József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1986-1987, Szeged
3 - Oldalszámok - 163
'/(JS Tervezet Irányelvek a DATE 1987. évi bérfejlesztésének végrehaj fásához 1. A költségvetésben biztosított 5 %-os bérfejlesztési keretet a gazdálkodó egységek a központi kezelésbe vont általános bérpótlékkal csökkentett bértömegük arányában megkapják, amelyet 1987. április 1-e után lehet kifizetni. Az első negyedévre eső - automatikus bérfejlesztéssel csökkentett - bérfejlesztést jutalmazás címén az egységek kifizethetik. 2. Az első pont alól kivételek: a/ A Kalmár László Kibernetikai Laboratórium, amely bérfejlesztését úgy hajthatja végre, houy az 5 %-os fejlesztésből levonja az automatikus béremelés összegét és a megmaradó összeg 1/4 —é t 1987. április 1 után jutalom címén kifizetheti. A megmaradó 3/4 rész elvonásra kerül. /az automatikus béremeléssel együtt 5 % bérfejlesztést hajthat végre ugyancsak 1987. április 1 után a létszámmegtakaritás terhére. Létszámmegtakaritásbó1 adódó 5 7-on felüli bér nem használható fel bérfejlesztés re. b/ Az Állam- és Dog tudományi Kar automatikus bérfejlesztéssel csökkentett 5 /-os bérfejlesztés 1/4 részét 1987. április 1. után jutalom címén kifizetheti. Az Állam- és Dogtudományi Kar 1986 évben tartós bérmegtakarításból az automatikus bérfejlesztéssel együtt 5 %-os bérfejlesztést hajthat végre 1987. április 1-től. c/ A Természettudományi Kar és a Bölcsészettudományi Kar 5 /-on felüli bérfejlesztésben részesül bértömegük arányában a fent elvont 3/4 rész terhére. 3. A központi kezelésbe vont általános bérpótlékra eső 5 7-os bérfejlesztési keret, a rektori rendelkezésben marad; melynek felhasználását a hatályos 3érgazdálkodási Szabályzat 10. pontja szabályozza. A költségvetési bértömegből 0,5 / központosításra kerül, amely a rektori tartalékalap céljait szolgálja, felhasználását a hatályos Bérgazdálkodási Szabályzat 11. pontja szabályozza. 4. A Füvészkert és az Ifjúsági célok saját bevételből képzett bértömege után bérfejlesztésben nem részesül. Béremelés lehetőségét többletbevételek terhére kell megteremteni. 5. 1987. január 1-től a megbízási dijak összege beépül az éves bértömegbe. 1987. évre a gazdálkodó egységek előirányzataikat célelőirányzatként kapják meg. Többlet kifizetést a gazdálkodó egységek csak éves bértömegük terhére eszközölhetnek. 6. A bérfejlesztés felosztásánál a végzett munka mennyisége és minősége figyelembevételével úgy kell differenciálni, hogy a béremelésben részesülők legalább 50.- Ft-ot kapjanak.
