Gaál Ibolya: A szegényügy- és felnőttvédelmi szociálpolitika története Szabolcs-Szatmár megyében 1867–1989. II. - A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Levéltár Kiadványai III. Tanulmányok 6. (Nyíregyháza, 1997)

reirol. Biztosítja a feladat megoldásának személyi-tárgyi feltételeit, szükség esetén külső szerv közreműködését kéri. A munkatársak bevonásával összeállítja és a felügyeleti szerv elé terjeszti a központ éves munkatervét. Meghatározza és ügyrendbe foglalja a központ dolgozóinak munkaköri feladatait és működési rendjét. Elkészíti munkaköri leírásukat. Rendszeresen ellenőrzi a központ dolgozóinak tevékenységét. Gazdálkodik a rendelkezésre bocsájtott eszközökkel, irányítja az ügyvitelt. A vezető munkatársai: pszichológus, pedagógus, gyógypedagógus, családgondozó, cigánycsaládgondozó, nevelőszülői felügyelő, hivatásos pártfogói felügyelő, orvos stb. A központ munkatársai főállásban, részfoglalkozásban, mellék vagy másodállásban, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében is elláthatják feladataikat. A központ működése során, a központ szaktevékenységet ellátó munkatársai a vezető irányításával munkacsoportot alkotnak. A munkacsoport szükség szerint, rendszeresen ülésezik és állást foglal: - a rászorult személyiség-vizsgálatának szükségessége, - a személyiség-vizsgálat módszerei, - a szükséges gondozás formája, jellege, - a saját gondozásba vétel, - a más hálózathoz, intézményhez irányítás, - a gondozás módosítása, a módszerek változtatása, - a gondozás megszüntetése kérdésében. A munkacsoport, ha a felmerült probléma a központ hatáskörébe tartozik, úgy saját soraiból, illetve a központ más dolgozóiból kijelöli a gondozásért felelős személyt. Esetfelelősként azt a személy jelöli ki, akitől végzettsége, feladatköre, gyakorlati tapasztalatai alapján a konkrét ügy legmegfelelőbb, legszakszerűbb elintézése várható. Az esetfelelős a gondozás jellegétől függően időszakonként beszámol a csoportnak munkája eredményéről, szükség esetén konzultációt, szakmai segítséget igényel. A csoportot új gondozási igény felmerülésekor csak akkor kell összehívni, ha a probléma jellege, súlya minősítése az orvoslás helyes módjának megválasztása ezt szükségessé teszi. Kérésére a munkacsoport minden tagja öntevékenyen is felelősséggel együttműködik az esetfelelőssel.