Somogyi Néplap, 1951. május (8. évfolyam, 126 szám)
1951-05-27 / 127. szám
VASÁRNAP, 1951 MÁJUS 27. SOMOGYI NÉPLAP 3 visszatükrözi, hogy ezeken a helyeken az alulról jövő építő bírálat szabadságát durván megsértik. Véget kell már veim ennek a pártdemokráciát és g népi demokráciát sértő tűrhetetlen állapotnak. Kíméletlenül fel kell lépnünk mindenük &z építő bírálat elfojióíval szem ben. Biztosítanunk kell, hogy senki se féljen, hanem bátran és nyíltan feltárja a hibákat és leplezze le az ellenséget. A Párt és -a káderek megtisztít" túsa az ellenséges, oda . nem való elemektől, nagyqn komoly és bonyolult politikai feladat, amit nem lehet máról holnapra, kapásból és meggondolatlanul megoldani. Ez a feladat nem rohammunka és néni is kampány feladat. E feladat elvégzése közben nem szabad pánikhangulatba esni és pánikhangulatot csinálni. A Pártban állandó tisztulási folyamat van. Most tervszerűbben kell irányítani, folyamat cjsabban és Szigorú egyéni elbírálás alapján kel! ezt a feladatot mindennapi munkánk elvégzése közben megöl dank A gyors munka, a kapkodás és minden meggondolatlan lépés csak zavart kelt és az ellenség malmára hajtja a vizet. Az első: a Párt Mint Pártunk II. Kongresszusa kimondotta, az előttünk álló megnövekedett feladatok végrehajtásai csak úgy tudjuk ibiztc-mjtani, Tia az ellenség kiszorításával párhuzamosan és fokozatosan felülről telidről lefelé megerősítjük és stabilizáljuk a vezető pártszerveket, egészen az alapszervezeti vezetőségekig. Első a Párt! A Párt mindenekelőtt — mondotta Rákosi elvtárs. A Párt a szervezettség legfelsőbb formája, a motorja, az irányítója és ellenőrzője szocialista építésünknek. A Párt a lelke mindennek. A Párt vezetőszerepének biztosítása elsősorban a kipróbált, harc- edzett káderein múlik. Ezért a legjobb, legkípróbálíabb, legvezetőképesebb erőkkel kell a pártszerveezteket erősíteni. \ szocializmus építése érdekében minden állami és gazdasági funkció nagyon fontos és szükséges, de nincs megtisztelőiül, szebb és fontosabb funkció a pártfunkciónál- A párttitkárnak és a pártszerveknek kell politikailag irányítani és ellenőrizni területük minden intézmé ilyenek életét. (Még jobban kell tehát becsülni a pártfunkciót, na gvobb súlyt és tekintélyt keli adni a párttitkárnak. Sokkal nagyobb súlyt és szerepei kell adni a kádermunkának a pártépítésben. A pártépítést sok helyen leszűkítik a tag- és tagjelölt' felvételre, holott ez csak egyik igen fontos részét képezi annak. A pártépítés másik legfontosabb részét a tagság alapos megismerése, aktivizálása, nevelése a Párt és az állam vezetéséhez szükséges kadetek kiválasztása, elosztása és rendszeres nevelése képezi. A pártépílés döntő kérdése a vezetés megszilárdítása- szociális összetételének javítása, elméleti, politikai és szakmai színvonalának szakadatlan emelése. Kovács elvtárs ezután a falusi púrt- szenxeztek megerősítéséről beszélt, majd így folytatta: A titkár példamutató, jó munkáján keresztül vívja ki, hogy ő legyen a falu első eiyibere. Ő vezeti politikailag és ellenőrzi a tanácselnö- : kök munká ját is. Sok helyen rontja, lejáratja a párttitkárok tekintélyét az államapparátussal való összefonódásuk, az a tény, hogy a párt- vezetőségi tagok megválasztásuk után gyorsan a tanács vagy a szövetkezetek alkalmazottai lesznek. Bár tavaly Rákosi elvtárs élesen fellépett az elbürokratizálódás, a fizetett állások hajhászúsa ellen, átmeneti javulás után e téren a helyzet ismét komqlyan rosszabbodott. Varmegye 208 falusi alapszerve" zeti titkára közül a vezetőségek újraválasztása óta 110 más funkciót is vállalt. így 