkánkhoz. Javítanunk kell a tömegszervesetek irányítását Üzemi pártbizottságunk munkájának egyik -hiányossága, hogy a tömegszervezetek irányításában és ellenőrzésében nem tudtunk megfelelő eredményt elérni. DIS Z -s zerveze - tünk munkájában ugyan javulás tapasztalható, különösen a munkaversenyben mutat pé’dát ifjúságunk. A DISZ II. kongresszusa óta azonban mi sem fordítottunk különösebb gondót a -DlSZ-élet elemezésére. Pártaiapszervezeteinknek napirendre kell tűzniük a DlSZ-szer- vezetek munkáját, különösem ,a DlSZ-oktatást és a Központi Vezetőség DISZ-muokáról szóló -határozatának megfelelően segíteni kell -a fiatalokat. Egyes műszaki vezetőknek fel keli1, számolniuk azt a nézetet, hogy az ifjúság erejében, tehetségében nem lehet -bízni. A szakszervezettel is meg kell teremteni a jó kapcsolatot, nem tűrhető, -hogy Keceli elveárs, a DISZ- bizottság titkára és Lukács elvtársnő, az üzemi bizottság elnöki személyi ellentét miatt nem tudnak együttműködni. Tovább kell még növelni a DISZ-tagok létszámát, hogy az üzem minden fiatalja iagja legyen a DISZ-szexvezetn-ek. Üzemi -bizottságunk munkájában is komoly fejlődést értünk el. A dolgozók 90 százaléka szervezett munkás, széles aktívahálózat vesz részt az üzem: bizottság mimikájában. Javult a páitai-ap- sservezetek és a műhely bizottságok kapcsolata is. Külö-'sem a kulturális és nevelőmunkában fejt ki 'Komoly tevékenységet a szakszervezet Javultak a kultúrotthon rendezvényei, nőtt a könyvtár látogatottsága Az új szakszervezeti tagdíjrendszerrel el kell érni, hogy a tagdíjfizetés ne 59—60 százalékos legyen, hanem 109 százalékos. Ehhez a szakszervezeti iktivák jó -f-eivilágosító -munkája szükséges. A szakszervezett munka megjavításának egyik feltétele, .hogy' Lukács eivtársnő is javítson munkáján, főleg magatartásán. Nem szabad hamar megsértődnie, érzékenykednie, munkájában pedig mindig tartsa szem előtt, hogy a Párt az osztály- szervezetek legmagasabb formája és mint kcmmuniista. a párt politikájának megfelelően kell dolgoznia. Nem eshet a íöm-e-gek uszályába, hanem alaposan mérlegelve egy-egy feladatot kell intézkedni. A (beszámoló foglalkozott még az MNDSZ-szel, az MSZT-vei, a béke- bizottságok munkájával, valamint á MÖHOSZ és a DISZ kapcsolatával. A beszámoló önkritikusan megállapította, hogy a pártbizottságnak, személy szerint Dcmjánné elvtársnőnek is többet kellett volna foglalkoznia a tömegszervezetekkel, érvényesítenie kellett volna a párt vezetését, irányítását, és ellenőrzését. Befejezésül a beszámoló felhívta -a küldöttek figyelmét, hegy alaposan elemezzék a pártbizottság munkáját, felszólalásaikkal,, bírálataikkal segítsék az új pártbizottságot. A felszólalásokat legközelebbi számunkban. közöljük.
