Vida Sándor: Védjegy és vállalat (Budapest, 1982)
VI. Idegen védjegy használata: licencia
(havonkénti mintaküldési kötelezettség), amit a védjegy nagy 'gazdasági értéke tesz érthetővé. g) Reklámozási együttműködésről szóló megállapodást tartalmaz a TRIUMPH szerződés (a magyar fél által tervezett reklámozás előzetes jóváhagyásának kötelezettségével), valamint a PEPSI-COLA szerződés (éves reklámozási szerződések előirányozásával). h) Szinte valamennyi szerződés előirányozza a védjegy oltalmát, a TRIUMPH szerződés a lajstromozásról, illetve a licenciaszerződés bejegyzéséről is intézkedik, de ezen felül a harmadik személyek bitorlásáról száló haladéktalan tájékoztatási kötelezettséget is előírja. Ez utóbbi, lényegében oltalmi kötelezettséget tartalmazza a PEPSI-COLA és a NIVEA szerződés is. i) Jogszavatossági rendelkezést csak a BAC szerződés tartalmaz (,,ha netalán harmadik személyek jogai sérelmet szenvednének . . .”). j) Valamennyi bemutatott védjegylicencia-szerződés műszaki licenciával (kooperáció, betanítás, tapasztalatátadás stb.) kapcsolatos, s az utóbbi tárgyban kötött szerződésben integrálódik. Összefoglalóan megállapítható, hogy az itt absztrahált szerződési pontok nemcsak tőkés és szocialista, de tőkés vállalatok egymás közti viszonylatában folytatott szerződési feltételeknek is megfelelnek, amiből az a további következtetés vonható le, hogy a magyar vállalatoknak elsősorban az értékes védjegyek használatához fűződő jogok megszerzése volt fontos, a saját jogrendszerünkre jellemző (pl. jogszavatosság) megoldásoknak a szerződésbe való „belekényszerítésére” kevéssé törekedtek. Ezt a vállalati magatartást nemcsak megérteni lehet, de helyeselni is, hiszen a KGST védjegylicencia-mintaszerződés — amely egyébként sem kötelező — nem is tőkés relációjú alkalmazás céljából készült. 6. Az esettanulmányok pozitív hangvételű bemutatását követően ki kell még térni a védjegylicencia egyik negatív aspektusára is, ez a szerződő feleknek, különösen az engedélyesnek a licenciaadóhoz való kötöttsége. Ez utóbbi gyakorlati jelentőséget a szerződésmódosítás, a szerződésfelbontás esetén nyer. 302
