Somogyi Néplap, 1953. január (10. évfolyam, 1-26. szám)

1953-01-04 / 3. szám

Vasárnap, 1953. január 4. SOMOGYI NÉPLAP 5 Jó szervező munkával a barcsi járás került első helyre a háza vetés ben A barcsi járási tanács mezőgaz­dasági osztálya jól fogott hozzá a vetés meggyorsításához. Az osz­tály dolgozóit kiküldték azokba a községekbe, ahol a vetési i&rvb'in lemaradás mutatkozik, s ott a helyszínen segítik a tanácsokat. A járásiban 340 hold tarteMlkterüle- tet vetettek be, így a megyében az első helyen halad a járás a vetési munkákban. jCsokonyavisontán 250 holdat, Drávagárdony és Lakácsa közsé­gekben 40, Homokszentgyörgyön 50 hold tartalékterületet vetettek be búzáival, A vetéshez igénybe- vett’ék a fogatokat, s ahol a gép nem tudott dolgozni, ott a foga­tokkal végezték a munkát. A mezőgazdasági osztály dolgozói 'a, községekben tudatosítják a lo - gozó parasztokkal: milyen fontos -népgazdasági érdek fűződik ahhoz, hogy mirdcn egyes dolgozó pa­raszt ékget tegyen kenyérgabona* / vetési ‘kötelezettségének. Ismerte­tik a minisztertanács határozatát, amely szerint az a dolgozó pa­raszt, aki gabonafelesicgfébö 1 ve­tőmagot ad kölcsön, minden mázsa gabona után az idei beadási köte­lezettségéből 25 kilogramm ked­vezményt kap. Somogytarnócán a népnevelő- murka következtében két nap alatt 32 hold búzát vetették el az egyénileg dolgozó parasztok. A tanácsok szigorúan fellépnék a vetést szabót álókkal szemben. Pe- perü József csokonyavísontaj 18 holdas gazdát, aki nem vetett el, megbüntették. Bele József péter- hidai lakos egy hold rozsot és 1400 négyszögöl búzát nem vetett el, ezért 30CÖ forintra büntették. A járásban lévő gépállomások is hozzáfogtak az őszi munkák meggyorsításához. A csokonyarvk sontei gépállomás az összes erő­gépét 'kiküldte munkára. A gépál­lomás traktorosai esőben is vetet­tek. Jól halad a munka a ladi és a darányi gépállomáson is. Az eredmények nem tehetik önelé­gültté a járási tanács vezetőit, mert hiszen még az egyénileg gaz­dálkodóknál van vetetlen terület. A tanácsok nem tettek meg mindent, hogy a hiányosságot ki­javítsák. Hiba, hogy a tanácsclk nem tudnak olyan dolgozó parasz­tot mondani, aki túlteljesítette be­adási és vetési kötelezettségét ©s rendelkezik felesleges vetőmaggal, pedig vannak ilyenek a járásban. Az egyénileg dolgozó parasztok egyrészénél vontatottan megy a vetés. A tanácsok feladata most az, hogy népszerűsítsék az élenjárókat, beszélgessenek a dolgozó parasztokkal. Leplezzék le a vetést szahotálókat, mint a dolgozó nép ellen törő spekulán­sokat. A tanácsok tárják fel a tartalékokat, a dolgozó parasztok egymásközt cseréljenek vetőma­got. Tanuljanak a többi tanácstól. Bábonymegyeren pl. He lene ei La­jos terhére két holdat, Szabó Ist­ván költségére szintén két hold búzát vettetett el a községi ta­nács. A járási tanács dolgozói harcol­janak az olyan tanácselnökök és tanácsvezetők ellen, ajkúk közöm­bösen 'kezelik ezt a kémdlést. Biz­tosítsák, hogy a hátralévő vetési munkát rövid időn belül elvégez­zék.