Gazda István: A technológiatranszfer (Budapest, 1993)
II. A transzfer módozatai
szakember (nemcsak mérnökök, de művezetők, szakmunkások is) meghatározott ideig üzemi gyakorlaton vesznek részt. Ennek keretében elméleti és gyakorlati oktatásban részesülnek. Ezt követően — egy előre megállapított időszakban — az átvevő többnvire már épülő vagy átalakítandó üzemében, illetve más megfelelő helyen további betanításra kerül sor. Ilyen időszak lehet a szerelés vagv az üzembe helyezés időszaka. Az előbbi esetében a berendezések felépítését, az utóbbinál az üzemelését ismerik meg az átvevő szakemberek. Tekintettel arra, hogy a betanítás tulajdonképpen elválaszthatatlan az egyéb szolgáltatásoktól, a következőkben ezekről lesz röviden szó. 2.3. Műszaki megbeszélések, találkozások A műszaki megbeszélések, véleménycsere, tapasztalatcsere — közös kifejezéssel konzultációk — is komoK transzfer lehetőségeket rejlenek magukban. Ez elsősorban az egyenrangú vagv közel eső fejlődési szinten levő partnerek közölt jöhet szóba. V teljesen kezdők számára ez a lehetőség keveset nvújl. A nag\ tapasztalaid szolgáltató (például eg\ mamutvállalat) szakemberei a kisebb tapasztalatokkal rendelkező vállalat számára konzultációk segítségével, rövid idő alatt számos olvan műszaki problémát megoldhatnak, amelyeket e nélkül az utóbbi csak nagv anyagi befektetéssel, többnyire hosszú idő. esetleg évek alatt tudna saját ..erűből” megoldani. \ konzultáció során a transzfer szolgáltatója az átvevőnél először löbbmire üzemlátogatást végez, s csak ezt követően kerül sora konzultációra. \ konzultáció anyagi kihatásai olyan jelentősek lehetnek, hogy magáért a konzultációs lehetőségért is érdemes fizetni. Más kérdés. hog\ a konzultáció általában nem önmagában cv zárja le a transzfert, mert az üzemlátogatás során a transzfer szolgáltatója látni fogja, milyen jellegű transzferre van szüksége 64
