Gyertyánfy Péter - Perjés Sándor: A szoftver szerzői jogvédelméről - magyarul (Budapest, 1986)
II. dr. Gyertyánfy Péter: Munkaviszony és szerzői jog
II. MUNKAVISZONY ÉS SZERZŐI JOG 1. Szerzői jog és munkajog viszonya A munkaviszonyban, munkaköri kötelezettség teljesítéseként, kollektive létrejövő művek szerepe napjainkban egyre nő. Erre — az új elektronikus műfajok mellett — éppen a szoftver a legjobb példa. Ezekben a helyzetekben a mű megszületésével a szerzői jog változatlanul hatni kezd: a szerzőt elszakíthatatlan kapocs fűzi alkotásához, kizárólagos joga van a mű különféle felhasználásait engedélyezni, s az engedélyes tőle általában csak át nem ruházható és nem kizárólagos jogokat kap. Ugyanakkor a munkaviszony elemei is élnek: alá- és fölérendeltség, munkáltatói irányító-, ellenőrző- és koordináló tevékenység, s jelentős anyagi eszközök befektetése. A szerzői alkotások létrehozására irányuló munkaviszony sajátossága pl. az iparjogvédelem alá tartozó szellemi alkotásokat létrehozóval szemben az, hogy az előbbi eleve ebből a célból, ilyen munkafeladat-megjelöléssel jön létre, míg az utóbbi legfeljebb a kutatást, fejlesztést jelölheti meg munkaköri kötelezettségként, találmány, újítás létrehozatalát nem. Ebben a helyzetben jogszabályunk nem mond le sem a szerzői jog ösztönző, garanciális hatásáról, sem a munkáltató anyagi érdekeinek védelméről. A kompromisszumos megoldás: amint a művet a munkáltató átveszi, arra bizonyos feltételekkel kizárólagos vagyoni hasznosítási (felhasználási) jogokat szerez, a munkavállaló-szerzőt pedig, amellett, hogy fennmaradnak személyhez fűződő jogai, a munkabér mellett bizonyos esetekben szerzői díj is megilleti. (A szolgálati találmány, újítás munkáltatói felhasználása esetén — a fenti különbségből adódóan — a munkabéren felüM-díj mindig jár.) Megállapítható, hogy a munkaviszonybani, munkaköri kötelezettségkénti alkotás nem teszi semmissé, csak módosítja a szerzői jogokat; a Szjt. és a Munka Törvénykönyve szabályait egymásra tekintettel kell alkalmazni. (Egyébként ilyen egyeztetés, összhang van pl. a nyugdíjjogszabályokkal is, amelyek kimondják, hogy a szerzői alkotásért kapott díjazásiba nyugdíjfolyósítás korlátozása szempontjából figyelmen kívül kell hagyni.1) 1 A 17/1975. (VI. 14.) MT. sz. rendelet 205. §-aés a 3/1975 (VI. 14.) SZOT szabályzat jelenleg hatályos 140. § (2) bekezdése. 31
