József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1980-1981, Szeged
S3 <1 Javaslat az 1981. évi bérfejlesztési keret felhasználására Az 1981. évi bérfejlesztésből az automatikus előlépés keretének, valamint a 0,3 #~nyi központi felosztású keret levonása után fennmaradó részt differenciált béremelésre használjuk fel. A differenciálás kari költséghelyi szabályait a karok költoéghelyek a szakszervezet munkahelyi bizottságával egytitteson önállóan és felelősen, határozzák meg. A rendelkezésre álló bérfejlesztési keretből kell megoldani azon dolgozók béremelését is, akiknek besorolása esetleg még nem érte el a bémomenklaturában meghatározott alsó határt. Az előléptetésnél az alábbi rendezőelveket kell figyelembe venni: a. / Az egyedi besorolásnál a hármas követelmény figyelembevételével történjen a differenciálás, illetve arányosítás. b. / Az előléptetéseknél az egyes gazdálkodó egységek igyekezzenek feloldani az esetleg fennálló bérfeszültségeket, aránytalanságokat . c. / A bérfejlesztésnél arra kell törekedni, hogy a fiatal oktatók és a nődolgozók eddig kialakult béraránya ne torzuljon el. d. / Az egyetemen a minimális besorolás szerinti bér főfoglakozáau dolgozó esetében 1.800,-Pt-nál alacsonyabb nem lehet.
