Somogyi Néplap, 1955. december (12. évfolyam, 282-308. szám)
1955-12-04 / 285. szám
Vasárnap, 1955. december 4. SOMOGYI NÉPLAP 7 Egy hét múlva magkezdi működését a kaposvári automata távbeszélő központ Hónapok óta kemény munka folyik a kaposvári főposta épületében. A posta és a Beloiannisz Híradótech- nákai Gyár dolgozói automata távbeszélő központ szerelésén és az üzemibeihelyezés előkészítő munkálatain dolgoznak. Az új központot a posta és a szerelésit végző gyár dolgozói december 10-én adják át rendeltetésének. Az új távbeszélőközpont rendkívül nagyjelentőségű Kaposvár, de az egész megye szempontjából ás. Ily- módon a posta felszámolhatja a távbeszélés eddig tapasztalt nehézségeit, korszerű, nagyteljesítményű és a követelményeknek teljes mértékben megfelelő hírközlő berendezést bocsát a dolgozók rendelkezésére. Az új távbeszélő használata lényegesen ’különbözik a jelenlegitől. A telefontulajdonosok és a távbeszélők használói ezért alaposan olvassák majd el a napokban megjelenő új ’távbeszélőnévsor fedőlapjának belső •oldalán közölt tudnivalókat és a telefon használatakor ahhoz alkalmazkodjanak. A tájékoztató lényegében ismerteti, hogy az új automata központba kapcsolt távbes zélőállomások- rói csak úgy bonyolítható de a beszélgetés, ha a kagyló felemelése után egy jellegzetes, folyamatos búgó . hang hállartszik, és ezt követően a kívánt állomást négyjegyű kapcsolási szám tárcsázásával felhívjuk. A búgó hang jelentkezése előtt nem szabad tárcsázni. Ha az állomás szabad és a kapcsolás létrejött, erről a felhívó állomás szaggatott búgó hang útján értesül. A központ a hívó előfizetőt fölcsöngeti. Abban az esetben, ha a hívott állomás foglalt, gyors, szaggatott, úgynevezett foglalási hangot hallunk. Szükséges még megjegyezni, hogy az eddigi szokásoktól eltérően, ’beszélgetés közben ne érjünk hozzá, ne nyomjuk le a kézibeszélő emelőkarját, mert egy pillanat alatt megszakad az összeköttetés. Az üzembehelyezés után elkerülhetetlenek lesznek a kásebb-nagyobb hibák, az átkapcsolás után azonban a posta gyorsan és eredményesen intézkedik majd megszüntetésükről. Az esetleges panaszokat a 03 számra, a hívóbejelentőhöz kell közölni. Az interurbán 'beszélgetéseket ezentúl a 01, táviratoknak távbeszélőn történő leadását pedig a 02 számhoz kell bejelenteni. A kaposvári dolgozók fogadják szeretettel népi demokráciánknak ezt a rendkívül értékes és jelentős létesítményét, mely fejlődésünk egy újabb szép bizonyítéka. üzemeink a* 1956-os évre készülődnek fl kaposvári pékek jobb minőségű kenyeret sütnek A Kaposvári Sütőipari Vállalat a kenyér minőségének javítását tartja legfontosabb feladatának. 1956-ban már eltűnnek a sokszor kifogáson kisebb és nagyobb burgonyadarábob a kenyérből. A burgonyát ugyanis a Nagyatádi Konzervgyárban pelyhesí- teni fogják. így a burgonyapehelilyel készült kenyér minősége kifogástalan lesz. Egy millió forint értékkel többet termeinek a Gépjavító Vállalatnál Az Állami GazdaSiágok Gépjavító Vállalatának kommunistái a napokban taggyűlésen vitatták meg a KV novemberi határozatát, azt, hogyan végzik majd munkájukat az 1956-os évben, a második ötéves’" terv első esztendejében. A vállalat munkáslétszáma is nő s így az 1955. évi termeléssel szemben 1956-ban 1 millió Ft értékkel többet termelnek. Hogy ezt a kitűzött célt megvalósítsák, javítani kell az üzem műszaki színvonalát. Minden munkához rajzot és műveleti tervet adnak. Az önköltség csökkentésére gazdaságosabbá teszik a szállítást. A jövő évi eredményes munka egyik biztosítéka a lelkes munkaverseny szervezése. Hosszúlejáratú pá- roskgrsenyeket és brigádversenyeket szerveznek. Mind a munkaverseny, mind a vállalat irányítása szempontjából