Sárospataki Füzetek 18. (2014)
2014 / 3. szám - TANULMÁNYOK - Szathmáry Béla: Magyarországi Református Egyház 2013. évi I. törvénye a lelkészek szolgálatáról és jogállásáról - Kommentár (2. rész)
Kommentár Ha bármelyik jogviszony (egyházi szolgálati viszony vagy állami, önkormányzati munkaviszony) megszűnik, ez magával vonja a másik szolgálati viszony megszüntetését is. így az egyházi kirendelést is vissza kell vonni abban az esetben, ha a világi munkáltató bármely okból megszünteti a szolgálat alapjául szolgáló munkaviszonyt. 50. § A törvény e fejezetében szabályozott, jogviszonyt létesítő esperesi, püspöki, zsinat lelkészi elnöki döntések e személyek kizárólagos rendelkezési jogkörébe tartoznak, ellenük nincs helye jogorvoslatnak. A törvény IV. fejezetében szabályozott, a kinevezéssel, kirendeléssel, megbízással kapcsolatos döntések (szolgálati viszony keletkeztetése, megszüntetése) ellen a jogorvoslati lehetőségeket kizárja. 51. § Az intézményi lelkészi állások létesítéséről, megszüntetéséről a szolgálati jogviszonyt keletkeztető tájékoztatja az illetékes esperesi és püspöki hivatalt, a Lelkészi Nyugdíjintézetet és a Zsinati Hivatalt. A nyilvántartást végző szervezetek számára a szükséges adatszolgáltatást a szolgálati viszonyt keletkeztető, megszüntető, módosító tisztségviselő végzi. Többes jogviszony, alkalmazási összeférhetetlenség 52. § (1) Többes jogviszonnyal rendelkezik az a lelkész, aki több egyházi módon (választás, kinevezés, kirendelés, megbízás) keletkeztetett szolgálatot lát el, vagy egyházi jogviszonya mellett munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban világi állást, kereső foglalkozást, vállalkozói tevékenységet lát el, vagy világi választott tisztséget vállal. (2) Nem minősül többes jogviszonynak a határozott időre szóló, egyházi kirendelés alapján ellátott helyettesítés. (3) A többes jogviszonyról minden esetben tájékoztatni kell az egyházi jogviszonyok keletkeztetőjét. (4) Többes jogviszonyt a lelkész csak az e törvényben meghatározott jóváhagyás esetén vállalhat. (5) A többes jogviszony engedélyezésénél elsődlegesen az egyházközség, és az eredetileg ellátott egyházi szolgálat érdekeit kell figyelembe venni. (6) Nem engedélyezhető olyan tevékenység, amely a lelkészi tisztséggel ösz- szeférhetetlen. Többes alkalmazásról, többes szolgálati viszonyról akkor beszélhetünk, ha egy személy különböző szolgálati helyeken, különböző szolgálati minőségben lát el szolgálatot. E szolgálati viszonyok lehetnek egyháziak (pl. gyülekezeti lelkész teoSárospataki Füzetek 18. évfolyam 2014I3 87
