Mádi Csaba: Licenc és know-how. A szellemi termékek nemzetközi forgalma (Budapest, 1976)
I. fejezet. A műszaki-tudományos ismeretek jelentősége és a kutatási ráfordítások alakulása - 4. A tudományos kutatásra és fejlesztésre (K+F) fordított eszközök
dított eszközök más területen történő befektetése esetleg kedvezőbb hatást gyakorolna a fizetési mérlegre. A fizetési mérleg állapotát ugyanis döntően az áruk és szolgáltatások kereskedelmének mérlege határozza meg. Az ország nemzetközi fizetési mérlegére gyakorolt hatás attól is függ, hogy hogyan, milyen irányban kamatoztatják az ország kutató-fejlesztő tevékenységén belül a szellemi energiákat. így alternatívákként vagy helyesebben egymás mellett kihasználható lehetőségként kínálkozik az áruexport, a tőkeexport, a műszaki ismeretek közvetlen eladása stb., párosulva az egyes iparágak s piacok közötti választás lehetőségével. Végső soron tehát a nemzetközi fizetési mérlegre gyakorolt pozitív hatás erősebb vagy gyengébb lehet a ténylegesen választott megoldásoktól függően, de az előnyös hatás aligha vitatható. Megemlíthető továbbá az is, hogy minél több ország rendelkezik saját hazai kutató kapacitással, annál nagyobb a nemzetközi munkamegosztásban részt vevő országok számára kamatoztatható ismerethalmaz, annál nagyobb a gyorsabb műszaki haladás előfeltételeként jelentkező szellemitőkemennyiség. Végül — korántsem merítve ki a hazai kutatás megfelelő szinten tartása mellett felhozható érveket — meg kell említeni egy, a műszaki ismeretek nemzetközi cseréjének lehetőségére vonatkozó érvet is. Ahhoz, hogy a szellemi ismeretek nemzetközi cseréjében egy ország részt vehessen, megfelelő „fogadóképességre” van szükség. A „fogadóképesség” meglehetősen összetett kategória, általánosságban a műszaki kultúra meghatározott szintjét tartalmazza. Ezt legegyszerűbben úgy fogalmazhatjuk meg, hogy az átvenni kívánt gyártási eljárás, elv, módszer, technológia termelési előfeltételei (minőség, megbízhatóság, megfelelő tisztaságú anyagok, kisegítő-kiegészítő gépek, berendezések stb.) adottak és megfelelő színvonalúak legyenek, az emberi szakképzettség elé állított követelményeknek is eleget tudjanak tenni, és biz-30
