Somogyi Néplap, 1952. január (9. évfolyam, 1-25. szám)
1952-01-15 / 11. szám
VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK! SOMOGYI Gero Ernő elvtárs hessédének folytatása — Hassássólásak Az ENSZ-közgyűtés politikai bizottságának január 12-i üiése Fegyelmezetlen bányászok elítélése IX. ÉVFOLYAM, 11. SZÁM. Ára 59 íülér. KEDD, 1952 JANUÁR 15. Bákoit Mátyás elvtársnak a szombati országos aktíva-értekezleten elhangzott beszéde Teljesen egyetértek azzal, amit Gcrő elvtárs itt az aktíva elé tárt, de egykét kérdésihez ktegészííéskóp- pen hozzá akarok szólni. Az egyik, a legtöbbet hangozta! piH, a munkafegyelem. amelynek hiányát úgy tekintjük. mait egészséges fejlődésünk gyermekbetegségét. Az itt fölszólalt .Vezető 'elvtáirsak egy része <‘zt a kérdést nem kezelte azzal a komolysággal és keménységgel, amellyel kellett volna. A munkafegyelemről Úgyszólván mindenfi felszólaló elvtárs érintette a iniunknfegy.ek’im kérdését, de szinte tsemm.it som Ital lőttünk arról, hogyan harcoltak a munkafegyelem helyreállításáért. Rengeteg panaszt kaptam e tárgyban, de amikor konkrét est tokol kértem abból a célból, hogy fel* használjuk a munkafegyelem megszilárdítására a lógósok elleni kiiz- delemben, a legtöbb elvtárs rögtön viszolyogni kezdleít és magyarázhatta, hogy az az eset, amelyet éppen szóvá tett, la kín mégsem olyan súlyos, mint ahogyan a kezdetén látta. A határozat — amelyet most helyeselnék és amely módot ad nekik arra, hogy végre a törvény ere jével is fellépjenek a munkafegyo l’ém megszegőivel szemben Jött volna létre- Iíozzátejhetem, Iiogv ez az én megfigyelésem — sajnos -— összeesik a munkások tapaszt»* lakúval. Az elvtársak iitt hallották az aj. kacs inger völgyi bányász élvtárs felszólalását. aki elpanaszolta, hogy a vezetőség nem harcol keményen a munkafegyelem megszilárdításáért. A 22. építési tröszttől felszólalt igazgató elvtárs szintén kénytelen volt megállapítani, hogy a. munka- fegyelem kérdésében liberálisak a vezetők. Aki figyeli a Szabad Népnek a munkafegyelemről szóló, munkások által írt cikkeit, annak is meg kell állapítania, hogy ezek a munkáisltvclezők szinte kivétel nélkül panaszkodnak a vezetők liberalizmusára. — nem A kollektíva szerepe ss muRkafegyelem megjjavításákan Előre meg lehet jósolni: ha ezen ■a téren nem történik változás, akkor hiába adjuk meg a lf-.hr: őségét, a gazdasági életben vezttökuek, hogy a törvény erejével is segítsenek helyreállítani a munkafegyelmet, ez nem feg megfelelő eredménnyel járat, mert az elvtársiak félnek az erőteljes eszközök használatától. m százszor ismételjük, hogy e téren döntő annak a .szellemnek a kialakítása, amelyben szégyen és gyalázat naplöpónak, csellengőnek lenni Á>e ugyanakkor hozzátesszük, hogy fannak bizonyos ellenséges vág}' egyél) elemek, amelyeknél a puszta agitáció, rábeszélés csak annyit használ, mint a szenteltvíz, s ezért 'velük szemben a törvény erejét is igénybe kei 1 venni. A vezetőS* szerepe a niunkafegjelena meg-javításában Ezért kérem a gazdasági vezetőket, hogy ezt a kérdést kezeljék keményebben. Ne legyen a. jövőben folyton panasz arra, hogy gazdasági vezetőink, igazgatóink, — meg. mondhatom: középkádereink is — nem egyszer puhák, liberálisak, vi- szolyognak a keményebb eszközök használatától. H'átba adjuk akkor az elvíársak kezébe a lehetőséget- E térten feltétlenül változtatni kell. Minden elvtársunk, minden üzemből jövő hír azt közli, hogy ennek a rendelkezésnek igen üdvös volt a hatása, s bár úgyszólván csák pár napja közismert, mégis már mutatkozik az eredménye. Ha az elvtársak most sem nyúlnak konzekvensen és kemény kézzel a fegyelmezés kérdéséhez, akkor megint úgy járunk vole, mint egy csomó egyéb rendszabállyal, amelynek nem konzekvens, nem következetes kezelése miatt nem lett meg az eredménye. A munkafegyelem lazításához gyakran az is hozzájárult, hogy gazdasági vezető