Petrik Ferenc (szerk.): A szerzői jog - A gyakorló jogász kézikönyve 3. (Budapest, 1990)

Első rész. A szerzői jog általános szabályai - III. fejezet. Vagyoni jogok

vészeti alkotás esetében pedig a Magyar Népköztársaság Művészeti Alapjához köteles befizetni. Ezek a jogvédelemre hivatott szervek a hozzájuk befizetett dijat a szerző javá­ra kötelesek megőrizni addig, amíg a szerzői díj címén fennálló követelés el nem évül. Az elévülési idő a Ptk. 324. §-ának (1) bekezdése értelmében öt év, amely a követelés esedékessé válásakor kezd el folyni. Az esedékesség időpontját a fel­használási szerződés alapján lehet megállapítani, szerződés hiányában pedig az­zal az időponttal esik egybe, amikor a mű nyilvánosságra hozatala megtörtént. A beszedett díjakat az elévülési időn belül jelentkező szerzőnek kell kifizetni; a fel nem vett dijakat pedig a kultűra támogatására és a szerzők jóléti céljaira kell fordítani. 2. Munkaviszonyban alkotott mű Szjt. 14. § (1) Ha a mű elkészítése a szerző munkaköri kötelezettsége és a munkáltató a munkaviszony tartama alapján a mű felhasználására jogosult, a mű átadása a nyilvánosságra hozatalhoz való hozzájárulásnak minősül, és a felhasználás joga az átadással száll át a munkáltatóra. A munkáltató ezt a jogát a munkaviszony tartalma által meghatározott körben szerzi meg, és csak működési körén belül gyakorolhatja. A szerző a művet e körön kívül is csak a munkáltató hozzájárulásával használhatja fel, de hozzájárulását a munkáltató csak alapos okból tagadhatja meg. Szjt. V. 11. § (1) Vitás esetben annak elbírálásánál, hogy a mű alkotása a szerzőnek munkaköri kötelessége-e, a munkaszerződésből, illetve a szerző munkakörén belül kapott szolgálati utasításból kell kiindulni. A munkáltató feladata, hogy írásban - a munkaszerződésben vagy más módon - rögzítse a munkaviszonyban álló szerző munkakörét és a munkáltatót megillető fel­használási jog terjedelmét. (2) Alapos okból tagadja meg a munkáltató a hozzájárulását a műnek mű­ködési körén kívüli felhasználásához, ha a felhasználás valamely jog által vé­dett érdekét sértené vagy veszélyeztetné. (3) Ha a mű felhasználásának joga a munkáltatót illeti meg, a mű visszavo­nására irány uló szerzői ny ilatkozat esetén köteles a szerző nevének feltünte­tését mellőzni. Ugy ancsak mellőzni kell a szerző kívánságára nevének feltün­tetését akkor is, ha a művön a munkáltató a munkaviszony ból folyó rendel­kezési és irányítási jogával élve változtat, de a változtatással a szerző nem ért egyet. (4) A munkaviszony megszűnése a munkáltatónak az Szjt. 14. §-a alapján gy akorolható jogait nem érinti. (5) A munkáltató jogosult a szoftver saját célú belső használatára (futta­tás), valamint az ilyen szoftvertermék programkönyvtári elhelyezésére. Szjt. 14. § (2) Ha a jogszabály a felhasználási jog gy akorlásának leghosz­­szabb időtartamát kötelezően meghatározza, ennek elteltével a felhasználási 75

Next

/
Oldalképek
Tartalom