át kell szervezni az utó kalkulációt. így kb. 5 naponként tisztán látják a tervteljesítést, az önköltség alakulását, stb. Látják, hogy hol a hiba, hol kell esetleg javítani. Ha a jó kezdeményezéseket a vállalat dolgozói és vezetői valóra is váltják, bizonyosan sikerrel valósítják meg a KV novemberi határozatát, teljesítik az 1956-os tervet. A Somogyi Néplap cikke figyelmeztetés volt számunkra A Somogyi Néplap november za-i szamában »Anyaggazdálkodás a J-as számú Mélyépítő Vállalatnál« címmel cikket közöl a vállalatunkhoz érkezett nagymennyiségű égetett mész pazarlásáról. Ezzel kapcsolatosan pártszervezetünk az alábbiakat kívánja nozzaruzni a cikkhez: Helyesnek tartjuk, hogy a Somogyi Néplap foglalkozik ezzel a mész- üggyel annál is inkább, mert ebből igen jelentős kára származott népgazdaságunknak. Véleményem szerint ebben az ügyben elsősorban a váliatat igazgatója, , Izgum Adám elvtárs a felelős. Pártszervezetünk több esetiben felhívta figyelmét, hogy a felelősségrevonást ebben az ügyben azonnal kezdje meg. Tekintettel arra, hogy a szükséges intézkedés nem történt meg, a pártvezetőség 1955. október 24-én megtartott vezetőségi ülésén ’határozatot hozott, hogy a nagymennyiségű mész rendelésének ügyében a felelősöket meg kell állapítani. Az igazgató elvtárs e határozat érteimében közölte velünk, hogy a fegyelmi eljárást ár CsaipJáros Imrénél elakadt. Végre aztán fegyelmi határozatot hoztak és Nagy Tibor főépítésvezetőt, valamint Hencz László főépítésvezetőségi anyagost írásbelii megrovásban részesítették és pénzbeli .kártérítésire kötelezték őket. Az intézkedésből tehát kitűnik, hogy ’azok az elvtársak, akik- ama volnának hivatva, hogy elsősorban őrködjenek a társadalmi tulajdon megvédésén, a harmadsorban felelős személyeket vonták felelősségre, a károkozókat pedig takargatják. Ebben .az ügyben a feleüősségirevanást elsősorban Finta Ferenc termelési osztályvezetőnél kellett volna kezdeni, aki az anyagigénylést aláírta. Helyes volna tehát, ha Izgum elvtárs, mint munkásigazgató, valóban azt a feladatát látná el, amellyel’ őt a párt és a dolgozó nép roegbíztá, és munkájában sokkal többet támaszkodna a pártszervezetre. Egyetértek a Somogyi Néplapnak azzal a megjegyzésével, hogy ezért valakinek felelnie ikelL Azt hiszem, hogy a Somogy Néplap november 29-d Cikke intő fdgyeOmeztetés lesz a továbbiakra mind pártszervezetünknek, mind ;;_dig a vállalat Igazgatójának. Fehér Ferenc pánt titkár. A kaposvári üzemek vigyék győzelemre a Központi Vezetőség novemberi határozatát események láttán le kellett volna hűteni egy kicsit forró fejét, vagy meghallani, amit a tagság körében suttogtak: Klement arra számít, hogy a háború kitör és az összegeket nem kell visszafizetnie. És talán az is igaz, hogy valamiből házat vásárolt magának Budapesten. Igaza van az egyik párttagnak. Klement egyedül tevékenységét nem folytathatta volna. Klement a vezetőséggel szorosan összedolgozott és amit elgondoltak, a tagság beleegyezése nélkül Végig is vitték. Ne csodálkozzunk a következményeken, ha a vezetőségben' Kerekes kulák és Várvizi János munkakerülő tag foglal helyet, akinek kevesebb a munkaegysége, mint a növénytermelésben dolgozó bármely asszonyé. A tagság joggal háborodott fel, amikor az elnök a legnagyobb nehézségek közepette hagyta ott őket. De tegyenek maguknak is szemrehányást, mert Klement minden évben lemondott, a tagság minden évben úiiáválasztotta, mondván: “ha felkötötte a kolompot, kolompoljon“. Aztán a tagság egy része volt az, amelyik nem egyszer tagadta meg a munkát, a hozzátartozók alig jártak dolgozni és az épületanyagok eltűnésében is többen érintve vannak. És a pártszervezet? Horváth elvtárs, a volt