elvtársaink a kisebb ellenállás vonalán mennek. Azt hiszik, hogy ezzel hozzájárulnak « termelés emeléséhez, holott végeredményben az ellenkezőt érik el. Egyetlen ilyen kérdést ragadok ti, a vasárnapi munkát a bányákban. Amikor van olyan bányászunk aki kidolgozza a hat napot egy héten, de hogyan? Egy napot hétköznap mindig igazolatlanul hiányzik, akkor pihen, helyette vasárnap dolgozik. amikor dupla fizetést kap. Ezzel eléri, Ibogy — az olyan rendes munkással szQmben, aki a hat munkanapot hétköznap hiányzás nélkül kidolgozza — egynapos hiányzása ellenére 10—15, vagy 20 százalékkal többet keres. A rendes munkások —- a bányászok zöme —- elkeseredetten látják, hogy az, aki hetente rendszeresen igazolatlanul mulaszt egy napot és ezzel megzavarja az egész csoport termelését, a végén a vasárnapi műszakkal még 15—20 százalékkal többet keres, mint a rendes, fegyelmezett munkások Annak dacára, hogy vezető élvtársaink a bányában ezt jól tudják, eddig nem léptek fel ellene. Sőt újabbban helyenként hallgatag kooperáció alakult ki a műszaki vezetés és az ilyen, a vasárnapi műszakra specializált munkások között azon az alapon, hogy a műszaki értelmiség is kétszer annyit keres vasárnap, mint hétköznap és ahelyett, hogy üldözték volna ezt a jelenséget, még bizonyos fokig maguk is resztvettek benne. Az eredmény az, hogy a rendes munkás is kezdett rászokni a vasárnapi műszakra és ez miatt szenved a hétköznapi műszak. Továbbá aj vasárnapi karbantartás és vele az egész termelés is. Bár ezt minden •vezető bányász elvtárs tudlja, a kérdésit nem is nagyon feszegették. Ugyanakkor pedig szakadatlanul panaszkodtak általánosságban a munkafegyelemre és hogy a termelés n?to megy úgy, ahogyan kell. Ezért minden téren keményebben kell fogni a fegyelmet: az elvtársaknak most erre megvan a lehetőségük. A muiíkaierő foglalkoztatásáról Hasonló a kérdés a munkáshiány- *yai. Itt van egy sor elvtárs, aki jelen volt, amikor mi Várpalotán, Perecesen, vagy Tatabányán és egyebütt a helyszínen termelési ér- tekzletet fartő.tunk. Állandó volt a panasz, hogy kevés a munkás. Ugyanazon az értekezleten pedig mindenütt, kivétel nélkül, egymásután sorakoztatták fel azokat a fényeket, amelyekből kiderült, hogy az odaküidöEt, odá'.oborzott munkásokkal a kutya se törődött, különösen a fiatal munkásokkal, vagy a nőmunkásokkal. Ez állandó kísérője volt az összes termelési megbeszéléseknek. Egyrészt panaszkodjak arról, hogy nincs elég munkás és ugyanakkor megállapí- íot ák. hógy azokat a munkásokat, akiket a pár., vagy az állam oda- küldött, elhanyagolták, nem _ foglalkoztak velük, engedték, hogy az ellenség hatása elá kerüljenek és otthagyják a munkahelyet. Különösen fon os ez a kérdés az új munkásoknál, a nőknél, a f.ata- Ioknál, az ájképzősöknél. Hogy a nőkkel és az iíjakkal a mi gazdasági veze óink nem bántak úgy, ahogyan kellett volna, azt eddig is tudtuk. Minden értekezleten újra felmerült ez a kérdés: az if jakkal és a nőkkel való bánásmód. Újabban már kedz ehhez hozzájárulni az át képzősökhöz való rossz viszony. Az elvtársak itt is ké: ecetben hallották, amint a felszólalók ezj szóvá:ették. Amíkír a gyárakat járom, most már tipikus jelenség hogy elémáll egy ifjú, vagy inunkásnő és közli, hogy az állam őt nagy áldozattal valamire árképezte és utána takarítónőnek, vagy napszámosnak ősz o'ták be, vagy az egyik gyárból a másikba küldték. Már a sajtóban is kezdenek az ilyen panaszok jelentkezni, ami azt mutatja, hogy gazdasági veztőlnk e kérdést rnég nem fogják azzal a komolysággal, amelyet megérdemel. A IBEKItslkáS» védelemről Az új munkásokkal kapcsolatos másik kérdés, amelyre Gerő elv- társ már kitér1:, de amelyről nyoma ékka! szólni kívánok, a bal- csetelhárítás, a munkásvédeiem, a biztonsági intézkedések, berendezések kérdése, valamint az ezzel kapcsolatos felvilágosító munka, plakátok, figyelmeztető