Somogyi Néplap, 1954. január (11. évfolyam, 1-26. szám)
1954-01-17 / 14. szám
VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK! A párt vezetőségek újjává l tisztásának jelentősége Pártunk Központi Vezetősége január 14-én nyilvánosságra hozta határozatát »Az alapszervezeti pártvezetőségek és pártválasztmányok beszámolási kötelezettségéről, a pártvezetőségek, a pártszervek újjává- lasztásáról és a III. pártkongresszus küldötteinek megválasztásáról«. Pártunk Központi Vezetőségének június 27—28-i, valamint december 19-i határozata a mezőgazdasági termelés fejlesztésére nagyszerű célokat tűzött egész dolgozó népünk elé. Ez a nagyszerű feladat azt követeli meg párívezetőségeinktől, egész párttagságunktól, hogy jobban, mint eddig, harcoljanak a határozat végrehajtásáért, vigyék győzelemre minden területen e nagyszerű feladatok megvalósítását. E célkitűzések azonban csak becsületes, odaadó munkával érhetők el. Pártszervezeteink, egész párttagságunk áldozatos munkájával sikerült elérni eddigi győzelmeinket. Alapszervezeteink közvetlen kapcsolatban állnak a dolgozók millióival. Párttagjaink százai és tízezrei ott dolgoznak, ahol a párt politikája, a tervek, a termelés sorsa dől el: üzemekben, állami gazdaságokban, gépállomásokon és falun. Ott dolgoznak a hivatalokban és különböző intézményekben, kereskedelmi szervekben. Alapszervezeteinknek nagy feladatuk, hogy nap- ról-napra küzdjenek pártunk politikájának megvalósításáért, a tervek teljesítéséért. A mi párttagjaink feladata, hogy állandóan, szeretettel és behatóan foglalkozzanak a kívülálló dolgozókkal, növeljék öntudatukat, segítsék kibontakozni képességeiket. Amikor az alapszervezetekben a pártvezetőségeket újjáválasztjuk, mindenesetre a Szervezeti Szabályzatban foglalt demokratikus centralizmus elvének teszünk eleget, amely megszabja, hogy a párt valamennyi vezető szervét, alsótól a legfelsőbbig demokratikusan választani keli, s a választott szervek rendszeresen kötelesek beszámolni választóiknak. A pártvezetőségek újjáválasztását kötelezővé teszi a mindennapi gyakorlat is, amely egyre inkább nagyobb követelmények elé állítja egész párttagságunkat. 1951 őszén választott az alapszervezetek tagsága pártvezetőséget. Azóta azonban már számos helyen a vezetőségek tagjainak egyrésze kicserélődött, de nagyon sok hely van, ahol az annakidején megválasztott pártvezetőség egyetlen tagját sem lehet találni. Pl. Balatonlellén a pártvezetőség tagjai, akiket annakidején megválasztottak, nem találhatók meg, helyettük kooptált pártvezetőségi tagok vannak. Ezeket a pártvezetőségi tagokat az alapszervezetek tagsága nem érzi magáénak, mert nem ők választották meg, hanem úgy kooptálták, vagy kinevezték őket. Sok helyen vannak alapszervezeteink, ahol a pártvezető- ségek hiányosak, mint Balatonsza- badiban, vagy Balatonszárszón, ahol a titkár egyedül dolgozik és maga a titkár is kinevezett. Nem vitás, hogy ez súlyosan sérti a pártdemokrácía elvét, csorbítja a párttagság jogait. A hiányos pártvezetőség természetesen nem láthatja el megfelelően bonyolult és sokrétű feladatait. Ezért szükséges, hogy újjáválasszuk a pártvezetőségeket és pártválasztmányokat. A Központi Vezetőség június 27— 2S-i határozata óta pártszervezeteink munkájában javulás van. Pártszervezeteinket egyre inkább kezdi áthatni a pártdemokrácia szelleme. Különösen egyes alapszervezeteinknél tapasztalható az utóbbi időben, hogy kollektívabb lett a vezetés, bátrabban alkalmazzák a bírálat és önbírálat fegyverét. Több