Szegedi Orvostudományi Egytem - Egyetemi Tanács ülései, 1962-1963, Szeged
1963. július 5., IX. rendes ülés
- 10 Helyesnek látszana, lia az ellenőrzést nemcsak az állami vezetés, hanem a Szakszervezet szervezet szervezésével társadalmi szerv is biztositaná. Ez az elképzelés a Szakszervezet javaslatai között szerepel is. ''Feltétlenül ki kell jelölni azt a szervet? vagy személyt, aki a társadalmi ellenőrzőbizottság munkáját irányitja és a feladatokat megszabja... Javasoljuk, hogy a társadalmi ellenőrzésben vegyenek részt egyetemünk gazdasági szerveiből olyan emberek is, akiknek máskülönben is feladata az ellenőrzés és az idevonatkozó rendeletekkel és határozatokkal tisztában vannak.” Az Egyetemi Tanács krée^j fel Szakszervezeti, KISZ, Nőbizottsagunkat, hogy a Szakszervezet, a Gazdasági főigazgatóval egyetértésben, egy állandó nagyobb létszámú bizottságot küldjön ki, melyben a gazdasági hivatal, a szükséghez mérten minden intézet, klinika legalább egy-egy fővel képviselve van és amelynek feladata a társadalmi•tulajdon folyamatos ellenőrzése lenne. A tagok száma 30-40 fő, a bizottság elnökét a szakszervezet jelölné ki. A bizottság tagjait • igazolvánnyal a Szakszervezet látja el. A bizottság előre kidolgozott terv alapján ellenőrzi - néhány tagja segítségével ~ az egyetem minden területét. Egyes területek ellenőrzésekor az a területről delegált tag az ellenőrzésben mindig részt vesz. A bizottságot, a javaslat határozattá emelése után, a Gazdasági Főigazgató tájékoztatja feladatairól. A bizottság egy évre kidolgozott tervét a Gazdasági Főigazgatónak mutatja be, aki azt jóváhagyás végett az Egyetem Tanácsa elé terjeszti. Az ellenőrzésről a Bizottság esetenként a Gazdasági Főigazgatónak tesz jelentést, A Gazdasági Főigazgató minden naptári év utolsó tanácsülésére összefoglaló jelentést készit az Egyetemi Tanács számara. A Gazdasági Főigazgató szükség szerint intézkedéseket tesz és ezekről eseten-; ként tájékoztatja az Egyetemi Tanácsot. A klinikai és intézeti leltári vagyon .szakszerű kezelése ma már nélkülözhetetlenné teszi a kisebb egységeknek jól képzett gazdasági vezetővel /gondnok, raktáros stb./ való ellátását.