20 párttitkár egyben tanácselnök. És felháborító és a párltilkári funkció/! megcsúfoló, hogy több párttitkár egyben tanácsaltiszt is. Hogyan legyen tekintélye itt a falusi titkárnak a tanácselnök és a falusi dolgozók előtt? Csong" rádban 59 vezetőségi tagot vizsgáltunk meg, ebből 27 állami alkalmazott; E példák is bizonyítják hogy egves> párttagok a pártfunkciót még mindig ugródeszkának tekintik a íizeletl állami funkciók felé. Fel kell venni mindenütt a harcot az államapparátussal, különösen a tanáccsal való összfonódás ellen és végre kell hajtani az 1951. II. 10‘i KV ülés határozatát, ennek az egészségtelen és káros irányzatnak a megszüntetésére. A vezetőségeit újjÓTálasztása Eg év telt el már a vezetőségek új já választása óta. A vezetőségiválasztás minden hibája ellenére felfrissítette. megjavította a pártszervezetek belső életét, elmélyítette a párton belüli demokráciát és akti7 vizálta a tagságot. A vezetőség választásánál és azóta a káderkiválasztásoknál elkövetett hibák kijavítása, a vezetőségek és pártszervek megszilárdítása, valamint a párton -Ibeüli demokrácia további elmélyítése, a páriqn belüli éle: további javítása érdekében javaslom a KV-nek, hogy 1951—52. telén tartsuk meg ez alapszervezeti vezetőségektől a budapesti és megyei pártbizottságokig bezárólag a pártszervek újjá választását. Ha a KV így határoz, akkor a tavalyi tapasztalatokat fellisználva, év vécéig politikailag, szervezetileg és káder szempontból is gondosan elő tudjuk készíteni az új vezetőség választását. Nem szabad az utolsó napokban kapkodnunk. Nem szabad a véletlenre bízni, hogy kik lesznek a vezetők. Mar most munka közben gondosan ellenőrizni kell a vezetőket A meg nem felelőt, az ellenséges, kétes elemek helyett a termelésben és a társadalmi munkában kitűnt, politikailag megbízható aktivisták közül — múltjukat és jelenüket alaposan ellenőrizve — ki kell választani és a vezetőség mellet! jobban foglalkoztatni az utáhpó'iláshoz szükséges elvtársakat. Ugv kell dqlgoznunk, hogy a következő vezetőségválasztás gondos előkészítése közben megjavítsuk a pártvezetést és a pártszervezetek munkáját. Oda kell hatnunk, hogy a pártvezetőségekbe, és különösen titkároknak olyan elvtársa- kai válasszanak, hogy azok feladatuk jő elvégzése mellett egyben fontos káderutánpótlási tartalékot is képezzenek a felsőbb szervek j számára.-Kovács elvtárs ezután « kádereik politikai színvonalának emeléséről, a pdpÜakcMk munkájáról beszélt. Jiámu- tutoöt arm, hogy a gondatlan pártiséko- lai kiválogatás •megkönnyíti az ellenség,n-ek a pártfunkció fiba való , behatolást. Aláhúzta annak fontosságát, hogy a Icgjohbahcttkii'.djék « párfiskolára. így 1952 végére biztosítani tudjuk, 'hogy minid párt-, mind állami, tanács és, tömegszervezeti vonalról a legfontosabb fmihcionrzrimok megkapák a legszükségesebb elméleti politikai képzést. A rezet« az első fc átlépés Az előttünk álló nagy feladatokat megoldani, a kádermunjkát alapvetően megjavítani csak akkor tudjuk, ha minden területen a vezető, a párttitkár lesz az első számú káderes, Lenin és Sztálin elvtársak ismételten aláhúzták, hogy a vezetés munkájának alapvető részét képezi a feladatok elvégzéséhez szükséges káderek kiválasztása, elosztása, munkaközben való ellenőrzése, segítése és nevelése. Sokat beszéltünk mi erről az ; utóbbi időben de meg kell nyíltan mondani, a legtöbb párt titkár, a legtöbb szakvezető még mindig nem érti a vezetés lényegét, lebecsüli és reszortfeladatnak tartja a munkatársakkal való foglalkozást és albérletbe adja azt a káderesnek. Véget kell már vetni egyszer és mindenkorra