--------------------------------) Tanultak az idei zárszámadásból a mezőcsokonyai Üj Élet tszcs tagjai Miért maradt le a begyűjtésben, az őszi munkában, a vetésben a nagyatádi járás? A nagyatádi járás a kenyérga bo nave fősben. is az utolsó helyen kullog a járások között. A járás dolgozó parasztjai nagy területen még nem végezték el a vetést. A járásban vannak jól teljesítő köz­ségek, melyek mind a beadási kö­telezettségüket, mind pedig a ke- nyiérgabonavetési kötelezettségü­ket becsülettel teljesítették. Azonban van a járásban jó pár olyan község, amely még nem ve tette el a szántóterület arányiban kötelező földterületet kenyérga­bonával. A mulasztásokért felelősek a községi tanácsok vezetői, de nem kisebb felelrrség terheli a járási tanács veze _t sem. A járás vezetői maguk is az ellenség uszályába kerültek, „vetőmag-hiánnyal“ akar­ják magukról a íelelcsséJet elhá­rítani. Ha a felsőbb szervek a le­maradás okát keresik, a járási ta­nács vezetői egyszerűéin kijelen­tik: „nincs vetőmag". Ez elválta­ién nem fedi a valóságot! A járási tanács vezetői a dolog könnyeb­bik végét választják, ezt mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy számos olyan község van a járás­ban, amely példamutatóan, időben elvégezte a vetést. Tények bizo­nyítják, hogy a járási tanács nem tesz semmit azért, hogy a járás dolgozó parasztjai helyrehozzák a vetéstervteljesítésiben eddigi szé­gyenteljes lemaradásukat. A dolgozó parasztok példái bizonyítják, hogy ván vető­mag és lehet vetni, csak éppen fel kell kutatni a készleteket. Kutas községben pl. Fekete János hat holdas dolgozó paraszt eladta ve­tőmagját, ő maga a vetéstervét nem teljesítette. A tanács nem tett semmit. Belegen a vetéstervből még je- ’entős terület van hátra. Itt áita lóban vetcmaghiányról beszélnek. Köziben a tanács nem tesz intéz­kedést, hogy a lemaradókat köte lezze a vetésre. Horváth Feren" 8 holdas dolgozó paraszt rendel kezik vetőmaggal, a kötelező te­rű letet mégsem vetette el, mert ö is beleesett a tanács vezetőin ék vetcmaghiányról szóló sirárJkozá sába, megfeledkezett a tervtelije sítí/sről. Á községi tanácsok szili te valamennyien átveszik a járási tanács „elméletét", ezért hanya go'iák el a vetést. Ahelyett, hogy a járási tanács kifigyelne a hibáikra -és megke reioi-é a hibák igazi okát: az el­lenség munkáját, ahelyett, hogy a tanács dolgozóit kik®dené a le­maradt községekbe, a vezetők az irodából akarnak irányítani, azt gondolják, hogy a „dolgok hragukt tói is mernek". A szerdai napon mindössze két helyen volt járási aktíva, pedig a vezetek azt állították. hogy mindenki kint van a községekben. Gátolja a terv mielőbbi teljesítését az, hogy a tanácsok, de elsősor­ban a járási tanács, az ellenség­gel, a tervet szabotáló Indák okkal Igein gyenge kézzel bánik, nem érvényesíti velük szemben a tör­vényt. Megtörténik, hogy csak a formaság kedvéért, igen nevetsé­ges összeggel büntetik a szábotá lókat. Legtöbb esetben 3 hónapi elzárásra, vagy 300—400 forintra hűn'étik a szahotálókat. Sok eset­ben a kivetett büntetéseket sem hajtják be, így a dolgozó parasz- tok előtt lejáratják a kormányha­tározatokat. Tarany községben pl. több személyt büntettek meg, dé a tanács liberálisan kezeli ezt a kérdést: nem hajtotta be a bünte­téseket. Vájjon mivel magyarázzák a já­rási tanács vezetői az őszi mun­káikban és a mélyszántásban való lemaradásukat? A nagykorpád— szabási út mentén meg mindig áll a napraícrgászár. A vetésekről nem