József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1986-1987, Szeged
2 - Oldalszámok - 23
n b) határozatlan időre szóló munkaszerződés esetén az alábbi munkakörökben a következő próbaidőket kell kikötni:- 3 -szakalkalmazott 60 nap gazdasági-műszaki ügyintéző 60 nap ügyviteli alkalmazott 30 nap fizikai munkakör: technikus és műhelyvezető 60 nap szakmunkás 30 nap laboráns 30 nap hivatalsegéd 30 nap fűtő 30 nap dajka 30 nap portás 15 nap segédmunkás 15 nap takarító 15 nap 3. Felmondási védettség feltételei a) Az Egyetemnél eltöltött hosszú idő alatt a mindenkori legalsó törzsgárda fokozathoz szükséges időt kell érteni. b) Felmondás szempontjából átlagosnál jobb munkán és példamutató magatartáson azt kell érteni, hogy a felmondás időpontjától visszafelé számított 3 éven belül a dolgozó átlagon felüli, színvonalas oktató-nevelő, tudományos, szakmai tevékenységéért, személyes többletmunkájáért, a társadalmi munkában, közéleti tevékenységben való aktív részvételéért jutalomban részesült, és fegyelmi büntetést nem szabtak ki ellene. 4. A felmondási idő mértéke /Mt. 27.§./I/, 21/1979. (XII.28.) MüM sz. rend. 4 . §/ a) Ha a felek megállapodása hosszabb időt nem állapít meg, a felmondási idő a munkaviszony első tíz évében
