József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1981-1982, Szeged
75 2• / Az 1982. évi bér- és létszámgazdálkodás szabályai;- 8 -A bérgazdálkodásnál változatlanul fenn marad a korlátozottan érvényesülő központi gazdálkodás. Továbbra is decentralizált lesz a bérfejlesztési keretekkel és a rnegtakaritásból jutalmazásra szánt keretekkel való gazdálkodás. 1982-tol a jobb tájékozódás érdekében az egységekre bontott bérkeretet "számítási anyag"-ként az egységek rendelkezésére bocsátjuk. A bérgazdálkodás szorosan összefügg a létszámgazdálkodással. 1980-ban elkészült az oktató- és kutató létszámmal való gazdálkodás szabályzata, mely 1982-ben változatlanul érvényben marad. Mindez ideig az egységeit részéről megnyilvánuló magatartás miatt nem tudtunk következetesen eleget tenni a szabályzat előírásainak és az ebből keletkező problémákat központilag kellett levezetnünk. 1982. évben a létszámgazdálkodás rendbetételére bizottság jön létre és reméljük, hogy ez pozitív változást eredményez és nem lesz szükség arra, hogy a tartós bérmegtakaritás a bértullépés fedezetére fordítsuk. 1982-ben arra kell törekedni, hogy a bérszerkezet kedvező irányban változzon: minél nagyobb arány jusson a besorolás szerinti bér növelésére. 3./ A dologi keretekkel való gazdálkodás szabályzata: A dologi keretek területén változatlanul fenn tartjuk a karokra lebontott decentralizált gazdálkodást, továbbra is lehetővé tesszük a következő évi előirányzat terhére a keretelőrehozást és a keretek átvitelét a következő évre, amennyiben a keret átvitelére a kar dékánja november 15-ig nyilatkozik. A tanszékek gazdálkodásáért változatlanul a karok tartoznak felelősséggel. A kar gazdálkodásáról évente rendszeresen tájékoztatjuk a kar vezetőit.
