József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1984-1985, Szeged
Rektori tanácsülések
8 A kiemelkedő teljesítmények honorálásaként a bérmegtakarítás a jutalmazási Időszakon kívül céljutalomra Is felhasználható. A célfeladatot lehetőleg előre kell kitűzni. 23. / 1985. január 1-től saját szervezésben állást létesiteni nem szabad. Az önállóan gazdálkodó egységek átmeneti státuszproblémáinak megoldására - meghatározott időre, cél jelleggel - éves átlagban egyetemi szinten összesen 3 fő, rektori engedélylyel Igénybe vehető un. lengő állás tartható fenn összegyetemi teher cimén képzett béralap /11. pont alapján/ terhére. 1985. január 1-től az éves bérgazdálkodási utasításban rögziteni kell az összegyetemi teherként számításba vehető béralapot terhelő álláshelyeket és ezek besorolás szerinti bérét. 24. / 1988. december 31-ig meg kell szüntetni az összegyetemi terheket az un. lengő állások kivételével. 25. / Az önállóan gazdálkodó egységek álláshelyeiket a hozzájuk tartozó béralap 75 %-ának tartós bérként való felhasználása mellett előzetes rektori engedéllyel megszüntethetik. A fennmaradó 25 %-ot 1988. december 31-ig az összegyetemi terhek csökkentésére kell fordítani, az ezt követő időben a teljes megtakarítás az egység felhasználási hatáskörében marad. A megszüntetett álláshelyek miatt megnövekedett munkaterhelés ellensúlyozására az önállóan gazdálkodó egység feladatának lényeges változása nélkül uj létszám és béralapigénnyel fellépni nem lehet. 26. / Az egyetem gazdasági főigazgatója gondoskodik arról, hogy a szakszervezeti bizottság önállóan gazdálkodó egységekre bontott ,megfelelő tájékoztatást kapjon az egyetem bér- és jutalomkeretekkel történő gazdálkodásáról, valamint jelen szabályzat és a jutalomszabályzat betartásáról. 27. / Negyedévenként rendszeresen tájékoztatni kell az önálló bérgazdálkodási joggal felruházott egységeket és a Szakszervezeti Bizottságot a béralap felhasználásáról.
