Vincze Attila (szerk.): Iparjogvédelmi kézikönyv (Budapest, 1994)

II. fejezet - 4. A szolgálati találmányért járó díjazás és a találmányokkal kapcsolatos egyéb intézkedések

Az Szt. 50. § (4) bekezdése szerint meghatározott esetekben a közzété­tel mellőzhető, s így a munkáltató számára lehetővé válik, hogy szabadalma­zásra bejelentsen olyan találmányt is, amelynek nyilvánosságra hozatalát nem kívánja, hanem azt titokban kívánja tartani. A szabadalom megadása és az azt 30 napon belül követő lemondás [Vr. 28. § (4) bek.] biztosítja, hogy találmányi díjat lehessen fizetni a nyilvánosságra hozni nem kívánt szolgálati találmány esetében is. A találmányi díj az értékesítés megkezdésétől illeti meg a feltalálót. E rendelkezés alapján találmányi díj jár, ha a műszaki megoldást a szabadal­mi bejelentés megtétele előtt pl. újításként hasznosították; ilyen esetben vi­szont a találmányi díjba be kell számítani az adott megoldás után korábban fizetett díjat [Tr. 3. § (2) bek.]. A feltalálói díjazásnak a fentiek a legszélesebb időbeli határait jelentik, ami nem jelenti a rövidebb díjazási időszak tilalmát; erről a felek megállapodása rendelkezhet. A feltalálói díjazás további feltétele a találmány értékesítése, amelynek há­rom módja van:- hasznosítás, vagyis a találmány tárgyának a saját gazdasági tevékeny­ség körében való előállítása, használata, behozatala vagy forgalombahoza­­tala,- a szabadalom hasznosításának engedélyezése más részére,- a szabadalom teljes vagy részleges átruházása. A feltaláló értékesítés hiányában nem követelhet találmányi díjat, s a találmány értékesítését sem követelheti a munkáltatótól. Az értékesítés elhatározása a gazdálkodás körébe tartozik, az ezzel kapcsolatos kockázatvállalásról mű­­szaki-gazdasági-üzleti mérlegelés alapján a munkáltató dönt. A feltaláló nem viseli az értékesítés kockázatát, az esetleg azzal járó veszteségeket, azoknak legfeljebb csak a díjazásra, annak mértékére lehet kihatásuk. 4.1.2. A találmányi díjazás esetei Tr. 2. § (1) A feltalálót a hasznosítás, az egyes hasznosítási engedélyek és az átruházás után külön-külön, valamint a hasznosítás ellenérték nél­küli engedélyezése és az ingyenes átruházás esetén is megilleti a találmá­nyi díj. (2) Találmányi díjat a munkáltató, közös szabadalom esetén - a szaba­dalmastársak eltérő megállapodása hiányában - a hasznosító szabadalmas­társ köteles fizetni; a hasznosítás engedélyezése és az átruházás esetén a jogszerző a díjfizetési kötelezettséget átvállalhatja. 161

Next

/
Oldalképek
Tartalom