Somogyi Néplap, 1953. január (10. évfolyam, 1-26. szám)
1953-01-13 / 10. szám
1 Aláírták a magyar-román kulturális egyezmény 1953. évi * munkatervét A sztahancvmozgalom fejlődése a 73/4. számú Építőipari Vállalatnál A jó vezetés következtében megjavult a nagyatádi járási kultúrotthon munkája 1 A MAGYAR D< >lGO ZÓK PÁ RTJA MEGY El PÄRT BIZ0TT5ÄGÄN A lé LA P J A X. évfolyam, 10. szám. ÁRA 50 FILLÉR Kedd, 1953, január 13, Az évvégi gazdasági beszámolók fontos szerepet töltenek be termelőszövetkezeteink életében Megyénk termelőszövetkezeteiben befejezés felé közeledik a zárszámadás. Mielőtt azonban teljes értékelést adnánk zárszámadásaink tapasztalatairól, foglalkoznunk kell néhány olyan kérdéssel, melyet az eddig elkészített zárszámadások, gazdasági beszámolók tapasztalatai felvetnek. A gazdasági beszámoló nem egyszerű közgyűlés, nem egy vagy kétheti műnk,a értékelését jelenti, hanem ezeknek a gazdasági beszámolóknak a tsz egész évi munkáját kell értékelniük. Tükörképének kell lenni a tsz egész gazdasági és politikai tevékenységének, melyen keresztül. mind n tag világosan látja munkája eredményeit, hiányosságait. A gazdaságai beszámoló igen fontos esemény mind a tsz, mind az egész község dolgozó parasztsága számára. Dolgozó parasztságunk nagy érdeklődéssel kiséri á beszámolókat, sokat vár tőlük. Ahol a tsz-vezető- aég j.ó‘1 készült fel a zárszámadást ismertető közgyűlésre, ott a dolgozó parasztok tömegesen léptek be a termelőszövetkezetbe. Pl. a hedreihelyi tsfc az elmúlt esztendei aszály és a rossz munkaszervezés következtében mem nagyon dicsekedhet eredményeivel, de ínive] a gazdasági beszámolóban a hiányosságokat ‘bátran felvetették, a kívülálló dolgozó parasztok közül több mint 10 család kért fölvételét. Nagyjelentőségű a gazdasági beszámoló jó elkészítése a tsz további megszilárdítása szempontjából is. A komiósdi Terv termelőszövetkezetben az elmúlt napokban megtartott mérlegbeszámolót a vezetőség igen nagy körültekintéssé1 készítette cl. A beszámoló az eredmények mellett élesen vetette fel a tsz munkájában meglévő hiányosságokat. A tsz tagsága a jó beszámoló hatására igen értékes javaslatokat tett a vezetőség felé. Horváth Erzsébet bírálta a vezetőséget, mert a nőiket nem vonták be á munkacsapataikba, nem biztosítottak számié ra -állandó területet. Javasolta, hogy a munkafegyelem megszilárdítása, valamint a magasabb terméshozam elérése érdekében a vezetőség már most. a, tél folyamán szervezze meg a munkacsapatokat és a munkabrigádo- kat. Az ilyen gazdasági beszámoló igen nagy mértékben hozzájárul a. tsz m gszilárdításáhez. Egy per-ere sem szabad megfeledkezni arról, hogy a zárszámadás jó előkészítésétől függ termelőszövetkezeteink további egészséges fej’ődése. A feladat előtérbe állítja a tsz-ek' pártszervezeteinek és a tsz-ek vezetőinek a felelősségét. A sávolyi tsz elnöke,.Orbán Ká- ro'y elvtárs, átérezte ennek a ’rendkívül fontos munkának a jelentőségét és már jóval a beszámoló előtt, sőt egész éven keresztül készült a beszámolóra. Nap minit nap feljegyezte a hiányosságokat, gondosan tanulmányozta az elkövetett hibákat, az agrotechnikai módszere k alkalmazásának eredményességét. egyes növények fejlődését. Ebben a csoportban a helyes munkaszervezéssel, az agrotechnika bátor al almazásával kiváló terméseredményeket értek el. A terményeken kívü’ 13 forint jutott munkaegységenként. A zárszámadások és gazdasági beszámolók sikere attól is fügig, hogy elkészítésükben milyen mértékben V'jsz részt az intézőbizottság és a tagság. Álk or lesz jó a gazdasági beszámoló, ha az minden tag véleményét fejezi ki, ,s érvényesül benne a kritika és az önkritika. T er m el ©szövetkeze teánkegy részénél azonban