annak, hogy7 a vezetők így gondolkozzanak és szűk reszorté eladatnak tekintésk a kádermunkát. Nem jól dolgozik az a vezető, nem lehet jó ott a pártépítés, a párt- vagy szakmunka és nem hajtják jól végre a feladatokat, ahol rossz a kádermunka. A vezető egyik legdöntőbb feladata, hogy jól ismerje, élő gyakorlati párt-, állami gazdasági munkán tanítsa, nevelje munkatársait, adja át nekik gazdag tapasztalatait és tanítsa meg őket a vezetés művészetére. Nemcsak a pártitkár a szakterület vezetője, : hanem mindenki, aki csak egy kis részterületért felelős, ha jól akarja feladatát elvégezni, mindennapi munkája közben „kénytelen“ ká" dermunkát is végezni és egyénileg is foglalkozni a munkatársakkal. A munkatársakkal való törődést, kádermunkát jelent az, ha a vezető bevonja munkatársait a saját munkájába és felelős feladatokkal hízza meg őket és megmagyarázza, hogyan kell azt, elvégezni. Ha ellenőrzi a munkatársak munkáját, ha segít; legyőzni a munkatársai elől tornyosuló akadályokat, ha hozzásegíti őket nagyobb műveltséghez. ha átadja nekik saját gazdagabb tapasztalatait. A munkatársakkal való egyéni foglalkozás lényege: munkaközben jól megismerni őket. fejlődési lehetőségeiket, képessé tenni őket a jobb, qdaadóbb- felelőstíbb munkára. Nagyon sok tehetséges káderünk van, aki ha a vezetőjük törődik velük, ugrásszerűen, gyorsan fejlődnek. S vannak káderek, akik tönkremennek, mert nem segítik őket, mert nem törődnek velük. Az a vezető,, aki azl mondja, hogy nem érek rá „egyéni1' fog lall vozásra kádermunkára, mert sok dolgom van, az nem ért a saját munkájának elvégzéséhez. Nem érti a vezetés munkájának lényegét. A káderek megismerése, segítése, nevelése és ellenőrzése, az nem terhes, többletmunka, az a vezetés mindennapi alapvető feladata. A káderek goutlos nevelése A káderekkel való egyéni foglalkozás döntő láncszeme a kádermunkának, mert ennek segítségével megismerjük a fejlődőképes, helytállni tudó. tehetséges erőket és kádertartalékot gyűjtünk, leleplezzük az ellenséges, kétes elemeket kicseréljük a vezetésre alkalmatlanokat, s helyüket a gyakorlati munkában kitűnfekkel töltjük be Az egyéni foglalkozásnál vannak már kezdeti eredményeink, de nehezen megy és még sok benne a formalitás és a felszínesség. Ki kell szélesítenünk és cl kell mélyítenünk az egyéni foglalkozást a párt- és töinegszervezeiek, az állami, gazdasági és a kulturális élet minden területén. A káderesek feladata elérni azí, hogy megbecsüljék, óvják a káde- j reket, mint a Párt aranytartalékéi, i hogy ápolják a kádereket, mint a i kertész a virágot. A káderesnek türelmesnek kell lenni a káderekhez s erre nevelni a vezetőket is. Képzet!, kiforrott, tapasztalt pártmunkások nem az égből pottyannak, senki sem születik annak. A kádereket formálni, nevelni kell, segíteni, lenyesegetni a hibájukat, erősíteni, fejleszteni a jó tulajdonságukat. Mindez hosszú, türelmes és gondos munkát igényel. A tartalékok gyűjtése nem a listák bürokratikus gyűjtését és lerakását jelenti. A kádertartalék nem cukor, liszt vagy só, amit az éléskamrában fel lehet raktározni. A kádertartalék eleven emberekből áll. Kádertartalékokkal rendelkezni azt jelenti hogy eleven kádermunA Pártoktat᧠Mmwm közleménye Május 28-án, hétfőn este 7 órakor a Páríoktatás Házában „Hunyadi János li®rca a török hódítók ellen“ címmel előadást tartunk. Előadó: Székely György elvtárs, a Központi Előadói Iroda tagja. Az előadáson vegyenek részt a megyei, városi és járási alap- szervezeíek vezetőségi tagjai, propagandisták, tömegszervezeti iunk- c onáriusok, népnevelő felelősök, a honvédség, as ÁVH