párttaggyűlésen tapasztalható, hogy a párttagok nyíltan megmondják véleményüket és rámutatnak személy szerint is, hogy ki hogyan dolgozik. Ez tapasztalható a balatonkiliti Rózsa tsz-nél. Dudás elvtárs, a tsz párttitkára rendszeresen megtartja a vezetőségi ülést és határozatokat hoznak közösen a feladatok végrehajtására. Sok esetben meghívják a tsz-ből a párton- kívüli dolgozókat is és kikérik véleményüket a határozathozatalnál. A párttagsággal rendszeresen tanácskoznak, Meg is látszik ez munkájukon, mert állandóan van tag- és tagjelöltfelvétel, a párttagok példamutatóan kiveszik minden munkából a részüket, s jói raazgósítják az egész tsz tagságát. Itt minden párttag felelősséget érez a KV határozatainak végrehajtásáért. De nem mondhatjuk el azt, hogy a pártdemokrácia, a kollektív vezetés érvényesül minden alapszervezetben. Vannak még alapszervezeteink, ahol a párttagság megkérdezése nélkül döntenek, vagy hoznak határozatokat, vesznek fel párttagokat, tagjelölteket. Sok esetben elfojtják a véleménynyilvánításokat, mint a vízvári, vagy darányi pártszervezeteknél, ahol a párttitkár durván viselkedik a párttagokkal, dolgozó parasztokkal szemben, sőt sok esetben fenyegeti őket. Pártszervezeteinknek száműzniök kell ezeket a módszereket és minden olyan vezetővel szemben, aki így viselkedik, a legkeményebben lépjenek fel pártbizottságaink. A pártonbelüli demokrácia lehetővé teszi és megköveteli a szilárd pártfegyelmet, az építőjellegű bírálat, önbírálat széleskörű kifejlesztését, amely a pártszervezetek, a párttagok (tagjelöltek) jó munkájának és fejlődésének egyik döntő előfeltétele. A pártonbelüli demokrácia érvényesülése elősegíti, hogy a párttagság véleménye szabadon nyilvánuljon meg, hogy a tagság aktívan részt vegyen a pártszervezet életében és munkájában. Alapszervezeteink tehát a fontos feladatokat csak akkor oldhatják meg jól, ha élükön kipróbált elvtársakbói álló, a nép ügyéért harcolni képes pártvezetőségek működnek, amelyek eleven politikai életet teremtenek az alapszervezetekben, amelyek nem bürokratikusán, hanem a pártdemokrácia elvének betartásával vezetik az alapszervezet munkáját. Egyik legfontosabb kérdés tehát most, hegy a pártvezetőségekbe megfelelő párttagok kerüljenek, olyanok, akik kiérde- j melték a tömegek bizalmát, akik eddig is helyesen és jól hajtották végre a KV június 27—28-i határozatát, akiknek beválasztásával javul a párt és a tömegek közötti kapcsolat, akik nem parancsolgatnak, hanem meggyőzően irányítják a párttagságot. [ Biztosítani kell a régi jó vezetők be- j választását, akik a pártmunkában nagy gyakorlattal rendelkeznek. A régi pártvezetőség tagjai többségükben becsületes, dolgozó elvtársak, akik az elmúlt években áldozatos és kemény munkával számos harcot sikeresen vívtak meg. A »régiek« mellett be kell választani az új kádereket, akik áldozatkészek, a termelőmunkában részt vesznek. Biztosítani kell, hogy elsősorban nőjön a munkások, egyénileg dolgozó parasztok és értelmiségiek aránya a pártvezetőségek újjáválasztásánál. A mostani vezetőség tagjai között nagyon sok olyan van, aki nem közvetlenül a termelőmunkában vesz részt, hanem különböző állami, vagy más egyéb funkciót tölt be. Ezek az elvtársak nem tudnak közvetlenül segítséget nyújtani a dolgozó parasztoknak munkájukhoz. Rendszerint kisebb a tekintélyük, mint a közvetlenül termelő pártmunkásoké, más kérdések foglalkoztatják őket, máskép látják a dolgokat,. mint a körülöttük dolgozó többi párttag. Alapszervezeteinknek egyre nagyobb, bonyolult