József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1986-1987, Szeged
2 - Oldalszámok - 34
- 14 -járni.- A felek megállapodását írásba kell foglalni. Munkabérként a helyettesített személy munkabérének p tényleges helyettesítéssel arányban álló hányada állapítható meg, úgy azonba, hogy a jogszabályban meghatározott maximumot nem haladhatja meg.- Nem fizikai havidíjas dolgozónak /ideértve az oktatói, kutatói munkakörben dolgozókat is/ helyettesítési díj 30 napon túli helyettesítés esetén jár.- Az oktatók, kutatók helyettesítése kapcsán felmerülő konkrét feltételeket a helyi szabályzatok rögzítik. 4 . Bérpótlékok Mt.V.62.§./2/, 21/1979.(XII.28.)MüM sz.r.5.§. 17/1979.(XII.1.)MüM sz.r.27.§. Az Egyetemünkön fizethető pótlékok a következők a) általános pótlék 42/1983.(XI.12.)Mt.sz.r. b) nyelvpótlék 1/1982.(II.12.)ÁBMH, 4/1982.(III.12.)MM. c) vezetői pótlék 16/1983.(XI1.17 . ) ÁBMH sz.3 . sz . mell. rektori pótlék rektorhelyettesi pótlék dékáni pótlék dékánhelyettesi pótlék tanszékcsoport-vezetői pótlék tanszékcsoport-vezetőhelyettesi pótlék tanszékvezetői pótlék tanszékvezető helyettesi pótlék diákotthoni, kollégiumi, igazgatói pótlék intézményvezetői pótlék intézményvezető-helyettesi pótlék vezető-szaktanácsadói pótlék szaktanácsadói (pedagógiai tanácsadói) pótlék d) Általános működési pótlékok 13/1984.(VII.22.)ÁBMH 3. sz. melléklete- általános iskolai napközi otthoni