felhívások, s b. Elvtársaim, évente száz- ké.százezer új munkás kerül be iparunkba, ezt mindenki tudja. Ezek a munkások legtöbbször tapasztalatlanok, faluról jöttek, fiatalok. Ezeknek semmiféle gyakorlatuk. nincs a munkavédelem terén és éppen ezeknél kellene fokozott abban — sokkal inkább, min: a régi, tapasztalt, gyárba szokott munkásoknál — vigyázni minden néven nevezendő munkásvédelmi és egészségvédelmi intézkedés betartására. Ehelyett; ez a kérdés meglehetősen há térbe került. A szakszervezetek, amelyeknek egyik legnemesebb feladata éppen az volna, szintén nem nagyon törőd.k vele. Emiatt gyakoriak a súlyos balesetek. Nem egyszer egv-e^v ilyen üzemi baleset jóidőre megnehezíti a fiatalok, vagy az új munkaerők toborzását is. Felhasználom a mi gazdasági vezetőink ez aktíváját arra, hogy nyomatékosan felhívjam figyelmüket: i t is el vagyunk maradva és változtatni ké!l ezen a téren is, meg kell javítanunk a kalesetelhárííás, a munkásvédelem minden ágát. A misfő&égi niMRk» fontossága Sok szó esett a minőségről. Több elvtárs panasz tárgyává ette, hogy a tervteljesítésnél már szokássá vált, hogy a nagy, köny- nyen legyártható, vagy kevés megmunkálást igénylő darabokkal’ a gyár túlteljesíti :érvét, viszont a finomabb, jobb megmunkálást követelő kisebb darabokkal elmarad. Globálisan megvan a tervteljesítés, de amikor közelebbről megnézzük, kiderül, hogy ebben a tervteijesítesben igen komoly hibák vannak. Például a hengerművek terv lelj esi ésénél az ellenőrzés alkalmával már rögtön megnézzük. hogy a lervfeljjesítés nem úgy történik-e, hogy a durvahengerdénél túlteljesítés van, a finomlemez pedig el yqn maradva. A tapasztala* gyakran azt mutatja, hogy valóban így „teljesítik“ a tervet. Renget os’ baj van emiatt a minőséggel is. Az elvtársak hallöt Iák a B.VMERT-gyár igazgatójának panaszát, hogy néha több írnunk a óra kell a durván elkészített darabok rend- behozására» mint az .egésznek ki- gyártására- Sok a panasz a minőségre általában és gyakori tünet, hogy igazgatóink kezdenek húzódozni a minőségi munka elvállalásától. Már az is baj, ha a belföld! piacról sok a reklamáció a m:nő- ségre és az elvtársak tudják, hogy mennyi panasz érkezik. De még nagyobb baj,. hogyha külföldről, az exportált árufa kapunk ilyen panaszokat. Az elvtársak, mint gazdasági életünk vezelői, tudják, hogy bizony az ilye« panaszok egyi-e gyakoribbak. A panaszok kivizsgálása folyamán természetesen felelősségre vonjuk az illető igazgatókat. Emiatt újabban már kezdenek az elvtársak húzódozni az export- termékek vállalásától, vagy pedig azon a elmen, hogy ez különös pon- \ tosságot igényel, nőm tart ják be a i határidőik ,i A helyzet inár olyan, ; hogy külkereskedelmünkre komolyan érezteti hatását. Kezdünk egv egész csomó helyen — éppen az ilyen gondos munkát igénylő megrendelések, a 'finommechanika terén — az exportban lemaradni. Nem szorul magyarázatra, hogy mit jelent, ha expomttervün- kot nem tudjuk teljesíteni, ha de- zorganizálódiik egész exporttervünk. Ha a kivileli tervünket nem tudjuk jól végrehajtani, akkor azok a gépek. nyersanyagok, amelyeket külföldön vásárolunk a/ ipar számára, természetesen vontatottan, tervsze- rűtlenül érkeznek és az egész termelésünkre károsan hat ki. A a értelmiség- és a munkások együttraíí ködése A műszaki értelmiség és munkásság viszonyáról itt aránylag kevés szó esett, amit úgy tekintenek — és azt hiszem, hogy az értekezlet is úgy tekinti. — hogy ez a viszony alaposan megjavult. Annyira megjavul', hogy tulajdonképpeni problémát talán már nem is képez- Ennek •ellenére c kérdésre azért térek visz- sza, mert a bányászattal kapcsolatban a munkafegyelem hiánya imáiéit — mint a felszólaló elvtársak is rámutattak, — a legnagyobb baj az, hogy az új gépeket nem tudják kezelni:. Ez pedig azt- mutatja, hogy legalábbis a bányászatiban, az értelmiségiek és a bányászok munkája