eresztik le az esőzéseik kö­vetkeztében összegyűlt vizet, ami veszélyezteti a már szépen kikelt gabonaféléket. Itt is „vetőmag- hiányra" hivatkoznak? A járási tanács vezetőinek z legrövidebb időn belül változtat niok kell eddigi laza, lélektelen, bürokratikus munkájukon. Itt az ideje, hogy levessék a közömbösséget, •a liberalizmust, á fel életlenséget, ami eddigi munkájukat jellemzi. Fz az egyedüli mód és lehetőség, hogy a járási tanács vezetői sa­ját munkájukat .megjavítva, az ■2őé ginéi sokkal jobban segítsék a községi tanácsok vezetőit a fel­adatok végrehajtásaiban. Ehhez se­gítséget kell adnia a járási pártbi­zottságnak is, amely szintén fele­ss a járás lemaradásáért, a járási tanács ro.nsz munkájáért. Valljon mit tett eddig a járási párllbízott- ■-■'g. hogy járásiban megmutatko­zó hiányosságokat időiben kikü­szöbölik, hogy a tervek teljesíté­sét sikerre vigyék? A járási párt- bizottság munkatársai iis csak az irc-daaíjtóig látnak, ritkán ellenőrzik apártszervezetek és tanácsok mun kaját. Feltétlen meg kell1 javíta- nick munkamódszereiket, hogy a A tszcs-ir.cdábain nyolc-tíz em­ber beszélget a déli ebédidő alatt. Van, aki az elmúlt év eredményei­ről beszól, mások a hiányosságokat vetik fel. Aztán akad olyan dolgozó is, aki nincs meg. ■ légedre a jövede­lemmel, hiszen ennél jóval több osztalékot kaphattak vo-Ina, ha föld­jeiket jobban megművelik, alkal­mazzák a szovjet agrotechnikai módszereket, a földterületet kioszt­ják a tagokra és aszerint dolgoz­nak. Kaszás István elvtárs idős em­ber már. Életében sokat .szenvedett, nélkülözött, az urak, a földbirtoko­sok cs.lédje volt ^gész életében. — „Voltam cseléd, napszámos és summás — mondja Kaszás elvtárs — de soha nem tudtam annyit keresni, hogy családomnak ember­séges életet biztosítsak. Ütöttek, dobtak bennünket, ez volt a sor­sunk.” — A felszabadulás neki is jobb életet hozott. Megszabadult az állandó vándorlás tói és a többi dol­gozó paraszttal — a volt cselédek­kel. zsellérekkel — szövetkeztek. A volt Eszterházi herceg ms- zőcsokonyai birtokán alakult meg 1050-ben az Uj Élet tszcs. Kaszás elvtárs azok közé tartó' zik, akik egész évben jó munkát végeztek. A Kaszás-család ebben az évben 770 munkaegységet teljesített Jövedelmük 10 mázsa kenyérgabo­na. 192 kiló árpa. 9.52 mázsa bur­gonya. ezenkívül étolajat is kaptak. A tagok tudják, hogy amennyit ter­meltek, ahogy dolgoztaik, -úgy ré­szesednek most a jövedelemből. Az üzemi ipárttitkár '’elmondja, hogy termésátlagaik alacsonyak voltak. Pl. a múlt évben a kenyérgabonát búzatermésük négy és fél, a rozs pedig négy mázsát termett lioldan- fciiat. Árpát érmésük is csak négy mázsa- volt. A vezetőség nem törődött azzal, hogy a tszcs működési szabályzatát he is tartsák. A munkákat közö­sen. „bandában” végezték, így nem tudták felelősségre vonni azokat, akik lelk'iismisrotlenül dolgoztak. Kuikoricájlukj egy részét veteftték: csak négyzetesen, de ebbői több ter­mett, mint a régi módszer szerint vetett területen. A tszcs-tagek bosszankodnak a gy-nge eredmények láttán, de tud­ják, hegy -ennek saját maguk vol­tak okozói. Sokat gondolnak az új gazdasági évre. Sokat tanultak a zárszámadásból Tudják, hogy a jó gazdasági ered­mények elérése minden ts-zcs-tagtól