József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1982-1983, Szeged
íf&S- 4 -A létszámfelvételi zárlat alá eső területeken létszámnövekedés nem volt. Igazgatási, adminisztratív és ügyviteli dolgozók szá- , ma a megelőző évvel megegyező volt. A beszámolási időszakban 3.393.5oo,- Ft költségvetési jutalmat és 8.437.000,- Ft szerződéses munkából származó jutalmat fizettünk ki. Egy jutalomban részesülő oktatóra jutó éves költségvetési jutalom szerződéses munkából származó jutalom Egy jutalomban részesülő pedagógusra jutó költségvetési jutalom Egy jutalomban részesülő nem oktatóra jutó költségvetési jutalom szerződéses munkából származó jutalom 4.270,R/ fő volt, 38.366,R/ fő volt, 2.764,R / fő volt. 1.735,R / fő volt, 5.339,R / fo volt. A jutalmak szóródása érdekes képet mutat. A költségvetésből származó jutalmak nagyjából igazodnak az egyes kategóriák bérszintjéhez, de a szerződéses munkák jutalmánál már nem lehet találni ilyen eligazító arányt. A szerződéses munkából származó jutalmaknál a nem oktatókra vonatkozó jutalom magasnak tűnik. Az átlag kialakítására főleg azon szakalkalmazottak részére kifizetett közvetlen jellegű KK jutalmak hatnak, amelyek átlaga éves szinten 3o-4o.ooo,- Ft/fő körül van. A közvetett jutalmak esetében az átlag nagjából megegyezik a költségvetési jutalmak átlagával. A bérgazdálkodás területén differenciálásról nem igen beszélhettünk, de erre az alacsony bérfejlesztési keret nem is adott lehetőséget. A gazdálkodásban inkább a nivellálásra mutató tendencia figyelhető meg. 2.1 Működési keretekkel való gazdálkodás A dologi költségvetési keretekkel való gazdálkodás jól szervezettnek és takarékos szemléletűnek minősíthető. A gazdálkodó egységek gazdálkodásában a megfontoltság, az ésszerűségre való törekvés
