Juhász Gyula Tanárképző Főiskola - Főiskolai Tanács ülései, 1979, Szeged
1979. február 22., rendkívüli ülés
A nem oktató dolgozók körében 1978-ban két tendencia figyelhető meg: létszámcsökkenés és nagy fluktuáció. 1977. év végén a nem oktató dolgozók létszáma 205 fő volt, 1978 végére az 201-re csökkent. A fluktuáció jellemzője a 31 kilépő és 27 belépő dolgozó. Legjelentősebb a munkaerőhiány a kisegitő dolgozók körében. Ezt az évek óta tartósan jelentkező gondot a bérrendezés sem oldotta meg, sőt az irányított munkaerőgazdálkodás, az álláshirdetési tilalom a megoldásra kedvezőtlenül ható tényezők. Az alapprobléma itt a bérezés alacsony tól-ig határa, amit személyi fizetéssel sem lehet feloldani, mert a személyi fizetésben részesülők aránya az összes főiskolai dolgozók 10 %-át nem haladhatja meg. A hiányzó nem oktató dolgozók pótlására részfoglalkozású nyugdíjasok alkalmazásával van lehetőség. Jelenleg ezt a gyakorlatot követjük, A tanszéki technikusok, szakemberek megüresedett állásainak betöltése sem problémamentes. A betöltetlen tanszéki technikusi, laboránsi üres állások zavarják az oktató- és kutatómunka folytonosságát, kihatással vannak e munka eredményességére is. Az üres technikusi, laboránsi állások betöltésénél problémát okoz a megfelelő képzettségű jelentkezők hiánya, valamint a meglévők katonai szolgálata. Nem megoldott a technikusi gárda főiskolai elosztása sem. A gondot a tanárképzés elmúlt 6-8 évben bekövetkezett változásai okozzák. Közülük az egyik, hogy a jelenlegi tanszéki technikusi rendszer még az Oktatástechnológiai Tanszéki Csoport kialakítása előtt a tanszéki szolgáltató feladatok ellátására, az oktatás segítésére jött létre. A később kialakult Oktatástechnológiai Tanszéki Csoport feladata az oktató-, kutatómunka mellett a főiskolai oktatás szolgáltató feladatainak ellátása is, E hármas feladatát veszi figyelembe a technikusok létszámának alakulása is, A régi tanszéki technikusi rendszer és az Oktatástechnológiai Tanszéki c Főig, St.ez.:319/79. K,: 60 Pld,