komoly fogyatékosságok vannak a gazdasági beszámoló/ elkészítésében. Pl. a héthelyi termelőesoport e nőké. Matis Sándor, nem sokait törődött a tszcs ügyeivel. így a gazdasági beszámolót sem készítette el, bár bőven akadt volna mondanivalója, elsősorban saját magáról, de a tagság munkájáról is. A tagság azonban felkészült a közgyűlésre és egyhangúlag követelték az elnök leváltását. Helyébe a munkában élenjáró Gál Istvánt választották meg. Hasonló mulasztást követett e! a scmcgysrentpá 1 i Béke tsz elnöke is, aki szintén nem számolt be a tsz tagjainak tevékenységéről a gazdasági eredményekről. (Mindez azt mutatja-, hqigy tsz-elinökeink sokhelyütt visszaélnek a tagság bizalmával, nem merik bátran fe tárni az általuk elkövetett hiba'at, félnek a tagság bírálatától. Az ilyen gazdasági beszámolók nem nagy segítséget nyújtanak a hibák gyors kijavításához, ellenkezőleg, gátolják a tsz egészséges fejlődését, akadályozzák a tsz-mozgalnm ki- szélesítését. A hiányosságok arra figyelmezteti': járási pártbizottságainkat és tanácsainkat, hogy a még hátralévő időben sokkal több segítséget nyújt anak tsz-vezető-inknek a beszámolók elkészítéséhez. Különösen ügyeljenek arra, hogy a beszámolókban minden egyes esetiben, a vakságnak megfelelő eredményeket és hiányosságokat vessék fel, mert a tapasztalat igazolja, hogy_ némely helyen túlbecsülik eredményeiket és azt a látszatot kelti a beszámoló/ hogy most már „minden rendben.” Ez volt tapasztalható a barcsi Vörös Csillag tsz gazdasági beszámolójában, míg végül is kiderüli hogy egy tagot izgatás1 miatt a zárszámadás közgyűlésén ki kellett zárni a csoportból. Gyakori az olyan beszámoló is, ahol az elnök kis hiányosságot is úgy tüntet fel, mintha az végzetes lenne, nem mérlegelik reálisam az elkövetett hibák nagyságát, mindenkit bírál a beszámoló, csak éppen a vezetőséget nem. Mindkét véglet rontja a közgyűlés színvonalát és nem ad módot a tagságnak arra, hogy megvitassa a beszámolót. Nagy figyelmet kell fordítani a gazdasági, beszámolók elkészítésénél az agrotechnikai eljárások alkalmazásával elért eredmények részletes ismertetésére, meg kell győzni a tagságot az új eljárások széleskörű alkalmazásának jelentőségéről. Egy pillanatra sem szabad megfeledkezni a gazdasági beszámoló elkészítésénél a pártszervezet szerepéről, mely legfontosabb feltétele a tsz gazdasági eredményeinek. Különösen hangsúlyozni kell a párttagok példamutatásának szerepét a munkafegyelem megszilárdítása szempontjából. Tsz-pártszerve- zeteinik nyújtsanak segítséget a gazdasági beszámoló elkészítéséhez, hogy az valóban a tsz egész évi munkájának a tükre legyen. A vasút dolgozói jobb munkával harcolnak a menetrendszerinti közlekedésért A kaposvári vasút dolgozói szívós munkáival küzdenek az él- üzem cím elnyeréséért. Valaimeny- nyi dolgozója célul tűzte ki a, vonatok menetrend szerinti közlekedését. Ezzel nagyiban elősegítik, hogy a vonatokkal közlekedő munkások munkahelyükön pontosan mégjélemhessenek és ne legyen kiesés késés miatt a termelésiből. A vasút dolgozói röpgyűlé- seken tárgyalják meg azokat a módszereket, amelyekkel a menetrend szerinti közlekedést biztosítani tudják. Igen fontos az is, hogy a t-e'her- vonato/kat megfelelőképpen állítsák össze. A vonatok szalbály,szerű összeállítása, a teher el egy állomási sorrentííbeni besorolása nagyban elősegíti azt, hegy a vonatok rendesen közlekedjenek és elősegíti azt, hogy a vonalakon megszűnnek az időt késleltető munkák, melye/k miatt a személyvonatok sok esetiben késnek. A vasút felelősségteljes munkájában január 1-től 10-ig jó eredményt ért el Nyulász László sztahanovista forgalmi szolgálattevő és Samu Ferenc tolatásvezető. Mindketten 101 százalékra