Sárospataki Füzetek 18. (2014)
2014 / 3. szám - TANULMÁNYOK - Szathmáry Béla: Magyarországi Református Egyház 2013. évi I. törvénye a lelkészek szolgálatáról és jogállásáról - Kommentár (2. rész)
Kommentár Hasonlóan az előző §-hoz, mivel a törvény 40. §-a értelmében az intézményi lelkészi szolgálat keletkeztetésére az esperes, püspök vagy a Zsinat lelkészi elnöke jogosult, ellentmondásos a szabályozás, mert így az esperes szolgálat- keletkezte- tési joga kiüresedik. Ha ugyanis már az egyházközségi fenntartású intézményben is a püspök gyakorolja a kinevezés jogát, akkor az esperes kinevezési joga máshol nem érvényesül. 44. § Az intézményi lelkész szolgálati szerződése a díjlevél. A javadalomról (pénzbeli és természetbeli juttatások) a díjlevelet kiállító az alkalmazó intézménnyel történő egyeztetés alapján rendelkezik. Ezek meghatározása során tekintettel kell lenni az ágazatra vonatkozó és kötelezően alkalmazandó állami előírásokra is. Az intézményi lelkész kinevezésen alapuló szolgálati szerződése a díjlevél. A szerződés jellegéből következően elfogadásával válik hatályossá, az intézményi szolgálati viszony tehát kétoldalú, a szerződő felek megállapodásán alapuló jogviszony. A kinevezésről tehát az előző szakaszok szerinti kinevező dönt, de a szolgálat tartalma a felek megállapodásán alapul. A javadalom és a szolgálat ellátásához kapcsolódó egyéb állami vagy egyházi jogszabályi feltételeket, előírásokat be kell tartani. így az állami intézményben foglalkoztatottak (pl. közalkalmazottak) fizetési besorolását, előmenetelét kell alkalmazni. 45. § Nem kell kiállítani díjlevelet azokban az esetekben, amikor az alkalmazásra, javadalom kifizetésére nem egyházi jogviszony alapján kerül sor (pl. tábori lelkész, börtönlelkész, alkalmazott kórházlelkész). A díjlevelet a nem egyházi jogviszony alapján létesült szolgálati viszony alapján nem kell kiállítani, a díjlevél tartalmának megfelelő szerződési tartalmat a kinevezésnek kell tartalmaznia. Lásd a továbbiakban a 49. §-nál írtakat! 46. § A lelkészi diplomája alapján közoktatásban foglalkoztatott egyházi személyek alkalmazási feltételeiről külön egyházi törvény rendelkezik. Az oktatási intézményben lelkészi diplomája alapján foglalkoztatott egyházi személy vagy vallásoktató lelkész püspöki kirendeléssel látja el szolgálatát. A közoktatásban foglalkoztatott lelkészek alkalmazási feltételeiről a Magyar- országi Református Egyház közoktatási törvényét az 1995. évi I. tv-t. és a református hittanoktatásról szóló 2007. évi II. tv. rendelkezéseit kell figyelembe venni. Az oktatási intézményben kizárólag a lelkészi diploma alapján foglalkoztatott egyházi személy vagy vallásoktató lelkész kinevezésére a püspök jogosult. Sárospataki Füzetek 18. évfolyam 2014 I 3 85