feladatokat kell mcgóldaniok. A kormányprogramm, a párt és a kormány mezőgazdasági határozata nagy követelmények elé állítja egész párttagságunkat. Mindez megköveteli, hogy az eddiginél jobban építsünk a kommunista értelmiségiekre is. A vezetőségválasztás során minden egyes párttag vállán nyugszik a felelősség' az új vezetőségek tisztaságáért is. Minden párttagunk legyen éber a pártvezetőségek újjáválasztásánál! Ne engedje meg párttagságunk azt, hogy kétesmultú, ingatag, vagy karrierista elemek kerüljenek a pártvezetőségekbe és a felsőbb szervekbe. El kell érni, hogy a pártvezetőségek újjáváiasztása tovább fokozza a pártaktíva, a párttagság mozgósítását a soronlévő feladatokra, elsősorban a termelési feladatok eredményesebb végrehajtására. A politikai és szervező munka eredményeként alapvetően meg keli javítani a pártnak a tömegek közötti munkáját, különösképpen az agitációs munkát, mint a tömegek között végzett munka legfontosabb részét. A pártvezetőségek választásának előkészítése során be' keli indítani a kongresszusi munkaversenyt az ipari üzemekben, állami gazdaságokban, állami gépállomásokon, tsz-ekben, falun stb. El kell érni, hogy a pártonkívüli tömegek aktivitása megnőjön azon keresztül, hojry a dolgozó parasztok ügyét, jogős panaszait intézzék el pártszerűen. El kell érni, hogy a tag- és tagjelöltfelvételi munkában fordulat álljon be, hogy azokat a becsületes dolgozókat vegyék fel a párt soraiba, akik a kormányprogramm végrehajtása során eddig megállták a helyüket. Pártbizottságaink vállán nagy felelősség nyugszik, ezért az elkövetkezendő hetekben éljenek lent az alapszervezetekben, segítsék a párttagságot ahhoz,, hogy valóban olyan vezetők legyenek a pártszervezeteink élén, akik az elkövetkezendő 2—3 évben megfelelnek azoknak a követelményeknek, amelyeket a KV június 27—28-i határozata tűzött párt- szervezeteink elé. A pártvezetőségek újjáválasztásának előkészítése eredményezze a pártélet fellendülését, a párttagok aktivitásának növekedé- • sét. Eredményezze azt, hogy fellen- j dűljön a pártonkívüli dolgozók po- litikai felvilágosítása és újabb el- téphetetlen szálakkal erősödjön a párt és a dolgozó tömegek kapcsolata. Szőke Pál MB szerv. o. v. MEGYÉNK BÜSZKESÉGEI Akik példamutatóan teljesítik állam iránti kötelezettségüket Megyénk termelőszövetkezetei j és egyénileg dolgozó parasztjai j mindinkább tettekkel bizonyítják,] hogyan értelmezik pártunk és] kormányunk határozatát, amely a mezőgazdaság nagyarányú fellendítését tűzte ki célul. Napról- napra jobban megértik, hogy ennek megvalósítása meggyorsítja gyarapodásukat és az egész dolgozó nép életszínvonalának emelkedését. Ezért sietnek példamutató módon az állam iránti kötelezettségüket — a nagy ^segítséget jelentő új begyűjtési rendelet alapján — mielőbb teljesíteni. Pl. a somogy- jádi «Augusztus 20» termelőszövetkezet azzal válaszolt arra a nagy segítségre, amit kormányunktól kapott, hogy 100 százalékig teljesítette az 1954. évi hízóbeadási kötelezettségét. Toponár községben Takács Sándor 7 holdas egyénileg dolgozó paraszt elsőnek teljesítette egész 1954. évi .baromfibeadását A beadás csökkentését ^szabályozó rendeletre azzal válaszolt Karsai József 5 holdiDs hetesi dolgozó paraszt, hogy előre lerótta az egész évi hí- zottsertésbeadási kötelezettségét. Osztopán dolgozói- megértették a kormány által nyújtott kedvezmények jelentőségét, erre az évre már ezideig 400 kg baromfit adtak át az államnak. Jó példával jártak az osztopániak előtt Buzsá- ki