Szegedi Orvostudományi Egyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1955-1956, Szeged
1956. április 16., V. rendes ülés
S — A körzetekben dolgozó orvosok hiányolják a szakkönyveket* Hiba,», hogy ezek nem állnak kellő számban rendelkezésükre és hogy több szakma ^an még nincsenek vagy már elfogytak* Helytelen, hogy az egyetemeken s tankönyvek nem maradnak tartósan a hallgatók birtokában, igy a fiataliJ orvosok szakmai munkájuk végzése közben nem jutnak ezek olvasgatásához és igy nem áll módjukban ez /, .. . * - ségéve’ szükség esetén szakmai proí< lémáikat tisztázni. A legtöbb fiatal orvosban él az a vágy is, hogy szakorvos lehes-E sen. Egyesek igyekeznek kórházba bejárni, ha csak néhány órára is. Ált. Iában azonban fiatal orvosaink nagyfokú elfoglaltságára hivatkozva néni járnak be kórházakba» A kulturális - és sportlehetőségek eléggé kisfokuak, helyenként ; kifejezetten sivárak. A falul: életébe az egy-két^éye végzett orvosok még nem mindenütt ill esz ke d tok be, nem látják eléggé világosan szerepű« két és helyüket a falu szocialista átalakitásában. Természetesen van szép számban kivétel is, amikor fiataljaink a falu életében már is szs mottevő tényezővé váltak. A szakszervezeti közép- és alapszervek nem foglalkoznak kielégítően a^fiatalokkal? A fiatalokat a szakszervezet több hetes vagy hónapi ottartózkodásuk után sem kereste fel Ugyanúgy nem kereste fel okét a helyi párt- és DISZ szervezet sem. Az itt vázolt problémák elsősorban az egy^-két-három éve végzett ; orvosok problémái. Azonban meg vannak az egyetemről régebben kikerült másodorvos ok problémái is* Ide tartoznak; a szakmai perspektíva prob ló. mája, a kórházi szolgálati idő kérdése, a kórházi adminisztráció na gye' gof lakáskérdés, túlterheltség és mindazon problémák, amik a kultúrálj, élőt terén már felvetődtek. A referátum alapján a szakszervezet elnöksége a következő ha táró zatot hozta: nak: A szakszervezet elnöksége javasolja as Egészségügyi Minisztérium, A legközelebbi megyei főorvosi értekezleten hívják fel a főorvosai elvtársak figyelmét'arra, hogy fokozott gondossággal foglalkozzanak a , megyéjükbe került fiatal orvosokkal és gondoskodjanak azok megsegítéséi rol, mind szakmai, mind élet- és munkakörülményeikkel összefüggő problD mákkal. Szükségesnek látszik, hogy a munkábalépő fiatal orvosok a raunkü juk megkezdése előtt párnapos kiképzést kapjanak a legfontosabb admi- ■ nisztraciós és általános körzeti orvosi tennivalókról. /Pl. táppénzbe—í helyezés, tanácsadás, jelentések, látleletek, stb,/ Ugyancsak célrave-H zeto lenne, ha a fiatal orvosok a körzeti orvosi kinevezési okmánnyal . ogyütt megkapnák a legszükségesebb munkájukkal kapcsolatos könyveket é=> nyomtatványokat /formulae normales, gyógy szer rend elés í útmutató, egészs; ségügyi jogszabályok, útmutató a körzeti orvosi szolgálathoz, tudniva—i lók a fertőző betegségekkel kapcsolatban stb,/, valamint a letelepedései segélyt és egyhavi fizetési előleget. Annak ellenére, hogy az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy" ^ közvetlenül az egyetemről a körzetekbe kerülő fiatal orvosok áJLtalábancu jól megállják helyüket, mégis azok a nehézségek, amelyek elé ilyen körre menyek között kerülnek, amellett szólnak, hogy célszerűbb lenne, ha fiatal orvos önálló körzeti munkába csak kétéves, legalább a 4 olapszacs mában fél-félévet kórházban eltöltött idő után kerülne. Különösképpen £ i