párttitkár lemondott, mert nem birt Klementtel. És azért nem birt vele, mert a felsőbb szerveket, a járási pártbizottságot őszintén nem tájékoztatta a helyzetről. És tegyék a szívükre a kezüket a többi párttagok, Tóth, Zsifkó, Barnoki elvtársak, vajon az ő kezük mindenben tiszta. És miért oly későn ébredtek fel? A tanács egyszerűen behódolt Klement hírének, nem mert kutatni, jelezni felfelé a hiányosságokról. És m a ? . . . A volt elnök távozása óta majd egy év telt el, az ember azt hinné,. hogy a tsz tanult a dologból és mindenki a hiányosságok kijavítására törekszik. Való igaz, hogy a munka jobban folyik. A régi szellem azonban még él. A nagyhangúak még mindig irányítanak, a jószándékú Simon elnököt hátráltatják munkájában és rákényszerítik spekulációjukat. Csak egy példát erre. Kb. 600 darab malacot osztottak ki a tagság között munkaegység arányában, amikor pedig tudták, hogy a tsz-nek milyen komoly adósságai vannak és ezzel lényegében az állam jóindulatát játsszák ki. Valaki felelős lesz azért is, hogy a baromfiállomány teljesen kipusztult, ugyanakkor a gondozó takarmánykaszálást" felesbe végzett az állatok gondozása helvett. V’árvizi János kikényszeríti magának az előleget: neki máris 77 forint jut egy munkaegységre. A párttitkárok fnindezt látják, sőt úgy látszik, hogy szándékosan nem tesznek semmit a dolgok ellen.1 Tanulságok A Klement elment, a tsz azonban megmaradt, és meg is fog maradni. Csupán a következményeket kell viselni, amelyet együttesen hoztak létre és amelyért elég keserves árat fizetnek. Ezenkívül pedig a tagságnak, a vezetőknek a járásban és a megyében egyaráht le kell vonni a tanulságot: 1. Az állam pénze nem csáki szalmája és nem lehet megengedni, hogy azzal dé’ibáibot kergessenek. Csak az anyagi és természeti lehetőségek gondos felmérése után szabad a gazdaságot anyagiakkal segíteni. 2 Mindenkinek, vezetőségnek, ellenőrző bizottságnak és a tagságnak is éberen kell őrködni a csoport gazdálkodása, a pénzügyek tisztasága felett. És mindenkinek meg kell követelni a szövetkezeti demokrácia betartását. 3. Nem ’ehet egyoldalúan fejleszteni a gazdaságot. Az állattenyésztés, növénytermelés és a kisegítő üzemágafe szoros egységben való fejlesztése a biztosíték a termelőszövetkezetek fejlődésének. 4, A munkafegyelem tartós hiánya okvetlen megbosszúlja magát. Ne ringassa senki magát abban az illúzióban, hogy m.unkátlanul hosz- szú ideig megél, vagy a gazdaság munkáskezek hiányában előrehalad. 5, A tagság időben váltsa le a tehetetlen, a fantaszta, vagy a szándékos károkat okozó elnököket és vezetőségeket Nem lehet húzni, halasztani, évekig eltűrni a garázdálkodást, csírájában ke’l elfojtani az ilyen irányzatot. Akkor a tagság nem szenved, hanem megelégedett és egyetértő lesz. 6. Csak az események fényénél látható, milyen fontos a pártszervezet politikai, irányító, ellenőrző és segítő szerepe. És gondolják meg párttagjaink: magatartásuk, erkölcsi felfogásuk mennyire tudja alakítani, vagy visszafejleszteni a pártonkívülieket. A példamutatás ereje nem üres szó, hanem az az akaraton keresztül anyagi erővé válik, 7. És végül: az ügy ily soká való elhúzódása, a bűnösök felelősségre vonásának hiánya arra mutat, hogy kényes kérdésekhez úgy látszik nehezen nyúlunk. Márpedig minél bátrabban, minél gyorsabban és minél következetesebben lépünk fel a hazárdjátékosokkal, a törvények kijátszóival, felelőtlenekkel és bűnösökkel szemben, annál hatásosabban bizonyítjuk a termelőszövetkezetek életképességét, annál jobban növeljük a tagság öntudatát, a jelenbe és a jövőbe vetett hitét. Bízunk benne, hogy a kastélyos- dombói Felszabadulás TSZ ’tagsága és mindenki, alakét illet, megszívleld a