és a rendőrség kötelékeiből pedig a politikai tisztek és tisztek, pártvezető- stgi tagok, tömegszer vezeti vezetőségi tagok, népnevelő felelősök és & fontosabb beosztásban dolgozó elvtársak. kát végzünk, jói ismerjük a területünkön dolgozó kádereket, munkaköziben figyelemmel kísérjük, foko" zaiosan nehezebb feladatok elvégzésével bízzuk meg őket, elősegítjük és meggyorsítjuk fejlődésüket és így alkalmassá tesszük őket magasabb felelősebb funkció betöltésére. A vezetőknek egyik legfontosabb feladata a helyettesek ksnevelése. Rossz vezető az, aki mindent maga akar elvégezni, aki mellett Sorvadnak a káderek. A vezetőnek tudni kell megosztani munkáját, önállóságra, kezdeményezésre nevelni munkatársait. Az az igazi vezető, aki mellett gyorsan nőnék és fejlődnek önálló munkát elvégezni képes káderek. A mi nagy hibánk az, hogy túl szűk körből merítünk kádereket, hogy leszűkítjük a káderforrásokat, sokszor ismerősöket, barátokat, ke- vésbbé rátermett embereket javasolunk különböző funkciókba. Jelenleg ezrével kellenének a jobbnál jobb káderek és nem találjuk őket, hqlott tízezrével vannak viszonylag jelentéktelen munkakörben tehetséges erők, akiket nem ismerünk, akikkel nem törődünk megfeleleőn, nem gondoskodunk iskoláztatásukról és előléptetésükről. iKovács •elvíárs ezután \a fiatalok és a nők bátrabb előléptetésiéről beszélt, majd így folytatta: Odaadó, áldozatkész pártmunkásokat \ Igen fontos és nagy kádertarta- lék a pártonkívüli aktíva, Párttagjaink mellett az elmúlt években egyre nagyobb számban részt vesznek a közösség ügyéért való munkában a pártonkívüli aktivisták is. Különösen nagy számban tűntek ki a lanácsválasztás és a békekölcsönjegyzés időjén. Bátrabban kell őket is bevonni a tömegszervezetek, a tanácsok, az állami, gazdasági és kuliurális élet területén a vezetésbe. Nem szabad a megbízható, becsületes, fejlődőképes szakembereknek hátrányt szenvedni azért, mert pártonkívüli' ek. Az ország felnőtt lakosságának többsége pártonkívüli, s nagy hiba volna az értékes pártonkívülie- ket, mint fontos kádertartalékot figyelmen kívül hagyni és elhanyagolni. A feszült nemzetközi helyzet az osztályharc éleződése hazánkban, valamiül a Párt II. Kongresszusa által kijelölt történelmi feladatoknak, a béke védelmének, a szocializmus gazdasági alapjai lerakásának. a falu szqcialista átalakítása' nk megoldása, még inkább szükségessé teszi, hogy kádermunkánk- ban többet foglalkozzunk kádereink jellemének bolsevik, harcos szellemben való nevelésével, A vezetőknek és a kádereseknek a feladata megedzeni. felvértezni a kádereket és a tömegeket a reakció befolyása, az ingadozások ellen, hogy bátorságra, hősies kitartásra, harciasságra, áldozatkészségre, párthűségre, éberségre, felelősségtudatra. pártszerűségre neveljék őket, s oda hassanak, hogy a legnehezebb helyzetben is kiálljanak Pártunk politikája, Pártunk ügye mellett. Bátran felvegyék a harcot a nehézségekkel, s legyőzzék azokat. Olyan odaadó, áldozatkész, párl" munkástípust kell kinevelnünk, akinek ,az első a Párti Akinek mindenkor és münden helyzetben a Párt, a munkásosztály ügye a döntő, aki saját egyéni érdekeit mindenkivel szemben alá tudja rendelni a Párt, az osztály érdekeinek, aki szereti és követi Pártunkat, s szeretett, bölcs vezérünket, Rákosi elvtársat. A Pártnak és a proletárdiktatúra államának olyan káderekre van szüksége, akik gyűlölik a hazánk .függetlenségére, népünk jólétére és szabadságára, törő belső és külső ellenséget, akiket izzó szocialista liazafiság hat át, akik készek mindent, ha kell az életüket is feláldozni hazánk függetlenségének, népünk