József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1993-1994, Szeged
I. kötet - 1993. november 11., III. rendes ülés
- 33 — a) „D” fizetési osztályába a főiskolai végzettséget igénylő munkakört ellátó, b) „C” fizetési osztályában a középiskolai végzettséget és felsőfokú szakképesítést igénylő munkakört ellátó közalkalmazottat kell besorolni. (4) „F” fizetési osztályba kell átsorolni azt a közalkalmazottat, aki a Kiemelt, illetve Felső közalkalmazotti osztályba nyert besorolást, és itt legalább hat évi közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel, valamint legalább két, a munkaköre ellátásához szükséges, vagy ezzel összefüggő felsőfokú iskolai végzettséggel, illetve felsőfokú iskolai végzettsége mellett posztgraduális képesítéssel vagy tudományos fokozattal rendelkezik. (5) „F” fizetési osztályba azt a közalkalmazottat lehet átsorolni, aki a Kiemelt, illetve Felső közalkalmazotti osztályba nyert besorolását és itt legalább hat évi közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel rendelkezik és munkáját tartósan magas színvonalon végzi, illetve kiemelkedő munkateljesítményt ért el. (6) A (4)-(5) bekezdés szerinti átsorolás után a közalkalmazott fizetési fokozata megegyezik a közvetlenül az átsorolást megelőző fizetési fokozatának számával. [80] A Kjt. 63. § (5) bekezdésében foglalt átsorolásra a szervezeti egység vezetőinek javaslatára a rektor jogosult. A kiemelt közalkalmazotti osztályból — a Kjt. 63. § (5) bekezdése alapján — „F” fizetési osztályba történő átsoroláshoz legalább 15 évi a JATE-n szerzett közalkalmazotti jogviszony szükséges. A felső közalkalmazotti osztályba besorolást nyert közalkalmazottat — a Kjt. 63. § (5) bekezdése alapján — szintén 15 év a JATE-n szerzett közalkalmazotti jogviszony eltöltése után lehet egy fizetési osztállyal feljebb sorolni. Újabb 10 év JATE-n szerzett közalkalmazotti jogviszony után ismét egy osztállyal feljebb sorolható a közalkalmazott. r Kjt. 65. § (1) A közalkalmazott a kinevezéstől számított hároméves várakozási idő elteltével eggyel magasabb fizetési fokozatba lép. A magasabb fizetési fokozat eltérésével a várakozási idő újra kezdődik. (2) A fizetési fokozatok közötti várakozási időbe nem számítható be mindazon időtartam, amelyet a 37. § (3) bekezdése alapján a végkielégítésre való jogosultság tekintetében figyelmen kívül kell hagyni. (3) A közalkalmazott várakozási ideje tartósan magas színvonalú munkavégzése vagy kiemelkedő teljesítménye esetén csökkenthető. A várakozási idő csökkentése esetén az annak megfelelő időpontban a közalkalmazott eggyel magasabb fizetési fokozatba lép.-34-[81] A kötelező várakozási időt egy évvel csökkenteni kell annál a közalkalmazottnál, aki miniszteri vagy annál magasabb állami elismerében részesült, illetőleg tudományos fokozatot ért el. [82] 1 évvel csökkenteni kell a várakozási időt annál a közalkalmazottnál, aki legalább 25 évi — a JATE-n szerzett — folyamatos közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. 5.2 13. havi illetmény Kjt. 68. § (1) A közalkalmazott minden esztendőben jogosult 13. havi illetményre, amennyiben az adott évben legalább 6 hónap közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. (2) A 13. havi illetmény mértéke a közalkalmazottnak a kifizetés esedékességekor irányadó illetményével egyezik meg. 5.3 Illetménykiegészítés Kjt. 67. § (1) A közalkalmazott a fizetési fokozata alapján járói illetményén felül illetménykiegészítésben részesülhet. (2) A kollektív szerződés határozza meg, hogy a munkáltató a gazdálkodás eredményének mely hányadát és milyen feltételek szerint fordítják illetménykiegészítésre. (3) A munkáltató, ha az elért teljesítménytől függően térítésben részesül, annak meghatározott hányadát illetménykiegészítésre fordíthatja jogszabályban, vagy ennek hiányában kollektív szerződésben foglaltak szerint. Ebben az esetben a közalkalmazottal külön megállapodásban kell meghatározni a részére járó illetménykigészítés feltételeit és mértékét. [83] Az Egyetemi Tanács az éves költségvetés jóváhagyásakor a reprezentatív szakszervezetekkel egyetértésben dönt a gazdálkodás eredményének és a térítések felosztási rendjéről. 5.4 Illetménypótlék a) Vezetői pótlék [84] Az egyetemi docens pótléka az A1 kategória kétszerese, az egyetemi tanár pótléka az A1 kategória négyszerese.