Klement-ügy tanulságait., Csákvári János A Városi Pártbizottság meghívására december elsején a Pártoktatás Házában értekezletre jöttek össze városunk ipara üzemeinek párttitká- rad, igazgatói és ü. b. elnökei, hogy megvitassák a november 12-i párt- határozat egyes pontjait és megbeszéljék, hogyan, milyen módszerekkel tudják azt végrehajtani. A Megyei Pártbizottság ipari osztályának vezetője, Kutas János elv- társ ismertette megyénk iparának eddigi fejlődését és jelenlegi helyzetét. A beszámolóból 'kitűnt, hogy üzemeinknek sokat kell javítaniuk munkájukon, sok nehéz feladatot kell megoldaniuk, hogy sikerre vigyék ipara termelésünk megjavítására és a műszaki színvonal emelésére hozott határozatot. Megyénk ipari termelése az eomúlt év hasonló időszakához viszonyítva 1955. III. negyedében 13,5 százalékkal emelkedett, a termelékenység ugyanezen idő alatt 2 százalékkal nőtt. Tehát a termelés nem a termelékenységből növekedett. Ezt mutatja a munkabérek és a termelékenység növekedésének aránya is. A munkabérből élők keresete az év III. negyedében 11,4 százalékkal emelkedett, ugyanakkor a termelékenység csali 6,7 százalékkal nőtt az év első , negyedéhez viszonyítva. A munkabérek emelkedése tehát megelőzte a termelékenység emelkedését, holott annak éppen megfordítva kellene lenni: a termelékenységnek kell mindig megelőzni a bérek alakulását. Ez tehát arra inti megyénk gazdasági vezetőit, hogy sokkal fokozottabb, következetesebb harcot folytassanak a ’temelékenység emeléséért. Ennek pedig legjobb, leghatékonyabb módszere a fejlett technika alkalmazása, a műszaki színvonal ál-, landó és rendszeres emelése. Üzemeink elég ©’maradottak ezén a téren. A Tanácsi Téglagyári Egyesülés több üzemében például még ma is kézzel..vetik a téglát. A műszaki színvonal emelését üzemeinknek túlnyomó részt saját erejükből, saját tartalékaik feltárásával kaü. megvalósítaniuk. Itt igen fontos szerepe van az újítások bevezetésének, az újítómozgalom kiszélesítésének. Megyénk újítámozgalma az idén visszafejlődött. Míg 1954-ben a III. negyedév végéig 1209 újítást nyújtottak be, addig ez a szám 1955- ben 659-re csökkent. Miért esett vissza az újítómozgalom? Azért, mert üzemeink áltálában keveset foglalkoznak a mozgalom elterjesztésével, nem fordítanak kellő gondot az elfogadott újítások bevezetésére. 1954-ben az elfogadott újítások 60,7 százalékát vezették csak 'be, de ez .az arány az 1955. év folyamán még tovább romlott. Ekkor már csak a ’beadott újítások 58 százaléka került bevezetésre. Különöské;fpen igen kevés olyan újítást vezetnek be, amelyeket más üzemekben újítottak. Nagyobb figyelmet kell hát ’gazdasági vezetőinknek, pártszervezeteinknek, üzemi bizottságainknak fordítaniuk erre a fontos mozgalomra. Fel kell figyelni az Olyan káros tünetre, amikor az újításokkal visszaélnek és az újítást elbírálók is részt kérnek az újítási díjból. A III. negyedévi terma’ési tervek visszaesése is paran- csolóan szükségessé teszi a termelékenység fokozását. Iparunk ebben a negyedben nem teljesítette nyereség- tervét sem, nagy összeggel adósa népgazdaságunknak. A bevált módszerek könnyebbé teszik a munkát Fokozott erővel kell ihat üzemeinknek elősegíteni az új, korszerű technika bevezetését. Harcot kell ándítani a maradiság elten. Meg kell szüntetni az újtól való idegenkedést. A Tanácsi Téglagyári Egyesülés elismeri, hogy a Duvamov-módszemrei gyorsabban és jobban lehet dolgozni, mégsem vezeti azt ibe. A műszaki vezetők feladata, hogy elterjesszék a helyes, új módszereket, hogy meghallgassák a dolgozók javaslatait. Ügyelniük kell a gépek kapacitásának kihasználására, a munka magasabb fokú szervezettségére, az anyag- takarekosságra. Csökkenteni