Ferenc tanácstag és Maros La jós dolgozó paraszt, akik elsőként teljesítették egész évi baromfibeadásukat. Azokban a községekben, ahol ilyen példamutató gazdák vannak és a község szervei, népnevelői állandóan ismertetik a határozatokat és a nagyarányú kedvezményeket^ ott örömmel teljesítik dolgozó parasztjaink beadásukat, mert megértik, hogy a kormány intézkedései megteremtik a biztos alapját a dolgozó nép boldogulásának. Zsalakó János zimányi dolgozó paraszt egy 500 forintos evőeszköz-készletet és egy könyvet kapott jutalmul a begyűjtési minisztériumtól, amiért a múlt évben példásan teljesítette állam iránti kötelezettségét és népnevelő munkával is harcolt a törvény betartásáért, a község begyűjtési tervének teljesítéséért. Zsalakó János ebben az évben még többet akar tenni az állami fegyelem betartása érdekében és mind községe, mind saját maga jó hírnevének megtartásáért. Baris János rinyaszentkirályi dolgozó paraszt megyeszerte nagy megbecsülésnek örvend. Ezt a megbecsülést hazafias kötelességének teljesítésével érdemelte ki. Amellett, hogy a községben elsőnek és a megyében is az elsők közt teljesítette a multévi beadását mindenből, dolgozó paraszttársait is igyekezett meggyőzni az állami fegyelem betartásáról. Jó példa- mutatásáért a begyűjtési minisztériumból egy komplett étkészletet kapott jutalmul. Minőségi állatokot nevei Javés Vendel nagyberki dolgozó paraszt Javós Vendel 12 holdas nagyberki dolgozó paraszt arról nevezetes a községben, hogy mind a növénytermeléshez, mind az állattenyésztéshez nagyszerűen ért. A múlt esztendőben búzából 17 mázsát takarított be holdanként. Igaz, hogy megadja ami a földnek kell, de ki is veszi a földből, amit csak lehet. Tavaly, amikor learatta az ősziárpát, a tarlót azonnal alászántotta és elvetette napraforgóval. A 900 négyszögöl má- sodvetésű napraforgója több mint 1300 forintot jövedelmezett neki. Tarlórépából is annyit termelt 1.5 holdon, hogy 3 hónapig elég volt a négy darab szarvasmarhája etetéséhez. Amióta megjelent a mezőgazdasági termelés fejlesztéséről szóló határozat, Javós Vendel még nagyobb kedvvel dolgozik, újabb tervek megvalósítását tűzte ki maga elé. Az állam által biztosított lehetőségeket Jelhasználja: az idén szerződésesen termel 1 hold fehérherét, 1 hold tavaszi bükkönyt és 1 ’hold cukorrépát. Az őszi trágyázást és mélyszántást időben elvégezte és a téli trágyát is kihordta már a földre. Különösen nagy gonddal munkálta el a cukorrépa alá kerülő területet. A múlt évben 204 mázsán felül termelt holdanként cukorrépát, de az idén ennél magasabb termést akar elérni. Javós Vendelnek szép állatállománya is van gazdaságában. Van egy «svájci» lleszármazásű (tehene, amely 16 liter tejet is megad naponta, s ennek a bikaborját most szerződésesen neveli apaállatnak. Egy nagyobb üszőjét pedig tehénnek akarja megtartani. Van 2 szép hidegvérű anyakancája, amelyek évente rendszeresen vemheznek, most akarja őket törzskönyveztetni. íDe törzskönyveztetni akarja azt a szép 10 hónapos kancacsikót is, amelyet büszkén mutat a képen. Javós •Vendel olyan állatokat nevel, amelyekkel elősegíti állatállományunk minőségi javulását, a kormányprogramm megvalósítását, saját jövedelmének gyarapodását. Nemzetközi szemle Kaposvölgye állattenyésztőinek nagy napja Az állami felnőttoktatás helyzete megyénkben A somogyi színjátszás hagyományai »Somogyi Karikás« Nagyatádon A MAGYAR DOLGOZÓK PÁRTJA MEGYEI 1 ^ÁRT BIZOTTSÁGÁNAK LA P.J’A XI. évfolyam, 14. szám. ÁRA 50 FILLÉR Vasárnap, 1954 január 17.
