Krasznay Mihály (szerk.): Az újítói és feltalálói jog kézikönyve (Budapest, 1956)
I. Rész. Újítások
ményt értjük. Ezekkel a kérdésekkel a következő szakaszokban foglalkozunk, itt csak az erkölcsi elismeréssel kapcsolatban kívánunk néhány kérdést felvetni. Az anyagi elismerést illetően azonban meg kell említeni, hogy az újítási díj a gyakorlatbavett újítás népgazdasági haszna után járó díjazás, amely az újítónak munkabérétől függetlenül jár. Az újító erkölcsi elismerésének egyik formája az újítói tanúsítvány. Tanúsítvány csak az eredeti újítónak vagy újítóknak jár, és csak az első megvalósítás helyén. Tapasztalatcsere-javaslatok után tehát tanúsítvány nem jár sem az újítónak, sem az átvételt javasolónak. Különböző javaslatokért külön-külön tanúsítvány jár még akkor is, ha a javaslattevő más újításért már kapott ilyent. A tanúsítvány feltünteti az újítás címét, az újító (társújító) nevét, a népgazdasági eredményt és a díjösszeget. Az újítói tanúsítványt az újítás bevezetésétől számított 1 év elteltével kell kiadni, társszerzőség esetén mindegyik társ részére külön-külön. Az erkölcsi elismerés magasabb formája a kiváló újítói oklevél. Az illetékes miniszter az iparági szakszervezet elnökével egyetértésben a nagy jelentőségű újítás, illetőleg találmány szerzőjének kiváló újítói oklevelet adhat. A kiváló újítói oklevél kiadásának feltételeit a rendelet szabályozza. A kiváló újító elismerését célozza továbbá az újítás bevezetése a munkakönyvbe. Bejegyzésnek csak akkor van helye, ha az újító kiváló újítói oklevelet kapott. Egyéb esetben az újítás ténye a munkakönyvb® nem vezethető be. Az újítást megvalósító vállalat köteles értesíteni azt a vállalatot, ahol az újító dolgozik, hogy a javaslattevőnek milyen újításért milyen mértékű népgazdasági eredmény alapján, milyen összegű újítási díjat fizetett ki. Egyidejűleg közölni kell azt is, hogy az újító kiváló újítói oklevelet kapott. Ezeket az adatokat az újító munkakönyvébe be kell vezetni. Társszerzőknél a szerzőség aránya is feltüntetendő. G. §. Az újító díjazása (1) Az újítót a jelen rendeletben megállapított szabályok szerint kell díjazni. (2) Ha az újítás szerzője több személy (brigád, vagy egyéb munkaközösség stb.), az őket megillető díjat a javaslat kidolgozásában való részvételük arányában kell közöttük felosztani. Az újítás társszerzői megállapodhatnak abban, hogy a szerzőségben milyen arányban része-3* t 35
