Csécsy György: Iparjogvédelem. Egyetemi jegyzet (Miskolc, 1997)
Iparjogvédelem - I. A műszaki szellemi alkotások jogi védelme
különböző polgári jogi viszonyok pl. megbízási, vállalkozási szerződések is megalapozták a szolgálati jelleget. A jelenlegi szabályozás hatálya csak a munkaviszonyban, a közszolgálati és közalkalmazotti viszonyban, valamint a fegyveres erőknél és a rendvédelmi szerveknél szolgálati viszonyban álló személyekre, továbbá a munkaviszony jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott szövetkezeti tagokra terjed ki. Ezen a körök kívül a szabadalmi igényjogosultságra nézve az általános szabályok érvényesülnek, vagyis az érintett felek - kutatási megbízási, társasági stb. - szerződésükben a szabadalmi igényről szabadon rendelkezhetnek. A munkaviszony fennállása mellett a legfontosabb feltétel, hogy a feltalálót ebből a jogviszonyból folyóan éppen az a kötelezettség terhelje, hogy új műszaki megoldásokat dolgozzon ki. Ez nem azt jelenti, hogy kifejezetten szabadalmazható találmányt kell kidolgoznia a feltalálónak, hanem olyan új megoldások kidolgozásának kötelezettségét, amely ha szabadalmazható találmányi szintet ér el, megalapozza a találmány szolgálati jellegét. A munkajogviszony fennállása alatt a fenti kötelezettség fennállásának elbírálásánál elsősorban a munkaszerződésből kell kiindulni, de éppúgy figyelembe jönnek ebből a szempontból a különböző munkáltatói szabályzatok, munkaköri leírások, sőt a munkáltatói utasítások is A szolgálati találmányok megalkotói elsősorban a műszaki fejlesztési feladatokra irányuló munkakörökből kerülnek ki, de más munkakörökben sem kizárt a szolgálati jelleg ezen feltételének megállapítása. Az állandó bírói gyakorlat szerint a szolgálati kötelezettség tartalma tekintetében - vitás esetekben - a bizonyítási teher a munkáltatót, illetőleg a szolgálati jogosultat terheli. A találmány szolgálati jellegének megállapításához szükséges törvényi feltételeknek a találmány megalkotásának időpontjában kell konjuktíve fennállniuk. A szolgálati találmányokkal kapcsolatban mindenképpen hangsúlyozni kell, hogy a feltaláló és a szolgálati jogosult közötti jogviszony - bármennyire is szoros kapcsolatban van a közöttük fennálló munkaviszonynval - alapvetően polgári jogi jogviszony. Ebből következik, hogy a szolgálati találmányokkal összefüggő, vagyis a szolgálati jelleg kérdé31