megköveteli; becsületesen! vegye ki rélszét a munkából. A közös vagyon növelése egyéni 'rdeke minden tsz.cs-dolgceónak. Ezért a vezetőség már most. a tervek elkészítése e’őtt alaposan megbeszéli a tagság­gal a feladatokat. A múlt évinél jobban megszervezik a munkát, a brigádoka t és munkacsaptokat nem­csak papíron osztják el, hanem a gyakorlatban is megvalósítják. Így meg tudják valósítani a helyes el­lenőrzést. a verseny fokozásával jobb minőségi munkára, a termés­eredmények növelésére serkentik a dolgozókat. Az őszi ikenyérgahonavetésnél már 60—80 százalékra keresztso- ros-an vetettek és a vetéssel együtt műtrágyázást végeztek. A mély­szántásig] 25 hold van vissza. Most a trágyakiihordást végzik, tudják, hogy ez egyik feltétele a jó termés régi módszer szerint vetették. í eléréséért vívott harc sikerének. _____ ­A Kefeüzem dolgozói megfogadták: túlteljesítik 1953-as évi tervüket A Kaposvári Keifeüzőm dolgo zói z-z 1952-es évi termelési tel­küket mindössze 50 százalékra telfesítetfék. Ezért a súiyo-s lema radás/ért az üzem vezetősége, pártszervezete és üzenni bizottsá­ga már tebbízben kapott komoly bírálatot a „Somogyi Néiplsp“-tól, d-e a. bírálat óta is csak 'kevés ja­vulás tapasztálba tó. Az üzem •vezetősége rész-érői olyan kifogá­sok vannak, hogy négyszer -kel­lett átszervezni az üzemet, egyik •munkafolyamatot méíg el sem sa­játították a dolgozók, máris ma si'kat kellett -megtanulnfok. A dol­gozóik nagyrészt 1952 elején ke rii.lt1 az üzeftnlbe, jó részük addig még nem is látott üzemet belül­ről stb. A dolgozóik számtalan esetben megsértették a munkafegyelmet, más munkájukra hivatkozva minden előzetes bejelentés nélkül otthon maródiak, sorozatosan fordultak elő késé­sek. A pártszervezet és az üze­nagyatádi járás dolgozó parasztijai \ mi bizottság harcot indított az kiikö-szörűílrík a becsületükön esett csorbát, teli’etrí'sék tervüket. Ezt várja tőlük a párt, az egész •dolgozó nép. A BÉKEHARC HÍREI Kiss Júlia elvtársnöt. «* kutasi állami gazdaság dolgozóját az a megtiszteltetés érte, hogy a III. miagyar békekongresszusra a nagy. atádi járás küldötteként választot­ták meg. Kiss Júlia elvtársnő a kongresszusról hasznos tapasztala­tokkal meggazdagodva tért haza, hogy ezeket a tapasztalatokat itt­hon felhasználva, a békemozgalom­ban még szebb eredményeket ér­hessenek el. Kiss elvtárSnö a III. békeko-n. gresszus után a nagyatádi járás négy községében békegyűléseken számolt be kongresszusi txvpaszta­tartott beszámolót a békeken gr esz szusról, s a faluban külön még kis- gyüléseket is szerveztek l—5 ház. nád. ahol esténként. egybejöttek a dolgozó parasztok és Kiss Júlia elv- társnő beszélt nekik arról, hogy az ország minden területén milyen lel­kesen harcolnak a dolgozók a béke megszilárdításáért. Beszélt a. Szov­jetunó békepolitikájáról, a XIX. pártkongresszus óriási jelentőségé­ről, amely a békeharcosok szórnám is megszabta a feladatokat. Elmondotta, Kiss elv társnő azt is, hogy a dolgozó parasztoknak mi a kötelességük, hogyan vehetik kileg­latairól. Uj szempontodat adott a* jobban részüket a békekarcból: békebizottságok munkájúihoz. hogy minden békebizottság a kongres­szus átal megszabott úton haladva végezhessen az eddiginél jobb mun­kát. Kutas község bekéharetusainak