szabadságának megvédéséért. A több és jobb termelés, az acél mennyiségének növelése mellett az emberek megaoélcjzásával is védjük a békét. Igazi hazafiakká, tehát internacionalistákká neveljük kádereinket, akik figyelemmel kísérik és támogatják a nemzetközi békefront küzdelmeit. Az internacionalizmus, a Szovjetunióhoz, Sztálin elvjtárshoz való viszonya próbaköve minden kádernek, minden kommunistának. Olyan kádereket kell nevelni, akik szakadatlanul erősítik népünk barátságát, szolidaritását az egész világ dolgozóival. Akik hűségre, barátságira és szeretetre nevelik népünket felszabadítónk és támogatónk, a hatalmas Szovjetunió és na-gv vezére, a magyar nép igazi ba' látja, Sztálin elvtárs iránt. Ilyen kádereket megtalálni és kinevelni Pártunknak, s valamennyi pártszervezetünknek, állami és tömeg- szervezeteinknek döntő feladata. Megyénk szövetkezetei 159 százalékosan teljesítették a vasgyüjtési előirányzataikat szemben §6 mázsa fémet gyűjtöttek be A kaposvári járás földmű vessző vétkezőiéi lemaradjak a (fémgyűjtésben, zel a kérdéssel. amit az bizonyít, hogy a íémbegyüj- íési előirányzatukat ctsak 40 százalékosan teiljosfKettók, ami (mem is csoda, amikor egy pár ügyvezető úgy gondolkodik, mint a jutái és a kisgyialánii iöldművesszövehkeziet ügyvezetői, akik jóformán semmid sem foglalkoznak ezfalvaiban az ifjúság örömmel fogadta a fémgyűjtés meghosszabbítását Még lelkesebben fogjak a ,'ununkábozi, hogy a legelrejtefitebb zugokból js, összeszed" jék az ott heverő értékeket. A Kaposvári Magateéyífő VáiiaMf dolgozói eddig 115 mázsát és 42 kiló fémet gyűjtöttek össze. Az Útfenntartó Vállalat 100 mázsáit, a Tüske vád Téglagyár 15 és a Tahi Téglagyár dolgozói 70 mázsa vasat gyűjtőitek össze. A somogymegyei, földművessiziövetke- zeilék íis jól kiveszik részükét a fémgyűjtésből. Ezii, á május 22"ig elén eredményeik iiis bizonyítja: A vaisíbe- gyüftésbeni eddig 159 százalékot érten el, fémbői 160 százalékot, papírgyűjtés terén pedig 100 százalékot. jól szervezték meg a fémgyüjjléslt a marcali járáisibiam is, ahol 33 mázse előirányzatai szemben 100 mázsát gyűjtöttek be, A siófok járás földmfl- vesszövelkezöjei is szép eredményeket értek el. ahol 19 mázsa előirányzattal Olvasd a Társadalmi Szemle miadeu számát! A Japán Békevédelmi Bizottság levelet intézett Mao Ce Tung elnökhöz Mao-Ce-Titn(g; elnök levelét kapott a Japán Békevédelimi Bizoötságtól. A levél'kifejezi a japán népnek |azt az óhajáé, hogy a négyhatalmi értekezlet gyűljön össze a mindenoldaili japán békeszerződés megkötésére. A levél kérd, hogy a kínai kormány nyújtson istegitségei e remény megvalótsnltesá- hoz. Követeljük, — hangzik így tovább a levél — a békeszerződés megkötése után haladéktalanul vonják vissza az összes megszálló erőket. Japánt teljesen demílitarizálni kell .és el kell tiltani az összes katonai szervezetekéi és intézményeket. Biztosítani kell a japán nép számára demokratikus ás békés élelet. A MET KÖNYVEI munkái és feladatiad, 198 oldal, fűzve 5.50 FI. Illés Béla: Válogatóit Elbeszélések. második kiadási, 140 oldal, fűzve 8.50 Ft. Kötve 12 Ft. — Juhász Gyula és Tóth Árpád elnök Válogatóit Művei (Versek). Magyar ktlassailkusok, 364 oldal kötve, 20 Ft. — líjúsági Kö.nyv- kiaá® Bi'oniewisk* Janin*.: A Kis Varsói (regény), 160 oldlal kötv® 10 Fíj — Kalapv Valenfyiny: Ványa, az ezred fia (regény), 136 oldad kötve 9 FÜL — Wasilewska Vanda: Virágos kert; (mesék önyv) 64 oldal, kötve 6 Ft. — Műveit Nép Könyvkiadó: Művelt Budapest Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottságának műsorfüzet», 120 aúdal, fiz ve 4,69 Ff.
