Sárospataki Füzetek 8. (2004)
2004 / 2. szám - TANULMÁNYOK - Szabó Zoltán József: (Egyház)vezetők és vezetés
(Egyház)vezetók és vezetés mintát, ahogy eddig megszerve2tük a többszörös gyülekezeti vezetést, vagy legalábbis megszervezni próbáltuk. Igen sok bibliai jel mutat arra, milyen fontos a gyülekezet egészséges működéséhez, hogy világos és egyértelmű legyen, ki a fő tekintély, és ki kinek tartozik felelősséggel. Például Pál egész határozottan tekintéllyel rendelkezett Timóteus, Titusz és mások fölött is, akik gyülekezetek alapításában részt vettek. Timóteust és Tituszt viszont általánosan elismerték, hogy tekintélyük van gyülekezeti vének, presbiterek kijelölésére bizonyos városokban. Logikus tehát, hogy bizonyos presbitereknek is tekintélyük lehetett arra, hogy irányítsák a szolgálat menetét egy-egy helyi gyülekezeten belül. Nemcsak bibliai példák mutatnak arra, hogy bármilyen gyülekezetben szükség van ilyen elsődleges vezetőre. A gyakorlat is ezt bizonyítja. Ez különösen igaz azokban az esetekben, amikor egy gyülekezet elkezd növekedni, és több lelkipásztor alkalmazására is sor kerül. Ha nem világos, ki a fő tekintély, akkor gyakran bizonytalanság figyelhető meg a gyülekezetvezetők között. Ráadásul tárva-nyitva hagyja az ajtót a személyes hatalmi harcok számára, amit mindig a gyülekezet egységessége szenved meg. Amíg a gyülekezet kicsi, és csak egy lelkipásztorra van szükség, addig még csak lehetséges, hogy az alkalmazott lelkipásztor úgy funkcionáljon a presbiterek élén, mintha ő lenne a gyülekezet vezetője. Ha pedig eseüeg arra kerül sor, hogy még egy lelkipásztort alkalmazzon a presbitérium, rendkívül fontos, hogy az új lelkipásztor legyen felelős a már ott lévő lelkipásztor felé. Nem lehet szó egyforma tekintélyről, mert ebben az esetben előbb-utóbb konfliktusra kerül sor, és egyikük szolgálata sem lesz eredményes. Minél nagyobb tekintélye és magasabb pozíciója van egy vezetőnek, annál jobban kell vigyáznia arra, hogy valóban szolga legyen. Nem szabad uralkodnia azok felett, akik a vezetésére vannak bízva. Megkötözöttségeink feloldása A gyülekezeteknek legyen elég szabadságuk arra, hogy olyan új formákat és struktúrákat fejlesszenek ki, amelyek lehetővé leszik a fenti elvek alkalmazását, a szerepek betöltését. A vezetéssel kapcsolatban a Biblia igen sok formai kérdésre nem ad világos választ. Ilyen kérdések például a következők: milyen idősek legyenek a vezetők, hogyan válasszuk meg a vezetőket, hány vezető legyen egy-egy gyülekezetben, mennyi ideig maradjanak tisztségükben, miként valósítsák meg faladatukat a legeredményesebben, több vezető esetén kié legyen az elsődleges vezetői szerep, milyen címeket adjuk a vezetőknek és segítőknek? Habár ezekre a kérdésekre nincsenek konkrét válaszok, a Biblia ad határozott elveket, a történelem és kultúra további segítséget nyújthat. Ezek a következők: 121
