Püspöki körlevelek 1940 (Szombathely, 1941)
— 63 — mezési vagy más csökkentett illetmény, továbbra is az utóbb említett illetményeket kell kiutalni. 14. §. Polgári illetmények megállapítása a honvédségi illetmények emelkedése esetén. Ha családos alkalmazott rendes tényleges katonai szolgálatának tartama alatt valóságos altiszti vagy rangosztályba sorolt havidíj asi (33. §. (2) bek.) rendfokozatba jut, a polgári állása (alkalmazása) után járó fizetésének (nyugdíjba beszámítható javadalmazásának) megállapítása tekintetében az említett rendfokozatba jutást követő legközelebbi esedékességi időponttól kezdve, amennyiben pedig ez valamely hónapnak első napja, már ettől a naptól kezdve az V. fejezet 34. §-ában foglalt rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni. 15. §. Polgári illetmények megszüntetése tényleges katonai szolgálat önkéntes folytatása esetén. (1) Nincs igénye polgári állása után a jelen rendelet szerint járó illetményekre az olyan alkalmazottnak, aki tényleges katonai szolgálati kötelezettségének letelte után önként folytatja tényleges szolgálatát. Ilyen esetben a polgári állása után járó illetményeket a tényleges katonai szolgálati kötelezettség leteltét követő legközelebbi esedékességi időponttól kezdve meg kell szüntetni. (2) Az (1) bekezdésben említett alkalma zottat a tényleges katonai szolgálati kötelezettség leteltét követő egy évre illetmények nélkül szabadságodnak kell tekinteni. Amennyiben pedig az alkalmazott az egy év leteltét követő három nap alatt polgári állásában nem jelentkezik, őt az állományból (létszámból) törölni és erről az illetékes csapattest útján értesíteni kell. (3) Az (1) és (2) bekezdésekben foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni az olyan alkalmazottra is, aki tartós szabadságolásának vagy tartaléki (póttartaléki) kötelezettségének tartama alatt jelentkezik önként arra, hogy tényleges katonai szolgálatot teljesítsen. , 16. §. badság után további tényleges katonai szolgálat teljesítésére hívnak be, polgári állása után járó illetményekre (9. §.) csak abban az esetben van igénye, ha családos (9. §. (3) bek.). A polgári állás után járó illetményeket ilyen esetben a bevonulás napját követő legközelebbi esedékességi időponttól kezdve, illetőleg ha a bevonulás napja valamely hónapnak első napja, már ettől a naptól kezdve kell a 9. §. (1) bekezdésében foglaltak szerint megállapítani. A nemcsaládos alkalmazottak polgári illetményeit az előbb meghatározott időponttól kezdve teljesen meg kell szüntetni. Ezek a rendelkezések a 8. §. alkalmazását nem érintik. 17. §. Teljes polgári illetmények újbóli utalványozása. (1) A 8. §. (1) bekezdésében említett kötelezettség teljesítésére bevonult alkalmazottnak a polgári állása után járó teljes illetményekre attól a naptól kezdve van újból igénybe, amelyen az illető szolgálatból elbocsátották (tartósan szabadságolták). Az újonnan utalványozandó illetményekbe azonban be kell tudni azokat az összegeket, amelyeket az alkalmazott polgári állása után az említett időponttól kezdődő időre már felvett. (2) A 11. §-ban említett alkalmazottnál a föld járandóságot és egyéb természetbeni járandóságokat, amennyiben azoknak a rendelkezésre bocsátása az (1) bekezdésben említett időponttól akadályokba ütközik, csak a legközelebbi gazdasági évtől kezdve kell az érdekelt részére kiszolgáltatni, addig az időpontig pedig azoknak a 11. §. (1) bekezdésében meghatározott készpénzértékét kell kifizetni. Ezt a rendelkezést kell alkalmazni a mellékilletményként járó föld- és egyéb természetbeni járandóságoknak újbóli utalványozásánál is. 18. §. Illetmények esedékessége. A jelen fejezet szerint a polgári állás (alkalmazás) után járó illetményeket a fennálló rendelkezések szerint megállapított esedékességi időpontokban kell kifizetni. Tartósan szabadságoltak polgári illetményei újbóli behívás esetén. Az olyan alkalmazottnak, akit a katonai szolgálatból tartós szabadságolás tartama alatt, vagy felülvizsgálati eljárás folytán kapott sza19. §. Illetményeket terhelő levonások. (1) A jelen fejezet szerint járó polgári illetmények után fizetendő adókat, nyugdíj