kell a gyártmányok súlyát. A Vas- és Fémipari Kombinátban például öntenek nem egy akkora öntvényt is, amelyeknek majdnem kétharmadát azután tefor- ,gácsölják. Ha ezt helyes formázással kisebb alakúra készítenék, máris igen jelentős mennyiségű anyagot takarítanának meg. Fel kell éleszteni a különböző mozgalmakat (Gazda, Loy, Nazarova, stb.). Fontos a politikai nevelés, a szakmai továbbképzés A műszaki színvonal emelésének elengedhetetlen feltétele a dolgozók szakmai továbbképzése, politikai nevelése, általános műveltségének ’emelése. Az egyes vállalatoknál továbbképző tanfolyamokat kell szervezni, amelyeket mindig a legkiválóbb szakemberek, főmérnökök tartsanak. Biztosítaná kell, hogy ezeken a tanfolyamokon a dolgozók mind nagyobb létszámmal vegyenek részig Itt is nagy és fontos szerep vár a pártszervezetekre, üzemi bizottságokra. El kell érni, hogy a régi és új értelmiség munkája között meg legyen az összhang, még kell becsül,ni azokat a réigi értelmiségieket, akik becsületes munkával segítik szocialista építésünket. A pártszervezet neveljen az új szeretetére Az előadás felvetette azokat az alapvető kérdéseket, amelyeket üzemeinknek . meg kell oldaniuk, hogy Somogy megyében is sikeresen megvalósuljon a párthatározat, magasabb műszaki színvonalon termeljenek üzemeink többet, jobbat, olcsóbban. Az igazgatók, párttitkárok, üb-ei- nökök közül sokan vetettek fel olyan gyakorlati kérdésekét, amelyek sokszor nehezítik az új technika elterjesztését. A Szigetvári utcai téglagyár ü. b. elnöke és párttitkára például elmondta, hogy náluk nem tartják be a technológiai fegyelmet, nem megfelelő szárazságé téglát beirtanak a kemencékbe, ezért igen sok a selejt, hogy náluk a dolgozók féknek az új módszerek alkalmazásától, attól tartanak, hoj^ akkor esetleg nem keresnek annyit. Pedig a bevált módszerek alkalmazása —- mint a gyakorlatiban már annyiszor kitűnt — mindig előnyös a dolgozónak, megkönnyíti munkáját. A pártszervezetre vár tehát itt elsősorban a feladat, hogy a dolgozókat tanítsa, nevelje, megszerettesse velük az újat, felkeltse érdeklődésüket a technika iránt. Többen is elmondták, hogy mit tettek a párthatározat megjelenése után és mik a következő terveik a technika fejlesztésére. Tabák Lajos elviéire, a Cukorgyár igazgatója ismertette, hogy külön bizottság alakult náluk, amely felméri a lehetőségeket a termelékenység emelésére, az önköltség növelésére, új, fejtettebb módszerek alka’tmazására. Rónai Imre elvtárs, a Textdllmű- vek igazgatója a műszaki fejlesztés alapvető kérdésének tartja a műszaki káderek szervezett továbbképzését. Erre a célra levelezői tanfolyam bevezetését javasolta. A pártvezőTő- ség és a gazdasági vezetők együttműködésének fontosságáról beszélt a Mélyépítő Vállalat párttitkára, Fehér Ferenc elvtárs. Domjánné elvtársnő, a Textilművek Pártbizottságának titkára,ígéretet tett. hogy most. a párthatározat alapján még fokozottabb erővel' fogja segíteni üzemét abban, hogy műszaki színvonala mind magasabb legyen, hogy az újítások, ésszerűsítések széles körben elterjedjenek és a dolgozók állandóan emeljék szakmai tudásukat, műszaki képzettségüket. A pártbizottság rendszeresen ellenőrizni fogja a beadott újítások sorsát, figyelemmel kíséri, hogy az elfogadott újítások ’bevezetésre is kerüljenek. Az értekezleten elhangzott felszólalások általában mind azt bizomyi- tották, hogy az üzemi párttátkárok, igazgatók, ü. b. elnökök átérzik, milyen fontos, milyen megtisztelő feladat vár rájuk, amikor a dolgozókat harcbaviszik a novemberi párthatározat sikeréért, a szocializmus gazdasági alaptörvényének megvalósításáért: a legfejlettebb technikával történő termelés szafcadatliam növeléséért.