Almay György et al.: Kézikönyv az újításokról és találmányokról (Budapest, 1958)

I. rész. Újítások

d) biztosítja a műszaki segítséget (rajzok, leírások stb.) a javaslatok kidolgozásához, a szükséghez képest szakemberek bevonásával is,

e) gondoskodik a másutt is megvalósítható javaslatoknak a felettes szervhez való továbbításáról,

f) félévenként jelentést tesz a Központi Statisztikai Hivatal részére az újítótevékenység eredményeiről.

(2) Az újítási előadó (újítási iroda)

a) ellátja a javaslatok átvételével, azok kifüggesztésével kapcsolatos teendőket és vezeti az újítási naplót,

b) előkészíti az ügyeket döntésre,

c) felvilágosítást ad újítási kérdésekben,

d) figyelemmel kíséri a javaslatok sorsát és szükség esetén jelentést tesz a vezetőnek,

e) figyelemmel kíséri a megvalósított újítások népgazdasági eredményét és az újítási díjak kifizetését,

f) továbbítja a nála benyújtott javaslatokat az azok megvalósítására illetékes szervhez.

*

Az újítással kapcsolatos teendők tekintetében a rendelet fokozott mértékben érvényesíti a decentralizálás elvét. Az OTH. a minisztériumok és az irányítószervek operatív munkájának jelentős része a vállalatok (üzemek, szövetkezetek stb.) feladatává vált.

A gyakorlat bebizonyította, hogy az újítási javaslatok túlnyomó többsége a vállalatoknál kerül benyújtóéra. Természetes, hogy a vállalatok vezetőinek, újítási előadóinak 'helyes vagy helytelen ügyintézése dönti el az újítások sorsát, azt, hogy lesz-e és mikor az újításból gép, anyagmegtakiarítás, önköltségcsökkentés, termelékenységemelés stb. Ezért a rendelet részletesen meghatározza a vezetők és újítási előadók feladatait.

Az újítás elbírálása, bevezetése annak a szervnek a munkakörébe tartozik, amelynek termelési profiljába tartozik a javaslat megvalósítása. Ennek előrebocsátása után vizsgálj uk meg, melyek a vezetők feladatai:

A vállalatvezetőnek kötelessége az újítási feladatterv elkészítéséről gondoskodni. Az újítási feladatterv elkészítése a jogszabály által a vezetőre rótt kötelezettség, melynek elmulasztása felelősségre vonást von maga után. Az újítási feladattervet általában félévenként kell újból elkészíteni. Az újítási feladatterv elkészítéséről a későbbiekben, a 23. §-nál lesz szó.

Az újítások elbírálása is a vezető feladatkörébe tartozik. Minthogy a vezető az egyszemélyi elbíráló, neki kell határozni az újítások elfogadása, elutasítása vagy kísérletre utalása tárgvában. Természetes, hogy a vezető megbízhat más dolgozót (főmérnököt, műszaki vezetőt) az újítási javaslatok intézésével, tehát a határozathozatallal is. Ezek munkájának irányítása és ellenőrzése azonban a vezető feladata. Ha a vezető elmulasztja az ellenőrzést és nem látja meg, hogy az általa kijelölt főmérnök vagy műszaki vezető (pl. egyéb, más mun116