A Szombathelyi Egyházmegye Hivatalos Közleményei 1965 (Szombathely, 1966)

jogerőre. Evégből a választási jegyzőkönyvet jóváhagysára fel kell terjeszteni az egyházmegyei főhatósághoz. A jegyzőkönyvben fel kell tüntetni az ülés szabályszerű összehívására és megtartására vonatkozó alakszerűségeket, a megjelent tagok számát, a minősítő bizottság minősítését, a választás lefolyását a szavazatok számának és arányának megjelölésével, a fellebbezés lehetőségére való figyelmeztetés megtörténtét, az egyházi és világi elnök, valamint két jegyzőkönyv-hitelesítő aláírását.

2. A választás ellen azonnal, vagy a választási ülés határnapját követő 8 napon belül az egyházközségi képviselőtestület bármely tagja vagy bármely pályázó indokolt fellebbezést terjeszthet elő az egyházmegyei főhatósághoz. A fellebbezést írásban az illető plébániához kell benyújtani. A plébános a fellebbezést az összes adatokkal, ideértve a kántorral kötött szerződést is, döntés, illetőleg jóváhagyás végett a választási ülést követő 8 nap eltelte után haladéktalanul felterjeszti az egyházmegyei főhatósághoz.

3. Amennyiben a választás ellen azonnal nem terjesztenek elő fellebbezést, a kántor ideiglenesen elfoglalhatja állását, alkalmazása azonban csak az egyházmegyei főhatóság jóváhagyása után válik véglegessé. Az egyházmegyei főhatóság a jóváhagyás kérdésében az iratok felterjesztését követő 8 nap alatt dönt.

П- §

Ahol nincs egyházközségi képviselőtestület és az üresedésben lévő kántori állást pályázat útján töltik be, a pályázat eredménye és a minősítő bizottság véleménye alapján a plébános (lelkész) maga jelöli ki az alkalmazni kívánt kántor személyét és terjeszti fel ezt a kijelölést a kántorral kötött szerződéssel együtt jóváhagyásra az egyházmegyei főhatósághoz. Az előző szakasz 3. bekezdésében foglalt rendelkezéseket ebben az esetben is megfelelően alkalmazni kell.

Szerződés

12. §

A jelen szabályzat 5. §-a értelmében meghívott, 8. §-a értelmében megválasztott, illetőleg all. §-a értelmében kijelölt kántorral szolgálati szerződést keli kötni. A szerződést a meghívásra, megválasztásra, illetőleg kijelölésre vonatkozó iratokkal együtt kell felterjeszteni jóváhagyásra az egyházmegyei főhatósághoz. A .szerződés csak az egyházmegyei főhatóság jóváhagyásával válik hatályossá.

13. §

1. A szerződés egyfelől a plébánia (templom) mint munkaadó, másfelől a kántor mint munkavállaló között jön létre. A szerződő felék a szerződést sajátkezű aláírással látják el. A munkaadó részéről ott, ahol egyházközségi képviselőtestület van, a szerződést a plébános és az egyházközségi képviselőtestület világi elnöke, ahol nincs egyházközségi képviselőtestület, a plébános (lelkész) és a templom gondnoka írja álá.

2. Ha a kántornak alkalmazni kívánt személy még nem töltötte be a 18. életévét, vele a jelen szabályzat 3. §-ának 2. bekezdése szerint csak a törvényes képviselőjének közbenjöttével és csak határozott időtartamra lehet szerződést kötni. Egyébként a felek akár határozott, akár határozatlan időtartamra szerződhetnek.

3. A szolgálati szerződést csak írásban lehet módosítani vagy kiegészíteni. A szerződés módosítását vagy kiegészítését a szerződés eredeti példányára kell rávezetni, és azt az 1, bekezdésben megjelölt személyek írják alá. A szerződés módosítást vagy kiegészítése csak az egyházmegyei főhatóság jóváhagyásával válik hatályossá.

14. §

A szerződésnek tartalmaznia kell:

1. a szerződő felek megnevezését, a szerződés létrejöttének helyét és napját;

2. ha a szerződést határozott időtartamra kötik, a szerződés időtartamának pontos megjelölését;

3. a kántor tennivalójának és elfoglaltságának pontos megjélöllését, az elfoglaltság helyét, idejét és egyéb körülményeit;

4. a kántor díjazásának pontos megjelölését, feltüntetve mind a készpénz-javadalmazást, mind a természetbeni juttatásokat, mind a kántort megillető egyéb kedvezményeket (heti szabad nap, évi szabadság stb.);

5. annak kimondását, hogy atmennyiben a kántor a szerződés megkötése után magasabb egyházzenei képesítést szerez, a képesítést nevető hónap első napjától kezdve a képesítésének megfelelő magasabb bércsoportba (17. § 7. és 8. bekezdés) sorolandó, ill. részére a szerződésben megállapítandó magasabb díjazást kell folyósítani;

6. annak kimondását, hogy a kántor a szolgálati viszony megszűntével a szolgálati lakást kiüríteni és a munkaadó rendelkezésére bocsátani tartozik, hogy a szolgálati lakást másra át nem ruházhatja és hogy a tilalom kijátszása végett családján kívül a szolgálati lakásban másnak tartósan nem adhat szállást;

7. mindazoknak a tennivalóknak és az azokért járó díjazásnak pontos megjelölését, amelyeket a kántor a szorosan vett kántori munkakörön (16. § 1. bekezdés) kívül elvállalt (sekrestyés, harangozó, adószedő stb.).

3