József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1985-1986, Szeged
'IMo- 9 -tani.^Biofizikai, Éghajlattani, Halmazelméleti és Matematikai r/Osszohasonlitó Élettani/ esetében változás várható. A karokon kivüli oktatási szervezeti egységek vezetői utánpótlása megoldásához várhatóan meg lesznek a feltételek. A DATE gazdasági igazgatója 1985-ben nyert 5 éves megbizást, igy utánpótlásáról nem kell gondoskodni. A Központi Könyvtár főigazgatója 1989-ben lesz 70 éves, utánpótlását biztosítottnak látjuk. Egyetemünkön főtitkár - egy rövid időszaktól eltekintve - nem működött. E funkció betöltésének időpontját a személyi feltételektől kivánjuk függővé tenni. A vezetőkkel szemben támasztandó követelmények érvényesítésének szempontjából igen fontos lenne egy mindenki számára elfogadható képzési rendszer kidolgozásai Oelenleg a vezetői beosztáshoz feltétlen szükséges tapasztalatokat és ismereteket mindenki ösztönösen, senki által sem irányitottan szerzi vagy nem szerzi meg. A vezetői munka anyagi és erkölcsi megbecsülését illetően mindkét területen van tennivaló, de jelenleg elsősorban az anyagi megbecsülésen kellene változtatni. Az 500-600 Ft-os tanszékvezetői, az 1100-1500 Ft dékánhelyettesi pótlékok nem utalnak a vezetői munka megbecsülésére. Ahhoz azonban, hogy a vezetői munka a fizetésekben is megfelelő módon tükröződjék, nincsenek meg a feltételek; jelentősebb pótlékemelésük ugyanis az alacsonyabb jövedelműek - főként kezdő szakemberek - jövedelmének kárára lenne megoldható. E mellett a közelmúltban többször kaptunk elutasítást hosszabb ideje tanszékvezetői beosztást betöltő és nyugdíjba vonuló oktatók kitüntetésével kapcsolatosan is. A mogbizási, kinevezési hatáskörök jelenlegi rendszerét jónak tartjuk, mert egyrészt emeli az egyetemi tanáribeosztás és a tanszékvezetői megbízás rangját, ugyanakkor lehetőséget ad arra, hogy az egyetem javaslataival részt vegyen az ez irányú kádermunka alakításában. Egyetértésünk azonban nem vonatkozik a professzori-docensi kinevezéseknél jelenleg gyakorolt numerus claususra.