teljesítették a tehervonatoik terhelésének és menetrend szerinti indításának tervét. Gábor József szta lm no vista gép-kís érő január 1—10- ig gőztairtási tervét 136 százalékra teljesítette. A kereskedelmi részlegnél január 10-én Kovács Béla raktári munkavezető és brigádja árumó- dosítási tervét 108 százalékra teljesítette. Jó eredményt ért el Pál- fy Lajos raktári munkavezető és brigádja,' amelynek január 10-i teljesítménye 134 százalék. Ha a vasút dolgozói fáradságot nem kímélve fokozzák munkájukat és eredményeiket, ismét megszerezhetik a büszke élüzem elnevezést. A Balatoni Hajózási Vállalat foséinak hőstette dolgi A Balatoni Hajózási Vállalat dolgozói meleg ünneplésben részesíti,/ Kálmán István hajóvezetőt és Tormái Ferenc gépüzemvezetőt, a ..Juhász Gyula” motoros vonta tóba jó dolgozóit. A vontatóhajó dolgozói azt a feladatot kaptáik, hogy Csánytelakről egy rakott uszályt vontassanak fel Csongráldra és amíg az uszály rakományát kiegészítik, egy másik megrakott uszályt vontassanak a Körösön Csongrádig, Útközben elromlott a vontató egyik motorja. A gyakorlat ilyenkor az, hogy a hajó leáll, s a motort javításra adják De Kálmán i István és Tormai Ferenc elhatározták, hogy ennek ellenére is teljesítik feladatukat. A motoros leSzocialísla fogadalmat tettek április 4 tiszteletére a Kaposvári Cukorgyár dolgozói A Kaposvári Cukorgyár dolgozói napi tervük teljesítéseve! harcolnak az első negyedéves terv sikeres befejezéséért. Az tizem javítási munkálatait a dolgozók tel.tiisme- retcsen és jó! végzik, hegy a következő idényben még kevesebb üzemzavarral teljesíthesse a gyár a feladatát. A finomító-üzemrészben Szatóri Jenő gépkarbantartó január első dekádijálban 108,6. százalékra teljesítette tervét. A fino- mító-üz.mrész 12 dolgozója tett április 4-re szocialista kötelezettségvállalást a normák túlteljesítésére és a színesfémeik megtakarítására vonatkozóan. A megtakarítás a színesfém éknél körülbelül ezer forint. Az első dekádtervőt Király Lajos hegesztő 109.1 százalékra, Ber- zong József hegesztő 109.7 százalékra teljesítette. A mintaasztalos- üzemrészben Farkas Lajos 104.6 százalékot, Horváth János 105.68 százalékot ért el január 1-—10 dg. A szerszám- és gépjavító-brigád is megfelelt a reá váró feladatoknak: első dekádtervét 10<5.3 százalékra teljesítette. A festó'brigád öt- fenyi létszámával tervét 109.67 százalékra teljesítette. Jó eredményt ért el Vass Lajos asztalos, a‘ inek teljesítése 114.52 százalék. Szorosan felzárkózik mellette munkatársa, Bodó János, aki 106.45 százalékot teljesített. A nyersgyári dolgozók hazánk felszabadulása ünnepére, április 4-e tiszteletére fogadalmat tettek. Vállalták. hogy első negyedéves karbantartási tervüket határidő előtt befejezik. Gyimesi Sándor művezető, szakszervezeti bizalmi műn. úja is hozzájárult ahhoz, hogy a bri* génységének kemény küzdelmet kol-' január 1 10-:,g tervét túltel| jesitette. A brigádban Nagy Béla lett vívnia a megáradt Tiszaval, n6 százal|kot) Fazekas Györ-gy de a val^lkozás sikerrel járt és *114 százalékot, Ur.bancsók József egy nappal a határidő előtt telje- sí tett ék a kitűzött feiadatot A kaposvári BARNEVÄL dolgozói takarékossággal, újítással harcolnak tervük teljesítéséért A kaposvári BARNEVAL-nál január 14-én szakmai tová'bbikép zó tanfolyamot indítanak. A tanfolyamon részvevő dolgozók szak mai oktatását a vezetőség már biztosította. Az oktatás ideje alatt a sztahanovista szalkmunká sok gyakorlatban mutatják be £ hallgatóknak a különböző munka- módszereket. Az újabib szakmunkások kinevezése növeli a BAR NEVÁL kiváló dolgozóinak szá mát, elősegíti a feladatok sikeres megoldását. Javult a munkafegyelem is. A legutolsó igazolatlan • mulasztás 1952 december elején volt. A Gazda-mozgalom követői jelentős összegeket takarítanak meg Tódor István üzemi lakatos hulla- dékany-agckból tojáslrimpázó készülékeket készít. Megtakarítása kib. 2000 forint. Felhasználják H hulladék faanyagot is. Ezekből 300 darab tojástároló-rekeszt készítettek. Ezzel 2400 forintot takarítottak meg. A melléktermékeknél eddig fel nem használt zsiradék összegyűjtésével kb. 2000 -forintot takarítanak meg. Számos ú:ítáist javasoltak a dolgozóik s ezek közül sokat már alkalmaznak. is. Mindezekkel jelentős összegeket takarítanak meg. Balázs János műszaki vezető a tojások téli tárolásánál a meszes- pincébe tojásleszállító berendezést készített. Újítása leih etc vé le- szí azt, hogy az így felszabadult munkaerőt más munkaterületen alkalmazzák. Kiküszöböli a selej, tét, ami a kézi szállításnál csúszás vagy ütedás következtében elég nagymérvű volt. Az újítás csökkenti a szállítás idejét is. Ferenci József vagomjegelő újítása megkönnyíti az eddl/gi vagon- jegelési munkát s egyben munkaerőt és bért is takarít meg. Orbán Vendeíné sztahanovista munkás- védelmi újításával számos munkatársát védte meg balesettől. Az újítási mozgalmat a. vezetőség a legmesszebbmenőkig támogatja. Jobb munkával a terv sikeréért Az üzem dolgozói közül kiváló eredményt ért el a termelésiben Kuh ár Józsefné kopasztó, akinek 1953 január 10-i teljesítménye ll9 százalék volt az 1952 január 10-í 96 százalékc-s eredménnyel szemben. Még nagyobb fejlődés tapasz119.9 százalékot ért el. Figyelemreméltó Visnyei János ifjúmunkás *105 százalékos teljesítménye is. Munkaversernyeil és vállalt kötelezettségeik teljesítésével harcolnak még jobb és nagyobb eredményekért. Jó eredményeket érnek el tervük teljesítésében a Kaposvári Vasöntöde dGlgozól A Kaposvári Vasöntöde dolgozói fokozott erővel veszik ki r®' szűkét a termelésiből. A január 10-i eredmények azt mutatják, hegy a Vasöntödében komoly harcot vívnak a töblbtenin elésért. Megértették, hogy a nap mint nap fokozódó igényeket csak úgy tudják az üzemek dolgozói kielégíteni ha többet és jobbat termelnek. A Kaposvári Vasöntöde dolgozói becsülettel végzik feladatukat, s ez annak köszönhető, hogy a munka verseny és a munkafegyelem nemcsak papíron Van meg, hanem a munkában és a dolgozók viselkedésében js. A jobb és a több termelésért vívott harciban kiváló eredmények születnek. Január 10- én Magyar Sándor esztergályos 190 százalékot ért el. Morlbitzer Ferenc teljesítménye 147 százalék volt. Baloigh Géza formázó r 139 taiható Gyergyár Imréménél, aki; százalékot, Szőke Istvánná mag- január 10-én 121 százalékot ért dl készítő 135 százalékot ért el jaaz 1952 január 10-i 68 százalékos teljesítményével szemben. Fokozná kell munkáját Benice Józsefeiének, ./ki január 10-án 92 százalékot ért el. Munkája fejlődést mutat, de úgy kell fokozni teljesítményét, hogy a legrövidebb időn 'belül ő :s túlteljesítse napi tervét. Hasonló feladatok várnáik Horváth III- Józsefnére is, akinek 1952 január 10-én 70 százalékos teljesítméinye volt, ez év január 10-én is csak 92 százalékot ért el. Ai BAPNEVÁL dolgozói tanulással, jobb munkával biztosítsák nuár 10-én. « Somogyvárí Lajos és Szabó József formázó 125 százalékot teljesítetlek. Balogh Géza 1953 április havi, Morbit'zer Ferenc május har vi, Somogyvárí Lajos május havi, Szőke Istvánná március havi és Magyar Sándor május havi tervüket teljesítik már. Jó eredményt ért el Mányó Gyula volt segédmunkás, aki most mint átképzős 1953 júliusi tervénél tart. A Kaposvár1]' Vasöntöde dolgozói politikai és szakmai tudásuk fejlesztésével és fokozottabb muna reá-uk váró feladatok helyes j kával küzdenek a még nagyobb mególdását. eredmények eléréséért.