is hogy időben elvessenek, teljesítsék beadásukat, ezzel járulhatnak leg. jobban hozzá a béke megszilárdítá­sához. De nemcsak a község dolgozó pa­rasztjainak tartott kisgyűléseket 1 Kiss Júlia, hanem az állami ga, daság békeharco.eainak is beszámolt a békekongresszuson szerzett ta­pasztalatairól, a békemozgalom ha­talmas fejlődéséről. A békebizottságok vezetőinek soü segítséget nyújt Kiss Júlia elvtárs. nő abban. hogy még sokkal több dolgozót vonjanak be a községben a békeharcba) hogy ne legyen egyet­len olyan becsületes család, aki ne tenne valamit a békéért. Most új békebizottságok alakítá­sával akarják a községben a béke- mozgalmat fejleszteni. Népnevelő, felvilágosító munkát végeznek• a dolgozók között, elmondják, hogy a békét akaró dolgozóknak milyen hatalmas a tábora, hogy a béke erői legyőzik a háborút, hogy min­den becsületes dolgozónak a béke- harcatsok között a helye. igazolatlan mulasztókkal! és az él- léé,sekkel szemben, aikalmaztálk a törvény szigorát. Ennek nyomán a kélsése'k és ajz igazolatlan mulasz­tók száma egyre inkább csökkeni. A munkafegyelem liaza-s-ága azon­ban komolyan kihatott a terv tel­jesítésére. A Kefeüzem dolgozói 1952. évi termelési tervüket csak 50 századikra teljesítették, az utolsó hónapokban sem fokozták teljesítményüket. December hó­napban a dolgozóknak mindössze 59 százaléka teljesítette 100 szá­zalékra vagy azon felül a tervét, 41 százaléka pedig 100 százalékon alul teljesített. Az üzem vezetősége, pártszer­vezete és üzemi bizottsága kísgyűlésen ismertette Gero elvtársnak a KV 1952 novem bér 29-i ülésén mondott be­szédét 1 és a dolgozóik meg is fogadták, hogy kiköszörülik az üzemük be­csületén esett csorbát. A vezetőség a KV határozata érteiméiben a dolgozókkal karölt­ve beszélte meg és dolgozta ki az 1953-tas évi terv előirányzatát. A dolgozók 12 értékes javaslattal se­gítették az üzem vezetőit a terv elkészítésében. Javaslataikat a minőség megjavítása, 'az anyag­in cirgctás. és az anyagelőklészítés célszerűbb megoldása, >az anyag- takarékerság al'ka'lmiazáSa érde­kében tették. A műszaki dolgozók azt java­solták, hogy Oldjanak ki annyi szerszámot és anyagot a dolgozók részé­re, hogy emiatt ne legyen hiány, csak így tudnak a do-llgozó'k ki­váló eredményeket elérni. A Kefeíizem vezetői és dolgo­zói, okulva az 1952 es é,v hiá­nyosságaiból, kezdtek hozzá az 1953 as t'ervév növekvő feladatai­nak megoldásához. Az új év első msrlkancipjának megkezdése előtt a vezetőség ötperces röpgyűlésen ismertette az 1953-as tervév fel­adatait. A dolgozók megfogadták, hegy az új tervév célkitűzéseit túlteljesítik. Január 2án már 118 százalékos átlagteljesítményt értek el. Ahhoz, hegy az tízeim dolgozói eredményüket tovább fokozhas­sák, m'ég jobb eredményeket ér­hessenek el, biztosítani kell a műszaki feltételeket, megfelelő mennyiségű anyaggal kell ellátni a dolgozókat, hogy munka,ideijük minden percét kihasználhassák. Meg kell szervezni az üzem­ben a szocialista munkaver­senyt és állandóan népszerűsíteni a )ó eredményt elért dolgozókat. Az élenjárók adják át munkamódsze­rüket a lemaradóknak, hogy ők is tclljesítnesséik tervüket, kimagasló teljesítményükkel vigyék előre a szocializmus építésének ügyét.

Next

/
Oldalképek
Tartalom