még nincs jól koordinálva, nincs egymásra hangolva. Különben lehetetlen volna, hogy a. kaparószalagok, rúzócsúszdák, fejtő'gépek szakadatlanul annyit álljanak, mint ahogy ezt itt- az igazgatók és 'sztahanovisták panasz tárgyává í ették. Tartok tőle, hogy az értelmiségiek és munkások jó együttműködésének kér* -dósé még más iparágban sincs teljesen megoldva. Amikor a gyárakban járok, néni egv helyen előfordul, hogy mindenki oltván má/r a megbeszélésen, de a főmérnököt rendszerint úgy kell külön behívatnám. Ebből is arra következtetek, hogy bár a jóviszony az értelmiséggel kétségtelenül elmélyül, marad még tennivaló is elég- Ezért ezt a kérdést ne hanyagoljuk d és az elvtársak szakadat- Iámul tartsák napirendén. Soha nem lehet azt mondani: na most már a munkások és az értelmiség közt olyan jó a viszony, hogy ezzel a kérdéssel többé nem kell foglalkozni. Ezt a viszonyt mindig mélyebbé és mindig jobbá lőhet és kell tenni. A* és a helyi pártszervezetek viszonya Szólanom kell még az igazgatók és a helyi pártszervezet viszonyáról. Itt, ez:‘ii a konferencián erről kevés szó esett. Az első gondolatom az volt, hogy talán azért, mert e téren is minidén rendben Van. Valóban, mi az utolsó esztendőiben •rendkívül nagy súlyt helyeztünk partvonalon erre a kérdésre és nem győztük hangoztatni, hogy a jó pártmunkát « jjó termelési eredmény mulatja. A mi pártunk bizonyos fokig ellentétekben fejlődik. Volt egy idő, amikor pik I ér teke z léteinken a termelés kérdése aliS kerülj szóba. Most bizonyos fokig már az ellenkezőiénél tartunk, egy-egy pár (értekezletünk inkább termelési értekezlethez kezd hasonlítani. Az élvtársak hallották itt egyik-másik párttitkárunk felszólalását, ha nem ltudták volna, hogy az illető párt- tiiíkár, akkor legalább is az igazgató első helyettesének vélték volna- mért a pártmunkáról úgyszólván semmit sem Szólt, kizárólag a. termelés különböző kérdéseihez foglalt állást. Tapasztaltam már ennek az ellenkezőjét is- Tavaly júliusban elmén, töm megyei tanácselnökeink értekezletéire, mert még akartam nézni, hogyan készítik elő a terménybe- gyűjtést. Némi meglepetéssel hallottam, hogy a tanácselnökök szintén kizárólag olyan követeléseket hangoztattak, hogy a párt népnevelőit feltétlenül mozgósítsuk, a pór tagi* táció a feladat magaslatán legyen, a pártszervezetek készülj, nek fel. stb. Megértettem, begy a tanácselnökök féllek a nehéz feladattól és mindkét kezűikkel a párt szoknyájába kapaszkodtak. Meg is mondtam nekik, hogy ha nem tudnám, hol vagyok- azt hinném, hogy a mi ágit. prop. osztályunk ülésére tévedtem be, annyira ,,párlszSrűen‘‘ vették a kérdéseiketTermészetesen nagyon helyes, hogy tanácselnökeink nőm feledkeznek nrtg a pártmunkáról, de ez esetben kétségkívül túlzásba vitték. Ez az eredménye mindenesetre megvolt, hogy a párt valóban teljes erővel segített nekik és hogy- a be* gyűjtés olyan eredményes volt, amint amilyen, kétségkívül annak is szerepe van, hogy a mi tanácselnökeink idejickoirán igénybe vett ék a párt segítségót. Ezen a megbeszélésen — mint az elvíársak eddig meggyőződhettek róla, — bizonyos fokig az ellenkezőié! tapasztaljuk. Itt alig hallottunk olyan igazgató, vagy gazdasági vezető elv társat, aki akáir csak fél- olyan erősen, mint a tanácselnökök, forszírozta, vagy követelte volna pártunk támogatását. Az első gondolatom az volt, hogy olya* nagyszerűen folyik már lent az üze* in-ekben a-párt és a gazdasági vezetés kooperációja, hoay nem is tartják az elvtársak szükségesnek, hogy erről beszéljenek, de attól tartok, hogy itt valami másról i* szó van. Az elvtársak talán átestek egyi k csit a nyereg másik oldalár» és annyira belemerültek a termeié* problémájába, hogy elfelejtették, hogy a pártszervezettel való jó munka, a termelés egyik döntő tényezője- Ezért én azt a régi megállapításunkat, tiogy a jó pártmunkát a jó termelési eredménnyel mé-