Szegedi Orvostudományi Egytem - Egyetemi Tanács ülései, 1965-1966, Szeged
1966. április 22., V. rendes ülés
- 9 -2. / Szolgálati ut be nem tartása a munkafegyelem megsértése és legalább azzal a következménnyel jár. hogy a helytelenül cimzett vagy benyújtott jelentéseket, tájékoztatókat és egyéb iratokat továbbítás helyett a tanszékhez kell visszaküldeni. Azokban az esetekben pedig, amikor a szolgálati ut betartása helyett a tanszék vagy annak dolgozója a Dékáni Hivatal és Rektori Hivatal megkerülésével közvetlenül fordul az Egészségügyi Minisztériumhoz, a munkafegyelem megsértése miatti felelősség kérdését szükséges megvizsgálni. 3. / A munkaidő betartásának megfelelő ellenőrzése a munkafegyelem megszilárdításának egyik fontos eszköze. Az ellenőrzés egyik eszköze pedig a jelenléti ivek vezetésének megkivánasa. Az 1965.évi julius hó 24. napján 150-6/1964-65.O.E.sz. alatt kiadott rektori körlevél ebben a tárgyban már tett intézkedést. Az Egyetemi Tanács jelenlegi ülésének szóban lévő napirendi pontját előkészítő célrevizió megállapítása szerint a jelenléti ivek vezetése nem megfelelő és ha a munkaidő betartását csak azokból Ítélnénk meg, a kapott kép nem lenne kedvező, holott az egyéb adatokból arra lehet következtetni, hogy az összkép nem kedvezőtlen, mert az ellenőrzésre más lehetőségek /beosztások, nyilvántartások, munkanaplók stb./ is rendelkezésre állanak és általában az a helyzet, hogy ahol az illető szervezeti egység vezetője /klinika, intézet stb. igazgatója/ ennek a kérdésnek kellő fontosságot tulajdonit, a munkafegyelem betartása terén még ott sem merülnek fel különösebb nehézségek, ahol a jelenléti ivek pontos vezetése - a munkahely természete miatt - egyébként nehézségekbe ütközik, min. pl. különösen a nagyobb klinikákon. Az Egyetemi Tanács ezért az egyes szervezeti egységek vezetőinek figyelmét erre a kérdésre újból nyomatékosan felhívja és az adott helyzetnek legjobban megfelelő ellen. őrzési lehetőségek kihas zn állás ára a szervezeti egységek vezetőit ezúton külön is felkéri.
