József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1984-1985, Szeged
Egyetemi tanácsülések
Ml sük 3*073,-Ft, ezen "belül a diplomához kötött beosztásuaké: 3*414,-Ft /34 fő/ a nem diplomás beosztásuaké: 2.521,-Ft /!!!/ volt. Jutalmat alig kaptak, /3 fő lo-15 ezer Ft értékű KK, 3 fő átlag: 2.473,-Ft./ Közérzetük rossz, jogfosztottaknak érzik magukat, akik ki vannak szolgáltatva vezetőiknek, munkájukért nem kapják meg a reális erkölcsi és anyagi megbecsülést. III, A JÄTE SZB és OD Vezetőség együttes ülésének tanulságai /1982/ A szerződéssel alkalmazottak nem alkotnak homogén réteget Egyetemünkön. Különbséget kell tenni a már több éve nálunk dolgozók és a valóban átmeneti alkalmazásban állók között. Szükséges a különbségtétel a rövid, 1-3 hónapos szerződések kötésekor, a szerződést fedező pénzalap szempontjából is. A valóban csak néhány hónapig rendelkezésre álló alapok esetén továbbra sem lehet érdemi változást elérni. Joggal való visszaélésnek minősítette az ülés ugyanakkor, a több évre szóló pénzalapok néhány hónapos szerződésekre való feldarabolását. Megállapította,hogy a továbbiakban a JATE különböző szabályzataiba, amelyek többségükben átdolgozásra kerülnek iktassák be a szerződésekre vonatkozó pontokat, a jogból való kizárást el kell kerülni. Megfelelően tájékoztatni kell a szerződéses dolgozókat jogaikról, kötelezettségeikről. Törekedni kell, hogy csökkenjen a rövid néhány hónapos szerződések száma. Hívják fel az egységvezetők figyelmét, hogy a szerződéseket időben terjesszék fel, hogy ne álljon elő az a nem ritka helyzet, hogy fizetést a dolgozó késve, visszamenőleg kapja meg, erre a fiatalok anyagilag nincsenek berendezkedve. Az országos pályázatok esetében lépéseket kell tenni, hogy azok elbírálása időben megtörténjen, s igy elkerülhető legyen, hogy időről-időre létbizonytalanságba kerüljenek dolgozóink több hónapra. Nem biztosított a szerződéssel bekerülök megfelelő válogatása sem, nincs semmilyen társadalmi kontroll, ráadásul végzett munkájukról sem készül megfelelő dokumentum, amely később ala- 4 -
